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最終更新日:2024/9/12
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自分の行動や取り組み次第で入社1年後に塾長、2年後にはユニットリーダーとステップアップできることや、年齢に関係なくチャンスがあるドリーム・チームは、自分自身が成長できる場だと思ったからです。塾業界は帰りが遅く、休みも少ないという会社が実際多いと思います。しかし、ドリーム・チームでは終業は22時、休みもきちんとあり、社員が元気に働けるような環境となっています。これらのことからドリーム・チームに入社することを決めました。
校舎責任者として、授業や生徒・保護者対応をしていますが、とにかく子どもたちの成長を感じられることが私のやりがいです。塾の先生は勉強を教えることだけが仕事ではありません。姿勢が悪い、態度が良くない、勉強が嫌い、様々な問題を抱えた生徒がいます。そんな子どもたちを成長させ、大人へと導いていくことも塾の先生として重要な役目だと思っています。生徒の性格や現状を一人一人正確に捉え、様々な角度からアプローチしていく中で、ふとしたときに生徒が人として成長していることを感じられるのは、この仕事をやっていて良かったと思えるたまらない瞬間です。
現在塾長として自校舎を運営しながら、複数のユニットを束ねるブロック長をしております。自分の管理している校舎の生徒数をもっと増やし、地域で信頼される塾として根付かせていくこと。そして同じ社員、塾長やリーダーの育成に携わり、良い影響を与えられる存在になることが目標です。それが達成できた次には、新卒の採用や育成などにもチャレンジし、ドリーム・チームの発展に貢献していきたいです。