(株)KSPの新卒採用・会社概要

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

セキュリティとは『究極のサービス』ゆるぎない神奈川県内NO.1を目指します

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【2週間で内定！】地域で活躍！空港で活躍！Web/対面説明会：9/4,5,6開催！（2024/08/30更新）

☆☆☆原則転居を伴う転勤ナシ◎神奈川県～東京都で勤務☆☆☆

(株)KSPは神奈川県内で4番目にできた歴史のあるセキュリティ会社です。神奈川県に本社があるセキュリティ会社では最大規模!!安定感ある企業で地域密着型の仕事ができます！また空港でキャリアを積むこともできます！公務員との併願も可能です！

私達と一緒にホスピタリティを活かして、豊かで快適な社会づくりに貢献しませんか？エントリーお待ちしております。

商業施設・公共施設・学校・病院・オフィス・空港などの生活に欠かすことのできない施設の安全を守っています。「安全で安心な環境を創造し、お客様と社会の発展に貢献する」という使命のもと、若手社員が活躍しています。

: 商業施設・公共施設・学校・病院・オフィス・空港などの生活に欠かすことのできない施設の安全を守っています。

: 「安全で安心な環境を創造し、お客様と社会の発展に貢献する」という使命のもと、若手社員が活躍しています。

社長や幹部社員との距離が近く成長のチャンスがたくさんあります。

制服PR撮影時の画像です。入社した際にはこのような制服を着て勤務できます。	入社したばかりの若手社員も社長や幹部社員と接する機会があり、刺激を受けることと思います。採用担当の私自身も入社当初は警備という仕事が右も左もわからない状態で、たくさんの不安がありました。そんなときに支社長が気にかけてくださったことで伸び伸びと仕事をすることができるようになりました。研修では社長や役員と直接話す機会もあり、新入社員なりに会社の一員として社会に貢献していきたいと感じたことを覚えています。社内イベントには社長や幹部社員もノリノリで参加し、縦横のつながりを実感にすることができます。ぜひこのような機会を利用して様々な人と関わり、自分自身の成長につなげていってほしいと思います。自分自身の力を活かすフィールドがたくさんありますし、成長のチャンスもたくさんあります。私たちと一緒に安全で安心な環境を創り、社会の発展に貢献していきましょう。

制服PR撮影時の画像です。入社した際にはこのような制服を着て勤務できます。

入社したばかりの若手社員も社長や幹部社員と接する機会があり、刺激を受けることと思います。採用担当の私自身も入社当初は警備という仕事が右も左もわからない状態で、たくさんの不安がありました。そんなときに支社長が気にかけてくださったことで伸び伸びと仕事をすることができるようになりました。研修では社長や役員と直接話す機会もあり、新入社員なりに会社の一員として社会に貢献していきたいと感じたことを覚えています。

社内イベントには社長や幹部社員もノリノリで参加し、縦横のつながりを実感にすることができます。ぜひこのような機会を利用して様々な人と関わり、自分自身の成長につなげていってほしいと思います。

自分自身の力を活かすフィールドがたくさんありますし、成長のチャンスもたくさんあります。私たちと一緒に安全で安心な環境を創り、社会の発展に貢献していきましょう。

会社データ

プロフィール	【KSPとは？】 ”国際警備”として横浜を拠点にスタートしたわが社は『(株)KSP』『(株)KSP・EAST』『(株)KSP・WEST』と3つに分社化し『KSPグループ』として再編しました。今や活動のフィールドを横浜のみならず日本全国に広げています。創業から今年で55年。半世紀に渡り、地域の安全と安心を守り続けています。【私たちのサービス】当社は施設警備を主力業務として、官公庁から民間会社まであらゆる形態のお客様のニーズにおこたえすべく、存在し続けてきました。かつて「安全と水はタダ」と言われた日本ですが、今やその両方がタダでは手に入れることができません。また、社会がかかえる課題や不安など大きく変化する社会状況に呼応し、警備をコアとしたサービスも日々変化・対応していかなければならないのです。私たちは安全で安心して暮らせるセキュリティに取り組み、社会の成長に貢献する「エッセンシャルワーカー」の一翼を担っています。【企業ビジョン】 AIなど新しい技術の急速な進展は私たちの生活や社会を大きく変化させていますが、我々は常に最新の技術をキャッチアップし、人的警備との組み合わせによる多様なサービスメニューの拡充に努めています。また、”サービス介助”の資格取得やマナー研修など、より人間味のある”ホスピタリティ”の面を強化することにより更なるサービスの向上を図りつつ、警備サービスのイメージを変えていきます。私たちを守るものとして、もはや”当たり前の存在”になっている警備。ぜひ、”守る側”の視点に立って、社会を見つめてみませんか？当社では随時会社説明会・選考会を開催しています。ご参加を心よりお待ちしています。 #神奈川＃横浜 #みなとみらい＃川崎＃湘南＃西湘＃相模原＃厚木＃横須賀
事業内容	施設警備（商業施設・工場・公共施設・医療介護・大学・学校・病院・オフィス・ホテル・レジャー・インフラ・空港など）機械警備空港保安警備イベント警備警備コンサルタントセキュリティシステム設計施工・機器販売など若手社員向けの研修が充実しています。同期や年の近い先輩たちと一緒に受け、たくさんの意見交換をすることができますので、自信をもって働くことにつながります。

プロフィール

【KSPとは？】
”国際警備”として横浜を拠点にスタートしたわが社は『(株)KSP』『(株)KSP・EAST』『(株)KSP・WEST』と3つに分社化し『KSPグループ』として再編しました。
今や活動のフィールドを横浜のみならず日本全国に広げています。創業から今年で55年。半世紀に渡り、地域の安全と安心を守り続けています。

【私たちのサービス】
当社は施設警備を主力業務として、官公庁から民間会社まであらゆる形態のお客様のニーズにおこたえすべく、存在し続けてきました。
かつて「安全と水はタダ」と言われた日本ですが、今やその両方がタダでは手に入れることができません。また、社会がかかえる課題や不安など大きく変化する社会状況に呼応し、警備をコアとしたサービスも日々変化・対応していかなければならないのです。
私たちは安全で安心して暮らせるセキュリティに取り組み、社会の成長に貢献する「エッセンシャルワーカー」の一翼を担っています。

【企業ビジョン】
AIなど新しい技術の急速な進展は私たちの生活や社会を大きく変化させていますが、我々は常に最新の技術をキャッチアップし、人的警備との組み合わせによる多様なサービスメニューの拡充に努めています。
また、”サービス介助”の資格取得やマナー研修など、より人間味のある”ホスピタリティ”の面を強化することにより更なるサービスの向上を図りつつ、警備サービスのイメージを変えていきます。

私たちを守るものとして、もはや”当たり前の存在”になっている警備。
ぜひ、”守る側”の視点に立って、社会を見つめてみませんか？当社では随時会社説明会・選考会を開催しています。

ご参加を心よりお待ちしています。

#神奈川＃横浜 #みなとみらい＃川崎＃湘南＃西湘＃相模原＃厚木＃横須賀

事業内容

施設警備（商業施設・工場・公共施設・医療介護・大学・学校・病院・オフィス・ホテル・レジャー・インフラ・空港など）
機械警備
空港保安警備
イベント警備
警備コンサルタント
セキュリティシステム設計施工・機器販売
など

若手社員向けの研修が充実しています。同期や年の近い先輩たちと一緒に受け、たくさんの意見交換をすることができますので、自信をもって働くことにつながります。

本社郵便番号	231-0038
本社所在地	神奈川県横浜市中区山吹町1-1 (国際山吹ビル)
本社電話番号	045-243-3111
創立	1969年2月
資本金	5,000万円
従業員	1,784名(うち女性328名/男性1,456名）
売上高	60億円（2022年3月末）
事業所	総合本社、馬車道オフィス、関内支社、金沢支社、川崎支社、厚木支社、東京支社、静岡支社、機械警備事業部
平均年齢	58.8歳
関連会社	＜KSPグループ主要会社＞株式会社ＫＳＰ・ＥＡＳＴ株式会社ＫＳＰ・ＷＥＳＴ＜系列会社＞株式会社ＫＳＰ大黒神奈川共同防災センター株式会社ジャパンセキュリティプロモーション株式会社コクサイ・セキュア・パートナーズ国際テクノ株式会社株式会社ケーアンドエムズ株式会社ＴＡＳＫ
平均勤続年数	7.6年
沿革	1969年2月国際警備(株)創立 2013年7月国際警備(株)を3社に分割し、(株)KSPに社名変更 2019年2月 KSPグループ創立50周年記念式典を開催

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 7.6年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 9.0時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2023年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	2名	0名	2名
	2023年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	2名	0名	2名
	2023年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0.7%
  （1784名中12名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり ◆新入社員研修 ◆新任研修(入社時20H)　 ◆現任研修(10H/年度) ◆キャリアアップ研修(1回/年)※若手社員対象 ◆幹部養成選抜研修(数回/年) ◆マネジメント研修(1回/年)※管理者対象 ◆その他(営業研修、事務職研修)※職務別
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援研修、資格費用補助、資格手当支給
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度あり目標設定、評価面談等
社内検定制度	制度あり国家資格(警備業各種検定) 業界団体資格(テロ対策技能員、サービス介助士等)

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞千葉大学＜大学＞神奈川大学、桜美林大学、相模女子大学、関東学院大学、桐蔭横浜大学、横浜商科大学、文教大学、日本大学、東海大学、東洋大学、多摩大学、国士舘大学、専修大学、亜細亜大学、法政大学、清泉女子大学、鶴見大学、東京家政学院大学、東洋英和女学院大学、東京未来大学、一橋大学、駒澤大学、大東文化大学、駿河台大学、城西大学、成城大学、拓殖大学、尚美学園大学、嘉悦大学、共立女子大学、大妻女子大学、青山学院大学、学習院大学、高千穂大学、国際武道大学、埼玉大学、聖学院大学、東京工科大学、明治大学、明治学院大学、立正大学、茨城大学、白鴎大学、工学院大学、大阪電気通信大学、札幌大学、札幌国際大学＜短大・高専・専門学校＞湘北短期大学、戸板女子短期大学、横浜デジタルアーツ専門学校、専門学校神田外語学院、駿台外語＆ビジネス専門学校、駿台トラベル＆ホテル専門学校、駿台観光＆外語ビジネス専門学校、情報科学専門学校、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校、横浜公務員＆ＩＴ会計専門学校、日本電子専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、東京エアトラベル・ホテル専門学校、専門学校日本鉄道＆スポーツビジネスカレッジ、東京商科・法科学院専門学校、大手前短期大学、横須賀法律行政専門学校、東放学園音響専門学校、大阪情報ＩＴクリエイター専門学校、大原ビジネス公務員専門学校池袋校、大原法律公務員専門学校、大原簿記学校、専門学校東京ＣＰＡ会計学院、山形工科短期大学校
採用実績（人数）	2019年　2020年　2021年　2022年　2023年 =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=- 院　卒　　ー　　　　1　　　ー　　　ー　　　　ー大　卒　　10　　　13　　　26　　　17　　　　12 短大卒　　1　　　　1　　　　6　　　 2　　　　 1 専門卒　　8　　　　 9　　　 16　　　16　　　　 7 高　卒　　2　　　　 6　　　　1　　　 1　　　　ー
採用実績（学部・学科）	法学部、文学部、学芸学部、人間福祉学部、経済学部、経営学部、経営情報学部、商学部、現代生活学部、人間科学部、栄養科学部、スポーツ健康政策学部、国際学部、心理学部、教養学部、外国語学部、文理学部、社会学部、人間環境学部、人間生活学部、情報学部、理学部、工学部、ビジネス情報学部、総合文化学部、ビジネスマネジメント学群、キャリアデザイン学部、グローバルスタディーズ学部、モチベーション行動科学部、デザイン学部、農学部、生物産業学部、医療福祉工学部、体育学部、旅行学科、国際エアライン科、国際ビジネスキャリア科、国際コミュニケーション学科、法律行政学科、ゲーム科、CG科、鉄道学科、生活プロデュース学科、情報処理科、会計プロフェッション科、ITビジネス学科、総合ビジネス・情報学科、WEB技術科、グラフィック科

採用実績（学校）

＜大学院＞
千葉大学
＜大学＞
神奈川大学、桜美林大学、相模女子大学、関東学院大学、桐蔭横浜大学、横浜商科大学、文教大学、日本大学、東海大学、東洋大学、多摩大学、国士舘大学、専修大学、亜細亜大学、法政大学、清泉女子大学、鶴見大学、東京家政学院大学、東洋英和女学院大学、東京未来大学、一橋大学、駒澤大学、大東文化大学、駿河台大学、城西大学、成城大学、拓殖大学、尚美学園大学、嘉悦大学、共立女子大学、大妻女子大学、青山学院大学、学習院大学、高千穂大学、国際武道大学、埼玉大学、聖学院大学、東京工科大学、明治大学、明治学院大学、立正大学、茨城大学、白鴎大学、工学院大学、大阪電気通信大学、札幌大学、札幌国際大学
＜短大・高専・専門学校＞
湘北短期大学、戸板女子短期大学、横浜デジタルアーツ専門学校、専門学校神田外語学院、駿台外語＆ビジネス専門学校、駿台トラベル＆ホテル専門学校、駿台観光＆外語ビジネス専門学校、情報科学専門学校、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校、横浜公務員＆ＩＴ会計専門学校、日本電子専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、東京エアトラベル・ホテル専門学校、専門学校日本鉄道＆スポーツビジネスカレッジ、東京商科・法科学院専門学校、大手前短期大学、横須賀法律行政専門学校、東放学園音響専門学校、大阪情報ＩＴクリエイター専門学校、大原ビジネス公務員専門学校池袋校、大原法律公務員専門学校、大原簿記学校、専門学校東京ＣＰＡ会計学院、山形工科短期大学校

採用実績（人数）

　　　　2019年　2020年　2021年　2022年　2023年
=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-
院　卒　　ー　　　　1　　　ー　　　ー　　　　ー
大　卒　　10　　　13　　　26　　　17　　　　12
短大卒　　1　　　　1　　　　6　　　 2　　　　 1
専門卒　　8　　　　 9　　　 16　　　16　　　　 7
高　卒　　2　　　　 6　　　　1　　　 1　　　　ー

採用実績（学部・学科）

法学部、文学部、学芸学部、人間福祉学部、経済学部、経営学部、経営情報学部、商学部、現代生活学部、人間科学部、栄養科学部、スポーツ健康政策学部、国際学部、心理学部、教養学部、外国語学部、文理学部、社会学部、人間環境学部、人間生活学部、情報学部、理学部、工学部、ビジネス情報学部、総合文化学部、ビジネスマネジメント学群、キャリアデザイン学部、グローバルスタディーズ学部、モチベーション行動科学部、デザイン学部、農学部、生物産業学部、医療福祉工学部、体育学部、旅行学科、国際エアライン科、国際ビジネスキャリア科、国際コミュニケーション学科、法律行政学科、ゲーム科、CG科、鉄道学科、生活プロデュース学科、情報処理科、会計プロフェッション科、ITビジネス学科、総合ビジネス・情報学科、WEB技術科、グラフィック科

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	16名	4名	20名
2022年	18名	18名	36名
2021年	17名	32名	49名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2023年	20名
2022年	36名
2021年	49名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2023年	5名
2022年	17名
2021年	18名

先輩情報

自分の能力を高められる: Cさん

2018年入社

26歳

大原法律公務員専門学校

法律行政学科

病院の施設管理警備

QRコード

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(株)KSP

業種

基本情報

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先輩情報

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