最終更新日:2024/4/18

社会福祉法人しが夢翔会

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 福祉サービス

基本情報

本社
滋賀県
資本金
社会福祉法人なので資本金はありません
売上高
2021年3月決算 事業収入計 8億4,900万円
従業員
219名(常勤職員88名/非常勤職員131名)
募集人数
6~10名

滋賀県大津市で多様な障がい者サービスをご提供! 職員同士の距離も近く、のびのび働ける職場です。

【対面・WEBセミナー開催中】若手職員が仕事内容説明します。 (2024/04/13更新)

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次回のセミナーは、WEB⇒4月17日 対面⇒4月16日です。(JR石山駅まで送迎有)
セミナーでは若手職員とやり取りできる場面も設定しております。
次回採用試験日は、5月11日(土)・6月8日(土)に実施します。
皆様のエントリーをお待ちしてます。気軽にお申込み下さい。

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会社紹介記事

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充実した研修で新人をしっかりサポート。福祉系学部出身者だけでなく、スポーツ科学や心理学など、さまざまなバックグラウンドを持つスタッフが活躍しています。
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日中活動のサポートやレクリエーションなど、多彩な支援を展開。利用者さんとは、日々の関わりを丁寧に重ねながら、ゆっくり着実に信頼関係を築いていきます。

2024年に多機能型地域生活支援拠点も開設。地域の声を受け、広がり続ける社会福祉法人

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多様な働き方に対応するなど、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる職場。近年は職員の育休取得も増えています/村上(写真右)

「障がいのあるすべての人が、生活の主人公としてかけがえのない人生を歩み、豊かに暮らす地域をともに創る」を法人理念とし、障がい者福祉事業を展開する社会福祉法人しが夢翔会。個室・ユニットケアと職住分離をベースに入居者の生活支援を行う障がい者支援施設「ステップ広場ガル」を中心に、短期入所施設、重度障がい者の通所施設、家族支援室など、さまざまな業態で、障がいのある人がその人らしく生活できる環境づくりを推進。そのほか、行政から受託している「大津市発達障害者相談支援事業」や「滋賀県認証発達障害者ケアマネジメント支援事業」、高校生・大学生を対象とするキャリア支援事業など、“支援する人を支援する”事業も広く展開しています。

2024年には、ステップ広場ガルの隣地に、多機能型地域生活支援拠点をオープン予定。重度の知的障がいがあり自閉症で行動面に課題がある方々が暮らせるグループホームは全国的にもまだまだ少なく、蓄積してきたノウハウを生かして大切に進めていきたいと考えています。

職員の育成においては、入職時の新人研修に始まり、3か月後、6か月後にはフォローアップ研修を実施。それまでに身につけたスキルを振り返り、同時に介護支援技術の研修も行います。ほかにも、障がい分野に特化したe-Learningの導入や、講師の医師から知的障がいのある人の特性を学ぶ研修など、学べる機会を幅広く設け、知識の習得をしっかりサポートしていきます。そのため、入職の段階で知識や資格の有無は関係ありません。人と関わることに興味がある人、人の思いや暮らしを想像できる人、こんなとき自分ならどうしてほしいかを考えられる人であれば、きっとやりがいのある仕事ができるでしょうし、実際の現場ではそういう先輩たちが活躍しています。

皆さんには、あらゆる業態の施設で知識を身につけ、そこでしかできない経験を重ね、広い視野で物事を捉えられる人材に成長してほしいと願っています。
(法人事務局 村上貞治/2007年入職)

会社データ

プロフィール

設立より28年目を迎える若い法人です。職員間で日々協力しながら障がいのある方々に向き合って支援をしています。

障がいのある方々も「当たり前に生活したい」との願いに応えるために、大津市内の当事者・御家族が一丸となって作られた法人・入所施設がこの法人の始まりです。
最初に作られた施設名は、「この施設づくりは終わりではなく、ここからが始まる」という願い、地域で障がいがある方々にまでサポートができるように「地域活動の拠点」としての願いをこめて、「ステップ広場ガル」と名付けられました。その後も地域のニーズに応える形で事業展開を行い現在10事業所を運営しております。
今後も理念に掲げている【私たちは、障がいのあるすべての人が「生活の主人公として」かけがえのない人生を歩み、豊かに暮らす地域をともに創ります】を軸に地域のニーズや課題に応えていけるような事業展開を実施していきます。
 

事業内容
しが夢翔会が運営する部署は、10部署あります。
生活を支援する事業では、ステップ広場ガル(障がい者入所施設)とステップ広場ショートステイ(併設型短期入所)。大津市南部に7カ所のグループホーム事業を実施しています。
在宅の障がい者の方々に向けて事業を行っているヘルプステーションガルでは、居宅介護(ヘルパー派遣)事業及び日中一時事業、移動支援事業などのサービスを実施しています。
通所事業では、大津市南部に自閉症・行動障がいを呈する方々が主に通所するいちばん星桐生(生活介護事業)と大津市北部に2カ所の重症心身障がい者とその周辺の重度障がい者の方々が通所するデイセンターすみれとデイセンター楓(生活介護事業)を運営しています。
また2014年度より法人独自で「自閉症・行動障害サポートセンター」と利用者御家族の為のサポートができる「家族支援室」を立ち上げました。
サポートセンターはこの実績が認められ2015年より滋賀県のモデル事業「高校・大学を対象とした発達障害早期支援事業」として一部補助金がつけられました。2017年から一部2018年から全面的に「大津市発達障害者支援センターかほん」事業受託。担当者は発達障害・行動障害者へのアドバイザーとして県下の障がい者事業所、学校へと飛び回っています。
また、家族支援室は高齢になられたご家族の為に、この制度変更で増えた申請業務へのアドバイス・代行等を行い非常に御家族に好評です。
2024年度に、地域生活支援拠点事業(グループホーム・ショートステイ・体験・相談などの機能が複合的に備わった事業)を開所予定です。
本社郵便番号 520-0860
本社所在地 滋賀県大津市石山千町270-3
本社電話番号 077-534-4477
法人設立 1996年5月 社会福祉法人しが夢翔会 
障害者入所施設事業開始 1997年4月 ステップ広場ガル 開所
資本金 社会福祉法人なので資本金はありません
従業員 219名(常勤職員88名/非常勤職員131名)
売上高 2021年3月決算 事業収入計 8億4,900万円
事業所 【第1種社会福祉事業】

ステップ広場ガル(障害者支援施設)

【第2種社会福祉事業】
障害者福祉サービス事業

ステップ広場ガル 短期入所(障害者短期入所事業)
いちばん星桐生(生活介護事業)
デイセンターすみれ(生活介護事業)
デイセンター楓(生活介護事業)
ヘルプステーションガル
         (居宅介護・重度訪問介護・行動援護・移動支援事業)
障がい児者相談センターみゅう
         (委託相談、指定計画相談支援、障害児相談支援)
グループホーム(共同生活援助事業)
さくらんぼ(大平)、ゆりかもめ(一里山)、スマイル(大平)
ぱうぜ(大将軍)、ぷれりゅーど(大将軍)、えがお(千町)、第二スマイル(大平)

【公益事業】
チャイカ、ぽあん、サロン、わくわくサロン(日中一時支援事業)
大津市発達障害支援センターかほん 受託
【法人独自事業】
家族支援室
事業収入 2021年3月決算 事業収入計 8億4,900万円
平均年齢 2020年12月時点 39歳
沿革
  • 1996年
    • 社会福祉法人しが夢翔会 法人登記 設立
  • 1997年
    • 障害者入所施設「ステップ広場ガル」定員50人で開所
  • 2000年
    • 居宅介護、地域支援事業「ヘルプステーションガル」事業開始
  • 2001年
    • 生活ホーム事業を開始「ゆりかもめ」
  • 2005年
    • グループホーム事業 「住マイル」開所
      デイサービス・タイムケアー事業開始
  • 2006年
    • 指定相談支援事業開所
  • 2007年
    • ホーム事業「ぱうぜ」「ぷれりゅーど」「さくらんぼ」開所
      地域活動支援センター「チャイカ」開所
  • 2008年
    • 生活介護事業所 「デイセンターすみれ」 開所
  • 2013年
    • 生活介護事業所 「デイセンター楓」 開所
  • 2014年
    • 法人独自事業 家族支援室 自閉症・行動障害サポートセンター事業開始
  • 2015年
    • 生活介護事業所 「いちばん星桐生」 開所
      発達障害サポートセンターとして滋賀県モデル事業受託
  • 2016年
    • 石山千町にグループホーム「えがお」移転
      グループホーム「第二スマイル」 新規開所
  • 2018年
    • 大津市発達障害者支援センターかほん 事業受託開始

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 6時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 1名 3名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 1名 3名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 33.3%
      (15名中5名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
階層別研修(新人・リーダー・主任・係長・管理職)
専門知識の研修(支援や介助の手法など)
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得補助制度あり
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
キャリア形成の為の研修制度を職歴に応じ社内外での受講を計画的に行っている。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
滋賀大学、龍谷大学、鳥取大学
<大学>
追手門学院大学、大阪学院大学、大阪芸術大学、大谷大学、関西外国語大学、関西福祉大学、京都光華女子大学、京都女子大学、近畿大学、滋賀大学、日本体育大学、日本福祉大学、びわこ学院大学、びわこ成蹊スポーツ大学、佛教大学、龍谷大学、大阪体育大学、帝塚山大学、花園大学、種智院大学、平安女学院大学、放送大学、関西学院大学、筑波大学
<短大・高専・専門学校>
大阪保育福祉専門学校、大阪国際福祉専門学校、華頂社会福祉専門学校、近畿大学短期大学部、京都医療福祉専門学校、滋賀県立総合保健専門学校、滋賀文教短期大学、京都福祉専門学校、OCA大阪デザイン&テクノロジー専門学校、京都YMCA国際福祉専門学校、華頂短期大学、大原簿記学校、京都コンピュータ学院京都駅前校

採用実績(人数)        2020年 2021年 2022年 2023年
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大学卒     2名   1名   5名   5名
短大・専門卒  0名   0名   0名   0名
採用実績(学部・学科) 法学部・経済学部・体育学部・人間関係学部・社会学部・教育学部・社会福祉学部・仏教学部・スポーツ学部・家政学部・臨床心理学部・心理学部・地域福祉学部・臨床福祉学部 福祉メディカル 
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 1 4 5
    2022年 0 5 5
    2021年 0 1 1
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 5
    2022年 5
    2021年 1
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 1
    2021年 0

先輩情報

アットホームな職場環境です!!
Y・K
2017年入社
国立泉北病院付属看護学校
デイセンターすみれ
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取材情報

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