最終更新日：2024/6/30

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正社員
既卒可

業種

商社（通信）
ニュース・データ通信
各種ビジネスサービス・BPO
商社（化学・石油・ガス・電気）
通信・インフラ

基本情報

本社: 東京都、大阪府

残り採用予定人数: 30名

エントリー	エントリーはこちらから
セミナー／説明会	【ライトグループの魅力】グループ合同説明会

募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

仕事紹介記事

新卒にとっては社会人1年目はとても大事だからこそ、入社してすぐに輝けるようにたくさん交流して、イメージを付けていただきます！仕事の事・プライベートの事なんでも相談に乗ってくれる先輩がいてくれるからこそお互いに切磋琢磨をしながら成長をしていくことができます！

: 新卒にとっては社会人1年目はとても大事だからこそ、入社してすぐに輝けるようにたくさん交流して、イメージを付けていただきます！

: 仕事の事・プライベートの事なんでも相談に乗ってくれる先輩がいてくれるからこそお互いに切磋琢磨をしながら成長をしていくことができます！

募集コース

コース名	ITコンサルタント／プロモーションプランナー企業専属のITコンサルタントとして、IT/通信インフラサービス/SNSの活用したプロモーション・コンサルティングを行い、企業様の課題であるコスト削減や業務の効率化を実現します！
雇用形態	正社員
配属職種	ITコンサルタント／プロモーションプランナー企業専属のITコンサルタントとして、IT/通信インフラサービス/SNSの活用したプロモーション・コンサルティングを行い、企業様の課題であるコスト削減や業務の効率化を実現します！

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会 WEBにて実施アンケート選考 1次面談（個別）面接（個別）内々定
内々定までの所要日数	2週間以内説明会参加から内々定まで最短2週間です！
選考方法	選考フロー１、会社説明会参加で企業理解を深める２、一次面談（履歴書必要）３、最終面接４、内々定面談面接は対面もしくはZoomで行う予定です！
選考の特徴	選考でエントリーシートなし選考で筆記・適性検査なし選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接なし
提出書類	履歴書
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生高専生専門学校生既卒者
募集人数	101～200名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集の特徴	総合職採用一般職採用海外留学経験のある学生を積極採用留学生を積極採用既卒者を積極採用エリア限定勤務（エリア限定職採用）あり転居を伴う転勤なし

採用後の待遇

初任給

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
ITコンサルタント／プロモーションプランナー	（月給）250,000円	190,000円	60,000円

固定残業代60,000円（42時間）を含む
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。

試用期間あり

試用期間あり（6カ月）
その間の給与・待遇に変動はありません。

固定残業制度あり

固定残業代60,000円（42時間）を含む
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。

諸手当

◆交通費支給（月5万円まで）
◆役職手当（月2万円～５万円）
◆住宅手当（月3万円）※社内規定あり
◆家族手当（扶養者1人につき月1万円）
◆結婚祝い金（3万円以上）
◆事業部手当
◎ＳＮＳインセンティブ制度
⇒自社サービスをＳＮＳで広報し、エンゲージメントによって賞与を増額する制度。最高で10万円ＵＰが可能
◎ビューティー制度
⇒ワイシャツの新調やヘアカット等の身だしなみを整える費用を支給

昇給

年4回
★年4回の昇給でダイナミックにベースUP！
★入社から3年間は年1万円の昇給を保証！

賞与

年2回

休日休暇

■年間休日
120日程度
■休日・休暇
■週休2日制
（土日）※社内カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇
（1週間程度）
■GW休暇
（9日間程度）
■夏季休暇
（1週間程度）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
◎1週間以上の連続休暇OK

待遇・福利厚生・社内制度

社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険）
資格取得支援制度
新規事業立案制度
独立支援制度
産休・育休制度
サークル活動（ゴルフ・フットサル等）
ありがとうコイン制度

30歳平均年収が600万円以上
実力主義の給与体系・評価制度を導入
年間休日120日以上
福利厚生が充実
ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
独立・起業支援制度あり
時短勤務制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
平均残業時間が月20時間以内
完全週休2日制
社宅・家賃補助制度あり
リモートワーク・在宅勤務（原則全日）
リモートワーク・在宅勤務（週に数日）
対面の研修あり
フレックス制度あり
副業可

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

勤務地

北海道
青森
岩手
宮城
秋田
山形
福島
茨城
栃木
群馬
埼玉
千葉
東京
神奈川
新潟
富山
石川
福井
山梨
長野
岐阜
静岡
愛知
三重
滋賀
京都
大阪
兵庫
奈良
和歌山
鳥取
島根
岡山
広島
山口
徳島
香川
愛媛
高知
福岡
佐賀
長崎
熊本
大分
宮崎
鹿児島
沖縄
海外

リモートワークが可能なため勤務地問わず全国勤務が可能です。
将来的に海外現地法人での勤務の可能性もあります。

勤務時間

9:00～19:00

実働8時間／1日

休憩時間2時間/1日

こんな学生に会ってみたい

大学での学問に自信がある人
資格取得に積極的な人
海外経験や語学力に自信がある人
学内活動の経験が豊富な人
学外活動の経験が豊富な人
インターンシップなどの就業体験がある人
学生時代に起業の経験がある人
個性をアピールできる人
将来は経営者になりたいと考えている人
チームワークを重視する人
こだわりや探究心の強い人
とにかく負けず嫌いの人
冷静に物事を判断できる人

採用情報提供方法の特徴

エントリー者には資料を送付
エントリー者には専用のWebコンテンツを提供
会社見学・工場見学あり
先輩社員との質問会・懇談会あり
リクルーター制度あり

教育制度

ビジネスマナー研修
座学研修
PC研修
業界研修
商品研修
営業研修
メーカー研修
社外外部研修
リマインド研修
階層別研修
宿泊型研修（海外研修有）
（外部教育コンサルと提携し様々なワークあり）

独自の制度

■新規事業立案制度
「それぞれの社員自身が会社を変えているという意識をもって、業務に取り組んで欲しい」という思いから、全社員を対象に、新しい領域の事業立案を募集するこの制度が生まれました。

＜新規事業立案制度で生まれた事業＞
・人材支援事業　：就活支援WEBサイトの運営
・教育・研修事業：学費や滞在費などの支援を行う「0円留学」サービス、他
・その他、節水事業、WEBインバウンド事業、など

チャレンジすることで、圧倒的な成長を勝ち取ることができます。

■サンクスデー制度
持続可能な企業を目指し、円滑な業務を実現するため、通常休暇や有給休暇の他に年間5日間の特別休暇が取得できる制度が生まれました。

社員全員が出勤して業務にあたるのではなく、互いに支え合いながら個々のワークスタイルを尊重し、働く仲間への感謝のもと休暇を取得できる制度です。
社員一人一人のワークスタイルを考慮し、対象期間外のイレギュラーな活用も対応しています。
現場では、充実した自分時間での活用や、家族とのコミュニケーションのために活用する社員が多く、社内活用率は100％です。

■ビューティー制度
ヘアカット、ネイル、クリーニング、ワイシャツの新調など、身だしなみを整えるのに必要な費用が与えられる制度です。
お客様との信頼関係づくりは、きちんとした第一印象づくりから。その信念のもとに生まれた制度です。

■ありがとうコイン制度
働きがい改革やワークライフバランスへの注目が高まる中、社員の業務範疇以外の「頑張り」は可視化が難しく、評価をしづらいという課題があり、その点を解決させつつリモートワークをする社員も増える中、希薄になりがちなコミュニケーションを活性化させるためにこの制度が生まれました。

＜シンプルなフロー＞
（1）仕事をサポートしてくれた時や、売上を伸ばした時などに、社内のオンラインコミュニケーションツールを使って、感謝のコメントと共に「ありがとうコイン」を贈る。
（2）受け取った「ありがとうコイン」が100コイン貯まるごとに、Amazonギフト券1,000円分を受け取る。

社員のモチベーションを上げ、豊かな働き方をサポートできるような取り組みを続けて参ります。

問合せ先

問合せ先	(株)アクセスオンライン採用チーム採用総合ダイヤル / 0120-952-031 大阪 / 山田・東京 / 山田大阪 / 大阪市北区梅田1-1-3大阪駅前第3ビル27階東京 / 豊島区東池袋1-32-7　大樹生命池袋ビル2階
URL	https://access-on-line.com/
E-MAIL	webinar@right.ne.jp
交通機関	■東京 JR各線、東武東上線、西武池袋線東京メトロ有楽町線・丸ノ内線・副都心線「池袋駅」より徒歩5分 ■大阪 JR各線「大阪駅」より徒歩5分地下鉄御堂筋線、阪神線、阪急線「梅田駅」より徒歩5分地下鉄谷町線「東梅田駅」より徒歩3分 JR東西線「北新地駅」より徒歩2分