最終更新日：2024/3/18

光生アルミ北海道(株)【KOSEIグループ】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 金属製品
  • 自動車・自動車部品

基本情報

本社
北海道
資本金
5,000万円
売上高
34億円（2022年3月実績）
従業員
160人（2022年4月現在、派遣社員含む）
募集人数
※各募集コースをご参照ください。
残り採用予定人数
4名

アルミ技術を通じて、お客様と社会に貢献していきます。【転勤なし！】【週休2日制】【年3回長期休暇あり】

  • 積極的に受付中 のコースあり

採用担当者からの伝言板 （2024/02/13更新）

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光生アルミ北海道(株)採用担当です！

2025年度卒のインターンシップを実施しております！

ご興味ある方はエントリー・またはご都合の宜しい日程にてご予約ください。

※遠方からの方はお気軽にご相談ください

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会社紹介記事

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研修制度もしっかりしており、座学・職場体験を通して知識をつけていけます。安心してご入社ください！
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当社は鋳造から塗装までを行う北海道で唯一の自動車用アルミホイール製造会社です。ものづくりに携わりたいという方にはぴったりの環境です！

好きなモノづくりにとことん打ち込める会社

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北海道科学大学　　　　　機械工学科卒　　　　　竹林　寿郎　　　　　　2019年4月入社

入社4年目　技術課の竹林と申します。
主に新規のホイールの開発を行っています。私は大学で就職先を探す際、今後も需要のあるモノづくりを念頭に仕事を探しました。
ホイールはガソリン車、ハイブリット車、電気自動車、すべての車に必要な物です。そして燃費の良い車の開発をするなかで、軽量のホイールをとしてアルミホイールの人気が上がっていました。
私は北海道育ちで道内での就職を考えている中で、アルミホイールの会社を探し、この会社に入社しました。
初めの1年は製造現場を知るために鋳造部門に配属になり最初の数日は立っているだけで疲れてしまっていたことを今でも思い返します。
しかし2年目から今の技術課に配属され、試作ホイールの製造やホイールの強度試験等を任されるようになり開発が楽しい日々です。技術開発を担当してまもなく大きな変化があり親会社技術研修を経験するチャンスをいただきメイン工場である福井県の工場に出向することになり、金型の図面や３Dモデルの作成も経験する事ができありきたりではありますが、初めて１から自分で設計した金型でホイールを作った際は感動しました。
そして今年の10月に北海道に戻ってきて　メイン工場で学んだ経験を生かしていき、安全・安心して使えるアルミホイールの開発をしていき　お客様への要求に応えていきます。

会社データ

プロフィール

弊社は光生アルミニューム工業（愛知）のグループ会社として２００７年に設立し、自動車用アルミホイールの製造をしています。
アルミホイールの納入先は大手自動車メーカーの新車に取り付けられているOEM製品（相手先ブランド）と自社オリジナル製品の製造です。
販売は大阪に拠点を置くグループ会社の(株)ケイアイティ・ジャパンを経由し、国内タイヤ販売店や大手自動車用品販売チェーン店で販売をお願いしています。
苫小牧市は自動車産業に関わる企業がたくさんあり製品づくりの環境にふさわしい地域です。
是非、わたしたちと一緒にKoseiのアルミホイールを提供していきましょう。
事業内容
アルミホイール製造にかかわる業務
日本国内大手自動車メーカー向けOEM製品製造　及び　自社ブランドアルミホイール製品製造
本社郵便番号 059-1362
本社所在地 北海道苫小牧市柏原6番355（苫東工業基地内）
本社電話番号 0144-51-2520
設立 2007年11月
資本金 5,000万円
従業員 160人（2022年4月現在、派遣社員含む）
売上高 34億円（2022年3月実績）
事業所 北海道苫小牧市字柏原6-355（苫東工業基地内）
株主構成 光生アルミニューム工業(株)　100％ (愛知県豊田市）
関連会社 光生アルミニューム工業(株)
(株)ケイアイティ・ジャパン
赤木コーセイ(株)
日東制機(株)
KOSEI INTERNATIONAL TRADE & INVESTMENT CO.,LTD.
光生赤木（昆山）工業有限公司
烟台光生工業有限公司
KOSEI ALUMINUM THAILAND CO.,LTD.
KOSEI MINDA ALUMINUM CO.,LTD.
KOSEI NORTH AMERICA,INC.
KOSEI EUROPE MARKETING INC.
MINDA KOSEI ALUMINUM WHEEEL PRIVATE LIMTED（インド・ハリヤナ州）
MINDA KOSEI ALUMINUM WHEEEL PRIVATE LIMTED（インド・グラジャート州）
平均年齢 36.4歳
沿革
  • 2007年11月
    • YKK-AP様から社屋と土地を購入
  • 2008年10月
    • 鋳造棟を増築完成
  • 2008年12月
    • 全棟完成及び火入れ式
  • 2009年1月
    • 自社オリジナルアルミホイール生産開始
  • 2009年3月
    • OEM製品生産開始
  • 2009年7月
    • 生産ライン４ライン体制開始
  • 2013年7月
    • 鋳造加工ライン自動化増設
  • 2013年7月
    • 生産ライン６ライン体制開始
  • 2014年7月
    • SDGs取組み開始
  • 2014年10月
    • ISO9001、ISO14001認証取得
  • 2015年8月
    • ポリッシュライン増強自動化
  • 2016年8月
    • 塗装自動化ベルガン塗装入替え
  • 2020年10月
    • 加工SL３ライン自動化
  • 2022年1月
    • 加工SL４ライン自動化

働き方データ

  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 10.3日
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修…座学、現場研修を行い安全・安心の職場体験。
実際の作業場に入ることによって安全に対する意識を向上させると同時に、
工場でのそれぞれの工程でどのような作業が行われているかを学んで頂きます。
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
静岡県立大学、小樽商科大学、苫小牧駒澤大学、札幌学院大学、室蘭工業大学、金沢大学、岩手大学、専修大学、旭川大学
＜短大・高専・専門学校＞
北翔大学短期大学部、旭川工業高等専門学校
採用実績（人数） 　　　　2022年　　2023年　　2024年（予定）
大学　　　　－　　　　－　　　　　2名
短大　　　　－　　　　－　　　　　－
高専　　　　－　　　　1名　　　 　2名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 1名 0名 1名
    2021年 3名 0名 3名
    2020年 1名 0名 1名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 1名
    2021年 3名
    2020年 1名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0名
    2021年 0名
    2020年 0名

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