最終更新日:2024/7/29

社会福祉法人 寿宝会

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 福祉サービス
  • 教育
  • 食品
  • フィットネスクラブ
  • 芸能・映画・音楽

基本情報

本社
愛知県

仕事紹介記事

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ご利用者様や先輩の言葉が励ましになり、楽しみになります。自分の努力次第で<やりがい・夢・喜び>になる仕事です。
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介護福祉士の取得のため、外部講師に依頼し、介護福祉国家試験対策講座を開催しています。

募集コース

コース名
介護スタッフ
老人福祉施設等での介護業務(排泄、食事、入浴等)を行っていただきます。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 ■介護スタッフ

各事業所でご利用者様を支援する仕事をしていただきます。
特別養護老人ホームであれば、食事や入浴などの生活支援。
デイサービスであれば、ご自宅への送迎や機能訓練・
レクリエーションなどのサポート等、
ご利用者が快適に過ごせるように様々なお手伝いをします。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 面接(個別)

    1回実施予定

  3. 内々定

募集コースの選択方法 選考過程でご希望の職種を伺いますので、お伝えください。
内々定までの所要日数 1週間以内
選考方法 面接
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

提出書類 履歴書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生
  • 既卒者

人物本位の選考を行います。
福祉・介護の勉強をしている方も、
していない方も歓迎します。
仕事に必要な知識・スキルは入職後に
身に付けていただければ大丈夫ですから、
福祉・介護の知識や経験がまったく無い方でも
介護理念である「すべては利用者様の笑顔のために」
に共感していただける方なら、まったく問題ありません。

大切なのは、「人」を相手にした仕事ですから、
しっかりコミュニケーションを取れる方。
ご利用者様や、ご利用者のご家族様、
そして職員とコミュニケーションを取れる方を歓迎します。

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 留学生を積極採用
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大卒

(月給)205,218円

170,600円

34,618円

短大・専門卒

(月給)191,828円

157,600円

34,228円

介護スタッフ 大卒(調整手当5,118円、処遇改善手当15,000円、特定処遇改善手当11,500円、処遇改善支援手当3,000円)
介護スタッフ 短大・専門卒( 調整手当4,728円、処遇改善手当15,000円、特定処遇改善手当11,500円、処遇改善支援手当3,000円

  • 試用期間あり

試用期間3カ月
試用期間中待遇に変わりありません

  • 固定残業制度なし
モデル月収例 介護職の場合
※一律手当を含めた総支給額 月給193,000円(短大・専門卒)~207,000円(大学卒)
諸手当 調整手当、夜勤手当、通勤手当(20,900円まで)、職務手当、家族手当、管理職手当
勤務超過手当、宿直手当、緊急時手当、待機手当、処遇改善手当(介護職のみ)、特定処遇改善手当、処遇改善支援手当

※勤務超過手当、夜勤手当は都度お支払いいたします。
※夜勤手当(1回あたり)は基本給に準じます。
 大卒 1,830円
 短大・専門卒 1,690円
昇給 年1回(2月)
※考課能力制導入(2,000円~5,000円程度)
賞与 年2回(7月・12月)
※2022年実績 4.0カ月 全社平均
年間休日数 119日
休日休暇 【介護職員】
シフト制
※年間休日約120日
待遇・福利厚生・社内制度

■社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
■年次有給休暇
■産休・育休制度(※取得実績あり)
■時短勤務制度(※利用実績あり)
■法人内託児所あり(豊川市牛久保町)
■慶弔金制度
■永年勤続表彰制度(10年以上)
■退職金加入制度
■会員制リゾート施設の利用
■定期健康診断
■懇親会(離れた事業所で働いている人とも、懇親会でコミュニケーションを取っています。)
■各種レクリエーション(ボウリング大会・スポーツ大会など)
■一人暮らし支援(遠方にお住まいで一人暮らしを検討されている方向けに、入居に関する費用、物件探しや引っ越しのご相談等お手伝いさせて頂きます。)

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙
その他、取り組みあり

屋外指定場所にて喫煙可能

勤務地
  • 静岡
  • 愛知

愛知県
 豊川市・蒲郡市・豊橋市

静岡県
 湖西市

勤務時間
    • 変形労働時間制
    1ヵ月単位
    実働40時間以内/週平均

こんな学生に会ってみたい
  • 資格取得に積極的な人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 学生時代に起業の経験がある人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
教育制度 ■働きながら学ぶことを支援しています。

無資格者に対して資格取得支援とてして、法人負担で希望者は1年間、福祉資格養成校に通いながら、仕事をしていただくことができます。
研修制度 外部講師による介護リーダー研修や生活支援技術向上研修(介護技術研修)などの法人内研修や各施設単位で行う勉強会、研修など、スキルアップの環境を整えています。
新入職員には、法人全体で行う新人研修や事業所内で教育プログラムによる個々のペースに合わせたOJT研修が行われます。

【新人研修】
新人研修は、入社後約1週間配属前に行われる研修です。接遇マナー研修、福祉用具の取り扱い、おむつ交換等の実技研修を行います。半年後第2回新人合同研修にて、座学、実技の振り返り研修を行っています。

【OJT研修】
新入職員には、上司または先輩が指導係として、3ヶ月程度1対1で育成します。介護技術や知識、仕事に必要となるマナー等を習得します。
メンター制度 制度あり

新入職員は、配属が決まり「仕事、うまくできるかな」「上司や先輩と仲良くやれるかな」と不安に感じる人は多いのではないでしょうか。メンター制度は、こういった不安や悩みに先輩職員(メンター)が相談に乗り、サポートをして”精神的な支柱”になるものです。メンターの選出は、直属の上司とは別に、第三者として関係性のない部署の職員がメンターとなっています。期間としては、約1回/月で入社より3ヶ月継続して行います。

問合せ先

問合せ先 【問い合わせ先】
本部/〒441-0316
愛知県豊川市御津町赤根山田12
TEL:0533-75-6370(人事直通)

■「採用公式LINE」から就職説明会の予約、ご質問等受付中!
下記URLまたはID検索から追加して頂ければと思います。
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検索「@884emvxq」

ちょっとした質問や説明会の予約も可能!
友だち追加の後、学校名と氏名をお送りください。
お待ちしております。
URL 法人ホームページ
https://juhoukai.jp/

法人インスタグラム
https://www.instagram.com/juhoukai/
E-MAIL juhoukai-jinji@blue.ocn.ne.jp
交通機関 JR「愛知御津」駅より徒歩約20分
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