最終更新日:2024/3/4

(株)PETTERS

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 専門店(アパレル・ファッション関連)
  • アパレル(メーカー)

基本情報

本社
東京都
資本金
500万円
売上高
23億円 (2023年度)
従業員
50~100名(店舗含む)

アパレル業界で夢を叶える!ファッションを、人生を楽しむこと。【選考直結・勤務地は駅直結、駅徒歩4分】

★春採用★開始しております!エントリー受付中です。 (2024/02/13更新)

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ペーターズが目指すのは、「ファッションを、人生を、楽しむ事。」

例えば、思い描いたお洋服が誰かの人生の大切なワンシーンとなったり、
提案したコーディネイトをお客様が心から気に入って下さったり、
信頼できる仲間と働ける楽しさであったり、
今日よりも明日がもっと楽しく良くなっていなければ
生きている楽しさなんて味わえない。

ペーターズでは従業員皆が、
やりがいを持って働ける事を一番大事に考えています。
皆が、装うという事を真剣に考えアイディアを出し合えば
ファッションは、もっと人生を楽しくする!

ファッションは開かれた世界。
好きという熱い気持ちと、続ける情熱さえあれば、
夢は本当に叶うんだって知ってほしい。
目標を掲げて、皆でクリアしていきながら
少しずつブランドも自分も成長していってほしい。

いつか人生を振り返った時に、
この会社にいて良かったと思えるような活動を続けています。


【採用フロー】
書類提出→面接→内定

アパレル業界に挑戦できるチャンスを逃さずご応募ください!
SNSを活用した情報発信はもちろん
モデルやインフルエンサーの口コミで多くのファンを獲得しています。

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会社データ

プロフィール

女性向けのファッションブランド"tocco closet""&.NOSTALGIA" を展開している当社。2009年の設立以来、着実にブランド知名度を上げており、現在は全国18箇所に店舗を構えるまでに成長しています。
今後も安定したサービスを提供できるよう、このたびは各店舗での増員募集を決定しました!
ゆくゆくは店長や本部スタッフとしてのご活躍も可能です。
アパレル業界に興味をお持ちの方 はぜひご応募ください。

事業内容
"tocco closet""&.NOSTALGIA"いずれかの店舗にて接客・販売
本社郵便番号 107-0062
本社所在地 東京都港区南青山5-11-2 SANWA南青山ビル 3F
本社電話番号 03-3409-3545
設立 2009年12月
資本金 500万円
従業員 50~100名(店舗含む)
売上高 23億円 (2023年度)
事業所 《&.NOSTALGIA》
NISHIGINZA店、有明ガーデン店、グランツリー武蔵小杉店、LUCUA1100ノスタルジア店、ホワイティうめだ店、セブンパーク天美店

《tocco closet店》
新宿ルミネエスト店、八重洲地下街店、西銀座デパート店、銀座EXIT MELSA店、JOINUS横浜店、大丸京都店、大丸梅田店、ホワイティうめだ店、ピオレ姫路店

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 0時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 0名 2名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 0名 2名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 80.0%
      (5名中4名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
OJT制度
現場の先輩スタッフが実践を踏まえ丁寧に指導いたします。
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
半数以上が未経験。あなたの不安に寄り添ってサポートいたします。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

採用実績(人数) アルバイトから正社員希望で採用
2019年 2名
2020年 1名
2021年 4名
2022年 3名
新卒採用
2023年卒 6名
2024年卒 4名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2024年 4
    2023年 6
    2022年 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2024年 1
    2023年 1
    2022年 0

QRコード

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