最終更新日：2025/1/17

社会福祉法人泉陽会

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 福祉サービス
  • 医療機関
  • サービス（その他）
  • 外食・レストラン

基本情報

本社
東京都
資本金
なし（社会福祉法人のため）
事業活動収入
21億円（2024年3月期）
従業員
389名（2024年1月1日現在） 男性138名、女性251名
募集人数
6～10名
残り採用予定人数
1名

☆━…‥利用者様と、ともに働く職員の豊かな暮らしを追求しております！…‥━☆ ＃家賃補助 #TOKYO働きやすい福祉の職場宣言 ＃月給30万円以上 #雰囲気の良さが自慢！

  • 積極的に受付中

【冬採用】内定まで１週間！残業ほぼ無し・休日約130日！産休育休制度充実◎ （2025/01/17更新）

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入居者様はもちろん、職員が笑顔で
仕事ができる職場を目指しており
職場の雰囲気の良さが一番の自慢です☆

丁寧なOJTと
分からないことはいつでも何度でも質問・相談
出来るような先輩職員の優しいサポート体制が
整っておりますので、安心して楽しみながら
仕事をスタートすることが出来ます！

ぜひお気軽にご応募ください(^^)

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
　　 〇個別施設見学会を毎月開催中〇
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

【リモートでの説明会】
※月曜日～金曜日　
午前の回　10：00～
午後の回　14：00～ 17：00～

【泉陽会の特養３つを車で回る見学説明会】
☆スケジュールはセミナー画面に記載しています　　
　２月１２日（水）　10：00～14：30
　　服装自由・昼食付き

【各施設の見学説明会】
光陽苑　　（練馬区西大泉5-21-2）
西武池袋線：保谷駅より　徒歩12分
　１月２８日（火）　14：30～15：30 ・ 16：30～17：30
　２月　３日（月）　14：30～15：30 ・ 16：30～17：30

第二光陽苑（練馬区関町北5-7-22）
西武新宿線：武蔵関駅より徒歩10分
　１月２９日（水）　14：30～15：30 ・ 16：30～17：30
　２月　６日（木）　14：30～15：30 ・ 16：30～17：30


※その他ご希望日（土日可）も開催可能です。
お気軽にご相談ください！
【メール：recruit@senyoukai.or.jp
　電話：03-6682-3760　担当：平本・中島】

※マイナビだけでエントリー受付中
※内々定まで最短2週間

家賃半額補助等の各種制度もあります

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会社紹介記事

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入居者の皆さんと職員が一緒に楽しめるイベント（納涼祭など）を開催しています！地域の住民も参加でき、お祭りに参加する方は500人！地域貢献にも力を入れております。
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入職後は新任職員研修を用意しておりますので、資格や経験が無くても安心してください！配属後は、トレーナー職員と一緒に自分のペースで仕事を覚えることが出来ます。

泉陽会は福祉を志す”想い”へ一緒に挑戦します。

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新卒で入職した職員に、入職後アンケートをとらせて頂いており「人間関係で悩みはありますか？」の項目に「はい」と答える職員は０％！職場の雰囲気の良さが自慢です！

■介護職員（特養勤務）平均年齢42歳…（2024年4月現在）

会社データ

プロフィール

東京都内（練馬区・杉並区・北区）で高齢者福祉の事業を展開している社会福祉法人です。
私たち泉陽会は、『心の通ったサービスを積極的に提供する』という法人理念のもとに、チャレンジ精神を持って地域福祉に取り組んでいます！！
事業内容
■入所サービス（施設に入居、利用しての生活支援）　
　特別養護老人ホーム　　　（3カ所）
　ショートステイ　　　　　（3カ所）
　グループホーム　　　　　（1カ所）

■通所サービス（通いによる生活支援）
　デイサービス　　　　　　（4カ所）
　地域密着型デイサービス　（1カ所）
　認知症対応型デイサービス（3カ所）

■在宅サービス（自宅に訪問してしての支援）
　ホームヘルプサービス　　（2カ所）
　居宅介護支援　　　　　　（3カ所）
　地域包括支援センター　　（3カ所）

■区立施設の運営委託事業
　敬老館　　　　　　　　　（2カ所）

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職員が安心して働ける、活躍出来る「きっかけ」がたくさんある法人です。
法人郵便番号 178-0065
本社所在地 東京都練馬区西大泉5丁目21番2号
本社電話番号 03-3923-5446
設立 1990年3月26日
資本金 なし（社会福祉法人のため）
従業員 389名（2024年1月1日現在）
男性138名、女性251名
事業活動収入 21億円（2024年3月期）
事業所 ■光陽苑　　　　　　　
　東京都練馬区西大泉5-21-2
■第二光陽苑　　　　　
　東京都練馬区関町北5-7-22
■新町光陽苑　　　　　
　東京都北区田端新町2-27-16
■第三光陽苑いずみ　　
　東京都練馬区西大泉4-10-6
■上荻ふれあいの家
　東京都杉並区上荻2-26-7　　
■石神井台敬老館
　東京都練馬区石神井台2-18-13
■南田中敬老館
　東京都練馬区南田中5-15-25
■南大泉地域包括支援センター
　東京都練馬区南大泉5-26-19　南大泉地域集会所内
沿革
  • 平成2年3月
    • 社会福祉法人泉陽会　設立認可
  • 平成3年4月～6月
    • 特別養護老人ホーム光陽苑
      光陽苑ショートステイ
      光陽苑デイサービスセンター
      光陽苑認知症対応型デイサービスの事業開始
  • 平成7年2月～4月
    • 光陽苑在宅介護支援センターの業務受託
      光陽苑ホームヘルプサービスの事業開始
  • 平成11年4・5月
    • 特別養護老人ホーム第二光陽苑
      第二光陽苑ショートステイ
      第二光陽苑デイサービスセンター
      第二光陽苑認知症対応型デイサービス
      第二光陽苑ホームヘルプサービスの事業開始
      第二光陽苑在宅介護支援センターの業務受託
  • 平成12年4月
    • 光陽苑居宅介護支援事業所
      第二光陽苑居宅介護支援事業所の事業開始
  • 平成17年12月
    • 認知症高齢者グループホーム第三光陽苑いずみの事業開始
  • 平成18年4月
    • 上荻ふれあいの家
      デイサービス、居宅介護支援事業所の事業開始
      練馬区立関高齢者センター（現はつらつセンター関）の
      指定管理者として指定を受ける
  • 平成19年2月
    • 上荻ふれあいの家
      認知症対応型デイサービスの事業開始
  • 平成19年4月
    • 地域包括支援センター支所の業務受託
      （光陽苑、第二光陽苑）
  • 平成22年3月
    • デイホーム第三光陽苑いずみの事業開始
  • 平成22年4月
    • 練馬区立石神井台敬老館の運営業務受託
  • 平成24年4月
    • 練馬区立南田中敬老館の運営業務受託
  • 平成25年4・5月
    • 特別養護老人ホーム新町光陽苑
      （ユニット型・地域密着型）
      新町光陽苑ショートステイ
      新町光陽苑デイサービスセンターの事業開始
      地域包括支援センターの業務受託（新町光陽苑）
  • 平成29年7月
    • 地域包括支援センター光陽苑支所が区立施設へ移転
      名称が地域包括支援センター南大泉支所へ変更
  • 平成30年4月
    • 自治体の地域包括支援センター再編に伴い
      南大泉地域包括支援センターの事業開始
      第二光陽苑地域包括支援センターの事業開始

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 2.0時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 10.1日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 4名 3名 7名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 4名 3名 7名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 7.1%
      （14名中1名）
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
4月入職の新任職員に対し、新任職員研修を実施及び通信教育受講を義務づけ、社会人としてのマナー等を学ぶ。9月と翌3月にフォローアップ研修を実施。全職員を対象に年4回の法人勉強会や内部勉強会を実施。

・新任職員研修
・フォローアップ研修
・通信教育受講（社会人としてのマナー等）…新卒職員対象
・階層別研修
【法人内研修】
・労務管理研修
・ハラスメント研修
・メンタルヘルス研修
・特定個人情報取り扱い研修
・人事評価者研修
【法人勉強会】
・法令遵守・倫理規定・個人情報保護・プライバシー保護・権利擁護・高齢者虐待防止・身体拘束廃止・認知症ケア・接遇（サービスマナー）等
自己啓発支援制度 制度あり
自己啓発助成制度、資格取得支援助成制度あり。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
桜美林大学、川村学園女子大学、西武文理大学、仙台大学、帝京平成大学、東海大学、東北福祉大学、日本社会事業大学、佛教大学、武蔵野大学、明治学院大学、立正大学、ルーテル学院大学、法政大学、大正大学、武蔵野学院大学、帝京科学大学（東京）、明治大学、駒澤大学、埼玉県立大学
＜短大・高専・専門学校＞
東京医療秘書福祉＆ＩＴ専門学校、東京福祉専門学校、東京福祉保育専門学校、日本福祉教育専門学校、淑徳大学短期大学部、浦和大学短期大学部、東京経営短期大学、河原医療福祉専門学校
採用実績（人数） 　　　　2021年　2022年　2023年
-------------------------------------------
大卒　　　２名 　　3名　　2名
短大卒　 　１名 　　ー 　　ー
専門卒　　１名　　1名　　1名
高　卒　　５名 　 4名　　2名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0名 1名 1名
    2023年 2名 3名 5名
    2022年 6名 2名 8名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2024年 1名
    2023年 5名
    2022年 8名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2024年 0名
    2023年 0名
    2022年 4名

先輩情報

好きな言葉は「ありがとう」明るい気持ちになります！
M.W
2013年入社
日本社会事業大学
社会福祉学部　卒業
第二光陽苑　入所サービス課
特養での介護業務／職員の指導・育成
PHOTO

QRコード

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