(株)セイワの新卒採用・会社概要

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採用実績

自動車部品だけでなく、産業用ロボット部品や眼鏡機器など幅広い分野で製品を提供する「切削加工・組立メーカー」です！

文理不問積極採用中！会社説明会随時開催☆ （2024/07/03更新）

みなさん、こんにちは！
株式会社セイワ　採用担当の堀田です。

本格的な就活シーズンとなってきましたね！
私たちセイワでも総合職の採用活動を実施中です！
文理は不問、専門知識は入社後にしっかり身につきます☆

Web形式や対面形式にて会社説明会を開催しますので、
日程をチェックして気軽に参加してみて下さい！
セイワの基幹事業や自社製品の販売、セイワの今とこれからをみなさんに
できるだけ分かりやすく説明させて頂きます。

自社製品を開発できる中小企業！としての成長をともに担って頂ける
「若い力」を私たちは必要としています。
新しいことに取り組んでみたい、そんなあなたにお会いできることを
楽しみにしております！！

西尾市に本社を構える当社では、文系・理系関係なく活躍している先輩がたくさんいます。社長や上司、先輩との距離が近く何でも相談できる環境ですよ！先端設備と高度な技術で、可能性広げていきます。最新の機械を使いながら、OJTを中心に技術を身に付けていきます。

: 西尾市に本社を構える当社では、文系・理系関係なく活躍している先輩がたくさんいます。社長や上司、先輩との距離が近く何でも相談できる環境ですよ！

: 先端設備と高度な技術で、可能性広げていきます。最新の機械を使いながら、OJTを中心に技術を身に付けていきます。

風通しがよく、相談しやすい環境です！

入社5年目営業課所属。	【セイワを選んだ理由】事務の仕事がしたいと思い就職先を探していました。営業事務という職種をみて、PCスキルをより上げることができると思いました。また、社内だけでなく社外とのやりとりも必要となってくるためコミュニケーション能力も上げることができることから自分の成長へ繋がると思い決めました。【どんな仕事をしていますか？】営業のアシスタント業務を行っています。営業アシスタントの仕事は多岐にわたります。発注、受注、出荷等、注文を受けてから出荷するまでの生産管理的な要素もありますし、営業マンから依頼された資料作成などのアシスタント業務、電話やメールでの問い合わせに対応するなど、お客様とのやりとりも仕事の一部です。【やりがいは？】わたしの仕事は、社内と社外の橋渡しとなる役目となります。みんなが円滑に作業を進めるために事前に考えて動くことが必要です。何百点とある部品の中で1つでも遅れがあると現場やお客様に迷惑がかかるため注意して確認しなければなりません。大変ではありますが、とてもやりがいのある仕事です。【社風は？】業務のことだけでなくこの会社で仕事をするうえで、こうしたいああしたいという要望やアイデアを伝えやすい会社です。大企業とは違い上から下までの距離が近いので相談がしやすく、自由な風潮もありますので、よりよい仕事をする為の行動がしやすい会社だと思います。

入社5年目営業課所属。

【セイワを選んだ理由】
事務の仕事がしたいと思い就職先を探していました。
営業事務という職種をみて、PCスキルをより上げることができると思いました。また、社内だけでなく社外とのやりとりも必要となってくるためコミュニケーション能力も上げることができることから自分の成長へ繋がると思い決めました。

【どんな仕事をしていますか？】
営業のアシスタント業務を行っています。
営業アシスタントの仕事は多岐にわたります。発注、受注、出荷等、注文を受けてから出荷するまでの生産管理的な要素もありますし、営業マンから依頼された資料作成などのアシスタント業務、電話やメールでの問い合わせに対応するなど、お客様とのやりとりも仕事の一部です。

【やりがいは？】
わたしの仕事は、社内と社外の橋渡しとなる役目となります。みんなが円滑に作業を進めるために事前に考えて動くことが必要です。何百点とある部品の中で1つでも遅れがあると現場やお客様に迷惑がかかるため注意して確認しなければなりません。大変ではありますが、とてもやりがいのある仕事です。

【社風は？】
業務のことだけでなくこの会社で仕事をするうえで、こうしたいああしたいという要望やアイデアを伝えやすい会社です。大企業とは違い上から下までの距離が近いので相談がしやすく、自由な風潮もありますので、よりよい仕事をする為の行動がしやすい会社だと思います。

会社データ

プロフィール	≪試作・少量生産を価値に仕立てる信頼のパートナー≫ 当社は愛知県西尾市に所在し、精密切削加工事業と組立事業を柱とした製造メーカーです。切削加工では自動車部品や産業用ロボット部品を生産し、組立事業では眼鏡機器の受託組立を行っております。創業50年を超える安定した経営と、それを基盤とした積極的な設備投資、高い技術力と品質保証体制で現在はお客様からも高い評価をいただいております。その強みをさらに向上させるために、また現在手掛けている新しい事業を発展させるために若い力を必要としています！入社時点での専門知識は必要ありません。入社後先輩社員がじっくり教えていきますので、まずは説明会に参加してみてください☆ 皆さんのエントリーをお待ちしています！＃西三河　＃西尾　＃地域密着　＃愛知ブランド企業＃モノづくり　＃技術営業　＃切削　＃加工　＃自動車＃ロボット　＃医療機器　＃CAD　＃プログラミング＃工作機械　＃マシニング　#加工技術　#生産技術＃女性技術者　＃メーカー　#文理不問　＃若手活躍中！
事業内容	・自動車部品、産業用ロボット部品の切削加工事業・精密機器組立事業・自社製品の製造販売 2017年度「愛知ブランド企業」に認定され、創業から53年、安定した経営でお客様と地域に貢献する地域密着のモノづくり企業です。自動車や産業用ロボット部品の精密切削加工を得意とする当社。アルミ鋳造品の精密切削加工では地域トップクラスの実績を持ち、さまざまな製品の加工を手掛けています。また眼鏡機器の組立事業では世界に輸出される高品質な機器の受託組立も行っています。僕たちと一緒に働きましょう！

プロフィール

≪試作・少量生産を価値に仕立てる信頼のパートナー≫

当社は愛知県西尾市に所在し、精密切削加工事業と組立事業を柱とした製造メーカーです。
切削加工では自動車部品や産業用ロボット部品を生産し、組立事業では眼鏡機器の受託組立を行っております。

創業50年を超える安定した経営と、それを基盤とした積極的な設備投資、高い技術力と品質保証体制で現在はお客様からも高い評価をいただいております。
その強みをさらに向上させるために、また現在手掛けている新しい事業を発展させるために若い力を必要としています！

入社時点での専門知識は必要ありません。
入社後先輩社員がじっくり教えていきますので、
まずは説明会に参加してみてください☆

皆さんのエントリーをお待ちしています！

＃西三河　＃西尾　＃地域密着　＃愛知ブランド企業
＃モノづくり　＃技術営業　＃切削　＃加工　＃自動車
＃ロボット　＃医療機器　＃CAD　＃プログラミング
＃工作機械　＃マシニング　#加工技術　#生産技術
＃女性技術者　＃メーカー　#文理不問　＃若手活躍中！

事業内容

・自動車部品、産業用ロボット部品の切削加工事業
・精密機器組立事業
・自社製品の製造販売

2017年度「愛知ブランド企業」に認定され、創業から53年、安定した経営でお客様と地域に貢献する地域密着のモノづくり企業です。

自動車や産業用ロボット部品の精密切削加工を得意とする当社。
アルミ鋳造品の精密切削加工では地域トップクラスの実績を持ち、
さまざまな製品の加工を手掛けています。
また眼鏡機器の組立事業では世界に輸出される高品質な機器の受託組立も行っています。

僕たちと一緒に働きましょう！

本社郵便番号	445-0887
本社所在地	愛知県西尾市長縄町井ノ元10番地1
本社電話番号	0563-56-2647
創業	1969年1月1日
設立	1982年9月10日
資本金	2,500万円
従業員	71名（2023年10月現在）
売上高	8億3,000万円（2023年10月期）
主な取引先	(株)豊田自動織機 (株)デンソーウェーブ (株)ニデック (株)オティックス (株)デンソーダイシン神戸製鋼所(株) 他多数
平均年齢	38.8歳（2023年4月時点）
平均勤続年数	14.6年（2023年10月時点）
沿革	1969年西尾市上町にて西の町鉄工所として創業 1978年自動車試作部品の受注を始める 1982年セイワ工機(株)として会社設立（資本金500万円） 1997年西尾市長縄町（現本社所在地）に工場を新築移転 2002年品質規格　ISO9001の認証取得 2006年長縄工場を増築し、本社へ集約併せて社名を(株)セイワへと改名 2008年環境規格　エコアクション21の認証取得 2016年社長交代　代表取締役会長　下谷七郎　就任　　　　　代表取締役社長　加藤正和　就任 2018年長縄工場を一部増築し、生産スペースの拡張と共に Laboを開設 2021年オリジナル商品OOPARTSの第1弾001を発売 2022年愛知県SDGｓ登録企業に登録

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 13.4年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 8.5時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.8日
2023年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者
	2023年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	0名	0名	0名
	2023年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修（社内・社外研修）4月新入社員レベルアップ研修　9月各種社外研修
自己啓発支援制度	制度あり技能検定や各種資格の取得支援を行っており、合格者に対しては表彰、報奨を行い、人事評価にも結び付けている。
キャリアコンサルティング制度	制度あり年に複数回の上司面談による成長支援を実施すると共に、2回／年の社長との個別面談を実施し、キャリアコンサルティングを行うと共に、困りごと・悩みごとのヒアリングを行っている。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知工科大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、大同大学、中京大学、中部大学、東海学園大学、南山大学、名城大学
採用実績（人数）	2022年　　2023年　　2024年 ---------------------------------------------------------- 大卒　　　1名　　　　2名　　　　2名
採用実績（学部・学科）	経済学部、法学部、社会学部、人間情報学部、工学部、情報科学部

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知工科大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、大同大学、中京大学、中部大学、東海学園大学、南山大学、名城大学

採用実績（人数）

　　　　2022年　　2023年　　2024年
----------------------------------------------------------
大卒　　　1名　　　　2名　　　　2名

採用実績（学部・学科）

経済学部、法学部、社会学部、人間情報学部、工学部、情報科学部

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	1名	1名	2名
2023年	2名	0名	2名
2022年	1名	0名	1名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2024年	2名
2023年	2名
2022年	1名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2024年	0名
2023年	0名
2022年	0名

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