公成建設(株)の新卒採用・会社概要

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

完全週休２日制で年間休日１２４日。過去３年間の新卒離職率は１０％。京都駅にも四条烏丸にも近い京都市内に本社がある、創業９６年目の建設会社です。

2025年卒採用 9月の会社説明会日程について（2024/08/30更新）

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〇本社・京都にて会社説明会を行います。
弊社は来て頂いた皆様に満足してもらえるよう、対面、ＷＥＢとも少人数制として、1回あたりの定員を最大2名様としております。

会社の雰囲気を肌で感じて下さい。
　　　　　　　

09/03(火)　　14時～15時　ＷＥＢ
09/11(水)　　14時～15時　ＷＥＢ
09/18(水)　　14時～15時　ＷＥＢ

女性技術者が現場で活躍しています。一級建築士の資格を取得、家庭・育児と仕事の両立を実現しています。皆様が普段当たり前のように過ごしている都市生活を送るためのインフラや文化を支える［公成建設］。道路や河川整備、文化施設など「100年残る建造物」を手掛けています。

: 女性技術者が現場で活躍しています。一級建築士の資格を取得、家庭・育児と仕事の両立を実現しています。

: 皆様が普段当たり前のように過ごしている都市生活を送るためのインフラや文化を支える［公成建設］。道路や河川整備、文化施設など「100年残る建造物」を手掛けています。

京都で創業96年目の建設会社です。皆さんの生活の当たり前を支えています。

「私が大切にしているのは、人とのご縁。『自分の方向性と合いそう』と思われた方に期待しています」（代表取締役社長・絹川雅則さん）	【建造物のディレクションを通して「心を建てる」】普段の生活をしている陰には、必ず私たち建設業が存在しています。建物や道路などのインフラ設備の新設・メンテナンスはもちろん、大雨などの災害時にも一番に駆けつけます。都市生活を送るための基礎は、私たちが造っているといっても過言ではありません。建造物を造るには、施主や設計者、コンサルティング、地元の方々の皆が納得するように業務を進めていかねばなりません。そのために必要なのがコミュニケーション能力です。これは、ただ自分の主張をするのではなく「相手の話をきちんと聞く力」ということです。社是『心を建てる』にも通じるところがあります。当社の社員が「誠実な仕事に信頼を置いている」「真面目な姿がカッコいい」と評価を得ているのは、この「聞く力」のおかげだと言えます。【当社の自慢は働きやすさです】当社の自慢は、働きやすさです。社員の勤続年数が20年以上と働きやすさを表しています。【仕事もオフも、自分らしさを大切にしてほしい】大きな仕事を丁寧に進めるかたわら、テレビ番組『鳥人間コンテスト』のプラットフォームを初回から継続して制作したり、ボランティアで本社がある五条通で行われるクリエイターズマーケット『五条のきさき市』の運営で地域と関わったりと、普段とは違うことに触れる機会もあり、その振り幅も当社の魅力かもしれませんね。（代表取締役社長・絹川雅則さん）

「私が大切にしているのは、人とのご縁。『自分の方向性と合いそう』と思われた方に期待しています」（代表取締役社長・絹川雅則さん）

【建造物のディレクションを通して「心を建てる」】
普段の生活をしている陰には、必ず私たち建設業が存在しています。建物や道路などのインフラ設備の新設・メンテナンスはもちろん、大雨などの災害時にも一番に駆けつけます。都市生活を送るための基礎は、私たちが造っているといっても過言ではありません。

建造物を造るには、施主や設計者、コンサルティング、地元の方々の皆が納得するように業務を進めていかねばなりません。そのために必要なのがコミュニケーション能力です。これは、ただ自分の主張をするのではなく「相手の話をきちんと聞く力」ということです。社是『心を建てる』にも通じるところがあります。
当社の社員が「誠実な仕事に信頼を置いている」「真面目な姿がカッコいい」と評価を得ているのは、この「聞く力」のおかげだと言えます。

【当社の自慢は働きやすさです】
当社の自慢は、働きやすさです。社員の勤続年数が20年以上と働きやすさを表しています。

【仕事もオフも、自分らしさを大切にしてほしい】
大きな仕事を丁寧に進めるかたわら、テレビ番組『鳥人間コンテスト』のプラットフォームを初回から継続して制作したり、ボランティアで本社がある五条通で行われるクリエイターズマーケット『五条のきさき市』の運営で地域と関わったりと、普段とは違うことに触れる機会もあり、その振り幅も当社の魅力かもしれませんね。
（代表取締役社長・絹川雅則さん）

会社データ

プロフィール	京都で96年目を迎える歴史ある総合建設会社です。主な工事場所は京都府内が80%、他の近畿地方圏内が20%。京都府内の河川改修・高速道路に関する大型土木工事、京都のランドマーク的建築物（京都駅ビル、京都スタジアム,文化庁など）を手掛けております。また毎年琵琶湖で開催されている鳥人間コンテストのスタート台を第1回大会から40年にわたり組み立てております。社員の平均勤続年数も１８年以上と長く勤められる会社です。全社員121名のうち技術職は90名、技術を大切にしています。過去３年間の新卒離職率は１０％、一人一人を大切に育てます。文系出身で技術職活躍している社員が約15％。新卒も半分を占めており、大学で専門分野を学んでいなくても活躍できるフィールドがあります。社員教育も社外ＷＥＢセミナーを全社員が何度でも受講できるように環境整備。また、定期的な新入社員、若手、中堅ベテランとキャリア別の教育も始まりました。昨年4月より土日休みの完全週休二日制を導入。その後も継続して残業時間削減など、働きやすい環境に取り組んでいます。
事業内容	主に京都を中心に関西地区を地盤とし、土木・建築工事を幅広く手掛ける総合建設会社です。土木：交通インフラ（道路・河川・海岸）建築：集合住宅、医療・福祉・教育関係・文化スポーツ施設、オフィスビル 121名のうち技術系部門の社員は90名。「技術」を大切にしています。

プロフィール

京都で96年目を迎える歴史ある総合建設会社です。

主な工事場所は京都府内が80%、他の近畿地方圏内が20%。京都府内の河川改修・高速道路に関する大型土木工事、京都のランドマーク的建築物（京都駅ビル、京都スタジアム,文化庁など）を手掛けております。また毎年琵琶湖で開催されている鳥人間コンテストのスタート台を第1回大会から40年にわたり組み立てております。

社員の平均勤続年数も１８年以上と長く勤められる会社です。全社員121名のうち技術職は90名、技術を大切にしています。

過去３年間の新卒離職率は１０％、一人一人を大切に育てます。

文系出身で技術職活躍している社員が約15％。新卒も半分を占めており、大学で専門分野を学んでいなくても活躍できるフィールドがあります。

社員教育も社外ＷＥＢセミナーを全社員が何度でも受講できるように環境整備。また、定期的な新入社員、若手、中堅ベテランとキャリア別の教育も始まりました。

昨年4月より土日休みの完全週休二日制を導入。その後も継続して残業時間削減など、働きやすい環境に取り組んでいます。

事業内容

主に京都を中心に関西地区を地盤とし、土木・建築工事を幅広く手掛ける総合建設会社です。

土木：交通インフラ（道路・河川・海岸）
建築：集合住宅、医療・福祉・教育関係・文化スポーツ施設、オフィスビル

121名のうち技術系部門の社員は90名。「技術」を大切にしています。

本社郵便番号	600-8322
本社所在地	京都市下京区五条通西洞院西入小柳町518
本社電話番号	075-365-8300
創業	1928（昭和3）年
資本金	4億5,000万円
従業員	123名(2024年2月末)
売上高	83億3200万円（2023年3月期）
事業所	本社：京都市下京区大阪支店：大阪市北区ガス設備グループ事務所：京都市下京区高速維持グループ事務所：京都府久御山町
沿革	1928 (株)公成社　創立 1932 第二代社長　絹川　清　就任 1963 商号を公成建設(株)に変更 1967 日鉄有明炭鉱第三堅坑で深度200.3ｍの堅坑井筒世界新記録樹立 1972 初代会長　　絹川　清　就任第三代社長　絹川　浩　就任 1988 第四代社長　絹川　治　就任 2000 ISO9001認証取得 2003 第二代会長　絹川　治　就任第五代社長　絹川　定　就任 2004 ガス設備部　ISO14001 認証取得 2006 建設業労働災害防止協会より建設業労働安全衛生マネジメントシステム（COHSMS）の評価証を受ける 2009 KES・環境マネジメントシステム・スタンダードSTEP1認証取得 2012 第六代社長　絹川　雅則　就任 2016 当社が10年以上続けております、ボランティア・サポート・プログラム「クリーンアップ・GOJO」（五条通の清掃）に対して、国土交通大臣より感謝状を受ける。 2019 京都市より2R及び分別・リサイクル活動の永年優良事業所に認定されました 2023 創立95周年を迎える近畿地方整備局より2023年度工事成績優秀企業認定を受ける 2024 近畿地方整備局より2024年度工事成績優秀企業認定を受ける

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 18.8年
2023年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	1名	2名	3名
	2023年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	1名	1名	2名
	2023年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 1.5%
  （67名中1名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり自社での新入社員研修、社内安全教育、部課長研修会業務に必要な社外研修
自己啓発支援制度	制度あり全社員が何度でも受講できる社外ＷＥＢセミナーと契約
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞京都大学、岡山大学、鳥取大学、金沢大学、金沢工業大学＜大学＞京都大学、岐阜大学、京都工芸繊維大学、鳥取大学、首都大学東京、北海学園大学、東海大学、立教大学、中京大学、中部大学、大同大学、名城大学、金沢工業大学、福井工業大学、京都産業大学、京都橘大学、京都美術工芸大学、京都学園大学、同志社大学、立命館大学、龍谷大学、関西大学、大阪学院大学、大阪工業大学、大阪産業大学、摂南大学、四天王寺大学、福山大学＜短大・高専・専門学校＞米子工業高等専門学校、和歌山工業高等専門学校、修成建設専門学校、＜専＞京都建築大学校、大阪工業技術専門学校、京都建築専門学校、岡山理科大学専門学校マンハッタン大学
採用実績（人数）	2名（2024年実績）男2　女0 6名（2023年実績）男6　女0 2名（2022年実績）男2　女0
採用実績（学部・学科）	建築学部工芸学科、経済学部経済学科、理工学部都市環境工学科、工学部都市創造工学科、工学部社会開発システム工学科、建築学科

採用実績（学校）

＜大学院＞
京都大学、岡山大学、鳥取大学、金沢大学、金沢工業大学
＜大学＞
京都大学、岐阜大学、京都工芸繊維大学、鳥取大学、首都大学東京、北海学園大学、東海大学、立教大学、中京大学、中部大学、大同大学、名城大学、金沢工業大学、福井工業大学、京都産業大学、京都橘大学、京都美術工芸大学、京都学園大学、同志社大学、立命館大学、龍谷大学、関西大学、大阪学院大学、大阪工業大学、大阪産業大学、摂南大学、四天王寺大学、福山大学
＜短大・高専・専門学校＞
米子工業高等専門学校、和歌山工業高等専門学校、修成建設専門学校、＜専＞京都建築大学校、大阪工業技術専門学校、京都建築専門学校、岡山理科大学専門学校

マンハッタン大学

採用実績（人数）

2名（2024年実績）男2　女0
6名（2023年実績）男6　女0
2名（2022年実績）男2　女0

採用実績（学部・学科）

建築学部工芸学科、経済学部経済学科、理工学部都市環境工学科、工学部都市創造工学科、工学部社会開発システム工学科、建築学科

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	2名	0名	2名
2023年	6名	0名	6名
2022年	2名	0名	2名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2024年	2名
2023年	6名
2022年	2名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2024年	0名
2023年	1名
2022年	0名

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公成建設(株)

業種

基本情報

完全週休２日制で年間休日１２４日。過去３年間の新卒離職率は１０％。京都駅にも四条烏丸にも近い京都市内に本社がある、創業９６年目の建設会社です。

2025年卒採用 9月の会社説明会日程について（2024/08/30更新）

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京都で創業96年目の建設会社です。皆さんの生活の当たり前を支えています。

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業種

基本情報

完全週休２日制で年間休日１２４日。過去３年間の新卒離職率は１０％。京都駅にも四条烏丸にも近い京都市内に本社がある、創業９６年目の建設会社です。

2025年卒採用 9月の会社説明会日程について （2024/08/30更新）

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