最終更新日:2024/4/12

(株)ウィット

  • 正社員

業種

  • 広告
  • 専門コンサルティング
  • 印刷・印刷関連
  • 人材派遣・人材紹介
  • インターネット関連

基本情報

本社
大阪府
資本金
1,000万円
売上高
(2023年8月) 4億円
全従業員数
42名(正社員22名・非正規20名)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事

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20~30代を中心に活躍中!部署・職種や勤続年数など関係なく、誰もが新しいことにどんどん挑戦できる社風です!
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自社媒体やチラシ広告、パンフレット、ホームページ、WEB媒体、マンガ冊子など幅広い商品を扱っています。

株式会社ウィットは、”自由なアイデア”と”広告の力”でお客様の課題解決をします!

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社長の川端です。会社も人もチャレンジし続けることが大切です。一緒に成長を楽しみましょう。

■企業の『価値』を高める広告コンサルティングの会社
ウィットは、広告を中心とした企画提案を行う会社です。
ただ「媒体を売る」のではなく、現状の問題点を分析し、中長期的に課題を設定、
メイン事業に対する改善案や新規事業の提案、ブランド構築、広告展開まで
多角的に手掛けます。
お客様ですら気付いていない企業価値を見つけ出すのが私達の仕事です。

■お客様の『お悩み相談担当』になる
ウィットの営業は、特定の商品を重点的に売り出すことではありません。
柔軟性のある企画提案で、多種多様なお客様のニーズに応えます。

例えば、長期に渡って売れない分譲地に悩むお客様に
一辺倒な折込チラシを提案したとしても、
お客様の悩みは改善されないでしょう。
「何故売れ残ってしまっているのか」という問題点を洗い出し、
再度ブランディングを行うところから二人三脚で戦略を練り直します。
立地の分析、ターゲット層の設定、効果的な広告戦略、イベント企画など、
アイディアを駆使し、完売するまでお客様をバックアップし続けるます。
その営業スタイルこそが、お客様との長期的な信頼関係の構築に繋がります。

■「柔らかい発想」は「自由な思考」から生まれる
ウィットは20~30代の社員が第一線で活躍しています。
そのポイントは「自由な思考」。
突飛な意見であっても馬鹿にすることはありません。
「自治体を巻き込んで求職者を集めるイベントできないかな?」
「会社のゆるキャラ考えてみたんだけど」
など、思いついたことはどんどん提案できる雰囲気です。

■成長したい人求む!
「多角的な広告コンサルティング」と言っても、
今すぐ完璧な人を求めてはいません。
地域密着型住宅情報冊子・求人情報冊子の提案などから始め、
まずはお客様と「出会う」ことから経験を積んでいきます。
その中で、自分がどういったことで相手の力になれるのかを考えて下さい。
その姿勢を持つ人をウィットは全力で応援します。

会社データ

プロフィール

(株)ウィットは2009年に設立されたベンチャー企業。
平均年齢36.3歳、42名のメンバーが在籍しています。

広告の企画提案を事業の中心として、複数の事業を並行展開しています。
ゼロからイチを生み出す独自のノウハウで、年々縮小傾向にある業界でも
売り上げ実績を伸ばし成長し続けています。

お客様の業種は多種多様で、それゆえに叶えたい要望も多岐にわたります。

「集客を増やす為にイベントを企画してみてはどうか?」
「折込チラシでは反響が薄かったので、ポスティングチラシをやってみよう!」
「企業の魅力を伝えるために広告をマンガにしたら伝わるかもしれない!」

お客様のお困りごとを、自由な発想力を活かし解決していきます。
あなたの自由な発想と、未知の領域であってもチャレンジし続ける行動力で、
一緒に成長していきましょう。

事業内容
【セールスプロモーション事業】
クライアントの広告を提案することから、事業の新規立ち上げや商品コンセプトの立案、企業ブランディングなど、クライアントの売上アップのための施策を提案していく事業です。

【採用コンサルティング事業】
ウィット独自の求人誌の発行やイベント企画運営をはじめ、効率的に人材を確保できるようにクライアントの採用をトータルサポートします。

【自治体広告事業】
自治体の発行物を利用して広告費を集め、財源確保に役立てる事業です。

【マンガ・イラスト事業】
ウェブや広告で使用するマンガを提案・制作する事業です。

デザイン・印刷物等の企画・制作、ウェブサイトの企画・運営などを
上記の事業の中で行っています。

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大阪・京都からもアクセスがスムーズな高槻市に位置しており、駅からも徒歩圏内と好立地!関西・北摂を中心に、地域に密着した事業に力を入れています。

郵便番号 569-0071
所在地 大阪府高槻市城北町1丁目14-17
電話番号 072-668-3275
設立 2009年(平成21年)9月1日
資本金 1,000万円
全従業員数 42名(正社員22名・非正規20名)
売上高 (2023年8月) 4億円
事業所 ■本社
〒569-0071
大阪府高槻市城北町1丁目14番17号 プレステージ2城北 5階
取引顧客 阪急不動産、大和ハウス工業、パナホーム、イオン、しまむら、餃子の王将、住友林業ホームサービス、みずほ不動産販売、東急リバブル、三井住友トラスト不動産、東栄住宅、独立行政法人都市再生機構、長谷工システムズ、ヤマダウッドハウス、高橋開発、敷島住宅、
高槻市、茨木市、枚方市、豊中市、西宮市、京都市、大阪医科大学など
平均年齢 36.3歳
当社の取り組み 【「えるぼし」企業認定】
(2020年度)
当社は、厚生労働大臣より「えるぼし」企業として認定を受けました。

▼「えるぼし」とは?
2016 年4 月1 日に施行された「女性の職業生活における活躍の推進に関する法」
(女性活躍推進法)に基づいて届出を行った企業のうち、
一定の基準を満たし、女性の活躍推進に関する取組みの実施状況などが
優良な企業が認定されるものです。
当社は、4段階中2 段階目の認定を取得しました。

今後も女性の活躍推進に取り組み、
意欲や能力のある女性が働きやすく活躍できる組織づくりに力を入れていきます。


【「男女いきいきプラス」事業者認証・「男女いきいき優秀賞」受賞】
(2020年度)
当社は、大阪府「男女いきいき・元気宣言」事業者登録制度において、
「男女いきいきプラス」事業者に認証されました。
また、第3回大阪府男女いきいき事業者表彰において、「男女いきいき優秀賞」を受賞しました。

▼「男女いきいき・元気宣言」事業者制度とは?
「女性の能力活用」や「仕事と家庭の両立支援」など、
男性も女性もいきいきと働くことのできる取組を進める意欲のある事業者を、
大阪府が「男女いきいき・元気宣言」事業者として登録し、その取り組みを応援する制度です。

▼「男女いきいきプラス」認証とは?
次のステップとして、女性活躍推進法に基づく「一般事業主行動計画」を策定し、
「女性の職業選択に資する情報の公表」を実施している企業・団体を認証するものです。

今後も能力活用や仕事と家庭の両立支援へ取り組み、
従業員の活躍できる組織づくりに力を入れていきます。


【両立支援への主な取り組み内容】
・リーダー職以上の女性の割合75%
・社員全員が育休取得100%
・育児休業取得・復帰率100%
・企業主導型保育園の契約と保育料の助成
・家庭と仕事の両立支援のための時短勤務、限定正社員制度
・時間や場所を有効活用できるテレワーク(在宅勤務)の実施
・従業員からの業務改善提案とその手当支給
・セクシャルハラスメント、パワーハラスメント防止のための体制整備 など

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 4.3年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15.5時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.2日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 80.0%
      (5名中4名)
    • 2023年度

    ※代表取締役社長(男性)を除いた割合

社内制度

研修制度 制度あり
・新人研修システム導入
・OJT研修
自己啓発支援制度 制度あり
●読書レポート手当
業務に活かせる書籍を読み、レポートを提出することにより
会社から手当が支給されます。
(書籍購入費は全額会社負担)

●資格取得手当
会社指定の資格を取得した場合、手当が支給されます。
(資格の書籍代及び受験費用は全額会社負担)
社内検定制度 制度なし
※資格取得支援制度あり(会社指定資格)

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
京都大学
<大学>
関西学院大学、同志社女子大学、大阪成蹊大学、関西大学、近畿大学、立命館大学、甲南大学、大阪産業大学、都留文科大学、同志社大学、龍谷大学、奈良県立大学、梅花女子大学、北九州市立大学、松山大学、京都市立芸術大学、大阪芸術大学、関西外国語大学、神戸女子大学、大阪教育大学、京都橘大学、京都女子大学、大阪大学、京都精華大学、法政大学、京都産業大学、甲南女子大学
<短大・高専・専門学校>
大阪総合デザイン専門学校、嵯峨美術短期大学、北海道芸術デザイン専門学校、奈良芸術短期大学、京都芸術デザイン専門学校

Washburn University

【高卒】
関西学院大学高等部
大阪府立三島高等学校

採用実績(人数)      2019年 2020年  2021年 2022年 2023年
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大卒   5名    7名    4名   1名   6名
採用実績(学部・学科) 【学部(採用実績)】
理工学部、文学部、社会学部、法学部、工学部、商学部、経営学部、教育学部、現代ビジネス学部、メディア学部など

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