最終更新日:2024/2/22

(株)スタートーク

  • 正社員

業種

  • 専門店(家電・OA機器)
  • 商社(通信)
  • 商社(文具・事務用品・日用品)
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
大阪府
資本金
3,000万円
売上高
63億円(2023年9月)
従業員
281名 (2023年12月)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

3月1日に公開予定の内容であり、内容は変更の可能性があります

【年間休日120日以上】1日の平均残業時間は1時間以下!プライベートも充実!

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会社紹介記事

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KDDIの一次代理店としてau Style・UQスポットを運営。KDDIには知識と接客スキルを問う独自の資格認定制度があり、その資格取得も推進しています。
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スマートフォン、電気・ガス、クレジットカードなど、人々の暮らしに欠かせないサービスを提供し、生活をもっと便利にもっと豊かにすることをサポートしています。

充実した教育・研修制度とキャリアアップ支援で、長く、楽しく働ける!

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「比較的若い社員が多く、店舗のバックヤードはいつも賑やかで、明るい笑い声にあふれています。皆さんがすぐに馴染めるようどんどん話しかけていくので心配は無用です」

2023年春に入社し、新人研修で身だしなみや所作といった社会人としてのマナーや接客の基礎を身につけた後、au Style外環八尾柏原店に配属されました。
配属されて間もない頃は携帯業界のことを何も知らず、ご来店くださったお客様から聞かれた質問をそのまま先輩スタッフに聞きに行く毎日でしたが、少しづつ自分なりに携帯について勉強したり、先輩社員から学んで行くうちにお客様から聞かれた事に対して自分自身の知識だけで答えられるようになり、今ではとてもやりがいを感じながらお仕事に取り組めています。
(山名恵美子 au Style外環八尾柏原 2023年入社 写真左)

2020年に入社しショップスタッフを1年経験後、2021年に店長に昇格いたしました。
役職者になろうと思ったきっかけは、前職の職場でマネージャーをしており、自身のマネジメントスキルを業務に生かすことができると考え、役職者を志望いたしました。
また私が役職者をする上で心掛けていることがあります。
それは部下の仕事に対するモチベーション管理です。
店舗目標を達成しつつ、お店で働くスタッフ全員が仕事が楽しいと感じてもらえるように「日々のコミュニケーションを欠かさず行うこと」と、「働きやすい職場作り」を念頭に業務に取り組んでいます。
スタートークは給与体系が明確化されており、インセンティブもあるので自身の頑張りがしっかり反映されている部分と年間休日が120日ありプライベートにもしっかり時間を割くことが可能な部分が魅力だと感じています。
(丹山千尋 au Style外環八尾柏原 店長 2020年入社 写真右)

会社データ

事業内容
KDDI株式会社 一次代理店(auStyle、UQスポット運営)
KDDIまとめてオフィス株式会社 代理店(au法人営業)

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KDDI(株) 一次代理店(auStyle、UQスポット運営)

本社郵便番号 582-0001
本社所在地 大阪府柏原市本郷3-1-22
本社電話番号 会社規定により非公表
設立 1993年3月
資本金 3,000万円
従業員 281名 (2023年12月)
売上高 63億円(2023年9月)
事業所 大阪府・京都府・奈良県(弊社HPにて店舗をご確認ください)
主な取引先 KDDI(株)
KDDIまとめてオフィス(株)
JCOM(株)
(株)オプテージ
その他ケーブル各社
幸生電機工業(株)
関連会社 (株)AFFECT
平均年齢 28.41歳

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 9時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.3日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 15名 4名 19名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 15名 4名 19名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 33.9%
      (59名中20名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
社内研修制度(入社後例年7日間の研修ののちに配属予定先にてご勤務、その後もお客様により満足いただける接客についてや、目標数値獲得のための研修がございます。)
メンター制度 制度あり

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
和歌山大学
<大学>
大阪教育大学、名古屋市立大学、関西学院大学、関西大学、立命館大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、龍谷大学、佛教大学、関西外国語大学、京都外国語大学、京都精華大学、武庫川女子大学、奈良大学、天理大学、追手門学院大学、大阪大谷大学、大阪観光大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪女学院大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、大手前大学、関西国際大学、関西福祉科学大学、京都華頂大学、京都芸術大学、京都文教大学、四天王寺大学、摂南大学、大谷大学、相愛大学、帝塚山大学、神戸学院大学、帝塚山学院大学、日本経済大学(福岡)、阪南大学、梅花女子大学、びわこ成蹊スポーツ大学、桃山学院大学、流通科学大学、広島修道大学
<短大・高専・専門学校>
大阪コンピュータ専門学校、大阪女学院短期大学、大阪スクールオブミュージック専門学校、大阪千代田短期大学、大阪夕陽丘学園短期大学、大手前短期大学、大原簿記学校、近畿大学短期大学部、神戸電子専門学校、産業技術短期大学、常磐会短期大学、奈良芸術短期大学、専門学校大阪ビジュアルアーツ・アカデミー、武庫川女子大学短期大学部

採用実績(人数)       2021年 2022年 2023年 2024年
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大卒     12名   33名  31名  14名(予)
短大卒    ―     1名   3名   ―
専門卒     2名    1名   3名   ―
採用実績(学部・学科) 経営学部、経済学部、商学部、社会学部、現代社会学部、総合社会学部、文学部、法学部、国際英語学部、、人間科学部、地域創造学部、交際教養学部、人間環境学部、デザイン学部、日本語文化学科、国際教養学部、芸術学部、現代家政学部、経営学研究科、観光経営学科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 4 10 14
    2023年 9 28 37
    2022年 2 33 35
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