リンツ＆シュプルングリージャパン(株)【Lindt＆Sprungli Japan】の新卒採用・会社概要

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スイスのプレミアムチョコレートブランド”リンツ”の日本支社全国に新規出店を続ける成長中の会社です！

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2025卒新卒採用エントリー受付中！！東京・大阪積極採用！（2024/04/03更新）

リンツ＆シュプルングリージャパン株式会社採用担当です。
2025年度卒新卒採用のエントリー受付中です！
東京、大阪での採用を積極的におこなっております。

エントリーいただいた方には選考のご案内をしておりますので、
まずはエントリーお願いいたします！

We enchant the world with Chocolate.チョコレートで世界を魅了する！チョコレートを買う、カフェの利用、だけではなく、リンツのお店を発信地とし、チョコレートの新しい楽しみ方を提案できるのは、私たちでなければできないこと。

: We enchant the world with Chocolate.チョコレートで世界を魅了する！

: チョコレートを買う、カフェの利用、だけではなく、リンツのお店を発信地とし、チョコレートの新しい楽しみ方を提案できるのは、私たちでなければできないこと。

次の10年を私たちと一緒に作りましょう！

リンツ＆シュプルングリー社は178年以上の歴史を持つ、チョコレート製造、販売のグローバルカンパニーとして、確固たる地位を世界中で築いています。　2023年、日本支社は創立13年を迎えました。着実に、そして強い信念を持って、日本にリンツブランドを広め続けるには、リンツを選び、愛して下さるお客様と、そのお客様にリンツを熱く伝えていく従業員、この存在なしには語れません。皆様はすでにお客様、リンツファンとして、支えてくださる方かもしれませんね！　しかし、当社で働くということは、リンツチョコレートのファンであることプラス、リンツをもっと日本中・世界中に広めたいという気持ちが大切です。特に”店舗で働く”皆さんは一人一人が主役でリンツというブランドを大きく成長させる力を持っています！日本中のお客様にリンツのチョコレートの魅力を伝え知ってもらいそして食べてもらって更にリンツを成長させる役割があります。　リンツの直営店舗を展開し、各店の経営をすべての面においてハイレベルで遂行していくことが、私たちの変わらないビジネススタイル。お客様に自信を持ってリンツチョコレートをお届けする、最も強力で、直接的、そして最短距離の道であると考えています。　店舗を運営するには、総合的なマネジメント力が強く求められます。また、その運営を本社から統括、サポートする人材にはより、高度なスキル、マネジメント力、そしてリーダーシップが要求されるでしょう。どの仕事もハードで、想像力、遂行力を求められることばかりです。そのような環境下で、自分自身の可能性にチャレンジをしたい、まだ誰も到達していない、リンツジャパンの高みを目指したい、自分の知識やスキルを活かし、さらに成長したい、という方はリンツにふさわしいマインドを持っています。会社にはしっかりサポートする体制があるので、どんどんチャレンジしてほしいと、願っています。　世界に不安が漂う今、心の豊かさ、自分へのご褒美、身近な幸せをリンツに求め、期待するお客様の存在を強く感じます。それは数字として明確に現れています。今だからこそ、人々にはリンツが必要なのです。私たちは未来が見えています。一緒に次の時代を作りましょう。新しいステージの始まりです。

　リンツ＆シュプルングリー社は178年以上の歴史を持つ、チョコレート製造、販売のグローバルカンパニーとして、確固たる地位を世界中で築いています。
　2023年、日本支社は創立13年を迎えました。着実に、そして強い信念を持って、日本にリンツブランドを広め続けるには、リンツを選び、愛して下さるお客様と、そのお客様にリンツを熱く伝えていく従業員、この存在なしには語れません。皆様はすでにお客様、リンツファンとして、支えてくださる方かもしれませんね！
　しかし、当社で働くということは、リンツチョコレートのファンであることプラス、リンツをもっと日本中・世界中に広めたいという気持ちが大切です。
特に”店舗で働く”皆さんは一人一人が主役でリンツというブランドを大きく成長させる力を持っています！日本中のお客様にリンツのチョコレートの魅力を伝え知ってもらいそして食べてもらって更にリンツを成長させる役割があります。
　リンツの直営店舗を展開し、各店の経営をすべての面においてハイレベルで遂行していくことが、私たちの変わらないビジネススタイル。お客様に自信を持ってリンツチョコレートをお届けする、最も強力で、直接的、そして最短距離の道であると考えています。
　店舗を運営するには、総合的なマネジメント力が強く求められます。また、その運営を本社から統括、サポートする人材にはより、高度なスキル、マネジメント力、そしてリーダーシップが要求されるでしょう。どの仕事もハードで、想像力、遂行力を求められることばかりです。そのような環境下で、自分自身の可能性にチャレンジをしたい、まだ誰も到達していない、リンツジャパンの高みを目指したい、自分の知識やスキルを活かし、さらに成長したい、という方はリンツにふさわしいマインドを持っています。会社にはしっかりサポートする体制があるので、どんどんチャレンジしてほしいと、願っています。
　世界に不安が漂う今、心の豊かさ、自分へのご褒美、身近な幸せをリンツに求め、期待するお客様の存在を強く感じます。それは数字として明確に現れています。今だからこそ、人々にはリンツが必要なのです。

私たちは未来が見えています。
一緒に次の時代を作りましょう。新しいステージの始まりです。

会社データ

プロフィール	ー　We Enchant the World with Chocolate 世界140カ国以上で愛される、プレミアムチョコレートブランド、”リンツ”はスイスに本社を置く、創業179年の老舗ブランドです。私たちリンツ＆シュプルングリー社は、世界中に27か国以上に支社を設立し、強いマーケットシェアを各国で維持し続けています。 ”私たちはチョコレートで世界を魅了する”という目標をグローバルで掲げ、世界をよりスイートな場所へと提案をしていきます。私たちのミッションは、リンツを世界中のマーケットに向け、情熱をもってプレミアムチョコレートやスイーツを生み出していきたいと考えています。常にお客様の目線で、期待に応える商品を作るために、原材料から製品まですべてのプロセスにおいてパートナーたちと協力し、よりサステイナブルな未来のために力を尽くしています。そして私たちはその仕事に情熱をもち、卓越した領域を追い求め、品質において決して妥協をしません。常に前向きな考え方を持って成功させるためにより新しく、より良い方法を常に模索しています。そして各々が自ら考え行動し、その結果に責任を持って行動しています。私たちは誠実に行動し、すべての人に敬意を持って、環境に配慮し、サステイナブルな未来を大切にしていきたいと考えています。その為に私たちは役割、部署、場所を越えて互いをサポートしあいながらゴールを目指しています。日本では2010年、支社創立13年が過ぎ、新たな成長段階に向けてさらに力強く進みます。これからも日本中に店舗展開を行い、多くのお客様にリンツの素晴らしさを様々な形で伝えていくこと、永く愛されるチョコレートブランドとして、認知を高めていくこと、チャレンジし続けます。
事業内容	チョコレートなど食品及び飲料の製造、販売並びに輸入リンツショコラカフェ・チョコレートショップの経営【チョコレート販売】リンツの代表的なチョコレート、リンドールは常に20種類ほどのフレーバーを販売。リンツストアでのみ購入できるフレーバーが特に人気。量り売り、という他にはない販売方法によって、気軽に好きな数から購入することができる。タブレット（板チョコ）のバリエーションも豊富。カカオのパーセンテージ表記がある、ハイカカオチョコレートの始まりは”リンツ”と言われている。ヨーロッパメーカーによる直輸入ならでは、ハロウィーン、クリスマス、イースターなどの季節商品を多数取り揃える。日本にいながら海外の雰囲気が味わうことができ、固定ファンも多い。実店舗以外に、オンラインストアを運営。これにより、実店舗がないエリアのお客様にも、日本全国にリンツをお届けすることが可能となっている。リンツは世界10カ所に生産工場を構えており、日本国内で販売するチョコレートはすべて、厳格な品質管理のもと、ヨーロッパやアメリカから輸入されてくるものとなる。【カフェメニュー】ショコラカフェで提供される、デザート類はすべて、リンツのプロフェッショナル用チョコレートを使用して作られたもの。自社でメニュー開発、製造までを行っている。一番人気のチョコレートドリンク、ソフトクリームの他、マカロンなどの生菓子など、チョコレートファンに愛され続ける幅広い商品を取りそろえる。永く愛される歴史ある商品から、時代のニーズに合わせた新しい商品まで、幅広い商品を扱っているのが強み。

プロフィール

ー　We Enchant the World with Chocolate

世界140カ国以上で愛される、プレミアムチョコレートブランド、”リンツ”はスイスに本社を置く、創業179年の老舗ブランドです。
私たちリンツ＆シュプルングリー社は、世界中に27か国以上に支社を設立し、強いマーケットシェアを各国で維持し続けています。
”私たちはチョコレートで世界を魅了する”という目標をグローバルで掲げ、世界をよりスイートな場所へと提案をしていきます。

私たちのミッションは、リンツを世界中のマーケットに向け、情熱をもってプレミアムチョコレートやスイーツを生み出していきたいと考えています。
常にお客様の目線で、期待に応える商品を作るために、原材料から製品まですべてのプロセスにおいてパートナーたちと協力し、よりサステイナブルな未来のために力を尽くしています。
そして私たちはその仕事に情熱をもち、卓越した領域を追い求め、品質において決して妥協をしません。
常に前向きな考え方を持って成功させるためにより新しく、より良い方法を常に模索しています。
そして各々が自ら考え行動し、その結果に責任を持って行動しています。
私たちは誠実に行動し、すべての人に敬意を持って、環境に配慮し、サステイナブルな未来を大切にしていきたいと考えています。
その為に私たちは役割、部署、場所を越えて互いをサポートしあいながらゴールを目指しています。

日本では2010年、支社創立13年が過ぎ、新たな成長段階に向けてさらに力強く進みます。これからも日本中に店舗展開を行い、多くのお客様にリンツの素晴らしさを様々な形で伝えていくこと、永く愛されるチョコレートブランドとして、認知を高めていくこと、チャレンジし続けます。

事業内容

チョコレートなど食品及び飲料の製造、販売並びに輸入
リンツショコラカフェ・チョコレートショップの経営

【チョコレート販売】
リンツの代表的なチョコレート、リンドールは常に20種類ほどのフレーバーを販売。リンツストアでのみ購入できるフレーバーが特に人気。
量り売り、という他にはない販売方法によって、気軽に好きな数から購入することができる。
タブレット（板チョコ）のバリエーションも豊富。カカオのパーセンテージ表記がある、ハイカカオチョコレートの始まりは”リンツ”と言われている。

ヨーロッパメーカーによる直輸入ならでは、ハロウィーン、クリスマス、イースターなどの季節商品を多数取り揃える。日本にいながら海外の雰囲気が味わうことができ、固定ファンも多い。

実店舗以外に、オンラインストアを運営。これにより、実店舗がないエリアのお客様にも、日本全国にリンツをお届けすることが可能となっている。

リンツは世界10カ所に生産工場を構えており、日本国内で販売するチョコレートはすべて、厳格な品質管理のもと、ヨーロッパやアメリカから輸入されてくるものとなる。

【カフェメニュー】
ショコラカフェで提供される、デザート類はすべて、リンツのプロフェッショナル用チョコレートを使用して作られたもの。自社でメニュー開発、製造までを行っている。
一番人気のチョコレートドリンク、ソフトクリームの他、マカロンなどの生菓子など、チョコレートファンに愛され続ける幅広い商品を取りそろえる。

永く愛される歴史ある商品から、時代のニーズに合わせた新しい商品まで、幅広い商品を扱っているのが強み。

本社郵便番号	107-0062
本社所在地	東京都港区南青山3-13-18　313南青山3階
本社電話番号	03-3479-1018
創業	178年
日本法人設立	2010年1月
資本金	12億2,700万円
従業員	922名（2023年4月現在） -社員　422名 ‐アルバイト　500名
売上高	本社規定のため非公開
事業所	・表参道オフィス東京都港区南青山3-13-18　313南青山ビル3F ・リンツ蒲田ファクトリー東京都大田区西蒲田8-9-8 ・リンツ愛甲ディストリビューションセンター神奈川県伊勢原市石田100 ・リンツショコラブティック＆カフェ・リンツショコラブティック・アウトレットストア ※2023年10月現在　86店舗店舗所在地詳細はこちらをコピーしてご検索ください。 https://www.lindt.jp/contents/shop/ 来年度も出店計画が多々あり、日本全国のお店を待っているリンツファンに、リンツの世界を届けていくことを楽しみにしています。
沿革	2010年1月リンツ＆シュプルングリージャパン日本法人設立 2012年オンラインストア　オープン（自社サイト） 2018年リンツ愛甲ディストリビューションセンター　開設（自社倉庫）

働き方データ

月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10時間
2021年度
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 52.9%
  （17名中9名）
- 2021年度

社内制度

研修制度	制度あり【ジュニアスタッフ向け】新入社員研修販売スキルアップ研修 VMD研修他【シニアスタッフ向け】指導力アップ研修他【全スタッフ向け】自社商品の基礎知識トレーニング ※店舗チームには専属のトレーニングマネージャーがおり、ストアスタッフからの成長、キャリア形成をサポートしていきます。
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知淑徳大学、青山学院大学、亜細亜大学、大妻女子大学、神奈川大学、神奈川工科大学、川村学園女子大学、関西大学、神田外語大学、京都文教大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南女子大学、埼玉大学、女子栄養大学、聖心女子大学、仙台白百合女子大学、大東文化大学、多摩大学、筑波大学、帝京平成大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京農業大学、東邦音楽大学、東北学院大学、常磐大学、中村学園大学、名古屋芸術大学、日本大学、弘前大学、広島市立大学、フェリス女学院大学、文教大学、法政大学、北海道文教大学、武蔵大学、武蔵野美術大学、明治大学、立正大学、和光大学、早稲田大学新卒および中途採用を含む、実績の一部
採用実績（人数）	2019年：20名 2020年：15名 2021年：8名 2022年：34名 2023年：11名 2024年：11名（予）

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知淑徳大学、青山学院大学、亜細亜大学、大妻女子大学、神奈川大学、神奈川工科大学、川村学園女子大学、関西大学、神田外語大学、京都文教大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南女子大学、埼玉大学、女子栄養大学、聖心女子大学、仙台白百合女子大学、大東文化大学、多摩大学、筑波大学、帝京平成大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京農業大学、東邦音楽大学、東北学院大学、常磐大学、中村学園大学、名古屋芸術大学、日本大学、弘前大学、広島市立大学、フェリス女学院大学、文教大学、法政大学、北海道文教大学、武蔵大学、武蔵野美術大学、明治大学、立正大学、和光大学、早稲田大学

新卒および中途採用を含む、実績の一部

採用実績（人数）

2019年：20名
2020年：15名
2021年：8名
2022年：34名
2023年：11名
2024年：11名（予）

過去3年間の新卒採用者数（男女別）