最終更新日:2024/9/30

(株)アレス【アレスホーム】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 住宅
  • 住宅(リフォーム)
  • 不動産

基本情報

本社
愛媛県
資本金
800万円
売上高
41億円(2024年7月期)
従業員
75名
募集人数
11~15名

新築事業参入以来11年 業績安定成長中!!  四国の住宅業界を震撼させる企業価値圧倒的No.1を目指します!!

■採用担当からのお知らせ■ (2024/05/27更新)

みなさん、こんにちは!採用担当の玉井です。

この度は当社の企業ページをご覧いただきありがとうございます!


2025年度卒の新卒採用を開始いたしました。


◇◆株式会社アレス(アレスホーム)◆◇

圧倒的な成長を遂げている株式会社アレス(アレスホーム)。その秘密、ちょっと覗いてみませんか?

どんどん成長中の会社と共に成長しませんか?

住宅業界を震撼させる圧倒的一番になります!!

現状はもちろん、未来に起こることにまで積極的にチャレンジし続け、

更に成長していきます!



皆様とお会いできることを採用メンバー一同楽しみにしております!

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会社紹介記事

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2012年の新築事業参入依頼、業績安定成長中です!愛媛県下900社程ある住宅会社の中で、売上高トップクラスまで急成長してきました!
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土地探しから住宅、リフォーム、アフターメンテナンスなど、お客様との一生涯のお付き合いを元に、全社員でお客様に100%の安心・満足をご提供しています。

20代で年収1,000万円が叶う!愛媛の急成長率トップクラスのハウスメーカー!

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従業員は全員で75名!アットホームな雰囲気の笑顔あふれる社内です。飛び込み営業は一切ありません!!

私たちは社員数75人、平均年齢「28歳」という若い人財の力で
愛媛県の住宅会社の中でもトップクラスの年間新築工事成約数「205棟」を
2022年に達成することが出来ました!
これは弊社のコンセプトである入社1年目から “年齢” “学歴” “社歴” “性別” は一切関係なく活躍できるという方針の中で全社員が“キャリアアップ”を目指し、切磋琢磨できる環境があることの証です!
また、成果を最大限評価、給与にて還元出来る仕組みがあり、
自身の成長を感じながら大きなやりがいを手にすることが出来ます!

この入社1年目からキャリアアップが目指せる、20代で年収1,000万円以上を稼げるアレスグループで共に愛媛県に住まわれているお客様の「人生で一番大きなお買い物」のサポートをし、お客様に涙を流して喜んで頂けるやりがいたっぷりのお仕事を一緒にやってみませんか?

今後、アレスグループは2025年までに売上78億、社員数150名を達成し、
四国の住宅業界を震撼させる圧倒的なNO,1になることをお約束します!
高い志を持ち、四国で圧倒的なNO,1を共に目指せる仲間をお待ちしております!

会社データ

プロフィール

2007年(平成19年) 塗装業として、松山にて(株)ワイズ・ケー設立
2011年(平成23年) 塗装業を引退し、リフォーム業に参入
2012年(平成24年) 新築事業に参入 
2015年(平成27年) 2号店となる松前支店をOPEN
2017年(平成29年) 3号店となる大規模ショールーム併設店舗松山南店OPEN(松前店を統合)
2018年(平成30年) 東予初となる今治店OPEN 
     新事業となるエルシーホーム松山余戸店OPEN
2019年(令和元年) 社名を(株)アレスに変更
2020年(令和2年) 分譲事業ワイズホーム小栗店OPEN
     アレスホーム新居浜・西条店OPEN
     アレスホーム松山西店OPEN(アレスホーム北店移転OPEN)
2022年(令和4年)アレスホーム南予・大洲店OPEN
2023年(令和5年)アレスホーム松山東店OPEN
    エルシーホーム松山店OPEN
    ★「令和3年度 松山市、東予商圏、南予商圏着工棟数第1位」を獲得(JSK調べ)
2024年(令和6年)ステラスホーム松山店OPEN

事業内容

◇新築(自由設計の注文住宅、企画型住宅)

◇不動産(建売分譲)

◇リフォーム

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ベテランも新入社員も関係なく、全社員で課題や改善策を話し合います。

本社郵便番号 790-0051
本社所在地 愛媛県松山市生石町126-3
本社電話番号 089-994-6317
創業 2000年
設立 2007年
資本金 800万円
従業員 75名
売上高 41億円(2024年7月期)
事業所 【アレスホーム】
・松山西店    愛媛県松山市生石町126-3
・松山東店    愛媛県松山市来往町124-1
・今治店     愛媛県今治市北高下4-25
・新居浜・西条店 愛媛県西条市下島山甲1365-1
・南予・大洲店  愛媛県大洲市東大洲1710-1

【エルシーホーム】
・松山店 愛媛県松山市北井門2丁目2-22

【ワイズホーム】
・松山店 愛媛県松山市小栗5丁目4-29

【ステラスホーム】
・松山店 愛媛県松山市東石井6丁目1-35
売上高推移 ◇41億円(2024年7月期)
◇37億円(2023年7月期)
◇32億円(2022年7月期)
◇30億円(2021年7月期)
◇26億円(2020年7月期)
◇20億円(2019年7月期)
◇12億円(2018年7月期)
◇7億円(2017年7月期)
◇6億円(2016年7月期)
◇4.5億円(2015年7月期)
◇3億円(2014年7月期)
◇2億円(2013年7月期)
代表者 米田章吏
経営理念 (株)アレスは全事業を通して企業価値を高め続け、全ステークホルダーの心と暮らしを豊かにするため成長し続けます。
ホームページ 【アレスホーム】
https://alles-home.jp/

【エルシーホーム】
https://lc-home.jp/

【ワイズホーム】
https://www.yshome-bunjyo.jp/

【ステラスホーム】
https://stellas-home.jp/

「どんなお家を建てているのか」「実際に建てたお客様の声」「スタッフ紹介」などをご覧いただけます!!
平均年齢 28歳
沿革
  • 平成19年
    • 塗装業として(株)ワイズ・ケー設立。
      松山で一番のペンキ屋さんを目指すと決意して設立。
  • 平成22年
    • 愛媛県塗装業600社中、売上ランキング20位まで成長!
      直接、お客様が喜ぶ商品を提供したいという気持ちが高まり、下請けメインの塗装業をその時の社員に譲り、塗装業を引退。
  • 平成23年
    • リフォーム業に参入。
      右も左も解らなかったが、持ち前のガッツとやると決めたことは絶対にやる!の精神で参入当時のメンバー、米田・萩山と共に年商1億7,000万円を達成。
  • 平成24年
    • 一からお客様の為に家を建てて、喜んで頂きたいという思いを胸に、新築事業に参入。
      ハウス・ラボ松山北店をオープン。
  • 平成27年
    • 10月に2店舗目となるハウス・ラボ松前支店をOPEN!
      松山市だけでなく愛媛県全域にてお客様にとって幸せ溢れる住宅を数多く建築!
  • 平成29年
    • 新たな飛躍を誓い、5月、愛媛県内最大級の住宅ショールーム「ハウス・ラボ松山南本店」をオープン!
      (松前支店を統合)
  • 平成30年
    • 創立10周年を機に弊社に関わる全ての方にの思いに応えるという気持ちで屋号を「ハウス・ラボ」から「アレスホーム」に変更。
      3月に3店舗目となる今治地区最大級のショールーム「アレスホーム今治店」をオープン!
      9月には新事業となる「エルシーホーム松山余戸店」をオープン!
  • 令和元年
    • 社名を「(株)ワイズ・ケー」より「(株)アレス」に変更
  • 令和2年
    • 6月 「ワイズホーム小栗店」オープン!
      9月 「アレスホーム松山西店」をオープン!(アレスホーム松山北店を移転)
      10月 「アレスホーム新居浜西条店」をオープン!
      「令和元年度 中予エリア着工棟数第1位」を取得(JSK調べ)
  • 令和3年
    • 「令和2年度 今治エリア着工棟数第1位」を取得(JSK調べ)
  • 令和4年
    • 南予エリアに「アレスホーム南予・大洲店」をオープン!
  • 令和5年
    • 3月 「アレスホーム松山東店」をオープン!
      4月 「エルシーホーム松山店」をオープン!
      「令和3年度 松山市、東予商圏、南予商圏着工棟数第1位」を取得(JSK調べ)
  • 令和6年
    • 2月 「ステラスホーム松山店」をオープン!

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 8時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 0名 2名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 0名 2名
    2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
【内定者研修・内定者アルバイト】
◆入社前に社会人マナーや業界について学べる!内定者研修
◆入社前に会社の環境・仕事について学べる!内定者アルバイト

【新人研修】
◆ビジネスマナーを一から学べて安心!ビジネスマナー研修
◆住宅知識0でも大丈夫!住宅知識を学べる講習
◆実際に現場を見て学べる!現場研修

【営業研修】
◆営業のフローを学べる!営業ロールプレイング
◆先輩社員から学べる!営業トーク講習
◆上司・先輩による予備知識の講習
自己啓発支援制度 制度あり
【フレッシャーズカレッジ】
◆自己啓発支援・社長と仲良くなる会
メンター制度 制度あり
◆1人に対して上司・先輩が相談役としてついてくれます!

例えば…
・仕事の悩みの相談
・交流を深める食事会
・私生活の悩み
・恋の悩みまで...

様々なことについて相談することができます!

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
愛媛大学、香川大学
<大学>
松山大学、大阪音楽大学、松山東雲女子大学、愛媛大学、広島工業大学、聖カタリナ大学
<短大・高専・専門学校>
河原デザイン・アート専門学校、大原簿記公務員専門学校愛媛校、松山東雲短期大学

採用実績(人数) 2016年 2017年 2018年 2019年 2020年 2021年 2022年 2023年
--------------------------------------------------------------------------------
 1名   9名   7名   9名   6名   6名   10名   15名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 3 1 4
    2023年 9 6 15
    2022年 6 4 10
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2024年 4
    2023年 15
    2022年 10
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2024年 0
    2023年 3
    2022年 3

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