(株)ルナールの新卒採用・会社概要

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【大阪勤務・転勤なし】常識に囚われない寝具の企画開発、あなたの『やってみたい！』を叶える環境があります！

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【ワールドカップ出場選手も愛用】寝具の企画営業積極受付中！対面 / WEB説明会でお待ちしています！（2024/10/08更新）

★既成概念にとらわれない豊かな発想があり、好奇心旺盛で積極的な考え方の方
★自分でものづくりや企画をして新しい製品を生み出したい方
★海外にも興味があり、業務を通して語学力を向上させたいと考えていらっしゃる方

是非会社説明会にご参加ください！お待ちしております！

入社一年目から任される裁量が多く、自分の力を試せる環境です。少数精鋭で仲間と共にオリジナル寝具からOEM、異業種とのコラボ等多彩なモノ作りを展開しています。失敗よりもチャレンジを大切にする環境です。枠に捕らわれない斬新な発想力と成功するまでやり抜く行動力を評価しています。

: 入社一年目から任される裁量が多く、自分の力を試せる環境です。少数精鋭で仲間と共にオリジナル寝具からOEM、異業種とのコラボ等多彩なモノ作りを展開しています。

: 失敗よりもチャレンジを大切にする環境です。枠に捕らわれない斬新な発想力と成功するまでやり抜く行動力を評価しています。

眠りと健康を科学し、問題解決型商品でモノづくりを展開しています！

睡眠の質は寝具によって大きく変わります。私たちと一緒に快適な眠りのための革新的な商品を開発し、社会に貢献しましょう。	ルナールは寝具の企画・製造・販売を手掛ける会社です。1925年（大正14年）創業の布団店をルーツとする老舗企業ですが、その歩みは変革の歴史でした。真綿や綿主体だった日本の寝具に、合成繊維を活用する素材革命を起こしたのが1960年頃。これによりルナールは急速な成長を果たし、第二の創業期を迎えました。現在は販売チャンネルの多様化やB to Bの推進に取り組み、ネットや通販、他業種企業とのコラボレーションで多種多様な製品づくりを行っています。私たちの強みは、いつの時代も「問題解決型商品」の企画開発を行ってきたこと。たとえば住宅やライフスタイルの変化にいち早く着目。布団の上げ下ろしや収納スペースを考慮した軽量コンパクトな寝具や、フローリングに直接敷いても高い通気性を保つ寝具などを次々と世に送り出してきました。また寝具だけに止まらず、理美容業界、医療業界、自動車業界など様々な企業とコラボし、健康をキーワードとする多彩な商品を展開しています。会社が成長しても決して変わらないのが「睡眠を通じて健康に貢献する」というポリシーです。近年の研究により、質の高い睡眠は運動やサプリメントに負けない健康効果があると証明されています。これからも快適な睡眠を創造するため、一つひとつの問題を様々な角度から検討し、経験値を活かし知恵を絞って新しい製品づくりに取り組んでいきたいと考えています。求めるのは、好奇心に富み、否定的でなくポジティブな考え方ができる人。眠りは科学ですから、理系の人も営業職で活躍できますよ！当社の営業職は、得意先の抱える課題を解決するための提案や、シーズンごとの新商品の企画など、モノづくりに関わる仕事が多いのが特長。営業スタイルや提案の仕方まで任せてもらえ、自由な発想でモノづくりができるのでやりがいは大きいですよ。また完成した製品がお客様に喜ばれると、快適な睡眠や健康づくりへの貢献が実感できて喜びもひとしおです。古い体質と言われる寝具業界ですが、当社は新しいことにどんどんチャレンジできますし、社内の風通しの良さは抜群。若いパワーあふれる後輩に期待しています！（代表取締役社長　鳥本裕嗣）

睡眠の質は寝具によって大きく変わります。私たちと一緒に快適な眠りのための革新的な商品を開発し、社会に貢献しましょう。

ルナールは寝具の企画・製造・販売を手掛ける会社です。1925年（大正14年）創業の布団店をルーツとする老舗企業ですが、その歩みは変革の歴史でした。真綿や綿主体だった日本の寝具に、合成繊維を活用する素材革命を起こしたのが1960年頃。これによりルナールは急速な成長を果たし、第二の創業期を迎えました。現在は販売チャンネルの多様化やB to Bの推進に取り組み、ネットや通販、他業種企業とのコラボレーションで多種多様な製品づくりを行っています。
私たちの強みは、いつの時代も「問題解決型商品」の企画開発を行ってきたこと。たとえば住宅やライフスタイルの変化にいち早く着目。布団の上げ下ろしや収納スペースを考慮した軽量コンパクトな寝具や、フローリングに直接敷いても高い通気性を保つ寝具などを次々と世に送り出してきました。また寝具だけに止まらず、理美容業界、医療業界、自動車業界など様々な企業とコラボし、健康をキーワードとする多彩な商品を展開しています。
会社が成長しても決して変わらないのが「睡眠を通じて健康に貢献する」というポリシーです。近年の研究により、質の高い睡眠は運動やサプリメントに負けない健康効果があると証明されています。これからも快適な睡眠を創造するため、一つひとつの問題を様々な角度から検討し、経験値を活かし知恵を絞って新しい製品づくりに取り組んでいきたいと考えています。求めるのは、好奇心に富み、否定的でなくポジティブな考え方ができる人。眠りは科学ですから、理系の人も営業職で活躍できますよ！
当社の営業職は、得意先の抱える課題を解決するための提案や、シーズンごとの新商品の企画など、モノづくりに関わる仕事が多いのが特長。営業スタイルや提案の仕方まで任せてもらえ、自由な発想でモノづくりができるのでやりがいは大きいですよ。また完成した製品がお客様に喜ばれると、快適な睡眠や健康づくりへの貢献が実感できて喜びもひとしおです。古い体質と言われる寝具業界ですが、当社は新しいことにどんどんチャレンジできますし、社内の風通しの良さは抜群。若いパワーあふれる後輩に期待しています！
（代表取締役社長　鳥本裕嗣）

会社データ

プロフィール	創業より寝具を作り始めて約90年、時代とともに人々の生活やライフスタイルも変化しています。同じように私どもが作り上げてきた寝具も求められるものが変化しています。　物の充足からより便利で機能的なものへ、そして、「寝る道具」としての寝具から「健康を維持し、増進する睡眠環境」としての寝具へと進化しています。睡眠が疲労を回復するばかりではなく、細胞の再生や遺伝子の修復、そして、記憶の整理とリフレッシュにより老化とボケや認知症の防止にもつながっているといわれています。「寝具を通して、人々の健康を実現する」私たちルナールはお使いになる方々に適した寝具と睡眠環境を提供し、健康で笑顔に溢れた社会作りに貢献するため妥協をすることなく、プロとしてのもの作りとと快適な睡眠を提供し続けたいと思います。
事業内容	●寝装品および健康リビング関連商品の企画・製造・販売生活シーンにある睡眠や寝具にかかわる問題を改善した問題解決型商品を企画・設計・製造・販売するとともに　弊社の持つ経験と技術をご利用いただくオリジナル商品の企画やOEM生産のお手伝いもしています。＼ＯＥＭ事例の一部を紹介／・トップアスリートのためのボディコンディショニングマットレスの制作・全国展開のヘルス関連施設への商品導入・スリープテック企業とのコラボ BtoBが中心の業務形態なので弊社の社名はご存じないかもしれませんが、学生の皆さんも見たことがある、手に取ったことがある商品の中が実は弊社の商品だった・・・なんてことがあるかもしれません。＼自由な発想で失敗を恐れずチャレンジしてほしい／弊社は入社一年目から任される裁量が多く、営業スタイルや提案の仕方まで任せてもらえるので自分の力を試すことができ、やりがいのある仕事です。社員間で互いにフォローし合えるフラットな職場環境で、寝具に関する知識は入社してから学べるので安心。失敗よりもチャレンジを大切にする環境です。眠りに関わる悩みを解消するため、多くの方の声や不満を聞き取り商品企画に役立てています。

プロフィール

創業より寝具を作り始めて約90年、時代とともに人々の生活やライフスタイルも変化しています。同じように私どもが作り上げてきた寝具も求められるものが変化しています。　物の充足からより便利で機能的なものへ、そして、「寝る道具」としての寝具から「健康を維持し、増進する睡眠環境」としての寝具へと進化しています。睡眠が疲労を回復するばかりではなく、細胞の再生や遺伝子の修復、そして、記憶の整理とリフレッシュにより老化とボケや認知症の防止にもつながっているといわれています。「寝具を通して、人々の健康を実現する」私たちルナールはお使いになる方々に適した寝具と睡眠環境を提供し、健康で笑顔に溢れた社会作りに貢献するため妥協をすることなく、プロとしてのもの作りとと快適な睡眠を提供し続けたいと思います。

事業内容

●寝装品および健康リビング関連商品の企画・製造・販売
生活シーンにある睡眠や寝具にかかわる問題を改善した問題解決型商品を企画・設計・製造・販売するとともに　弊社の持つ経験と技術をご利用いただくオリジナル商品の企画やOEM生産のお手伝いもしています。

＼ＯＥＭ事例の一部を紹介／
・トップアスリートのためのボディコンディショニングマットレスの制作
・全国展開のヘルス関連施設への商品導入
・スリープテック企業とのコラボ

BtoBが中心の業務形態なので弊社の社名はご存じないかもしれませんが、
学生の皆さんも見たことがある、手に取ったことがある商品の中が実は弊社の商品だった・・・なんてことがあるかもしれません。

＼自由な発想で失敗を恐れずチャレンジしてほしい／
弊社は入社一年目から任される裁量が多く、営業スタイルや提案の仕方まで任せてもらえるので自分の力を試すことができ、やりがいのある仕事です。
社員間で互いにフォローし合えるフラットな職場環境で、寝具に関する知識は入社してから学べるので安心。
失敗よりもチャレンジを大切にする環境です。

眠りに関わる悩みを解消するため、多くの方の声や不満を聞き取り商品企画に役立てています。

本社郵便番号	533-0014
本社所在地	大阪府大阪市東淀川区豊新5-4-19
本社電話番号	06-6329-4781
創業	1925年（大正14年）
設立	1962年12月25日
資本金	1,920万円
従業員	16名（2023年1月時点）
売上高	6億円（2021年度実績）
事業所	大阪府大阪市東淀川区豊新5-4-19
主な取引先	お客様の健康と睡眠を考え、健康関連商品を意欲的に取り扱う通販企業・生協・ヘルスケア関連企業・介護関連企業・理美容関連企業　及びEC関連企業
平均年齢	平均年齢も30歳前後でこの業界では非常に若く、あなたのアイデアや新しい発想も受け入れられる環境がり、学びながら明るく生き生きと活動できます。
平均勤続年数	15年以上
沿革	大正１４年綿宗ふとん店として京都伏見にて創業昭和３７年１２月綿宗ふとん店の外販部門として発足後、法人設立合成繊維が開発されそれを利用した清潔寝具の認知を高めるべく寝具改善運動を起こす昭和３９年寝具改善運動の拡大のため共同仕入機構の創設、同時に本社を大阪へ移転、本部機構の整備とボランタリーチェーン店の展開と育成を図り、寝具改善運動を展開昭和４２年８月現在地大阪・東淀川区に本社屋を完成昭和４６年７月姫路営業所開設、播州・岡山地区に２６店のチェーン店と共に営業開始昭和４８年株式会社ルナールとして傘下に約１５０店のルナールチェーン店を展開昭和５４年愛知県春日井市に名古屋営業所を開設、愛知・岐阜県下でチェーン店と共に寝具改善と新しい寝具の販売活動を開始昭和５７年健康に関わる寝具のあり方を追求、天然素材の見直しと新素材による機能アップと清潔・安心・安全な寝具開発に注力する。また、高機能ポリエステルの使用により第２次寝具改善を推進、生活シーンにある様々な問題を改善する問題解決型寝具の企画・製造・販売に特化昭和６３年物流効率化のため豊里７丁目に物流倉庫新設、摂津市に物流倉庫新設平成２年流通の変化に対応するため通販への商品供給・商品企画をスタート平成１０年住環境と資源の有効利用、環境に負荷をかけないサーマルリサイクルをスタートする平成１５年５月ホームページによるBtoBサイト開設平成１６年自社のノウハウを生かして商品企画・ＯＥＭ・オリジナル商品の企画・提案をスタート平成１８年ヤフーショッピングにおいて「快眠倶楽部」スタート平成１９年８月 Web関連サイトへのドロップシッピング、卸をスタート平成２３年８月中小の事業者でも在庫リスク少なく仕入れ・販売のお手伝いができるサイトとして、寝具のBtoB卸サイト「快眠工場」をスタート平成２７年公式サイト、lunaire.co.jp リニューアル平成２９年９月ルナール公式サイト、lunaire.co.jp リニューアルオープン！

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 16年
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 5日
2023年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	1名	0名	1名
	2023年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	1名	0名	1名
	2023年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修・外部研修・資格取得検定

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞大阪経済大学、大阪国際大学、大阪人間科学大学、関西大学、関西外国語大学、京都精華大学、近畿大学、同志社大学、愛知大学、武庫川女子大学＜短大・高専・専門学校＞創価女子短期大学
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年　2024年(予) ------------------------------------------------- 大卒　　　2名　　　 ―　　　 ―　　　―
採用実績（学部・学科）	経済学部、商学部、文学部、新理学部、社会科学学部、工学部、外国語学部

採用実績（学校）

＜大学＞
大阪経済大学、大阪国際大学、大阪人間科学大学、関西大学、関西外国語大学、京都精華大学、近畿大学、同志社大学、愛知大学、武庫川女子大学
＜短大・高専・専門学校＞
創価女子短期大学

採用実績（人数）

　　　　 2021年　2022年　2023年　2024年(予)
-------------------------------------------------
大卒　　　2名　　　 ―　　　 ―　　　―

採用実績（学部・学科）

経済学部、商学部、文学部、新理学部、社会科学学部、工学部、外国語学部

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2021年	0名	2名	2名
2022年	0名	0名	0名
2023年	0名	0名	0名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2021年	2名
2022年	0名
2023年	0名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2021年	0名
2022年	0名
2023年	0名

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