(株)テクノ・スズタの採用データ

エントリー	エントリーはこちらから！
セミナー／説明会	会社説明会＆一次選考同日開催（WEB or 対面実施）

仕事紹介記事

棚にある臨床検査薬から、受注分の商品を確認している様子医療介護用ベッドを移動している様子

: 棚にある臨床検査薬から、受注分の商品を確認している様子

: 医療介護用ベッドを移動している様子

募集コース

コース名	職種限定募集：営業系【佐世保勤務】総合職（営業）医療福祉や研究に関わる施設に、ルート営業を行っています。検査研究用の薬品や医療福祉機器・理化学機器などの提供から提案までを行っています。
雇用形態	正社員
配属職種	営業職医療・研究・福祉の分野で使用される商品を取り扱っています。お客様が必要とされる商品を提案させていただき、医薬品・試薬・消耗品など常に必要とされる商品は、定期的に商品をお届けしております。定期的に訪問し、お客様へ商品をお届けするとともに、日頃の会話を通してお客様の困りごとを聞き出すスタイルが弊社の営業スタイルです。＜医療分野＞・病院の検査室や検査センターを訪問し、検査を行うために使われている医薬品や検査のために必要な医療機器を提案します。・健康診断で行われる尿検査、血液検査、心電図検査、X線検査や、季節性感染状況を調べるインフルエンザ検査やPCR検査など、これら臨床検査といわれる分野で使われる商品を取り扱っています。・検査室のトータルサポーターとして、臨床検査技師や医師や看護師の方々が働きやすい環境を提案していきます。＜研究分野＞・大学の研究室や企業・公的な研究施設を訪問し、研究用の試薬や理化学機器を提案します。・新しい医薬品や製品の開発、ウイルスや生物などの研究、水質や食品衛生状態の管理を行うために必要となる研究用の試薬や、遠心分離機・分光光度計・顕微鏡といった理化学機器を取り扱っています。・研究成果を出せれる環境を総合的に提案し、大学の先生や生徒、研究者の皆様が研究しやすい環境を提案していきます。＜福祉分野＞・福祉施設を訪問し、介護福祉用具や消耗品などを提案します。・介護用ベットや車いすなどの一般的な介護福祉用具から、リフトなスロープなど特殊な介護福祉用具といった多くの福祉用具を取り扱っています。・福祉施設を退所され、家庭での介護が必要となった利用者の方へもケアマネージャーを通して、商品の導入・設置を行うこともあります。・介護する方々が心身に負担を感じないで介護できる環境づくりの提案から、介護される方々が自立した生活を少しでも送れる環境づくりの総合的な提案をしていきます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会対面／WEBにて実施面接（個別） 1回実施予定適性検査面接（個別） 1回実施予定内々定・適性検査は、WEBまたはテストセンターで受験いただきます。・最終面接前に、面接前の書面による質問に回答いただく時間があります。
募集コースの選択方法	営業職コース、技術職コースよりお選びいただけます。希望勤務地は、選考を通して確認をさせていただきます。
選考方法	テクノ・スズタを知った上で選考へ進んでいただきたいので、会社説明会への参加が「必須」となっております。対面／WEBで実施しますので、ぜひご参加ください。
選考の特徴	選考で筆記・適性検査あり選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接なし
提出書類	＜一次選考時＞・提出書類なし＜最終選考時＞・履歴書（学校指定）・単位取得状況のわかる証明書・卒業（見込）証明書
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生既卒者・2025年3月卒業見込みの方・既卒者の場合、卒業後3年以内の方で2025年4月より就業可能な方・普通運転免許（AT限定可）を、取得または入社までに取得見込の方 ※上記対象以外の方で、応募を希望される場合は一度採用担当までご連絡ください。
募集人数	1～5名
募集学部・学科	全学部・全学科 ※理系・文系の割合、5：5です。
募集内訳	佐世保営業所で勤務可能な、営業職を希望する社員を募集!!
募集の特徴	総合職採用既卒者を積極採用エリア限定勤務（エリア限定職採用）あり転居を伴う転勤なし
説明会・選考にて交通費支給あり	選考に参加の場合、交通費を支給します（上限2万円） ※領収書等の提示が必要になります。

採用後の待遇

初任給

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
大学卒	（月給）200,000円	173,000円	27,000円
大学院了	（月給）210,100円	183,100円	27,000円

※固定残業代なし

＜諸手当（一律）内訳＞
営業手当：10,000円
住宅手当：10,000円
通信手当： 4,000円
資格手当： 3,000円　※運転免許に対する資格手当

※通勤手当：会社規定に則り支給
（公共交通機関の場合、上限24,500円。マイカー通勤の場合、上限31,600円）
※扶養の有無により、住宅手当を増額・家族手当を付与します。
※福岡勤務の場合のみ、地域手当5,000円が付与されます。
※その他、社内規定により上記以外の諸手当の支給があります。

試用期間あり

期間：入社から3カ月間
待遇：給与、待遇などは本採用後と同じ

固定残業制度なし

諸手当

営業手当、通信手当、住宅手当、資格手当、通勤手当、家族手当、地域手当、危険手当、役職手当、時間外手当、休日出勤手当

昇給

年1回（9月）

賞与

年2回（7月・12月）

年間休日数

105日

休日休暇

土・日・祝日・年末年始
※社内カレンダーにより月1～2回ほど、土曜日の出社日があります。
（2022年度土曜出勤日数：16日）

待遇・福利厚生・社内制度

＜健康・医療関連＞
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種（全額会社負担）

＜育児関連＞
・産休・育休取得制度
・短時間勤務制度

＜レクリエーション関連＞
・社内部活動の補助金制度（ソフトボール・ゴルフ・釣り・ツーリングなど）
・社員旅行（新型コロナウイルス感染症の流行により現在休止中）

＜慶弔関連＞
・結婚祝い金
・従業員およびご家族への弔慰金
・傷病・災害見舞金
・社員永年勤続表彰
・成人祝い金
・小学校入学祝い品
・入社祝金

＜退職金関連＞
・退職金制度あり
・中退共加入あり

＜その他＞
・借上社宅制度（社内規定有）
・マイカー通勤者用駐車場（無料）完備

福利厚生が充実
産休・育児休暇取得実績あり
平均残業時間が月20時間以内
社宅・家賃補助制度あり
対面の研修あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内禁煙
屋外喫煙可（喫煙スペースでの業務なし）

勤務地

長崎

※佐世保営業所（佐世保市日野町）

勤務時間

8:30～17:30

実働8時間／1日
- 変形労働時間制
1年単位

実働40時間以内／週平均

こんな学生に会ってみたい

学内活動の経験が豊富な人
学外活動の経験が豊富な人
個性をアピールできる人
こだわりや探究心の強い人
冷静に物事を判断できる人

出産・育児に関する制度

当社では、産前産後育児休業取得率100％です。
社会保険・雇用保険への加入をしているため、休業中の社員へ生活の一部補償ができるよう取り組んでいます。

＜取り組み内容＞
・会社全体への妊娠中の女性社員に対する母性健康管理の周知
・産前休業取得前の面談によるフォロー体制
・社会保険料の産前産後育児休業期間の保険料免除の対応
・健康保険による出産手当申請の対応
・雇用保険育児休業給付金申請の対応
・育児休業期間延長に対する対応（最長2年：条件有）
・育児休業に対する就業規則の設置

問合せ先

問合せ先	〒852-8116 長崎県長崎市平和町24番14号管理本部採用担当 TEL：095-848-5221 問合せ日時：平日9：00～17：00
URL	【採用情報】https://www.technosuzuta.co.jp/saiyou/

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