最終更新日:2024/4/8

大分朝日放送(株)

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 放送

基本情報

本社
大分県
資本金
30億円
売上高
36.7億円(2022年度)
従業員
69名(男性48名、女性21名 2024年1月現在)

OAB、ととのえました。地熱発電100%のテレビ局へ。

2025年度の新卒採用選考のエントリー受付は終了しました。 (2024/04/08更新)

4/1現在 エントリー受付は終了しました。



2025年度の新卒採用選考のエントリー受付を開始しました。
こんにちは。大分朝日放送(株)採用担当です。
この度は当社のページをご覧いただき、ありがとうございます。
今後の採用選考については、マイナビ上でお知らせいたします。
当社にご興味を持たれた方は、エントリーをお願いいたします。


  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

PHOTO
OAB大分朝日放送はテレビ朝日系列として1993年に開局しました。放送の他イベントの開催、海外展開事業など様々な取組みを行い、大分から力強く情報を発信し続けています。
PHOTO
開局20周年を機に本社屋をリニューアル。全国でも珍しい野外型スタジオ「ガーデンスタジオ5」がオープンし、放送設備の他、ショップ・イベントブース等を設置しています。

OABはこんな会社です!

PHOTO

地熱発電100%のテレビ局へ。

2023年10月にOAB大分朝日放送は開局30周年を迎え、「地熱TV」プロジェクトがスタートしました。
2050年のカーボンニュートラルに向け、未来の子どもたちのため、小さな一歩から、自ら変わります!

100%地熱発電の電気を使用して、様々な自社制作番組を放送しています。
月曜日~木曜日のローカルニュース「じもっと!OITA」、土曜日昼の「れじゃぐる」、
金曜日午後の「もっと!」等のレギュラー番組など、地域に必要とされる情報発信に取り組んでいます。

特別番組では高校野球中継「夢・甲子園!」「大分ふるさとCM大賞」等の番組を制作・放送し、好評を得ています。

テレビ放送だけではなく「OAB大感謝祭」「OABマルシェ」「海外展開事業」など、多彩なイベントや事業を行っています。
さらに「SDGs」「デジタル・コンテンツ」「宇宙」「Reスペース」などのプロジェクトチームが全社員参加の部署横断チームとして組織され、企画・運営・マネタイズに取り組んでいます。

OAB大分朝日放送は、だれもが安心して住みやすい「大分」をめざして、地域と一体となり、情報を発信し続けます。

会社データ

プロフィール

2023年に開局30周年を迎え、
「地熱TV」プロジェクトもスタートしました。

私たちOABにしかできない、
地元の魅力発信の在り方があります。
その手法は「テレビ」に限りません。
無限の可能性があると考えています。

「大分の地域を盛り上げたい!」
「大分から世界へ。そして宇宙にまで届くように発信したい!」

そんな志を持った方に期待しています。
一緒にメディアの未来を切り開きましょう。

事業内容
【主要自社制作番組】
・「じもっと!OITA」(月~木)夕方6時15分放送
・「もっと!」(金)ごご3時43分放送
・「れじゃぐる」(土)ひる12時放送
・「5スタ」(金)あさ10時25分放送

・「大分ふるさとCM大賞」毎年放送
県内の18市町村が自慢の手作りCMを制作し競い合います。

・「夢・甲子園!」毎年放送
全国高校野球選手権大分大会を中継。
第100回記念大会よりケーブルテレビ局のリレー中継やネット配信を加えて全試合放送。


【主要事業】
・「OAB大感謝祭」
毎年秋に大分駅前ホルトホール周辺で開催するOAB最大のイベントです。

・「OABマルシェ」
本社隣接の野外型スタジオとイベント開催機能を有する
OABガーデンスタジオ5を活用して定期的に開催しています。

・「海外展開」
2015年に4K制作プロジェクトとしてスタート。
海外への番組放送だけではなく、大分県産品応援に関連する情報発信や海外での連動イベントにも力を入れています。

・「OAB宇宙(そら)プロジェクト」
大分の放送局として宇宙に関する機運醸成、関連事業へのチャレンジに取り組みます。

・「SDGsプロジェクト」
こども食堂の支援や地熱を生かした地域貢献など、~未来の子どもたちのために~をコンセプトに小さなことから何ができるか全社で取り組んでいます。

・「地熱TVプロジェクト」
100%地熱で発電した電気で放送を開始しました。
グリーンエネルギーである地熱由来の電気での放送に切り替えることで “大分の未来、特に子ども達の未来を守りたい…”。小さな一歩かもしれないけれど、まずは自ら変わります!

・コンサート事業 他

PHOTO

OABマスコットキャラクター「そらぽ」。2006年12月1日、地上デジタル放送開始の日に誕生しました。

郵便番号 870-8524
本社所在地 大分市新川西二丁目7-1
本社電話番号 097-538-6111(代表)
設立 1992年5月25日(開局 1993年10月1日)
資本金 30億円
従業員 69名(男性48名、女性21名 2024年1月現在)
売上高 36.7億円(2022年度)
支社 【東京支社】
東京都中央区築地5-3-2 朝日新聞東京本社新館9F

【大阪支社】
大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー19階

【福岡支社】
福岡県福岡市中央区長浜1-1-1 KBCビル6F
平均年齢 42.4歳(2023年3月31日現在)
沿革
  • 1992年5月25日
    • 設立
  • 1993年10月1日
    • 大分県では23年ぶりの新しいテレビ局として開局。
  • 2003年12月9日
    • 開局周年記念特別番組として「大分ふるさとCM大賞」を放送。大分県内58市町村(当時)中29市町村が参加し自慢の手作りCMを紹介。翌年以降も毎年放送し、現在は全18市町村が参加
  • 2006年12月1日
    • 地上デジタル放送開始・マスコットキャラクター「そらぽ」誕生
  • 2012年9月18日
    • 本社リニューアル・新棟完成
  • 2013年4月20日
    • 全国でも珍しい野外型スタジオ「OABガーデンスタジオ5」完成
  • 2013年10月5日
    • 10月5日から6日までの2日間、開局20周年記念事業として大分駅前ホルトホール周辺で「JIMOTTO!asoVIVA!」開催。来場者36,000名。翌年以降も「OAB大感謝祭」として毎年開催し、大分の秋のイベントとして定着
  • 2014年10月1日
    • 「OAB別館」完成
  • 2015年6月9日
    • 全国の地上波民間放送局に先駆け「4K一貫制作システム」導入
  • 2015年
    • 総務省「海外展開モデル事業に関する事業企画の募集」で採択された4K番組「ONSEN Paradise Oh!TA」を作成し、タイと台湾で放送。翌年以降も海外向け作品を制作・各国で放送
  • 2016年8月
    • 本社・新棟・別館・ガーデンスタジオ5がデザイン・機能性・セキュリティ・地域への貢献度が評価され「日経ニューオフィス賞激励賞」受賞
  • 2017年6月1日
    • 4Kによる海外展開事業の積極的な取り組みが評価され「総務省情報通信月間表彰」を受賞
  • 2018年7月
    • 開局25周年を記念して第100回全国高校野球選手権記念大分大会を1回戦から全試合を生中継。テレビ放送枠外は地元のケーブルテレビ局とのリレー中継やネット生配信で対応
  • 2018年11月
    • 大分県内では初めて「NTT光クラウドPBX」導入。固定電話を廃止し、社外でも内外線の発着信が可能に
  • 2019年1月
    • 本格的なドローン時代を見据え、無人航空従事者講習に参加し社員人がドローン操縦士の資格を取得。現在までにアナウンサー等11名がドローン操縦士の資格を取得
  • 2023年9月
    • 子ども食堂応援キャンペーン「笑顔のおむすび」が2023年日本民間放送連盟賞特別表彰部門「放送と公共性」で優秀賞を受賞
  • 2023年9月30日
    • 9月30日から10月1日の2日間、開局30周年記念事業として「OAB大大大感謝祭もっともっともっとJIMOTTO!」開催。エリアを拡大し、来場者は過去最高の133,000名。
  • 2023年10月1日
    • 開局30周年
  • 2023年10月6日
    • 毎週金曜日ごご3時43分から3時間以上放送の情報&報道ワイド番組「もっと!」放送開始
  • 2023年10月24日
    • 大分県より「おおいたグリーン事業者 脱炭素部門」の認証を受ける(大分県の放送事業者では初)
  • 2023年11月
    • SDGsプロジェクトの一環として、本館の電力を九重町・八丁原発電所でつくられた地熱由来の再生可能エネルギーに切り替え
  • 2023年12月20日
    • カーボンニュートラルに向けて九州電力大分支店と当社との共同記者会見を実施し、「地熱TV」プロジェクトを発表

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17.6年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 8.5時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、大分大学、鹿児島大学、関西学院大学、学習院大学、北九州市立大学、九州大学、九州工業大学、九州産業大学、熊本大学、熊本学園大学、慶應義塾大学、高知大学、神戸女学院大学、下関市立大学、成城大学、西南学院大学、大東文化大学、千葉大学、東海大学、東京学芸大学、同志社大学、日本大学、広島大学、広島修道大学、福岡大学、福岡工業大学、福岡女子大学、別府大学、宮崎大学、明治大学、山口大学、横浜国立大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
熊本高等専門学校、作陽短期大学、西南女学院大学短期大学部

採用実績(人数)     2021年 2022年 2023年
-------------------------------------------------
大卒    2名   2名   2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 0 2 2
    2022年 2 0 2
    2021年 0 2 2
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 2
    2022年 2
    2021年 2
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 0

QRコード

QRコード

https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp208589/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう!
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

大分朝日放送(株)と業種や本社が同じ企業を探す。
大分朝日放送(株)と特徴・特色が同じ企業を探す。

トップへ

  1. トップ
  2. 大分朝日放送(株)の会社概要