最終更新日:2024/3/23

(株)ブンシジャパン

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(その他製品)
  • その他メーカー
  • 専門コンサルティング
  • 商社(文具・事務用品・日用品)
  • 機械

基本情報

本社
山口県
資本金
2,200万円
売上高
30億円8,800万円(2023年2月実績)
従業員
102名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

山口県の老舗(創業65年)でありながら成長企業【食品に関わる商社からメーカーへと昇華を果たし、地域に貢献】★社だけでなく、個人の成長を支援する仕組みを導入★

  • 積極的に受付中 のコースあり
  • My Career Box利用中

【営業、開発、事務の3職種】山口県、福岡県、広島県、東京都で募集中! (2024/03/19更新)

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みなさんこんにちは。
当社のページへようこそ!

今年も当社では新卒採用を行うことになりました。
(訳あってシーズン途中からの募集開始となりました)

・食に関することに興味のある方
・山口県、福岡県、東京都に腰を据えて働きたい方
・人と話すことが好きな方
・機械設計や製品開発に興味のある方
・CMで見て気になった方
・何となく気になった方

などなど、大歓迎です!!
まずはお話ししましょう!

エントリーお待ちしております。

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会社紹介記事

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食品容器などを取り扱う商社であり、生産設備のメーカーでもあり、ITシステムの開発までおこなう当社。ひとつのことだけに固執せず、積極的に事業領域を広げ続けています。
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上下関係などの垣根がなく、誰ともで気軽に話せるフラットな社風です。もし分からないことなどがあれば何でも相談できるため、着実に成長を続けることができます。

社員が主役として活躍できる会社をめざします。

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「ただお客様の話に耳を傾けるだけではなく、製造現場へと足を運び、丁寧に観察することも、新しいビジネスのヒントを見つけるためには大切です」と語る、藤村社長。

■お客様の「困った!」を解決することで事業領域を拡大

文具と紙を取り扱う商社として事業をスタートし、その文字通り「ブンシ=文紙」という社名を持つ当社ではありますが、私たちは創業から60年をかけ、「すべてはお客様のお困りごと解決のために」というスローガンのもとで積極的に事業領域を拡大してきました。とはいえ、これはお客様の「困った!」に対して、何でも対応するという意味ではありません。それでは、ただの便利屋、何でも屋になってしまいます。お客様のわがままを受け入れるのではなく、お客様の「困った!」を新しいビジネスのヒントとして捉え、それが「未来標準」にマッチすると判断した時に、お客様と一緒に新たな開発へと足を踏み出すというのが、私たちの一貫したスタイル。現在、大手コンビニベンダーや食品スーパーチェーンのセントラルキッチンなどに導入されているベルト除菌クリーナー『アンベル』は、こうした取り組みから生まれた製品。また、食品業界以外からも大きな注目を集めているクラウド版・マニュアル作成閲覧システム『マイスタイローハ』も、お客様の声から生まれた新しいサービスのひとつです。


■社員たちが自ら「未来標準」をつくり上げる会社へ!

私たちが考える「未来標準」とは、これから先の未来で当たり前のように使われる製品やサービスのこと。それが「未来標準」になる可能性があるかどうかが、新製品を開発する際、新規事業を立ち上げる際の判断基準になります。これまでは、私が中心となって新しい製品・サービスの企画・開発をしてきましたが、これからは社員たちが主体となり、お客様の「困った!」から「未来標準」を見つけていく会社にしていかなければなりません。そのため、私が求めているのは、失敗を恐れず新しいことにチャレンジできる方。新しい挑戦が常に成功するなんて言うことは、まずあり得ません。話はとても簡単で、仮に10%の確率で成功するなら10回チャレンジすればいいんです。何回か失敗したからと言って諦めてしまうようでは、成功は望めません。そのため、私の目標は誰もが新しいアイデアへと挑戦し、失敗を積み重ねられる自由な企業風土を醸成させること。それが、企業としてのさらなる進化につながると考えています。


<代表取締役/藤村 周介>

会社データ

プロフィール

1957年の創業から60年以上、お客様と共に歩み成長を続けてきました。
もともとは社名のブンシ=文紙からもわかる通り文房具を中心とした卸業からスタートしました。
ちょうどその時代、食品スーパーが流行し始め山口県内にも出店の波が来たころで、当時のお取引先から「紙製買い物袋の取り扱う業者を知らないか?」という悩みをご相談いただき、当社がそのお悩みの解決をしましょうと立ち上がったところから現在の主力事業である食品容器商社としての事業がスタートしていきました。
その後、オリジナルの食品容器が作りたいというご要望にお答えしたり、食品パッケージの企画・デザインに取り組んだり、食品工場やスーパーの食品加工場の衛生関連コンサルティング事業を始めたり、食品製造設備機器の開発や販売を手掛けたりと事業領域を拡大してきました。

何故ここまで事業を拡大できたのか?
これは当社がこれまで営業の基本としてきた【お客様のお困りごとを解決するために】という基本姿勢から、お客様か色々なご相談をいただき取り組んできた結果だと思います。
現在では食品とは違う分野になりますが、外国人就労が多い工場などに向けクラウド版マニュアル作成閲覧システム『マイスタイローハ』を開発・販売したり、列車の塗装から保守メンテナンスなどの事業もお客様からの相談を受け、また新たな事業分野へも挑戦しています。

事業内容
■一般包装資材・食品容器・フィルム包装など各種包装資材の企画・製造・販売
■食品パッケージの企画・デザイン
■ISO・HACCP等の認証取得支援など食品衛生関連コンサルティング
■オリジナル食品製造設備機器の開発及び販売
■クラウドサービスの開発・販売
※食の「価値創造パートナー」として、様々な専門サービスを通してお客様の多様なニーズにお応えしています。
本社郵便番号 746-0015
本社所在地 山口県周南市清水2丁目3番7号
本社電話番号 0834-62-2575
創業 1957年2月
設立 1982年2月4日
資本金 2,200万円
従業員 102名
売上高 30億円8,800万円(2023年2月実績)
事業所 ■本社/周南営業所
山口県周南市清水2-3-7
■下関営業所
山口県下関市形山みどり町13-6
■阿知須営業所
山口県山口市阿知須4905-1
■広島営業所
広島市西区扇2-1-26
■福岡営業所
福岡県大野城市御笠川1-10-6
■東京営業所
東京都中野区中野3-43-17-107
成長支援制度 評価項目の可視化、振り返り、改善・成長できる仕組み「成長シート」を取り入れおり、目標に向かって着実に歩んでいけるよう、会社として応援しております。「ここを頑張れば次のステップにいける!」といった未来が描けるため、高いモチベーションで働くことができます。自身の能力が正当に評価され、見合ったポジションにキャリアアップしていけるため、納得感の高い社会人生活を送ることができます!
主な取引先 丸久、コープやまぐち、サンリブ、
フジミツ、深川養鶏、秋川牧園
関連会社 ■株式会社マイスタイローハ

■パーツ工業株式会社

■有限会社スエカネ紙工

■円座
平均年齢 46.2歳(2023年4月現在)
平均勤続年数 13.1年(2023年4月現在)
沿革
  • 1957年2月
    • 創業(文具卸売り開始)
  • 1963年
    • 包装資材卸売り事業開始
      山口県全域に営業拡大
  • 1975年
    • 下関営業所を開設
      北九州に営業拡大
  • 1982年2月
    • (株)山口文紙を設立(法人化:資本金1,000万円)
  • 1987年3月
    • 海外(台湾)取引開始 
  • 1988年6月
    • 中国大連からの輸入を開始
  • 1994年9月
    • 阿知須営業所を開設
  • 1995年9月
    • (株)ブンシジャパンへ社名変更
  • 1996年8月
    • 環境衛生事業部を設立
  • 1998年10月
    • 広島営業所を開設
  • 2002年4月
    • ISO9001認証取得
  • 2003年9月
    • 確定拠出型年金401Kを導入
  • 2004年2月
    • 中国青島に事務所を開設
  • 2004年3月
    • 周南営業所を開設
  • 2005年1月
    • 環境衛生事業部の名称をIHPコンサルティング事業部へ変更
  • 2006年4月
    • 福岡営業所を開設
  • 2007年7月
    • 青島邦秦経貿有限公司を設立
  • 2010年5月
    • 自社開発商品「バイルック」と「アンベル」販売開始
  • 2012年3月
    • IHPコンサルティング事業部の名称をフードサニーテーション エンジニアリング課へ変更
  • 2012年11月
    • 東京営業所を開設
  • 2018年1月8日
    • 株式会社マイスタイローハ設立
  • 2019年12月12日
    • パーツ工業株式会社子会社化
  • 2020年7月1日
    • 有限会社スエカネ紙工子会社化

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.1年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 5.5日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 1名 1名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 1名 1名
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
OJT研修(成長支援制度に基づく)
自己啓発支援制度 制度あり
外部教育研修
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
札幌大学、東京経済大学、東海大学、同志社大学、京都府立大学、立命館大学、神戸学院大学、岡山商科大学、島根大学、福山大学、広島工業大学、広島修道大学、徳山大学、徳島文理大学、九州産業大学、久留米大学、日本経済大学(福岡)
<短大・高専・専門学校>
徳山工業高等専門学校、宇部工業高等専門学校、山口県立農業大学校

採用実績(人数)      2021年 2022年 2023年
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大卒    3名   0名   0名
短大卒   0名   0名   0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 0 0 0
    2022年 0 0 0
    2021年 0 3 3
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 3
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 1

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