(株)坂出自動車学校の新卒採用・会社概要

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仕事を通して社会貢献できるやりがいのある職場です！

★一緒に働いてくれる仲間を大募集★ （2024/06/05更新）

こんにちは、(株)坂出自動車学校採用担当です。

この度は坂出自動車学校の採用情報をご覧頂きありがとうございます！
ちょっとでも興味のある方は、ぜひエントリーしてくださいね。
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エントリーいただいた方に会社説明会や面接について詳細をお伝えしていきます。

また、説明会や面接もZoomを使ったWEB面接を取り入れています。
Zoomの利用が初めての方もご安心ください。
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普通車も自動二輪も教習しています。バイクの免許を持っていなくても、入社後取得できる社員教育制度もあります。企業理念でもある「共“尊”共栄」の言葉どおり、顧客・仲間・地域との関わりを大切にしており、スタッフ間のコミュニケーションも活発で和気あいあいとしています。

: 普通車も自動二輪も教習しています。バイクの免許を持っていなくても、入社後取得できる社員教育制度もあります。

: 企業理念でもある「共“尊”共栄」の言葉どおり、顧客・仲間・地域との関わりを大切にしており、スタッフ間のコミュニケーションも活発で和気あいあいとしています。

個々のやる気を応援してくれる会社。自己成長が顧客満足や社会貢献につながります。

誰もが働きやすい環境です。社員旅行の企画や手配も自分たちで行っています。いろんなことにチャレンジできる、教習以外も経験できる職場です。	大学や高校時代に部活動で部長を経験しており、後輩に教えるという機会が多くありました。これまでの経験を活かし、「指導に関わる仕事」に就くのはどうかと大学の就職課でアドバイスをもらったことがきっかけで就職を希望しました。ただ、教えることに慣れていたとはいえ、やはり仕事と学生時代の経験は違います。仕事で相手がお客さまとなれば、接客をしながら指導をしなければなりません。教習指導員になって改めて教えることの難しさを痛感しました。教えるときは、なるべくわかりやすいように、かみ砕いて説明しますが、それでも理解されず愕然としたことがあります。言い方を変え、言葉を探し、相手の立場に立って表現を変えるなど工夫が大切です。教習指導はこういったシーンに出くわすことが多々あります。伝わるまでいろんなアプローチをするので根気のいる仕事ですが、伝わって理解してくれると「こう言えば伝わるんだ」という気づきや発見のある仕事です。毎回発見を繰り返し、その積み重ねで応用が利くようになる。経験を積むほどに引き出しが増えていく感じですね。坂出自動車学校は入社後、姉妹校である東京の武蔵境自動車教習所に研修に行きます。資格取得に向けた講習のほか、接客についても学ぶことができ、大変勉強になりました。このように教育体制についても他社にはない手厚いフォローがあるので、やる気があればどんどん成長できます。自己成長が指導のわかりやすさにつながり、お客さまにも喜ばれるので、努力が報われる仕事です。仕事を通じて自己成長し、優良ドライバーを育成することで、地域に貢献していく喜びを分かち合います。

誰もが働きやすい環境です。社員旅行の企画や手配も自分たちで行っています。いろんなことにチャレンジできる、教習以外も経験できる職場です。

大学や高校時代に部活動で部長を経験しており、後輩に教えるという機会が多くありました。これまでの経験を活かし、「指導に関わる仕事」に就くのはどうかと大学の就職課でアドバイスをもらったことがきっかけで就職を希望しました。ただ、教えることに慣れていたとはいえ、やはり仕事と学生時代の経験は違います。仕事で相手がお客さまとなれば、接客をしながら指導をしなければなりません。教習指導員になって改めて教えることの難しさを痛感しました。

教えるときは、なるべくわかりやすいように、かみ砕いて説明しますが、それでも理解されず愕然としたことがあります。言い方を変え、言葉を探し、相手の立場に立って表現を変えるなど工夫が大切です。教習指導はこういったシーンに出くわすことが多々あります。伝わるまでいろんなアプローチをするので根気のいる仕事ですが、伝わって理解してくれると「こう言えば伝わるんだ」という気づきや発見のある仕事です。毎回発見を繰り返し、その積み重ねで応用が利くようになる。経験を積むほどに引き出しが増えていく感じですね。

坂出自動車学校は入社後、姉妹校である東京の武蔵境自動車教習所に研修に行きます。資格取得に向けた講習のほか、接客についても学ぶことができ、大変勉強になりました。このように教育体制についても他社にはない手厚いフォローがあるので、やる気があればどんどん成長できます。自己成長が指導のわかりやすさにつながり、お客さまにも喜ばれるので、努力が報われる仕事です。仕事を通じて自己成長し、優良ドライバーを育成することで、地域に貢献していく喜びを分かち合います。

会社データ

プロフィール	皆さんは教習所と聞くと何業だと思いますか？私たちは自社をサービス業と定義し、運転免許を取得しに来られたお客様に一生に一度の運転免許の取得を≪お客様の一生に一度の思い出づくりをお手伝い≫をモットーに仕事をさせていただいております。自動車の運転は初めてで怖い、と思いながら来られる方もいらっしゃいますがすべての方が笑顔で変えることが出来るように、一人ひとりのお客様を大切にしています。また、自動車教習所は色々な年齢層の方がお越しになります。初めて免許を取得される方以外にも、二輪の免許を取りたい方やお仕事で使う大型免許を取りに来る方、免許更新の際の高齢者講習を受講される方など、様々です。色々な方と接することで自分自身が成長できる環境がここにはあります。そして、坂出自動車学校は社員さんの福利厚生や社員研修も充実しております。 3年に一度海外（直近では、ハワイ・ラスベガス・サンフランシスコ）研修旅行、毎年一回の社員旅行（昨年は芦屋ベイコート、前前年は有馬温泉）、新人研修やマナー研修、毎月の部署別検討会などがあります。研修旅行では現地の一流の施設を実際に利用することで、一流のおもてなしを社員さんに体験していただき、仕事に活かすという仕組みです。社員さんは社会からの預かりものであり、教育理念「出る杭はのばす」のもと、成長したい方はどんどん成長できる機会をたくさん用意しております。
事業内容	自動車教習業務（普通車・準中型車・大型車・小型二輪車・普通二輪車・大型二輪車）高齢者教習・取得時教習・ペーパードライバー教習業務社員さんが主体となって内容を企画して実行する車種別安全教室もあります。普段の教習以外にも沢山のやりがいのある仕事がみんなを待っています！！

プロフィール

皆さんは教習所と聞くと何業だと思いますか？
私たちは自社をサービス業と定義し、運転免許を取得しに来られたお客様に一生に一度の運転免許の取得を≪お客様の一生に一度の思い出づくりをお手伝い≫をモットーに仕事をさせていただいております。
自動車の運転は初めてで怖い、と思いながら来られる方もいらっしゃいますがすべての方が笑顔で変えることが出来るように、一人ひとりのお客様を大切にしています。

また、自動車教習所は色々な年齢層の方がお越しになります。初めて免許を取得される方以外にも、二輪の免許を取りたい方やお仕事で使う大型免許を取りに来る方、免許更新の際の高齢者講習を受講される方など、様々です。
色々な方と接することで自分自身が成長できる環境がここにはあります。

そして、坂出自動車学校は社員さんの福利厚生や社員研修も充実しております。
3年に一度海外（直近では、ハワイ・ラスベガス・サンフランシスコ）研修旅行、毎年一回の社員旅行（昨年は芦屋ベイコート、前前年は有馬温泉）、新人研修やマナー研修、毎月の部署別検討会などがあります。
研修旅行では現地の一流の施設を実際に利用することで、一流のおもてなしを社員さんに体験していただき、仕事に活かすという仕組みです。
社員さんは社会からの預かりものであり、教育理念「出る杭はのばす」のもと、成長したい方はどんどん成長できる機会をたくさん用意しております。

事業内容

自動車教習業務
（普通車・準中型車・大型車・小型二輪車・普通二輪車・大型二輪車）
高齢者教習・取得時教習・ペーパードライバー教習業務

社員さんが主体となって内容を企画して実行する車種別安全教室もあります。普段の教習以外にも沢山のやりがいのある仕事がみんなを待っています！！

本社郵便番号	762-0053
本社所在地	香川県坂出市西大浜北1-4-1
本社電話番号	0877-46-5658
資本金	1,000万円
従業員	40名（正社員:27名、契約社員・パート:13名）
売上高	3億1,880万円（2022年12月時点）
業績	2022年12月　売上高3億1,880万円　　営業利益3,184万円
グループ会社	(株)武蔵境自動車教習所 (株)ヒューマンダイナミクス (株)ドライブオンライン
沿革	1959年9月坂出自動車学校　創設 1962年9月香川県公安委員会から指定を受ける 2012年12月武蔵境自動車教習所の姉妹校となる 2013年3月第一回謝恩花火祭り開催（以降毎年社員さん主体の企画・運営により開催） 2014年4月マナー研修開始 2014年9月教習車両にアクセラを10台導入 2015年12月社員さん考案のレディースルーム　オープン 2016年4月校舎改装完了 2016年6月ラスベガス・サンフランシスコ社員研修旅行 2017年1月女性管理者の登用 2017年7月香川県公安委員会から大型自動二輪免許の指定を受ける 2017年11月お客様駐輪場の新設 2018年2月香川県公安委員会から大型自動車免許の指定を受ける 2019年1月香川県公安委員会から準中型自動車免許の指定を受ける 2019年4月ハワイ研修旅行 2019年10月創立60周年記念式典開催 2020年5月教習車両をグレイスに入れ替え（20台）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 11年
2021年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 30時間
2021年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 6日
2021年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	0名	0名	0名
	2021年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	0名	0名	0名
	2021年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 25.0%
  （4名中1名）
- 2021年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修（グループ会社の武蔵境自動車学校にて研修を行います。）

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞広島大学＜大学＞就実大学、京都女子大学、ノートルダム清心女子大学、近畿大学、広島経済大学、明治大学、四国学院大学、横浜国立大学、高知大学、追手門学院大学、徳島文理大学、広島大学、松山大学、島根県立大学＜短大・高専・専門学校＞香川短期大学、専門学校穴吹工科カレッジ
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年　2024年（予） -------------------------------------------------- 大卒　　　2名　　　0名　　　2名　　　1名短大卒　　0名　　　0名　　　0名　　　0名

採用実績（学校）

＜大学院＞
広島大学
＜大学＞
就実大学、京都女子大学、ノートルダム清心女子大学、近畿大学、広島経済大学、明治大学、四国学院大学、横浜国立大学、高知大学、追手門学院大学、徳島文理大学、広島大学、松山大学、島根県立大学
＜短大・高専・専門学校＞
香川短期大学、専門学校穴吹工科カレッジ

採用実績（人数）

　　　　2021年　2022年　2023年　2024年（予）
--------------------------------------------------
大卒　　　2名　　　0名　　　2名　　　1名
短大卒　　0名　　　0名　　　0名　　　0名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2022年	0名	0名	0名
2021年	2名	0名	2名
2020年	0名	0名	0名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2022年	0名
2021年	2名
2020年	0名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2022年	0名
2021年	0名
2020年	0名

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