最終更新日:2024/7/11

(株)ブレインマークス

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • コンサルティングファーム
  • シンクタンク・マーケティング・調査
  • 専門コンサルティング
  • 教育
  • 人材派遣・人材紹介

基本情報

本社
東京都
資本金
1000万円
売上高
259,710千円(2023年9月30日時点)
従業員
14名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。
残り採用予定人数
5

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★★人事部からのメッセージ★★ (2024/06/27更新)

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\ブレインマークスはこんな会社/
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Youtube: https://www.youtube.com/@user-gt9sr8yt5l

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会社紹介記事

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【新卒定着率88%以上!】新卒からの勤続年数10年以上の社員も。社員が自主性をもって成長できる環境が整っています!!
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「人の役に立ちたい」というマインドを持った社員が集まっているので、社内においても困った人がいれば自然に人が集まり、皆で支え合う輪が広がっていく。

中小・ベンチャー企業の成長支援を通じて、共に成長する喜びを感じませんか?

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「SNSや動画などで、普段の社内の様子をたくさん発信しています!ぜひチェックしてみてください☆」(人事グループ一同)

弊社のページをご覧いただきまして
ありがとうございます!

弊社は中小・ベンチャー企業に特化した
経営コンサルティング会社です。
お客様も社員も幸せにする経営に15年以上注力し、
会社づくりを行ってきました。
以下の特徴にご興味・ご共感いただける方は
ぜひ説明会でお会いしましょう。

■ブレインマークス 3つの特徴

1.5~10年の長期伴走ができる!
弊社では経営戦略の立案から事業戦略、組織戦略、
人財教育など、企業経営全体のコンサルティングを
行っています。そのためお付き合い期間も5~10年と
長期になることが基本です。クライアントの成長に
伴走し、共に喜びを感じられる体制があります。

2.「全員リーダー経営」で若手から活躍できる!
「全員リーダー」を合言葉に若手からリーダーを
担える環境があります。若手の成長を支援する体制も
充実しているため、新卒の3年継続率は80%以上です。

3.競争ではなく、協働の文化がある!
代表の安東は「フラットで互いを認め合う文化をつくる」
と宣言しています。弊社は一つのチームとして、互いを
敬いながら大きな目標に向かって一丸となる社風です。

■説明会に参加した学生の声 一部

「お客様と深く関われるからやりがいがありそう!」
「社員さんがいきいきしてて、一緒に働きたいと思った」
「コンサル業界について理解ができた」
「現役コンサルタントが質問に丁寧に答えてくれてイメージがわいた」

会社データ

プロフィール

■株式会社ブレインマークス
2001年に創業。
中小企業のマーケティング支援事業からスタート。

多くのクライアントから支持されるも、
マーケティング領域だけでは企業変革の限界を感じ、
事業領域を経営全般のコンサルティングへシフト。

従業員30人以下で、年商1億から5億で伸び悩む
中小企業に特化して、事業拡大のために必要な
・経営塾
・セミナー
・講演活動
・個別コンサルティング
を展開している。

2030年には、日本を代表するコンサルティング会社
になることを目指す。

■数字で見るブレインマークス
<2024年現在>
・コンサルティング企業数…約105社
・売上高…約2.5億円

<2030年の展望>
・コンサルティング企業数…約300社
・売上高…約10億円

事業内容
・中小企業向け経営コンサルティング事業
・保険業界向けマーケティング支援サービス
・士業業界向けマーケティング支援サービス
本社郵便番号 103-0014
本社所在地 東京都中央区日本橋蛎殻町1-39-5 水天宮北辰ビル4F
本社電話番号 03-6661-1631
創業 2001年
資本金 1000万円
従業員 14名
売上高 259,710千円(2023年9月30日時点)
事業所 東京都中央区日本橋蛎殻町1-39-5 水天宮北辰ビル4F
平均年齢 31.6歳

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 6年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 60.0%
      (5名中3名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修
外部研修受講支援(年30,000円相当)
ビジネススキル向上 E-ラーニング受講制度(受け放題)
自己啓発支援制度 制度あり
外部研修受講全額負担(年30,000円相当)
書籍購入支援制度(3000円まで会社負担)
ビジネススキル向上 E-ラーニング受講制度(受け放題)
メンター制度 制度あり
社員1名につき、1名のメンターがつきます。
全社員が健やかに働き、中長期キャリアを構築していくための制度です。
毎月メンターとの1on1が開催され、業務上の課題やキャリア形成の不安、人間関係のモヤモヤなどを話せる機会となっています。課題を共有し、解決支援をしてくれるメンターがいることで、真っすぐに仕事と向き合えると既存社員からも評判の制度です。
※メンターは会社の中でも課題解決能力が高い且つ、成長支援能力の高い社員が選出されています。
キャリアコンサルティング制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
国士舘大学、産業能率大学、高崎経済大学、筑波大学、日本女子大学、文教大学、明治学院大学、山梨大学、日本大学、聖心女子大学、中央大学、桃山学院大学、福山市立大学、明星大学、西南学院大学

国士舘大学、産業能率大学、高崎経済大学、筑波大学、日本女子大学、文教大学、明治学院大学、山梨大学、日本大学、聖心女子大学、中央大学、桃山学院大学、福山市立大学、明星大学、西南学院大学、福山市立大学、奈良県立大学

採用実績(人数)    2020年 2021年 2022年 2023年 2024年(予)
-----------------------------------------------------------------
大卒  1名    2名  1名   2名   3名
採用実績(学部・学科) 政経学部 政治学科、人間科学部 心理学科、経済学部 産業経営学科、政経学部 経済学科、文学部 人文社会学科、文学部 英語英文学科、経済学部 経済学科、法学部 経営法学科、第三学群 社会工学類、文学部 日本文学科、情報学部 メディア表現学科、地域総合学部 地域総合学科、
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 1 1 2
    2022年 0 1 1
    2023年 0 2 2
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2021年 2
    2022年 1
    2023年 2
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2022年 0
    2023年 1

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