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最終更新日:2024/9/19
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接客(機種変更、プラン相談、故障、操作説明等)、在庫管理やお客様向けメール作成などの担当業務の仕事も行います。 ▼1 日のスケジュール 8:45~朝のトレーニング・開店準備9:00~ お客様応対や電話対応・各自担当業務の仕事。内 1 時間は休憩 17:45~ 閉店作業・退勤 ※どの職種・部署においても資格取得を奨励。※ジョブローテーション制度もあるので自己成長やキャリアアップを実現できる環境があります◎【キャリアプラン】●入社1年目:先輩社員や上司に同行、OJTなど配属部署の業務の基礎をしっかりと学びます。また、社内外の様々な研修に参加しながらビジネスマナーや業務に関する専門知識を身に付けます。●入社半年~2年目以降:自分の担当エリアや業務等を受け持つ先輩社員や上司のフォローを受けながら経験や知識を増やし、会社の次世代の担い手となれるように準備して頂きます。★いずれはご自身の担当業務のスペシャリストとして、部署・会社の将来を担える人材に大きく成長して頂けるようなキャリアプランを描くことができます。
エントリーシート提出
随時
適性検査
面接(個別)
1回実施予定
内々定
※成績証明書・卒業(見込)証明書の提出につきましては、2次面接終了後でご案内させていただきます。・適性検査は1次面接日前日までに実施していただきます。
・面接は一次、二次ともに学生1名に対して行う個人面接です
募集対象は2025年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方です。留学や部活、公務員試験などで就活が遅れてしまった方、既卒の方も採用実績はありますのでご安心ください!
学部や学科の指定はありません。人物重視の採用です!
【当社の求める人材】◎向上心のあるひと◎本気を出してやりきれるひと◎簡単にへこたれないひと◎HIDA wayに共感できるひとチャレンジ精神のある「あなた」をお待ちしています!
大学卒
(月給)220,800円
220,800円
短大卒、高専、専門卒
(月給)210,800円
210,800円
高校卒
(月給)200,000円
200,000円
大学院了
既卒
試用期間:6ヶ月試用期間中の労働条件:同条件
◆社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)◆長期休暇:年末年始、ゴールデンウィークなど◆有給休暇:入社6カ月経過後10日(最大20日)◆産前産後休暇制度、育児休暇制度、育児短時間勤務制度【いずれも実績あり】◆定期健康診断(年1回)◆退職金制度(勤続3年以上)◆創立記念パーティー◆永年勤続表彰◆ジョブローテーション制度
会社屋内は禁煙。敷地内(別棟)に喫煙室あり
静岡市 県外への転勤はありません。