(株)キーマネジメントソリューションズ

学生時代は、工学部エネルギー化学科で水素の効率的な貯蔵について研究していました。当社との出合いは合同説明会です。採用担当者と当時の取締役システム本部長との掛け合いの面白さに惹かれてエントリー。雑談形式で行われた面接では、素直に自分を出すことができました。

高校時代にはレイアウトソフトを使って校内新聞を制作していた経験もあり、ITへの苦手意識はありませんでしたが、プログラミングは未経験だったため、入社後の3カ月間の新入社員研修で基礎からじっくり学びました。
研修後は、ファッションビルを展開する企業の担当となり、同社が発行するクレジットカードの会員サイトのシステム開発と保守業務に携わっています。新たなサービスをリリースする際のシステムの改修や機能強化など、担当案件はさまざまです。

2年目からは案件リーダーとして、ある程度お客さまの要望が固まったところで、どう技術的に実現させるか、他のベンダーとの交渉や実装まで任されるようになりました。複数のプロジェクトを経験し、最近では、会員が基幹システムの情報をアプリでも見られるようにするプロジェクトを担当。ウェブシステムからアプリに対してアナウンスする仕組みをつくったのですが、実際に通知が飛んできた瞬間には「おっ」と、思わず声をあげてしまいました。リリースの瞬間は、何度体験しても興奮します。
リーダーとして、上流の設計から実装、下流の検証に至る一連のプロセス全てに関わることができるのは、エンジニア冥利に尽きます。お客さまに近いところで改善提案もできるのは、当社ならではと感じますね。

案件リーダーとしてマネジメントに精通し、より規模の大きなプロジェクトでの経験を重ね、将来的にはプロジェクトマネージャーを目指していきたいと思っています。（楡井さん）

観光学部で旅行業界のサービスや英語を学び、航空業界に興味を持っていました。それまで「IT＝理系」というイメージがあったのですが、航空業界のシステムを手掛ける仕事があり、文系でもできると聞いて、IT企業も選択肢に。大学のキャリアセンターで紹介してもらったのが当社でした。就職活動中、面接は大の苦手でしたが、当社の面接の際は終始和やかな雰囲気で、のびのびと話せたのが決め手になりました。

新入社員研修ではビジネスマナーとプログラミングの基礎を学んで、研修の仕上げにチームでアプリを作る課題に取り組み、プログラミングへの理解と同期との絆も深めることができました。
入社以来、大手航空会社の基幹システムの開発・運用・保守業務を担当しています。1年目から直属の先輩につき、航空会社側の立場で協力会社と交渉することを経験。お客さまの要望を直接うかがって、どうすれば使いやすくなるのかを意識しながら、プログラミングに取り組むことができました。

現在、担当する航空会社では、国内線と国際線で分かれていた基幹システムを統合させる大規模なリニューアル案件が進んでいます。予約システムや発券システム、チェックインシステムなど、航空サービスの肝となる基幹システムなので、相互に影響しあう部分が多く、いかに障害を起こさずに、データを安全に移行させるかが最大の課題。新人と二人で、データ移行に向けて各部署との調整を進めているところです。
早い段階からお客さまと直に接する機会を得ながら、要望をカタチにできるのは当社ならでは。「まさに、こういう機能が欲しかった！」とお客さまに言われると励みになります。先輩社員は、お客さまとプライベートでも仲良くされている方が多く、こうしたコミュニケーション力の強さも当社への信頼につながっていると感じますね。

プログラミング技術も深めた上で、さらに深い視点でお客さまに提案できるシステムエンジニアになることが目標です。
（山岸さん）

経営学部で会計を学び、アルバイト先でシステムエンジニアの方と話す機会があり、IT業界に興味を持ちました。当社の会社説明会や面接で担当者の人柄の良さを感じ、面接でも親身に話を聞いてもらえたことから、「ここで働きたい」と入社を決意したのです。
新入社員研修では、プログラミングの基礎やエクセルの使い方など、イチから丁寧に教わることができました。研修後は人材派遣サービスを手掛ける企業を担当。チームリーダーの指示の下で、出来上がったプログラムが指示どおりに動くかを確認するテスト業務から仕事を覚え、プログラミングを経験し、開発業務へとステップアップしていきました。人材派遣業界の業務の流れを分析するなど、基幹システムにどういった機能が求められるかを自分でも調査し、わからないことはお客さまにも積極的に聞くようにしていました。

現在、その企業の基幹システムの開発にチームリーダーとして携わっています。内容としては、新機能の追加や、性能の向上を目指す「エンハンス開発」が中心です。チームリーダーを任されたのは2年目の夏でした。上長との面談で「お客さま先で、お客さまと直に交渉しながら仕事がしたい」と希望を伝えたところ、意を汲んでもらえたのです。

お客さまからの「こういう機能を追加してほしい」などのニーズを踏まえて実装できるか関係部署間で調整し、どういった形なら実現できるか、具体策を提示。同一企業の求人案件を、異なるシステムでも共有できるようにするプロジェクトを担当したときは、関わる部署が多く、意思疎通や工程管理に苦労しました。無事、期間内に大きな障害やトラブルなくデータを移管することができたときには達成感がありましたね。お客さまに感謝され、次の案件も任せていただいたときに、やりがいを感じています。

いまは、お客さまの要望に沿ってシステムの改善・改良を行っていますが、さらに規模の大きなプロジェクトを任されるようになり、自ら提案できるようになりたいと思っています。
（大西さん）