最終更新日:2024/9/11

山口第一(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 陸運(貨物・バス・タクシー)
  • 不動産
  • 通信・インフラ
  • 旅行・観光

基本情報

本社
山口県
資本金
1億8300万円
売上高
15億1,900万円
従業員
250名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。
残り採用予定人数
2

#夏採用#秋採用#スピード選考 当社は「タクシー×住宅×IT」の3事業で地方活性化を実現する会社です!

  • 積極的に受付中 のコースあり
  • My Career Box利用中

\【内々定まで最短2週間!!】会社説明会開催中!ご応募お待ちしています!/ (2024/09/06更新)

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【タクシー、住宅不動産、ITで「地方活性化」を目指す当社で一緒に働きませんか?】

■山口第一ってどんな会社?
私たちはタクシー事業で創業し、40年以上の歴史を持つ、「生活総合産業グループ」です。
人の「移動を支える」タクシー、人の「住まいを支える」住宅不動産、そこに「IT・テクノロジー」を組み合わせ、社会課題の解決に取り組んでおり、仕事を通じ、地域活性化を実現して参ります。
また、理想の実現のために他地域への展開など事業拡大にも取り組んでおり、将来的には山口県に留まらず、全国に事業展開を目指しています。

【内々定まで最短2週間!!】
 選考フロー:エントリー→説明会→一次面接→最終面接→内定

いま、当社のことを知らない方でも大丈夫!
まずは説明会にご参加ください!
私たちの魅力をお伝えすることはもちろん、就活についてのお悩みにもお答えします。

エントリー&説明会予約をお願いいたします!

あなたにお会いできることを楽しみにしています☆

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会社紹介記事

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社長が40歳と若く、ITを活用した今までにない新しいサービスを、どんどん展開しています。地方を元気にする仕事ができます!
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役職や年次は関係ありません。誰もがアイディアを発信し、社員がどんどん活躍できる会社です!

若手先輩社員に聞きました!

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若手社員3名(田邉、松田、秋本)に入社のきっかけや当社の特徴などをインタビューしました。

【入社のきっかけは?】
「世の中にたくさんのワクワクを」という企業ミッションに共感したからです。当社は長年タクシーを中心とした交通事業を営んでいる会社ですが、近年では交通事業だけでなく、住宅不動産事業やIT事業にも力を入れていて、時代に応じたお客様のニーズに応え続ける姿勢に魅力を感じました。高齢化や人口減少による、交通弱者の増加や空き家問題などの社会課題の解決に向けた取り組みや、お客様に寄り添った新たなサービスを展開し、地域に幅広く貢献する会社であることは、自身の企業選びの軸とマッチし、私の想いを実現できると思い、入社を決めました。(秋本)

【どんな会社?】
『地域密着のこれまでにない便利なサービスを次々と生み出し実行している会社』です。
「人」だからこそできる、地域のお客様とのコミュニケーションは大切にしながらも、ITなどのスマート技術を活用し、お客様により快適にご利用いただけるようなサービスを展開しています。地域のお客様のため何か役立つことはできないか、本気で考えている会社だと思います。(田邉)
職場環境としては、幅広い年齢層の社員が在籍していますが、年齢関係なく話しやすい・相談しやすい雰囲気だと思います。時に職場の人とご飯に行くこともあり、和気あいあいとしています。(松田)

【仕事のやりがいは?】
仕事のやりがいを感じる瞬間は、「昨日できなかったことが今日できるようになったとき」です。入社当初は右も左も全く分からず不安でいっぱいでした。でも、わからないことは先輩社員に尋ねて、疑問を解消し、日々業務を繰り返していくうちに、要点やコツを掴めるようになり、昨日できなかったことが今日難なくクリアできた時は嬉しく、特にやりがいを感じます。(松田)

会社データ

プロフィール

当社の社長から、当社のプロフィールと学生の皆さんへのメッセージをお届けします!

【社長メッセージ】
私たちは、生活に密着した3つの事業~『タクシー事業』、『住宅不動産事業』、『IT事業』~を営む創業43年目を迎える山口県の企業グループです。
「地域になくてはならない圧倒的な存在になる」ことをビジョンに掲げ、主軸であるタクシー事業に住宅不動産事業とIT事業を掛け合わせ、少子高齢化に伴う地域の交通課題や空き家問題などの社会問題の解決に取組んでいます。

そして、山口でのこの取組みを将来的に全国に事業展開することを目指しており、JR西日本様、日本旅行様、山口銀行様、山口県、県内各市など様々な企業や行政の方々との強い信頼関係の下で、2030年に100億円、2055年には1,000億円企業に成長することを目標として掲げ、チャレンジを続けています。

さて、この目標を実現するためには、若い皆さんの力が欠かせません。
地方活性化に興味のある方、そして、ビジネスを通じて、世の中をより良くしたいという想いのある方、是非とも私と一緒にこの夢を実現しませんか?
皆さんにとって最高に活躍できるフィールドが当社にはあります。

代表取締役社長  坂田 敬次郎

事業内容
■タクシー事業
『移動で人々を幸せにする』が事業ミッションです。
一般のタクシーをはじめ、介護タクシー、観光タクシー、コミュニティタクシー、陣痛タクシー等、様々なサービスを展開しています。
現在ではITを活用し、独自の配車アプリやAI乗合アプリなど、人々がもっと簡単に移動できるような仕組みを作り、新たなイノベーションを生み出し続けています。

■不動産事業
『住まいで人々の生活を豊かにする』が事業ミッションです。
山口・福岡を中心に住居用不動産の売買、商業用不動産の売買、駐車場の賃貸管理を行ってきましたが、近年では、お手頃の価格で快適な住まいを提供するリノベーション事業の成長が目ざましく、山口・宇部・防府・山陽小野田・萩・下関市で事業を展開しています。

■IT事業
『デジタル技術で、人々の移動を豊かにする』が事業ミッションです。
2018年に(株)REAというITベンチャー会社を立ち上げ、AIオンデマンド配車システムや地域交通の課題解決を実現するシステムの開発を行っています。
山口県内の自治体と取り組んだ乗合タクシーサービスや、配車アプリサービスなど、全国50地域に展開をしております。
また、2023年にJR西日本グループとも資本業務提携を締結して、
事業の更なる成長を目指しています。

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本社郵便番号 750-0016
本社所在地 山口県下関市細江町1丁目1-5
本社電話番号 083-235-6226
設立 1981年12月23日
資本金 1億8300万円
従業員 250名
売上高 15億1,900万円
沿革
  • 1981年12月
    • 山口第一(株) 設立
      以下を傘下に置き、山口県最大級のタクシー事業を展開
      ・いさむや第一交通(株)
      ・宇部第一交通(株)
      ・小野田第一交通(株)
      ・冨士第一交通(有)
      タクシー事業と併せ、創立期から不動産賃貸管理事業も展開
  • 1983年4月
    • エフ第一交通(有) 設立
  • 1983年7月
    • 第一交通運輸事業協同組合 設立
  • 1989年6月
    • 美祢第一交通(有) 設立
  • 1990年2月
    • 第一交通共済協同組合 設立
  • 1994年10月
    • 秋芳洞第一交通(有) 設立
  • 2005年9月
    • 交通事業の中核、いさむや第一交通(株)本社を現在地(山口市朝田)に移転
  • 2008年12月
    • 秋芳洞第一交通(有)、いさむや第一交通(株)と合併
  • 2014年12月
    • (有)神和第一交通 設立
  • 2015年10月
    • 山口第一(株)の本社を現在地(下関市細江町)に移転
  • 2016年3月
    • (有)神和第一交通、小野田第一(株)と合併
  • 2017年9月
    • エフ第一交通(有)、いさむや第一交通(株)と合併
  • 2018年4月
    • (株)REA 設立
      交通事業のITの開発・活用に着手
  • 2019年1月
    • いさむや第一交通(株)に配車機能(コールセンター)を統合
      山口県下営業エリアを一元管理化
  • 2021年1月
    • 住宅の買取再販(リノベア)・新築一戸建て事業を開始
  • 2023年2月
    • 山口第一(株)山口店(リノベア)を開店
  • 2023年4月
    • (株)REA福岡支社 開設
  • 2023年4月
    • (株)REAが株式会社JR 西日本イノベーションズと資本提携および西日本旅客鉄道株式会社と業務提携契約を締結
  • 2024年5月
    • 山口第一(株)下関店(リノベア)を開店

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 12時間
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 40.0%
      (5名中2名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修、若手社員研修、管理職研修、その他資格取得に関する研修など
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
年齢の近い先輩社員との面談の時間を設けています。
仕事の悩みはもちろん、プライベートの相談など、年齢が近いからこそ話せることがあると思います!
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
宇部フロンティア大学、神奈川大学、関西外国語大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、近畿大学、熊本学園大学、久留米大学、神戸学院大学、国士舘大学、静岡大学、下関市立大学、西南学院大学、中央大学、中京大学、東亜大学、徳山大学、日本経済大学(福岡)、日本大学、日本福祉大学、日本文理大学、広島修道大学、福井工業大学、福岡大学、山口県立大学、立命館大学、龍谷大学、城西国際大学、梅光学院大学
<短大・高専・専門学校>
山口芸術短期大学、京都コンピュータ学院京都駅前校、下関文化産業専門学校、日本航空大学校北海道

採用実績(人数)      2022年 2023年 2024年
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大卒   3名    ―    ―
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0 0 0
    2023年 0 0 0
    2022年 1 2 3
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2024年 0
    2023年 0
    2022年 3
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2024年 0
    2023年 0
    2022年 1

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