最終更新日：2024/5/8

ノースショア(株)【northshore Inc.】

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 広告制作・Web制作
  • 専門コンサルティング
  • インターネット関連
  • 情報処理

基本情報

本社
東京都
資本金
6,370万円（資本準備金を含む）
売上高
12億9,800万円（2019年1月期）
従業員
81名（＊業務委託含む）

【服装自由/定時なし】TVCMやウェブサイトなど、媒体問わず幅広い分野を手掛ける広告制作プロダクション！制作進行を担うプロダクションマネージャーを募集！

【広告制作/フルフレックス】25新卒のES提出〆切まで、1週間となりました！ （2024/04/22更新）

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皆様、こんにちは！ノースショア株式会社 採用担当です。

ホテル業界やアパレル、化粧品メーカーなど沢山の業界がある中で弊社をご覧いただき、誠にありがとうございます！

エントリーシートのご提出は、4月30日(火)午後7時までとなっております。

まだまだ説明会の実施予定がございますので、少しでも弊社にご興味をお持ちいただけている場合はお気軽にお申し込みくださいませ。

皆さまからのご応募、お待ちしております！！！

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会社紹介記事

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全社員における新卒社員の比率は約4割。同世代の社員、そしてベテラン層の社員のバランスが非常に良い会社です。
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広々としたこちらのスペースは「beach」と呼ばれています。主に休憩スペースとして使用されますが、オーディションなどに利用されることも。

最高の仲間たちとともに、最高のクリエイティブを作り上げませんか？

2008年に設立したノースショア株式会社は、今年の2月で17期目を迎えました。

弊社は「クリエイティブ＆プラットフォームカンパニー」として、この業界で唯一無二の存在となることを目標としております。

1.多種多様なクリエイティブコンテンツの企画・制作

テレビCMをはじめとする映像広告のみならず、ポスターや新聞広告などのグラフィック広告、Webサイトなど、あらゆる領域において質の高いコンテンツを生み出し続けております。

弊社にはプロデューサーをはじめとし、制作進行を担うプロダクションマネージャー、そしてデザイナーやエンジニアなど様々な職種のクリエイターが在籍。
一気通貫、ワンストップで制作を手掛けることができる会社です。



2.映像クリエイターにとって必要不可欠となる自社サービス事業

【クリショア】
映像クリエイターのポートフォリオ共有の場となっております。
クリエイターにとっては、より多くの業界関係者に自身のクリエイティブを知ってもらうための場として。
そして制作会社にとっては、クリエイターを探す際の工数を削減するために。

受注者・発注者側双方にとってメリットをもたらす画期的なサービスとして、
3,000名以上の業界関係者の皆様にご登録いただいております。


【カットウヒョー】
映像制作時に使用するカット表を、自動で作成するAIツールです。
業界大手にて導入中となっており、カット表の作成にかかる工数を大幅に短縮することのできるサービスです。


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▼コーポレートサイト
https://www.north-s.co.jp/

▼WORKS(弊社で制作した事例)
https://www.north-s.co.jp/works

▼クリショアfor発注者
https://match.creshore.jp/

▼カットウヒョー
https://lp.cut-panther.com/
===============

会社データ

プロフィール

ノースショアは、映像/デジタル/グラフィック等の様々な手法によって、あらゆるクライアントの課題解決に貢献する広告制作会社です。

CMディレクターだった代表の石井が2008年に設立し、16期目を迎えた弊社は、
これまでに多くのナショナルクライアントの広告を手掛け、国内外の広告賞も数多く受賞。

仲間（従業員）を「Surfer」と呼ぶ弊社の社名「ノースショア」は、ハワイで"サーファーの聖地"と呼ばれるサーフィンスポットである「ノースショア」から取ったものになります。

弊社のコアバリュー(大切にしたい価値観)は、【MakeFans】。
社内外を問わず、関わる全ての人にファンになってもらえるようなマインドを心掛けております。

弊社の思いに共感して、成長と変化を共に楽しんでくれる。
そんなNew Surferに出会えることを、心から楽しみにしています！
事業内容
1. 広告制作事業
TVCMからWebムービー、スチール撮影、グラフィック、Webなど幅広いジャンルのクリエイティブを制作しています。
プロデューサー、プロダクションマネージャー、ディレクターの他に、エンジニアやデザイナーも在籍しております。

2. 自社サービス事業
制作会社では珍しい、自社サービスの事業をおこなっています。
広告映像クリエイターのポートフォリオ共有 & 検索プラットフォーム「クリショア」（https://creshore.jp/）、カット表の自動作成ツール「カットウヒョー」(https://lp.cut-panther.com/)を運営しています。
本社郵便番号 106-0032
本社所在地 東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル 9階
本社電話番号 03-5544-8741
設立 2008年2月7日
資本金 6,370万円（資本準備金を含む）
従業員 81名（＊業務委託含む）
売上高 12億9,800万円（2019年1月期）
関連企業 【グループ会社】
クリエイティブテクノロジー (株)
主な取引先 (株)GA technologies / GMO NIKKO(株) / Zホールディングス(株) /(株)イニシャル / ヴェネクト(株) / ウォルト・ディズニー・ジャパン(株) /(株)クオラス / (株)クレディセゾン / (株)コロプラ / トリンプ・インターナショナル・ジャパン(株) / ハワイ州観光局 / (株)マッキャン・ワールドグループ ホールディングス / (株) モメンタム ジャパン / ライオン(株) / (株)ワコール / 花王(株) /(株) Birdman / (株)バンダイ / (株)集英社 / (株)大広WEDO / (株)電通 / 電通アイソバー(株) / (株)電通デジタル / (株)電通テック / (株) 電通東日本 / (株)東急エージェンシー / (株)読売広告社 / (株)乃村工藝社 / (株)博報堂 など
年間休日 125日
(内訳)土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇
関連会社 【グループ会社】
クリエイティブテクノロジー (株)
平均年齢 35歳

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 4年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 16.6時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 8.3日
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 10.0%
      （10名中1名）
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
青山学院大学、桜美林大学、大阪芸術大学、金沢工業大学、関西外国語大学、京都芸術大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、上智大学、昭和女子大学、女子美術大学、成安造形大学、大正大学、多摩美術大学、千葉大学、千葉工業大学、中央学院大学、東京工科大学、同志社大学、同志社女子大学、東洋大学、名古屋大学、名古屋市立大学、日本大学、法政大学、北星学園大学、武蔵野美術大学、明治大学、明治学院大学、立正大学、早稲田大学、デジタルハリウッド大学
＜短大・高専・専門学校＞
東京工学院専門学校

慶應義塾大学、早稲田大学、上智大学、明治大学、青山学院大学、日本大学、東洋大学、明治学院大学、昭和女子大学、恵泉女学園大学、中央学院大学、名古屋大学、名古屋市立大学、多摩美術大学、武蔵野美術大学、女子美術大学、千葉大学、千葉工業大、北星学園大学、大正大学、同志社大学、同志社女子大学、関西外国語大学、京都造形芸術大学、成安造形大学、大阪芸術大学、金沢工業大学、桜美林大学、立正大学、東京工科大学、日本工学院専門学校、デジタルハリウッド 他
採用実績（人数） 2024年度：4名(男性2名、女性2名)
2023年度：9名(男性3名、女性6名)
2022年度：4名（男性1名、女性3名）
2021年度：9名（男性3名、女性6名）
2020年度：6名（男性1名、女性5名）
2019年度：9名（男性4名、女性5名）
2018年度：1名（女性1名）
2017年度：7名（男性4名、女性3名）
2016年度：7名（男性2名、女性4名）
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 3名 6名 9名
    2022年 1名 3名 4名
    2021年 3名 6名 9名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 9名
    2022年 4名
    2021年 9名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 1名
    2022年 0名
    2021年 0名

QRコード

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