最終更新日：2024/9/9

(株)スズキ自販大分

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社（自動車関連・輸送用機器）
  • 専門店（自動車関連）
  • 損害保険

基本情報

本社
大分県
資本金
6,000万円
売上高
158億円（2023年3月期）
従業員
223名（2022年12月現在）
募集人数
6～10名

【大分県のSUZUKI直営ディーラー！】研修制度や福利厚生も充実した環境です。

  • 積極的に受付中

夏採用募集中！！営業職　内々定まで最短２週間！！ （2024/07/19更新）

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２０２５採用試験随時受付中！！

みなさんこんにちは！採用担当のタチバナです。

サイトをご覧いただきありがとうございます。
興味をお持ちいただけましたら、エントリーをしていただき、会社説明会や会社見学会にぜひご参加ください。

弊社のアットホームな雰囲気を体感できると思います。学生の皆様にお会いできるのを楽しみにしています。

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会社紹介記事

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100％出資の正規ディーラーなのでバックアップが厚く、福利厚生や組合が整っており、安心して働ける環境。若手スタッフが多数活躍中！
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スズキ(株)100％出資の直営代理店として、半世紀以上大分を拠点に展開。現在は15店舗を構える。アットホームな雰囲気で、働きやすい環境が魅力だ。

自動車を通して人と繋がる喜び、楽しさ。正規ディーラーならではの安定感も魅力です！

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もともと接客業に興味があり、接客業を中心に受けていました。その中で出会ったのが当社。
人事の方々や社員の対応が印象的で、会社見学の際、社員の皆さんが活き活きと働いている姿を見て「ここで働きたい」と入社を決めました。
実際に入社した今、ギャップなく毎日楽しく仕事ができています。

現在は営業職として、これまで勉強してきた知識を「どのように伝えたらお客様に納得いただけるか」という顧客目線での接客を意識しています。
今のやりがいはお客様からいただく言葉です。「わかりやすかったよ、ありがとう」や「帆足さんが担当で良かった」という言葉をいただくと「まだまだ頑張ろう！」と気が引き締まります。今後はこのように言っていただけるお客様を、もっと増やしていきたいです。

活動中は興味がない仕事や業界のインターンシップにも行ってみることが大切。「こんな仕事があるんだ」と、自分の選択肢を広めることが今後の活動の第一歩だと思います。活動は今しかできません。学生の皆さん、悔いの残らない様活動に全力投球して下さい。

【帆足　拓也さん　2017年入社　　別府大学　文学部　人間関係学科卒】

会社データ

プロフィール

(株)スズキ自販大分は、年間100億円以上の売上高実績をもつ大分県内でもトップクラスの販売会社であり、スズキ(株)100％出資の直営代理店として大分県全域を販売エリアに地域に密着した販売活動を展開しています。
半世紀以上に渡り、多くのお客様にスズキ車を提供し、クルマのある豊かな暮らしづくりに貢献してきました。私たちの会社ではアットホームな雰囲気の中、たくさんの若い社員が活躍しています。
更なる飛躍を遂げるために、やる気のある人材を必要としています。私たちと一緒に未来をつくっていきましょう。
事業内容
スズキ四輪車の販売/中古車の販売/電動車いすの販売/部品・用品の販売/自動車整備（点検・車検・修理）/損害保険代理店業務

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本社郵便番号 870-0843
本社所在地 大分県大分市元町4305-1
本社電話番号 097-543-0001
設立 1956年11月1日
資本金 6,000万円
従業員 223名（2022年12月現在）
売上高 158億円（2023年3月期）
事業所 ・本社／スズキアリーナ大分中央
・敷戸店
・賀来店
・森町店
・スズキアリーナ別府
・ユーズステーション別府
・スズキアリーナ宇佐
・スズキアリーナ中津東
・スズキアリーナ臼杵
・スズキアリーナ佐伯
・スズキアリーナ三重
・スズキアリーナ日田中央
・国東店
・玖珠店
平均年齢 39.5歳

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.9年
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 7.8日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 2名 1名 3名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 2名 1名 3名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      （37名中0名）
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修・新人接客研修・営業基礎研修・OJT研修
その他にもスズキ(株)主催の階層別研修に経験年数に応じて参加していただきます。
この研修は全国のスズキディーラーとの合同です。
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育支援…会社指定の通信講座を受講し、所定の基準を満たして修了した場合は、修了後に援助金を受けられます。
メンター制度 制度あり
あり：労働組合相談窓口・社内相談窓口など
キャリアコンサルティング制度 制度あり
スズキ販売士制度　1級～3級
スズキ技能資格　　1級～3級
社内検定制度 制度あり
スズキ販売士制度　1級～3級
スズキ技能資格　　1級～3級

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
日本文理大学、別府大学、大分大学、立命館アジア太平洋大学、福岡大学、西南学院大学、九州産業大学、九州国際大学、熊本学園大学、長崎国際大学、北九州市立大学、宮崎国際大学、山梨学院大学、山口大学、九州情報大学
＜短大・高専・専門学校＞
大分県立芸術文化短期大学、別府大学短期大学部、福岡女学院大学短期大学部
採用実績（人数） 2024年　　　4名（男性3名、女性1名）
2023年　　　9名（男性7名、女性2名）
2022年　　　3名（男性1名、女性2名）
採用実績（学部・学科） 全学部・全学科
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 1名 2名 3名
    2021年 1名 3名 4名
    2020年 2名 2名 4名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 3名
    2021年 4名
    2020年 4名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0名
    2021年 0名
    2020年 2名

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