最終更新日:2024/5/2

ハリマ化成(株)

  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

業種

  • 化学
  • 紙・パルプ
  • タイヤ・ゴム製品
  • 半導体・電子・電気機器
  • 印刷・印刷関連

基本情報

本社
東京都、大阪府
資本金
100億円
売上高
(連結)945億円 【2023年3月31日現在】
従業員
(連結)1,710名 【2023年3月31日現在】
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

松の化学でこたえていく。松から得られる原料で化学素材をつくる化学メーカーです。

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会社紹介記事

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当社の化学材料は、印刷物、建造物・自動車に使われる塗料、粘接着剤、自動車タイヤの合成ゴム、パソコンやスマホなどの電子機器など、幅広い製品に利用されている。
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お客さまのご依頼は多岐にわたり、ときには新しい機能を持つ素材開発も必要不可欠。研究・製造・営業部門が連携しながらニーズに応えていくチームワークが自慢だ。

自然由来の松からつくりだされる化学素材、パインケミカルで新たな未来を築いていく。

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社員の人柄の良さも当社の魅力だと自負しています。インターンシップや選考を通じて、社員や人事担当と話をし、当社ならではの働き方に着目してみてください。

当社は、松から得られるロジン(松やに)、脂肪酸、テレピン油などを使って化学素材をつくる化学メーカーです。ここでは職種の異なる3名の社員をご紹介します。

■斉藤健人さん/電子材料製造部MS工場製造係/2016年入社
電子材料に関連したはんだペースト、機能性樹脂、ろう付け材といった製品の製造を担当しています。製造職としてそれら製品の納期や品質を守りながら、現場で働く人たちの指導や管理、設備の保守などに携わっています。製造は安定的なものづくりを支えなくてはならない部門です。業務では研究部門と共に新製品の立ち上げや量産化を目指すスケールアップにも取り組みます。業務においては裁量を任されることも多く、積極的にチャレンジしていきたい方には多くのやりがいが得られる環境です。

■若月愛結さん/パインケミカル開発室研究チーム/2018年入社
パインケミカルに関する可能性を追求すべく、ロジン(松やに)の基礎研究に取り組んでいます。ロジンはその特徴的な化学構造式から、水溶性を高めたり熱耐性を上げたりさまざまな化学変性を施すことができる大変興味深い樹脂です。研究が楽しいのはもちろんですが、営業と共にお客さまへのヒアリングにも出向きますし、製造部門と一緒に工場でのスケールアップにも携わります。研究者として幅広い業務が担当できるのもやりがいになっています。

■浅利直生さん/電子材料営業部第一課/2016年入社
扱っている製品は半導体用の機能性樹脂で、当社の製品はスマートフォンや自動車などにも利用されています。これらの業界は技術進歩が著しく、ご依頼いただく案件の中には数年先の実現を見据えた先進的な取り組みに関わるケースもあるんです。営業はお客さまと社内をつなぐ窓口となりながら、案件をリードしていく立場です。社内外を問わずさまざまな方とコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。案件を通じて信頼を得て、頼られる存在になれたと実感した時には営業としてのやりがいを感じます。

会社データ

プロフィール

ハリマ化成グループは、松から得られるロジン(松やに)、脂肪酸、テレピン油などを使って化学素材をつくる化学メーカーです。
私たちの製品は、印刷インキ用樹脂や、塗料用樹脂、粘接着剤用樹脂、合成ゴム用乳化剤、製紙用薬品、電子機器に使われる接合材(はんだ)、香料原料などとして幅広い分野で使用されています。それらは、新聞、本、カタログなどの印刷物、建造物、自動車などに使われる塗料、接着剤、包装用テープなどの粘接着剤、自動車タイヤなどの合成ゴム、ノート、本、段ボールなどの紙製品、コンピュータや携帯電話といった電子機器、かおりをもたらす香粧品など、生活に欠かせない製品に姿を変え、人々のくらしに役立っています。
そして今、私たちは世界11か国に製造拠点を有し事業を展開。お客さまのニーズに、グローバルにこたえています。

事業内容
【樹脂・化成品事業】
 印刷インキ用樹脂、塗料用樹脂、粘接着剤用樹脂、合成ゴム用乳化剤などの製
 品など

【製紙用薬品事業】
 にじみを防止するサイズ剤や、紙力増強剤、紙の表面を改質する薬品の提供、
 紙のリサイクル率を高める薬品など

【電子材料事業】
 はんだペースト、導電性ペースト、アルミ用ろう付け材など

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パインケミカル一筋75年。独自の技術で未来を拓き、新たな技術を創造していきます。

本社郵便番号 103-0027
本社所在地 東京都中央区日本橋3丁目8-4
本社電話番号 03-5205-3080
第二本社郵便番号 541-0042
第二本社所在地 大阪市中央区今橋4丁目4-7
第二本社電話番号 06-6201-2461
設立 1947年11月18日
資本金 100億円
従業員 (連結)1,710名 【2023年3月31日現在】
売上高 (連結)945億円 【2023年3月31日現在】
事業所 <本社>
大阪本社(大阪市中央区)
東京本社(東京都中央区)

<工場>
加古川製造所(兵庫県加古川市)、
東京工場(埼玉県草加市)、富士工場(静岡県富士市)、
茨城工場(茨城県稲敷郡)、仙台工場(宮城県岩沼市)、
四国工場(愛媛県四国中央市)

<研究所>
中央研究所(兵庫県加古川市)
筑波研究所(茨城県つくば市)

<海外>
中国、韓国、台湾、マレーシア、ニュージーランド、インド、アメリカ、ブラジル、アルゼンチン、イギリス、ベルギー、オランダ
関連会社 <国内>
ハリマ化成(株)、ハリマ化成商事(株)、(株)セブンリバー、ハリマエムアイディ(株)、(株)日本フィラーメタルズ、ハリマ食品(株)

<海外>
Lawter、Harimatec Czech, s.r.o.、HARIMA UK LTD. 、哈利瑪化成管理(上海)有限公司、杭州哈利瑪電材技術有限公司、杭州杭化哈利瑪化工有限公司、東莞市杭化哈利瑪造紙化学品有限公司、山東杭化哈利瑪化工有限公司、Harimatec Malaysia Sdn. Bhd.、Harima USA, Inc.、Harimatec Inc.、Plasmine Technology, Inc.、Harima do Brasil Industria Quimica Ltda.
平均年齢 40.6歳 【2023年3月31日現在】
平均勤続年数 14.8年 【2023年3月31日現在】
企業理念 わたしたちは、
自然の恵みを
くらしに活かす企業です。

わたしたちは、
潤いのある、
豊かな社会の創造を使命に、
人と技術を大切にする
グローバルカンパニーを目指します。

わたしたちは、
理解し、協力し、
心から信頼し合うこと
そして知的で感性豊かなチャレンジャーであることを
行動の基本とします。

わたしたちの心は、
YES・ナンバー1
沿革
  • 1947年 11月
    • 播磨化成工業株式会社として創業
  • 1958年 10月
    • 国内初のト-ル油精留プラント完成
  • 1972年 1月
    • 播磨エムアイディ株式会社(現ハリマエムアイディ株式会社)設立
  • 1974年 8月
    • 海外への最初の事業進出(ブラジル)
  • 1985年 11月
    • 大阪証券取引所市場第二部へ上場
  • 1989年 3月
    • 東京証券取引所市場第二部へ上場
  • 1990年 4月
    • ハリマ化成株式会社に社名変更
  • 1990年 9月
    • 東京証券取引所、大阪証券取引所市場第一部へ指定替え
  • 2005年 3月
    • 加古川製造所内でバイオマス発電設備を稼働
  • 2011年 1月
    • 米国モメンティブ社のロジン関連事業を取得し、ローター社として運営
  • 2012年 10月
    • ハリマ化成グループ株式会社(持株会社)に社名変更し、新たに設立したハリマ化成株式会社が事業を継承
  • 2014年 6月
    • ローター社がスウェーデンでのトールロジン生産事業へ出資(サンパイン社)
  • 2016年 6月
    • サンパイン社のトールロジン生産設備が本格稼働。年間2万トンのトールロジン生産体制へ
  • 2020年 3月
    • ローター社へ高砂香料工業株式会社が資本参加
  • 2022年 1月
    • HARIMA UK LTD.を設立(英国)
  • 2022年 6月
    • ドイツHenkel社のはんだ材料事業を買収
  • 2023年 1月
    • ハリマ食品株式会社を子会社化
  • 2023年 3月
    • 水足狩ヶ池太陽光発電所が竣工(兵庫県加古川市)
  • 2023年 4月
    • ミルセンプラントが完成(加古川製造所)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.8年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 12.1時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.6日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 4名 7名 11名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 4名 4名 8名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 6.5%
      (31名中2名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
【階層別研修】
 新入社員導入研修
 新入社員フォロー研修
 リフレッシュ研修(2年目社員)
 チャレンジ研修(3年目社員)
 女性社員キャリア形成研修
 昇格候補者研修
 昇格者研修
 考課者訓練研修

【選抜研修】
 幹部候補者研修
自己啓発支援制度 制度あり
海外留学制度
国内留学制度
語学留学制度
公的資格取得支援
通信教育
eラーニング
語学研修

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
茨城大学、愛媛大学、大分大学、大阪大学、大阪公立大学、岡山大学、岡山理科大学、鹿児島大学、九州大学、九州産業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、甲南大学、神戸大学、下関市立大学、信州大学、筑波大学、東京大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、名古屋工業大学、奈良先端科学技術大学院大学、兵庫県立大学、山形大学、立命館大学、早稲田大学、名古屋市立大学、総合研究大学院大学、京都府立大学、広島大学、名古屋大学、北海道大学、東京農工大学
<大学>
愛知学院大学、青山学院大学、芦屋大学、茨城大学、愛媛大学、桜美林大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪公立大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、岡山大学、岡山理科大学、香川大学、学習院大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、北見工業大学、九州大学、九州工業大学、九州産業大学、京都大学、京都外国語大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都精華大学、京都府立大学、近畿大学、近畿職業能力開発大学校(応用課程)、熊本大学、熊本県立大学、慶應義塾大学、県立広島大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸市外国語大学、国際基督教大学、駒澤大学、佐賀大学、滋賀大学、滋賀県立大学、四国大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、下関市立大学、首都大学東京、上智大学、信州大学、専修大学、崇城大学、園田学園女子大学、大東文化大学、拓殖大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、筑波大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京大学、東京医科歯科大学、東京工芸大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、同志社女子大学、東邦大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、長崎大学、名古屋大学、名古屋工業大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、一橋大学、兵庫大学、兵庫県立大学、広島大学、福岡大学、福山大学、文化学園大学、北海学園大学、北海道大学、宮城学院女子大学、明治大学、山形大学、山口大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、早稲田大学

採用実績(人数)       2021年 2022年 2023年 
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博士卒   2名   2名   1名  
院卒    20名   10名   9名  
大卒    1名   2名   2名  
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 8 4 12
    2022年 8 6 14
    2021年 16 7 23
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 14
    2021年 23
    2020年 16
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 1
    2020年 2

先輩情報

いつか自身の手でプラントをゼロから手がけてみたい!
N.S.
2021年
21歳
姫路工業高等学校
電気科
製造現場の生産性・安全性向上のための設備提案・導入・管理
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