最終更新日：2024/9/19

(株)ユニマットキャラバン

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 食品
  • 外食・レストラン
  • 専門店（食品・日用品）

基本情報

本社
東京都
資本金
5,000万円
売上高
48億円（2023年3月期実績）
従業員
272名（2024年5月現在）
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

ひたむきにコーヒーと向き合ってもうすぐ１００年　老舗「キャラバンコーヒー」

  • エントリー者へ限定案内中 のコースあり

まだ眠っている才能を当社で思いっきり発揮してみませんか？　必ず出来ます！！ （2024/05/27更新）

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皆さま、こんにちは！

ユニマットキャラバンは
今年で創業96年を迎えるコーヒーメーカー「キャラバンコーヒー」を主軸とし、
『コーヒー』を通してお客様の生活にオアシスを提供することを理念としています。

コーヒーが好きの方、もっとたくさんの人たちにコーヒーを広めたい方
サービスを極めたい方、起業をしたい方、食品関係に興味がある方はぜひ当社の
on-line会社説明会へご参加ください！

学生の皆さまにコーヒーメーカーとしての魅力を十分にお伝えします。

ご予約は、個別にて対応しております。
メッセージ機能を使って是非お申込みください！

折り返し日程調整のご案内をお送りいたします。
皆様とお逢いできることを楽しみにしております！

　※会社説明会については、on-line(zoom)にて対応しております(*^^*)

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会社紹介記事

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営業には、流通事業（小売店を担当）、広域事業（大手法人を担当）、業務卸事業（飲食店などを担当/ルート営業）、EC事業（web関連事業）などがあります。
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当社の直営店では工場直送の豆をすべてハンドドリップで提供。鮮度の高い豆しか使用しません。コーヒーメーカーとして挽きたて淹れたてにこだわっています。

そのひと口から、「オアシス」を創る。

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差別化が難しいコーヒーですが、当社にしか出せないコーヒーの風香味があります。それは、『焙煎機』と、それを操る『焙煎職人』に隠されています。

あなたが、あなたらしくいられる時間を、心やすらぐゆとりの「オアシス」を。豊かな生活を求め、着実に歩をすすめたキャラバン隊のように、一歩一歩、もう一歩先へ、食を通じて「オアシス」を創造していくこと。
それが、私たちユニマットキャラバンの使命です。

常に変化する世の中で、我々にしか創造できないオアシスをより多くの人に届けたい。
そうひたむきに思い続けて96年目を迎えます。

キャラバンコーヒーが創業から一貫しているのは、
コーヒー豆からおもてなしまで、手間を惜しまずクラフトマンシップにこだわり、
コーヒー文化を開拓し続けていること。

これまでの歴史や技術に誇りと確信を持ち、
未来に目を向け、私たちはチャレンジし続けます。

会社データ

プロフィール

昭和3年（1928年）キャラバンコーヒーは「新しい海外カルチャーを日本で広めたい」という強い探求心のもと横浜で創業しました。シングルコーヒーが主流の時代に独自のブレンド「ゴールデンキャメル」を発売します。

そんなホンモノ志向と先進的な感覚は当時のハマッ子たちの話題を呼びました。
おいしく高品質なコーヒーを多くの人に飲んでもらうためハンドメイドにこだわり続け、長年ひたむきに培ってきた歴史・信頼・技術で新しい価値を創造し挑戦し続けています。

「ホンモノ志向」「こだわり」「クラフトマンシップ」という名の強みを持ち、当社ならではの『コーヒービジネス』を展開しています。

そして瞬く間に過ぎていった2021、2022、2023年、、、
こんな時だからこそ、オアシスを届けたいという思いで前進してきました。今を楽しみ、未来に向けて挑戦し続けているのです。歴史にすがるだけではなく、より柔軟で多様性のある企業として成長するために、私たちは未来を予測しより良い明日のために新たな挑戦をしていきます。
事業内容
【コーヒー豆加工販売事業】
【カフェ事業】

コーヒーの焙煎加工および卸小売
紅茶および各種飲料、食品の販売、
カフェ・ショップ等の経営

当社は今年で96年を迎えるコーヒーロースターです。
我々の強みは、高品質で深みのある焙煎豆を作ることができることです。
コーヒー豆を焙煎すると、豆からオイルやスモークなどが焙煎釜の中で発生します。この焙煎機を使用することで、香高い風味が蓄積されます。
この風味は一日二日でできるものではありません。50年以上ずっと大切に使い続けている焙煎機だからこそ出せる味であり、これは新興企業にはとうてい真似はできないのでありあす。歴史に裏付けられた品質の高いコーヒー。これが私たちの最大の強みです。

「その一口から、オアシスを創る」これが企業理念です。
その豆の「こだわり」や「品質」にフォーカスして、自身に合った豆を焙煎し、それを飲む。という流れです。
こだわりを持った老舗コーヒーメーカーとして「その一口から、オアシスを創る」このような気持ちで古い文化と新しい文化を融合させ、これからの世の中に対してしっかりと私たちの存在感を出していきたいです。

私たちの行動指針は【ONE team】【ONE heart】【ONE more step】です。
当社まだまだ小さい、中堅の会社です。だからこそチーム力を活かしていきたいと考えています。チームをしっかりすることによって、ONE heartとなり、ハートが一つになれば、次のステップ、ONE more stepが見えてきます。「一人でやるよりも、みんなで一緒にやる」「みんなで新しいものを作りだしていきたい」このようなこと考えて働いています。
青山本社郵便番号 107-0062
青山本社所在地 東京都港区南青山2-12-14　ユニマット青山ビル5F
青山本社電話番号 03-6447-5062
横浜オフィス 231-0023
横浜オフィス所在地 神奈川県横浜市中区山下町160
創業 キャラバンコーヒー　1928年
設立 2017年10月1日
資本金 5,000万円
従業員 272名（2024年5月現在）
売上高 48億円（2023年3月期実績）
事業所 横浜オフィス
北海道営業所
東京営業所
横浜営業所
名古屋営業所
阪神営業所
九州営業所
松本営業所
甲府営業所
横浜工場

店舗(関東地区12店舗・信州地区2店舗・関西地区1店舗)
株主構成 (株)ユニマットライフ
子会社 (株)可否茶館
主な取引先 丸紅(株)・日東ベスト(株)・石光商事(株)・ワタル(株)
日本珈琲貿易(株)・(株)万世・(株)日本アクセス・伊藤忠商事(株)
JR東日本フードサービス(株)
関連会社 (株)ユニマットライフ
(株)ユニマットプレシャス
(株)南西楽園リゾート
(株)カッシーナ・イクスシー
群馬サファリ・ワールド(株)
(株)エスエムダブリュ・ジャパン
(株)K-twoエフェクト
(株)ユニマットリケン
(株)ユニマットリック
(株)ユニマットマミー&キッズ
(株)ユニマットリアルティー
(株)ユニマットホールディング
(株)南西楽園ツーリスト
(株)ユニマット　ミライオフィス
(株)ユニマットドギーズアイランド
(株)ユニマット南西不動産
平均年齢 39.3歳
年代別構成比 20代 20％
30代 29％
40代 26％
50代 25％
売上高推移 48億円（2023年3月期実績）
56億円（2022年3月期実績）
沿革
  • 昭和3年（1928年）
    • 横浜関内馬車道でミカドヤ商店開業
  • 昭和22年（1947年）
    • 戦後本社現在地に新社屋新築・業務再開
  • 昭和46年（1971年）
    • キャラバンコーヒー(株)に社名変更
      可否茶館1号店　大通店　開店
  • 昭和47年（1972年）
    • キャラバンコーヒー元町店　開店
  • 昭和53年（1978年）
    • 創業50周年を迎え、資本金を倍額増資(3,000万円→6,000万円)し、ホテルパシフィックにて記念式典挙行
  • 昭和55年（1980年）
    • 横浜市金沢区幸浦に横浜工場(鉄筋5階建)新築　
      横浜本社社屋を改装
  • 平成15年4月
    • 北海道小樽市に焙煎工場　新築
      及び　小樽店　開店
  • 平成17年（2005年）
    • (株)ユニマットオフィスコと業務資本提携
  • 平成18年（2006年）
    • (株)ユニマットリレーション(可否茶館含む)と合併　 ユニマットキャラバン(株)に社名変更　東京都港区に本社を移転
      (株)ユニマットオフィスコから飲食部門営業譲渡
  • 平成22年（2010年）
    • カフェ事業、レストラン事業をドトールへ事業譲渡
  • 平成26年（2014年）
    • 6月　 (株)ユニマットダイニングと合併
      11月　(株)ユニマットリゾート＆コミュニティと合併し(株)ユニマットプレシャスに社名変更
  • 平成28年（2016年）
    • 3月　　キャラバンカフェ川崎アゼリア店OPEN
      6月　　可否茶館LowCafe音更店OPEN
      9月　　キャラバンコーヒー川崎モアーズ店OPEN
      9月　　可否茶館ジェラテリア　ヴェリタOPEN
      11月　可否茶館LowCafe白石店OPEN
  • 平成29年（2017年）
    • 4月　静岡営業所開設
      6月　キャラバンコーヒー新橋店OPEN

      10月1日　(株)ユニマット　リタイアメント・コミュニティの100％子会社として、レストラン事業の11店を含み新会社(株)ユニマットキャラバンとしてスタート
  • 平成30年（2018年）
    • 5月　キャラバンコーヒー創業90年
  • 平成31年（2019年）
    • 12月　「CARAVAN COFFEE STAND」OPEN
  • 令和4年（2022年）
    • 6月1日　(株)ユニマットライフの100％子会社として、カフェ事業・コーヒー豆加工販売事業を担う(株)ユニマットキャラバンとして再スタート

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10.5年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 12時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 5.5日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 2名 0名 2名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 2名 0名 2名
    2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
　【新卒入社時研修】
◆集合研修
◆部署別研修
◆フォローアップ研修
◆若手社員向け研修
　【階層別研修】
◆集合研修 (管理職研修・全社員研修)
◆オンライン研修 (管理職研修・全社員研修)
◆コーヒーインストラクター勉強会/ 工場研修/紅茶見学/新商品販売促進研修/サービス研修ets...
自己啓発支援制度 制度あり
JCQAコーヒーインストラクター、SCAJコーヒーマイスター、JBAバリスタライセンスの受験費用および更新料の全額補助(勤務条件有)
メンター制度 制度あり
定期的な上司との【1on1面談】を実施
ユニマットキャラバンでは対話を大切にしています。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
ユニマットキャラバンでは、
多彩なキャリアパスを用意しています。
社員が自身のキャリアを主体的にキャリア形成ができるように、
年に1回キャリアの希望を自己申告できる社員プロファイル制度を実施しています。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
東洋大学、鎌倉女子大学、国際基督教大学、学習院大学、慶應義塾大学、山口大学、駒澤大学、神奈川大学、関東学院大学、杏林大学、跡見学園女子大学、敬愛大学、神戸学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒沢女子大学、相模女子大学、淑徳大学、専修大学、創価大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、大東文化大学、中央学院大学、帝京大学、帝京科学大学（東京）、帝京平成大学、東海大学、東京家政学院大学、東京経済大学、東京工科大学、東京情報大学、東京農業大学、東洋学園大学、獨協大学、日本大学、法政大学、武蔵大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、和光大学
＜短大・高専・専門学校＞
近畿大学短期大学部、札幌観光ブライダル・製菓専門学校、実践女子大学短期大学部、鶴見大学短期大学部
採用実績（人数） 　　　　　　　　2019年　　2020年　　2021年　　2022年　　2023年
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
大卒　　　　　　　6名　　　 12名　　　　5名　　　 5名　　　　5名
短大・専門卒　　　4名　　　　5名　　　　5名　　　 6名　　　　1名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 2名 4名 6名
    2022年 2名 9名 11名
    2021年 0名 10名 10名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 6名
    2022年 10名
    2021年 10名

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