最終更新日：2024/11/19

(株)HAL

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア
  • インターネット関連
  • 受託開発
  • 広告制作・Web制作
  • 情報処理

基本情報

本社
東京都
資本金
1,000万円
売上高
41憶6,900万円（2022年度） 54億円（2023年度） 70億円見込み（2024年度）
従業員
1300名（2024年10月時点）
募集人数
26～30名
残り採用予定人数
15名

【ITエンジニア秋採用／内定まで最短2週間】#文理不問#初期配属確約#初任給26万 5年後の上場を目指し事業拡大中！

  • 積極的に受付中

★新卒第8期生募集！会社説明会11月開催日更新★ 　【東京、大阪、福岡、北海道、愛知】 （2024/11/11更新）

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当社ページをご覧いただきましてありがとうございます！

■IT業界とは言われるもののインターネットというイメージが強いかと思います。
弊社は幅広い分野で活躍できるステージをご用意させて頂きますので
ご興味がありましたら是非、オンライン説明会へご参加下さい！


■内定まで2週間！

皆様にお会いできることを楽しみにしております。

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会社紹介記事

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一人ひとりが真摯に仕事に向き合い、日々成長できる環境です。将来、サイト制作、スマホアプリ開発、AI開発にも挑戦出来ます！
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業界でも高水準の給与形態を用意しております！1～2年目でスキルを高く積んだ分、3年目からは良い意味でギャップを感じると思います。

「エンジニアのために」を掲げ、時代変化とニーズに応えていくのがHALです。

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入社後は、HAL専属講師によるIT研修を実施！未経験の方でも安心して就業できる環境を提供しております！

◆HALってどんな会社？

(株)HALはコンピュータシステム開発という業務の中で、
【お客様】【エンジニア社員】【会社を支えるスタッフ】など、
HALに関わる全ての方々の意見を取り入れながら、社会環境の変化に対応し、
「自社の組織・ルール・運営方法」等を常に”発見的”に変えていく、
という基本理念を企業経営の基本に据えています。

私たちは、ビジネスシーンで活用される様々な業務システム開発やインフラ構築を手掛けています。
・大手旅行サイトのリニューアル
・スマホアプリのゲーム開発
・アパレルECサイトのスマホ版開発
など、大きなプロジェクトに携わることができるのもHALの魅力の1つです。

また、
・「自動運転システム」
・「AI開発」
・「クラウドサーバー構築」
など、各拠点で今話題の開発にチャレンジするチャンスもあります！

現在は、HAL社内での開発にも力をいれており
今後、上記事業領域拡大にも積極的にチャレンジしていきます。

会社データ

プロフィール

＜新卒第8期生、大募集＞
文理は問いません。
「成長したい」という意欲さえあれば、あなたを活躍できる人材に育てます！

◎モチベーション高く頑張れるように、全面的にバックアップします。
<ポイント1：未経験でも大丈夫！>
ITの知識がなくても、やる気があれば大丈夫です。
弊社専属の講師による特別なトレーニングで、あなたもすぐにエンジニアになれます。
トレーニング制度を通じ、現場で通用する基礎力の修得もできるので
安心してご応募ください。

<ポイント2：実力主義、やったらやった分還元されます！>
エンジニアの実力を最大限評価した給与システムです。
具体的には【クライアントとの契約額の80％を還元】します。
3年目以降の適用ですが
ほとんどのエンジニアが大幅に給与UPを実現します。
事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
■ コンピュータシステム導入に関するコンサルティング
■ ソフトウェア開発請負業務
■ ネットワーク設計、構築、運用保守
■ サーバー、設計、構築、運用保守業務
■ コンピュータシステム運用管理業務
■ ERP導入コンサルティング業務
■ エンジニア教育業務（新人研修、スキルアップ研修他）

▽プロジェクト例
◆開発
・書籍ユーザーアクセス可視化システム開発(JavaScript(Vue.js)/Node.js/MongoDB)
・レンタカーシステム保守開発(Java(springBoot)/JavaScript(React),HTML,CSS/oracle)
・海外向け飲食店紹介サイト開発(PHP(Laravel)/Javascript(jQuery)/Linux/MYSQL)

◆インフラ
・大手キャリア向けメールサーバ構築(Linux)
・病院向けOracleバージョンアップ(Oracle)
・新聞社向けクラウドシステム更改(Windows/AWS/SQL Server)

など大きなプロジェクトが多数あります。

一般労働者派遣事業許可番号　般13-302710

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東京本社の写真になりますが、綺麗なオフィスで研修を行います。※事業拡大に伴い、2024年6月に丸の内へ移転しました！
本社郵便番号 100-6906
本社所在地 東京都千代田区丸の内二丁目6番1号　丸の内パークビルディング6階
本社電話番号 03-6275-6103
創業 21年目
設立 2003年8月
資本金 1,000万円
従業員 1300名（2024年10月時点）
売上高 41憶6,900万円（2022年度）
54億円（2023年度）
70億円見込み（2024年度）
事業所 東京都、大阪府、愛知県、広島県、福岡県、北海道、宮城県、石川県
株主構成 代表取締役社長　寺西信夫
主な取引先 楽天(株)
楽天カード(株)
住友生命保険相互会社
(株)大塚商会
大東建託(株)
トヨタファイナンス(株)
ブックオフオンライン(株)
伊藤忠テクノソリューションズ(株)
SCSK(株)
キヤノンITソリューションズ(株)
(株)日立ソリューションズ・クリエイト
スミセイ情報システム(株)
(株)アグレックス
(株)シーイーシー
サイバーコム(株)
日本システム技術(株)
(株)DTS
日鉄日立システムエンジニアリング(株)
富士ソフト(株)
(株)JIEC
(株)インテック
(株)クレスコ
(株)CIJソリューションズ
(株)NSD
(株)ビーシーシー
(株)シーイーシー
(株)リンクレア
（順不同、他多数）
平均年齢 33.5歳
平均勤続年数 8年
平均給与 \360,000
沿革
  • 2003年8月
    • (株)HALを設立
  • 2007年1月
    • 東京都広尾に本社オフィスを移転
  • 2007年5月
    • 一般労働者派遣事業許可取得
  • 2010年2月
    • プライバシーマーク取得
  • 2011年12月
    • 関西支社開設
  • 2012年12月
    • 中部支社開設
  • 2013年12月
    • 九州支社開設
  • 2014年6月
    • 北海道支社開設
  • 2015年7月
    • 本社移転
  • 2016年4月
    • 東北支社開設
  • 2016年5月
    • 九州支社移転
  • 2017年2月
    • 中部支社移転
  • 2017年2月
    • 中部支社移転
  • 2019年12月
    • 北海道支社移転
  • 2020年12月
    • 広島支社開設
  • 2023年4月
    • 北陸支社開設
  • 2024年6月
    • 本社移転

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 18時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 7日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 8名 1名 9名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 3名 1名 4名
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
■入社後研修
・ビジネスマナー研修
・セキュリティ講習
・Excel基礎、VBA、SQL、Java、Linux知識
・各種資格取得に向けてのカリキュラム
　例：ITパスポート、基本情報技術者検定、MOS、CCNA、LPIC、JavaSilver

■その他研修
・スキルアップ研修(勉強会・もくもく会)　
・ HAL社内講師への個別相談／研修
・eラーニング研修（Schoo）
自己啓発支援制度 制度あり
■資格取得支援制度 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・教材貸出
・資格費用負担　※合格時に限る　最大5万円まで
・資格手当支給　※資格の難易度に応じた額の手当を支給

■その他制度＋福利厚生 ＋取り組み
・社員持株制度　※上場達成時にストックオプション権利付与予定
・ジョブリターン制度　※退職後、HAL再入職が可能
・社員紹介制度　※経験者を会社に紹介 →入社し、2カ月経過した後、紹介料として30万円～100万円を支給
・定期健康診断　※関東 ITソフトウェア健康保険組合（ITS）
・社内チャットシステム運用
・副業OK
・外部相談窓口の設置
・社内サークル活動
メンター制度 制度あり
・社内相談室実施※3カ月～6カ月に一度人事部との定期面談
・営業担当メンタルケア※随時営業担当からの就業状況に確認等
・定期的なメンタルアンケートの実施
・エンジニアメンター制度※若手を対象にSEが担当
キャリアコンサルティング制度 制度あり
１　プロジェクト先評価
⇒プロジェクト参画中、定期的に単価アップ交渉を実施しています。

２　HAL社内評価
⇒プロジェクト変更の際、 HAL内で実績の評価をし、次のプロジェクトの単価を決定しています。

３　マネジメント評価
⇒若手教育を担当する際、単価に＋ αする取り組みを実施しています。

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
専修大学
＜大学＞
神奈川大学、神奈川工科大学、関西大学、駒澤大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、中央大学、中京大学、帝京大学、帝京平成大学、天理大学、東海大学、東京理科大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、日本体育大学、白鴎大学、福岡大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、横浜国立大学、早稲田大学、専修大学、法政大学、大正大学、鎌倉女子大学、近畿大学、国士舘大学、工学院大学
＜短大・高専・専門学校＞
ＨＡＬ大阪、ＨＡＬ東京、ＨＡＬ名古屋、東京ビジネス・アカデミー、日本外国語専門学校、日本電子専門学校
採用実績（人数） 2025年卒が新卒第9期生となります

2020年　2021年　2022年　2023年　2024年
-------------------------------------------------
22名　　 14名　　 20名　　20名　　14名
※大卒、短大卒、専門卒、いずれも採用実績あり。
採用実績（学部・学科） 文学部・考古学科、情報通信学部、経済学部、教育学部、表現学部、ゲーム制作学科、情報処理学科、ビジネスマネージメント学部、ライフデザイン学部、文学部、法学部、商学部、21世紀アジア学部、社会学部、情報学部、工学部、国際関係学部
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 16名 4名 20名
    2022年 13名 7名 20名
    2021年 5名 9名 14名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 20名
    2022年 20名
    2021年 14名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 2名
    2022年 2名
    2021年 2名

QRコード

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外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

(株)HALを志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。
ウィツ(株)
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業種
ソフトウエア・情報処理・ネット関連
本社
東京都 、大阪府
(株)シティ・コム
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業種
ソフトウエア・情報処理・ネット関連
本社
東京都 、大阪府
(株)エヌアイデイ【東証スタンダード上場】
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業種
ソフトウエア・情報処理・ネット関連
本社
東京都
サンネット(株)
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業種
ソフトウエア・情報処理・ネット関連
本社
東京都 、神奈川県
(株)スタイラジー
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業種
ソフトウエア・情報処理・ネット関連
本社
東京都
(株)テラスカイ【東証プライム市場上場】
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業種
ソフトウエア・情報処理・ネット関連
本社
東京都
日興通信(株)
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業種
ソフトウエア・情報処理・ネット関連
本社
東京都
ゲイングループ
ゲイングループ
業種
ソフトウエア・情報処理・ネット関連
本社
東京都
（株）マーブル【marble】 【旧社名：東京コンピュータサービス（株）】
（株）マーブル【marble】 【旧社名：東京コンピュータサービス（株）】
業種
ソフトウエア・情報処理・ネット関連
本社
東京都
(株)ディ・アイ・システム【東証スタンダード上場】
(株)ディ・アイ・システム【東証スタンダード上場】
業種
ソフトウエア・情報処理・ネット関連
本社
東京都

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