最終更新日:2025/1/10

社会福祉法人すぎなみき会

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 福祉サービス
  • 幼稚園・保育園
  • 給食・デリカ・フードビジネス

基本情報

本社
栃木県
資本金
社会福祉法人のため無し
売上高
社会福祉法人のため無し
従業員
196名(男56名・女140名)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

賞与3回支給、毎年昇給、ノルマなし、超安定企業で働こう!【知識ゼロ、未経験で入職した先輩が大多数。誰もが活躍できる職場です】

【まだ間に合う冬採用!】内々定まで最短1週間!随時見学会の応募お待ちしております♪ (2025/01/10更新)

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就職活動を始めるタイミングは人それぞれ。大切なのは、これからどう行動するかです!
すぎなみき会では就活生のこれからの挑戦を応援したいという思いから、現在も積極的にエントリーを受け付けています。

私たちは、『今のあなた』に注目します。これまでの経験や準備だけでなく、これからの成長意欲や熱意を大切に考えています。

「少し出遅れてしまったかも…」と感じている方も、どうぞ安心してご応募ください。あなたの新しい一歩を、私たちが全力でサポートします。一緒に未来を築いていきましょう!

すぎなみき会はでは施設見学から内定までスピーディーに対応できるよう、希望者は見学会後に採用面接を受けることも可能です。

採用試験は役員面接のみ。
※選考から内定まで最短で一週間。

【選考直結、スピード内定、面接のみ、冬採用、二次募集】

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会社紹介記事

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2023年春、法人本部施設の移転に伴い新施設がオープンしました。より施設から最寄り駅までが徒歩圏内になり交通の利便性も格段に良くなりました。
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利用者の皆さんを楽しませるのも仕事のひとつ。音楽やクッキング、チョークアートなど利用者向けの余暇活動も充実しています。

すぎなみき会で働く魅力

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「晃麓から光を」という言葉には日光連山の麓にあるこの施設で誰もが輝けるようにといった願いが込められています。

1. 社会貢献の実感
すぎなみき会は、高齢者福祉、障害福祉、児童福祉など、地域社会にとって欠かせない福祉サービスを提供しており、困っている人々に寄り添い、日々の生活をサポートすることで大きなやりがいを感じられる職場です。直接的に人々と関わる機会が多いので「ありがとう」の声や笑顔が、仕事へのモチベーションに繋がります。

2. 安定した収入と福利厚生
社会福祉法人すぎなみき会は、非営利法人として運営されています。営利企業とは異なり、株主への配当や利益の最大化を目指していません。そのため、短期的な利益に振り回されることなく、長期的な視点で事業運営が行われます。特に福祉サービスは社会的なニーズが安定しているため、収益の波に左右されにくく、収入の安定性が高く、労働者にとっては長期的に働きやすい環境が整っています。また、充実した福利厚生(社会保険、年金、育児休暇など)を提供しており、仕事と生活のバランスを取りながら働くことができます。その他、賞与が年に3回支給されることも自慢のひとつです。

3. 専門性とスキルの向上
日々の仕事を通じて、介護や相談業務などのスキルを磨くことができ、資格取得やキャリアアップを目指すことができます。知識ゼロで入職した新卒者や異業種からの転身という先輩職員も多く、仕事を通じて専門職として成長できる場になっています。

4. チームワークとコミュニケーション
福祉の現場では、チームワークが重要です。現場以外にも多職種が連携し、一つの目標に向かって協力するため、職場の仲間と密なコミュニケーションを取りながら働けます。人間関係が深まり、働きやすい環境が整っていることも魅力の一つです。

5. 地域に密着した仕事
社会福祉法人は地域密着型のサービス提供を行うことが多く、地域のニーズに応じた支援活動に携わります。地域社会の一員として貢献する実感が得られ、地域の方々とのつながりも深まります。

6. ライフステージに応じた柔軟な働き方
すぎなみき会では、働く人々のライフステージ(結婚、出産、育児、介護など)に応じて柔軟な働き方を提供しており、安心して働き続けることができます。

会社データ

プロフィール

当法人は、栃木県内において障害福祉、高齢福祉、児童福祉の分野で事業を展開する社会福祉法人です。

法人の本部がある日光市内で障害福祉と児童福祉。栃木市において高齢福祉と障害福祉の事業をそれぞれ展開しています。

一般的に「福祉」という言葉から介護的な仕事をイメージする方がほとんどだと思いますが、障害福祉の分野ではパンや焼き菓子、お弁当・惣菜を市役所や道の駅で販売したり、事業所内の美容室でのアシスタント業務等、利用者の方々が社会に貢献できる場と機会を提供しております。
介護の分野に限らず多角的に事業を展開している法人。それが私たちすぎなみき会です。

法人本部のある日光市においては栃木県県西地域において最大規模のスケールで事業を展開し、2023年5月には本部施設の移転に伴う新施設がオープンしました。
さぁ、安定した職場で腰を据えて長く働きましょう♪

(ホテル・アパレル・学校法人・ゲーム・鉄道・大学・化粧品・食品・スポーツ・航空・保育・アミューズメント)

事業内容
【障害児者福祉】
 施設入所支援
 短期入所
 生活介護
 就労継続支援B型
 放課後等デイサービス
 児童発達支援
 共同生活援助
 指定一般相談支援事業
 指定特定相談事業
 指定障害児相談支援事業 など
           
【高齢者福祉】
 地域密着型特別養護老人ホーム
 地域密着型老人福祉施設入所者生活介護 
 短期入所生活介護
 介護予防短期入所者生活介護
 小規模多機能型居宅介護事業
 介護予防小規模多機能型居宅介護
 居宅介護支援
 共用型認知症対応型通所介護
 共用型介護予防認知症対策型通所介護
 通所介護
 介護予防通所介護  など

【児童福祉】
 企業主導型保育事業
 
法人本部郵便番号 321-1102
法人本部所在地 栃木県日光市板橋435番地5
法人本部電話番号 0288-25-3131
栃木市部門郵便番号 328-0204
栃木市部門所在地 栃木県栃木市梅沢町970
栃木市部門電話番号 0282-31-3235
法人設立 2000年
資本金 社会福祉法人のため無し
従業員 196名(男56名・女140名)
売上高 社会福祉法人のため無し
運営施設 【障害児者福祉】
・障害者支援施設すぎなみき学園
 施設入所支援 定員30名
 生活介護 定員40名
 短期入所(併設型) 定員10名

・多機能型福祉サービス事業所みどりのき
 生活介護 定員25名
 就労継続支援B型 定員25名
 短期入所(単独型)定員3名
 

・晃麓ひかり
 共同生活援助(介護サービス包括型)定員44名
 短期入所(併設型)定員4名

・障害児者計画相談支援センターこうろく
 特定相談
 障害児相談支援
 一般相談支援

・みんなのき
 生活介護 定員5名

・梅の実
共同生活援助 定員10名
短期入所(併設型)定員10名

・梅のはな
生活介護 定員20名

【高齢者福祉】
・地域密着型特別養護老人ホームみつみねの郷
 地域密着型老人福祉施設入所者生活介護 定員10名
 短期入所生活介護(空床型)
 介護予防短期入所者生活介護

・小規模多機能型居宅介護事業所みつみねの郷
 小規模多機能型居宅介護
 介護予防小規模多機能型居宅

・ケアプランセンターみつみねの郷
 居宅介護支援

・デイサービスみつみねの郷 定員3名
 共用型認知症対応型通所介護
 共用型介護予防認知症対策型通所介護

・デイサービスセンターみつみねの郷
 通所介護
 介護予防通所介護

【児童福祉】
・企業主導型保育事業(認可外保育園) みらいのき
・放課後等デイサービス みどりのき
・放課後等デイサービス みんなのき
・児童発達支援 みんなのき

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 2時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 4名 0名 4名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 4名 0名 4名
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
・内定者研修
入職前に内定者同士が集まる機会を作り、座学研修やグループワークを通してすぎなみき会の職員として必要な知識を深めながら、同期との横のつながりも深めていただきます。

・職員研修
全職員を対象に様々なテーマの研修会が毎月1回あるので、そこで学んだことを日々の業務に生かしてスキルアップすることができます。

・外部部研修
社会福祉施設新任職員研修、福祉広報力アップ研修、栄養ケアマネジメント研修、福祉サービス従事者中堅職員研修など
  
・資格取得研修
強度行動障害支援者支援者養成研修、サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者研修、相談支援従事者初任者研修、相談支援従事者現任研修など
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
比較的年齢の近い同部署の先輩が「メンター」役を担います。
先輩もみなメンター制度を通じて成長をしてきたので、自分が入社したばかりのときの気持や状況を思い出しながら関わっています。
キャリアコンサルティング制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
足利工業大学、宇都宮大学、國學院大學、国際医療福祉大学、作新学院大学、淑徳大学、城西国際大学、駿河台大学、大東文化大学、東京家政大学、人間総合科学大学、白鴎大学、文星芸術大学、明治学院大学、目白大学
<短大・高専・専門学校>
アイ・エフ・シー栄養専門学校、足利短期大学、宇都宮短期大学、宇都宮アートアンドスポーツ専門学校、宇都宮文星短期大学、晃陽看護栄養専門学校、郡山女子大学短期大学部、國學院大學栃木短期大学、国際テクニカル調理製菓専門学校、国際ペット総合専門学校、作新学院大学女子短期大学部、佐野日本大学短期大学、中央福祉医療専門学校、東京スポーツ・レクリエーション専門学校、栃木介護福祉士専門学校

採用実績(人数)      2021年 2022年 2023年
--------------------------------------------
大卒    2名    1名   2名   
短大卒   1名    3名   0名
専門卒   2名    0名   0名
正職員の年齢層 20~29歳…29%
30~39歳…25%
40~49歳…23%
50歳以上 …23%
正職員の平均年齢 男性職員…41歳
女性職員…37歳
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 0 2 2
    2022年 1 3 4
    2021年 1 4 5
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 2
    2022年 4
    2021年 5
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 1
    2021年 2

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