最終更新日：2024/4/22

(株)MonotaRO【東証プライム市場上場】

正社員
既卒可
上場企業

業種

通販・ネット販売
インターネット関連
商社（複合）
専門店（複合）
物流・倉庫

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 20億4200万円（2023年6月末時点）

売上高: 2,166億3,800万円（2022年12月期実績）

従業員: 連結1275名、単体710名（2022年12月31日現在）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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モノタロウ／エントリーボックス

セミナー／説明会

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

モノタロウは、“現場の味方”。インターネットで、日本、そして世界のモノづくりに革命を起こします。

□■総合職/技術職/茨城地域限定職新卒採用■□ （2024/04/22更新）

【Web説明会】
会社説明会をオンラインで開催いたします。
詳細はセミナー画面よりご確認下さい。

【Web面接】
面接をオンラインで実施いたします。
詳細はエントリー後のメールにてご案内させていただきます。

圧倒的な商品力と高度なデータサイエンス技術を融合。創業から23年連続で売上が過去最高を更新している急成長中の企業です。

: 圧倒的な商品力と高度なデータサイエンス技術を融合。

: 創業から23年連続で売上が過去最高を更新している急成長中の企業です。

「インターネットで、日本、そして世界のモノづくりに革命を起こす」

モノタロウは、工具や軍手などをはじめとするモノづくりの現場で利用される商品「間接資材」をメインに取り扱うECサイト「monotaro.com」を運営しています。国内売上約2200億円、登録ユーザー数は800万を突破し、2000万点以上の商品を取扱う国内最大規模のEC企業です。(2022年実績)今では当たり前になりつつあるインターネットを利用したモノの売買を、モノづくりやビジネスの現場に普及し業界を牽引してるのがモノタロウです。「資材調達ネットワークを変革する」をミッションに、多種多様な人材が集まり、イノベーションを興しながら、モノづくりの現場の利便性の向上を日々追求し続けています。一般のお客様にとって、ショッピング、モノを探して選ぶことはワクワクする楽しい時間だと思います。一方で、モノづくりの現場のお客様にとっては、道具や資材購入のために費やされる時間はコストでしかありません。私たちは、現場のお客様が必要なものを簡単に見つけることができ、驚くほどの早さで手元に届けるための仕組みをITやデータサイエンスを駆使し構築しています。

モノタロウは、工具や軍手などをはじめとするモノづくりの現場で利用される商品「間接資材」をメインに取り扱うECサイト「monotaro.com」を運営しています。国内売上約2200億円、登録ユーザー数は800万を突破し、2000万点以上の商品を取扱う国内最大規模のEC企業です。(2022年実績)今では当たり前になりつつあるインターネットを利用したモノの売買を、モノづくりやビジネスの現場に普及し業界を牽引してるのがモノタロウです。「資材調達ネットワークを変革する」をミッションに、多種多様な人材が集まり、イノベーションを興しながら、モノづくりの現場の利便性の向上を日々追求し続けています。

一般のお客様にとって、ショッピング、モノを探して選ぶことはワクワクする楽しい時間だと思います。一方で、モノづくりの現場のお客様にとっては、道具や資材購入のために費やされる時間はコストでしかありません。私たちは、現場のお客様が必要なものを簡単に見つけることができ、驚くほどの早さで手元に届けるための仕組みをITやデータサイエンスを駆使し構築しています。

会社データ

プロフィール	2000年の設立以来、2009年に東証一部上場を果たし、創業から23年連続で売上成長を続けています。(2022年度売上高は2166億円を達成)2018年には経営学の権威マイケル・ポーター氏に由来し創設された「ポーター賞」を受賞、2017年には世界的経済誌「Forbes」が発表した「世界で最も革新的な成長企業」ランキング2017で6位にランクインするなど、モノタロウのユニークなビジネスモデルは日本だけでなく世界からも注目を集めています。
事業内容	日本最大級のBtoBオンラインストアの開発・運営をしています。「資材調達ネットワークを変革する」をミッションに、世界のあらゆる現場・産業に無駄な手間をかけることなく“モノが足る”世の中を作っていく事を目指しています。ITエンジニアリングやデータサイエンスを駆使し、2,000万点のアイテムから欲しいものがすぐに見つかる「高い検索性」、60万点の商品は当日出荷が可能な「短納期の利便性」を実現しています。あらゆる産業、現場のお客様にご利用いただいています！

プロフィール

2000年の設立以来、2009年に東証一部上場を果たし、創業から23年連続で売上成長を続けています。(2022年度売上高は2166億円を達成)2018年には経営学の権威マイケル・ポーター氏に由来し創設された「ポーター賞」を受賞、2017年には世界的経済誌「Forbes」が発表した「世界で最も革新的な成長企業」ランキング2017で6位にランクインするなど、モノタロウのユニークなビジネスモデルは日本だけでなく世界からも注目を集めています。

事業内容

日本最大級のBtoBオンラインストアの開発・運営をしています。「資材調達ネットワークを変革する」をミッションに、世界のあらゆる現場・産業に無駄な手間をかけることなく“モノが足る”世の中を作っていく事を目指しています。ITエンジニアリングやデータサイエンスを駆使し、2,000万点のアイテムから欲しいものがすぐに見つかる「高い検索性」、60万点の商品は当日出荷が可能な「短納期の利便性」を実現しています。

あらゆる産業、現場のお客様にご利用いただいています！

本社郵便番号	530-0001
本社所在地	大阪府大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22F
本社電話番号	メール連絡推奨のため記載なし ( e-mail：recruit@monotaro.com )
設立	2000年10月
資本金	20億4200万円（2023年6月末時点）
従業員	連結1275名、単体710名（2022年12月31日現在）
売上高	2,166億3,800万円（2022年12月期実績）
平均年齢	全体平均年齢　36.5歳
事業所	▼本社　大阪市北区梅田3丁目　JPタワー21・22F ▼尼崎オフィス　兵庫県尼崎市竹谷町2-183　リベル3F ▼東京オフィス　東京都港区赤坂4-1-33　赤坂中西ビル7F ▼名古屋オフィス　愛知県名古屋市中村区名駅4-13-7 西柳パークビル 7F ▼猪名川ディストリビューションセンター（物流拠点）　兵庫県川辺郡猪名川町肝川 ▼笠間ディストリビューションセンター（物流拠点）　茨城県笠間市平町1877-3 ▼茨城中央サテライトセンター（物流拠点）　茨城県東茨城郡茨城町中央工業団地3-8
主要子会社	▼NAVIMRO Co., Ltd. ▼PT MONOTARO INDONESIA ▼IB MONOTARO PRIVATE LIMITED
私たちのミッション	▼5~10兆円規模のマーケットで、IT革命を私たちは、あらゆる事業・産業の現場で必要な備品、消耗品、事務用品などの“間接資材”と呼ばれるアイテムに特化したオンラインストアを事業者のお客様向けに運営しています。これまでオフラインで行なわれてきたBtoBの資材調達構造をいちはやくオンライン化することで、商品を探す時間・価格交渉などのコミュニケーションコストを大幅に削減、お客様に「生産性の向上」という価値を提供してきました。間接資材領域の市場規模は5~10兆円とも言われておりますが、オンライン比率はいまだ10%程度。「資材調達ネットワークの変革」というミッションのもと、社員ひとりひとりが世の中をさらに便利にするために挑戦できるフィールドが広がっています。
事業・商品の特徴	圧倒的な商品力・高度なデータサイエンス技術・物流ノウハウを融合 ▼商品力・データサイエンス技術 2000万点もの膨大な種類の商品を、的確かつ迅速にお客様へとお届けするため、ビッグデータを活用したデータ分析・データサイエンス技術を積極的に適用していることがモノタロウのサービスの特徴です。蓄積した膨大なデータをもとに情報検索・機械学習・ディーラーニング・自然言語処理などのデータサイエンス技術によって、Webサイトの商品検索や商品レコメンド機能、商品価格、適正在庫、物流サービスなどを改善し続けています。 ▼物流ノウハウデータを活用した高効率な配送を実現。人によるオペレーションの改善だけでなく、ロボット(AGV)を積極的に活用しており、少人数で高速の出荷を可能にしています。さらに近年中に世界最大級の物流施設も始動。更なるサービスレベルの向上が実現されます。 ▼ワンストップソリューション商流通における全てのフェーズを自社完結している為、自社サービスならではの機動力や柔軟性を最大限に活かし、より精度の高いサービス提供とお客様・自社の双方にとって効率的な事業運営を実現しています。
企業風土	▼他者への敬意企業理念である「他者への敬意」を全社員が意識していることから、様々なバックグラウンドを持った社員がお互いへの敬意を持ち共に働き、一人ひとりが裁量を持って様々なことにチャレンジしています。 ▼風通しのよい社風部署間の垣根も低い為、相談したい時はすぐに相談でき、意思決定も早いです。社員のほとんどが私服勤務をしており、フランクな雰囲気がありながらも、仕事に真剣なメンバーが多いことも特徴のひとつです。メンバーが互いに能力を発揮しやすい会社です。 ▼ゴールとプロセスを意識した働き方月に1度の全社員MTG、週に1度の上長との1on1面談を活用することで、ビジネスプロセス全体を意識し、社員一人ひとりが自分の仕事の目的を見失わずに仕事に取り組みます。工夫をこらして小さな仮説検証をくり返す「モノタロウ魂」で大きな成果を実現しています
グローバル展開	「間接資材をネット通販する」ビジネスモデルは、世界を見ても非常にユニークなものです。今後は、さまざまな形で国外の事業とも関わっていきます。 ▼海外事業・当初はシンガポールを市場として英語版サイトを立ち上げるも、東南アジア諸国から多数の引き合いがあり、順調に売上を拡大中。 ▼海外子会社・2013年1月に、韓国子会社「NAVIMRO」を設立。2020年度は通期で黒字を達成。・2016年10月に、インドネシアのネット通販会社を子会社化。・2020年9月に、インドでの事業スタートを発表。 ▼コンサルティング事業（MonotaROの持つノウハウを提供）・アメリカ…2010年、モノタロウの親会社・米グレンジャー社が、当社と同じビジネスモデルを持つ『Zoro Tools社』を立ち上げ、1年4カ月という異例の早さで黒字化させ、売上急伸中！実は、モノタロウの社員も非常に多く協力して作った会社です。継続的にコンサルティングは続けており、事業は順調に推移しています。・欧州…2014年に当社ビジネスモデルを持った企業が誕生。順調に売上拡大中。
ワークライフバランス	▼オン・オフをしっかり付け、全従業員が活き活き働く職場環境づくりに取り組んでいます。 ●年間休日120日以上（完全週休2日制） ●有給休暇取得推奨 (有休消化率8割:2021年度) ●年末年始休暇(12月29日～1月3日) ●9連休推奨(平日5日有休＋前後土日4日) ●誕生日休暇 ●配偶者出産休暇 (5日間) ●育児介護休業制度 ●時差出勤制度 (出退勤時間を最大2時間前倒し/後倒しにて出社が可能) ●短時間勤務制度 ●育児介護フレックスタイム制度
人材育成	▼成長意欲を持ちながら働けるよう、自己啓発支援を行っています。 ●入社時部門研修 ●社内業務研修 ●月5,000円の自己啓発手当 ●資格/知識/技術習得支援 ●英語・中国語会話研修（講習型）
沿革	■2000年　10月住友商事と米グレンジャー社の出資により「住商グレンジャー(株)」設立事業者向けサイト「MonotaRO.com」オープン ■2006年　02月社名を(株)MonotaROに変更 ■2006年　12月東証マザーズ上場（証券コード：3064） ■2008年　03月本社を兵庫県尼崎市へ移転 ■2009年　12月東証1部上場（証券コード：3064） ■2014年　07月尼崎ディストリビューションセンター開設 ■2016年　10月インドネシアMRO市場に進出 ■2017年　03月笠間ディストリビューションセンター開設 ■2017年　05月フォーブス誌の「世界で最も革新的な成長企業」6位に選定 ■2018年　08月東京都港区赤坂に東京オフィス開設 ■2019年　09月愛知県名古屋市に名古屋オフィス開設 ■2020年　09月インドMRO市場に進出 ■2021年　01月梅田サテライトオフィス開設 ■2021年　02月茨城中央サテライトセンター開設 ■2022年　04月猪名川ディストリビューションセンター開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 5.2年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 16.2時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8.1日
2023年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	10名	20名	30名
	2023年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	7名	15名	22名
	2023年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 20.0%
  （120名中24名）
- 2023年度
グループ長、部門長、部室長（執行役を除く）

社内制度

研修制度	制度あり【配属前】 ▼新入社員研修（約3カ月間) 1日目：社内研修（就業規則など各種規程、社内システムの説明等） 2日目：社外研修（社会人としての心得やビジネスマナー等） 3日目以降：実地研修（商品部門・物流部門・カスタマーサポート部門・IT部門） ▼入社時部門研修（約1週間）モノタロウにある全部門それぞれがどのような仕事をしているかについて、執行役やグループ長から説明していただきます。配属希望を考えるきっかけになります。【配属後】 ▼社内業務研修（2日間）自部門全体の業務内容を調べ、他部門の方にプレゼンテーションします。同時に各部門のプレゼンを聞き、会社全体の業務理解に繋げていきます。他部門との交流により、社員同士の繋がりを強化し、組織として関係性を構築することが目的です。 ▼思考力研修（計3日間）課題解決に取り組むにあたり、スピードと正確性をもって取り組むための基礎的思考法を学んでいただきます。
自己啓発支援制度	制度あり・自己研鑽手当 ( 毎月5,000円を支給 ) ・英会話（レッスン型、オンライン型）、中国語会話（オンライン型）の費用を半額補助
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、大阪公立大学、岡山大学、関西大学、九州大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都女子大学、慶應義塾大学、神戸大学、島根大学、信州大学、千葉工業大学、筑波大学、電気通信大学、東京理科大学、東北大学、同志社大学、名古屋大学、名古屋工業大学、奈良先端科学技術大学院大学、広島市立大学、法政大学、北海道大学、和歌山大学、兵庫県立大学、茨城大学＜大学＞青山学院大学、茨城大学、大阪大学、大阪教育大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都大学、京都外国語大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、近畿大学、熊本大学、久留米大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸大学、神戸市外国語大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、白百合女子大学、聖心女子大学、専修大学、千葉商科大学、筑波大学、東京外国語大学、東京福祉大学、同志社大学、東北大学、東洋大学、長崎大学、奈良女子大学、日本大学、兵庫県立大学、広島大学、福井大学、法政大学、三重大学、武庫川女子大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞筑波研究学園専門学校
採用実績（人数）	2024年：32名 2023年：39名 2022年：34名

採用実績（学校）

＜大学院＞
大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、大阪公立大学、岡山大学、関西大学、九州大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都女子大学、慶應義塾大学、神戸大学、島根大学、信州大学、千葉工業大学、筑波大学、電気通信大学、東京理科大学、東北大学、同志社大学、名古屋大学、名古屋工業大学、奈良先端科学技術大学院大学、広島市立大学、法政大学、北海道大学、和歌山大学、兵庫県立大学、茨城大学
＜大学＞
青山学院大学、茨城大学、大阪大学、大阪教育大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都大学、京都外国語大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、近畿大学、熊本大学、久留米大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸大学、神戸市外国語大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、白百合女子大学、聖心女子大学、専修大学、千葉商科大学、筑波大学、東京外国語大学、東京福祉大学、同志社大学、東北大学、東洋大学、長崎大学、奈良女子大学、日本大学、兵庫県立大学、広島大学、福井大学、法政大学、三重大学、武庫川女子大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
筑波研究学園専門学校

採用実績（人数）

2024年：32名
2023年：39名
2022年：34名
　　

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	20名	12名	32名
2023年	28名	11名	39名
2022年	20名	14名	34名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2024年	32名
2023年	39名
2022年	34名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2024年	0名
2023年	0名
2022年	3名

QRコード

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