最終更新日：2024/3/1

三光設備(株)

正社員
既卒可

業種

設備工事
建設
プラント・エンジニアリング
商社（電子・電気機器・OA機器）

基本情報

本社: 東京都

資本金: 2億1,600万円

売上高: 121億円（2023年3月）

従業員: 287名（2023年4月現在）

募集人数: 6～10名

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会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

70年を超える歴史と技術力により、電力分野、社会インフラ分野、産業分野における各種プラント工事等を全国展開で行っています。

積極的に受付中

三菱電機・三菱重工業の協力会社として電気工事施工管理を行っている会社です（2024/02/13更新）

三光設備(株)採用担当です。
当社の採用ページにアクセスして頂き、ありがとうございます。
　若手社員が多数出演している、仕事紹介とインタビュー
↓★HPにて動画を公開中です！ぜひご覧下さい★↓
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電気設備工事を通してインフラ設備を支えている　当社会社説明会にお越しください。
皆様にお会いできるのを楽しみにしています！

現場経験を数多く積み、今は複数案件を統括する稲葉さん（左から2人目）は部下からの信頼も厚い。「私自身の背中を見せ、ついていきたいと感じてもらえる存在になりたい」本社で施工設計に力を発揮している三浦さん。「生活に欠かせない電気を作る発電現場を支えるのは喜び。現場では多くの人との出会いも待っていますよ」

: 現場経験を数多く積み、今は複数案件を統括する稲葉さん（左から2人目）は部下からの信頼も厚い。「私自身の背中を見せ、ついていきたいと感じてもらえる存在になりたい」

: 本社で施工設計に力を発揮している三浦さん。「生活に欠かせない電気を作る発電現場を支えるのは喜び。現場では多くの人との出会いも待っていますよ」

重要な社会インフラを担う電気工事会社として、きらり光る存在を目指す

毛利俊也代表取締役社長	私たち三光設備は1953年の創業以来、三菱電機・三菱重工業における重電・社会インフラ部門の電気・計装工事の協力会社として発展した会社です。今では電力事業、社会インフラ事業、産業事業を核として発電・送変電設備、上下水道、鉄道・空港、各種産業プラント、ビル設備などを計画・設計から施工管理、試験調整までトータルに手がけ、香港など海外にも進出しています。ここまで当社が発展したのは、責任と使命をもって工事を遂行してきた結果です。施工技術力を強みに工事の成果が信頼を呼び、「次も任せたい」とプロジェクトが舞い込んでいます。建設業はいわば経験工学であり、場数を踏んだだけ大きな成長があります。当社はその場を数多く持てる点も魅力と言えるでしょう。工事の過程で苦しいこともありあますが、その経験が成長の糧となり、自身の未来を作っていくことになる筈です。今後も当社は社会基盤を担える電気工事会社として、きらりと光る存在でありたい。自立心と協調性、責任感、計画性を持って業務を遂行できるなら、その先には形に残る仕事の醍醐味が待っています。（代表取締役社長／毛利　俊也）私は社会システム部ビル設備分野で大型テナントビルや金融施設データセンター、通信事業施設向けの非常用発電設備、中央監視設備等の設計・施工管理に携わっています。工事現場では苦労も多いですが、自分が携わった案件が完成し、多くの方に利用されるようになることは大きなやりがいです。施工管理という立場で人を動かすだけに達成感はひとしお。問題が生じた時もチームで助け合える風土があり、研修も充実しているので、ガッツとチャレンジ精神があれば大きな充実感を味わえる職場になるはずです。（社会システム部　施設課　次長／稲葉　康史／1995年入社）電気工学の知識や技術力を活かしたい思いで、当社に入社。今は事業用発電設備などの施工設計を行っています。1年目に火力発電所の増設工事で施工管理補助を行った現場経験も活かしながら、装置据付工事やケーブル工事の案件を担当。先輩に教えてもらいつつ、CADで施工図面を書いています。当社は上司や先輩が気さくに話しかけてくれて、何でも相談に乗ってくれる環境、今後は私も女性技術者として良いモデルになっていきたいと思っています。（電力プラント部　設計課　三浦　未生／2014年入社）

毛利俊也代表取締役社長

私たち三光設備は1953年の創業以来、三菱電機・三菱重工業における重電・社会インフラ部門の電気・計装工事の協力会社として発展した会社です。今では電力事業、社会インフラ事業、産業事業を核として発電・送変電設備、上下水道、鉄道・空港、各種産業プラント、ビル設備などを計画・設計から施工管理、試験調整までトータルに手がけ、香港など海外にも進出しています。ここまで当社が発展したのは、責任と使命をもって工事を遂行してきた結果です。施工技術力を強みに工事の成果が信頼を呼び、「次も任せたい」とプロジェクトが舞い込んでいます。建設業はいわば経験工学であり、場数を踏んだだけ大きな成長があります。当社はその場を数多く持てる点も魅力と言えるでしょう。工事の過程で苦しいこともありあますが、その経験が成長の糧となり、自身の未来を作っていくことになる筈です。今後も当社は社会基盤を担える電気工事会社として、きらりと光る存在でありたい。自立心と協調性、責任感、計画性を持って業務を遂行できるなら、その先には形に残る仕事の醍醐味が待っています。
（代表取締役社長／毛利　俊也）

私は社会システム部ビル設備分野で大型テナントビルや金融施設データセンター、通信事業施設向けの非常用発電設備、中央監視設備等の設計・施工管理に携わっています。工事現場では苦労も多いですが、自分が携わった案件が完成し、多くの方に利用されるようになることは大きなやりがいです。施工管理という立場で人を動かすだけに達成感はひとしお。問題が生じた時もチームで助け合える風土があり、研修も充実しているので、ガッツとチャレンジ精神があれば大きな充実感を味わえる職場になるはずです。
（社会システム部　施設課　次長／稲葉　康史／1995年入社）

電気工学の知識や技術力を活かしたい思いで、当社に入社。今は事業用発電設備などの施工設計を行っています。1年目に火力発電所の増設工事で施工管理補助を行った現場経験も活かしながら、装置据付工事やケーブル工事の案件を担当。先輩に教えてもらいつつ、CADで施工図面を書いています。当社は上司や先輩が気さくに話しかけてくれて、何でも相談に乗ってくれる環境、今後は私も女性技術者として良いモデルになっていきたいと思っています。
（電力プラント部　設計課　三浦　未生／2014年入社）

会社データ

プロフィール	当社は、1953年の創業以来、三菱重工業(株)・三菱電機(株)の重電機及び社会インフラ部門の電気・計装工事の協力会社として発展し、現在は水力・火力・自家発の発電設備、受変電設備、鉄鋼・紙パルプ・石油・食品等の各種産業プラント、ビル設備、上下水道、各種官公庁設備、鉄道・空港設備など社会・インフラ関連分野における設計、計画業務等のエンジニアリングから機器・材料調達、施工、試験調整まで一貫して展開しております。また、早くから海外進出も行い、香港には支店を設立し、エンジニアリング及び施工面で数多くのプラント設備実績をもっております。これらの事業活動におきまして、当社がお客様とともに培ってまいりました、エンジニアリング力と施工技術力をベースに安全・品質の確保に努め、社会・産業インフラ分野での基盤づくりに貢献するとともに企業の社会的責任を果たしてまいります。また市場環境の変化に迅速に対応できる体質と体制を整え、お客様からの継続的信頼の確保と会社の持続的発展を図っていく所存です。私どもは、「豊かな人間性を追及し、電気工事業を通じて社会に貢献する」ことを経営理念とし、「顧客に応える技術と信頼」をスローガンにステークホルダーの皆様から信頼される会社をめざしてまいります。
事業内容	◆電力事業電力会社、独立系発電会社（IPP）、特定規模電気業者（PPS）等が保有し需要家へ電力供給するための事業用発電設備のほか、産業用火力発電設備、変電所・給電所の電力流通設備等を対象とした電気設備の設計から工事施工、試験調整迄のトータルエンジニアリング業務です。国内はもとより海外も含め数多くの実績を保有しております。 ◆社会インフラ事業主に上下水道・道路・河川等の監視制御システムを始め、各種発電機設備等の電気設備工事から構成されています。近年社会のニーズを反映し、一般ビル向けの各種電源設備システムの他に銀行・通信会社向けの無停電電源システム、スタジアム向けの大型映像システム、鉄道向けホーム柵設備の施工も実施しております。 ◆産業事業食品・鉄鋼・紙パルプ・石油等の製造メーカーに納める発電所、変電所、工場用施設の基礎工事、照明、電気配線、空調、通信、電力メンテなどの工事設計・計画を行うと共に、現地工事の施工・監督・保守まで、電気設備に関する工事をトータルで行っています。 ◆海外事業海外のプラント工事への技術員派遣や香港・マカオ地区に於ける電力関係（発電・変電設備）、交通関係（地下鉄）、公共関係等の工事設計・工事施工で、特に香港の発電所建設においては1980年から今日に至るまで電気・計装関係工事を施工しており、これらに付随する環境装置（排煙脱硫装置、脱硝装置等）の据付工事や増設・改造工事、メンテナンス・更新工事なども行っています。【主な取引先】（三菱電機(株)・三菱重工業(株)・三菱重工パワーインダストリー(株)・三菱重工パワー環境ソリューション(株)・森永乳業(株)・日本製紙(株)・北越紀州製紙(株)・三菱製紙(株)・ENEOS(株)・鹿島北共同発電(株)・東芝三菱電機産業システム(株)・三菱電機プラントエンジニアリング(株)・三菱電機冷熱プラント(株)・森永エンジニアリング(株)・(株)北越エンジニアリング・四電エンジニアリング(株)・三菱製紙エンジニアリング(株)・北海道パワーエンジニアリング(株)・諸官公庁・三菱電機（香港）有限公司・香港電燈有限公司・中華電力有限公司）

プロフィール

当社は、1953年の創業以来、三菱重工業(株)・三菱電機(株)の重電機及び社会インフラ部門の電気・計装工事の協力会社として発展し、現在は水力・火力・自家発の発電設備、受変電設備、鉄鋼・紙パルプ・石油・食品等の各種産業プラント、ビル設備、上下水道、各種官公庁設備、鉄道・空港設備など社会・インフラ関連分野における設計、計画業務等のエンジニアリングから機器・材料調達、施工、試験調整まで一貫して展開しております。また、早くから海外進出も行い、香港には支店を設立し、エンジニアリング及び施工面で数多くのプラント設備実績をもっております。
これらの事業活動におきまして、当社がお客様とともに培ってまいりました、エンジニアリング力と施工技術力をベースに安全・品質の確保に努め、社会・産業インフラ分野での基盤づくりに貢献するとともに企業の社会的責任を果たしてまいります。また市場環境の変化に迅速に対応できる体質と体制を整え、お客様からの継続的信頼の確保と会社の持続的発展を図っていく所存です。私どもは、「豊かな人間性を追及し、電気工事業を通じて社会に貢献する」ことを経営理念とし、「顧客に応える技術と信頼」をスローガンにステークホルダーの皆様から信頼される会社をめざしてまいります。

事業内容

◆電力事業
電力会社、独立系発電会社（IPP）、特定規模電気業者（PPS）等が保有し需要家へ電力供給するための事業用発電設備のほか、産業用火力発電設備、変電所・給電所の電力流通設備等を対象とした電気設備の設計から工事施工、試験調整迄のトータルエンジニアリング業務です。国内はもとより海外も含め数多くの実績を保有しております。

◆社会インフラ事業
主に上下水道・道路・河川等の監視制御システムを始め、各種発電機設備等の電気設備工事から構成されています。
近年社会のニーズを反映し、一般ビル向けの各種電源設備システムの他に銀行・通信会社向けの無停電電源システム、スタジアム向けの大型映像システム、鉄道向けホーム柵設備の施工も実施しております。

◆産業事業
食品・鉄鋼・紙パルプ・石油等の製造メーカーに納める発電所、変電所、工場用施設の基礎工事、照明、電気配線、空調、通信、電力メンテなどの工事設計・計画を行うと共に、現地工事の施工・監督・保守まで、電気設備に関する工事をトータルで行っています。

◆海外事業
海外のプラント工事への技術員派遣や香港・マカオ地区に於ける電力関係（発電・変電設備）、交通関係（地下鉄）、公共関係等の工事設計・工事施工で、特に香港の発電所建設においては1980年から今日に至るまで電気・計装関係工事を施工しており、これらに付随する環境装置（排煙脱硫装置、脱硝装置等）の据付工事や増設・改造工事、メンテナンス・更新工事なども行っています。

【主な取引先】
（三菱電機(株)・三菱重工業(株)・三菱重工パワーインダストリー(株)・三菱重工パワー環境ソリューション(株)・森永乳業(株)・日本製紙(株)・北越紀州製紙(株)・三菱製紙(株)・ENEOS(株)・鹿島北共同発電(株)・東芝三菱電機産業システム(株)・三菱電機プラントエンジニアリング(株)・三菱電機冷熱プラント(株)・森永エンジニアリング(株)・(株)北越エンジニアリング・四電エンジニアリング(株)・三菱製紙エンジニアリング(株)・北海道パワーエンジニアリング(株)・諸官公庁・三菱電機（香港）有限公司・香港電燈有限公司・中華電力有限公司）

本社郵便番号	104-0061
本社所在地	東京都中央区銀座2丁目11番17号
本社電話番号	03-3524-3021
設立	1953年4月
資本金	2億1,600万円
従業員	287名（2023年4月現在）
売上高	121億円（2023年3月）
主な取引先	三菱電機(株) 三菱重工業(株) 三菱重工パワーインダストリー(株) 三菱重工パワー環境ソリューション(株) 森永乳業(株) 日本製紙(株) 北越紀州製紙(株) 三菱製紙(株) ENEOS(株) 鹿島北共同発電(株) 東芝三菱電機産業システム(株) 三菱電機プラントエンジニアリング(株) 三菱電機冷熱プラント(株) 森永エンジニアリング(株) (株)北越エンジニアリング四電エンジニアリング(株) 三菱製紙エンジニアリング(株) 北海道パワーエンジニアリング(株) 諸官公庁三菱電機（香港）有限公司香港電燈有限公司中華電力有限公司

働き方データ

月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 40時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.1日
2022年度

社内制度

研修制度	制度あり ▼新入社員研修（3カ月） ▼担当社員研修 ▼担当社員フォロー研修 ▼現場代理人基礎研修 ▼現場代理人応用研修など
自己啓発支援制度	制度あり会社指定の資格取得には、資格取得講習への参加費用、合格者への受験費用を負担。
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞日本大学、近畿大学、北海道科学大学、長崎総合科学大学、崇城大学、西日本工業大学、福岡工業大学、日本文理大学、日本工業大学、明星大学、中部大学、愛知工業大学、大阪電気通信大学、東洋大学、八戸工業大学、大阪工業大学、千葉工業大学、金沢工業大学、名古屋大学、芝浦工業大学、東京電機大学、関西大学、東海大学、首都大学東京、工学院大学、室蘭工業大学、摂南大学、広島国際学院大学、東北学院大学、東北工業大学、九州産業大学、山梨大学
採用実績（人数）	2021年　 2022年　2023年 ------------------------------------------- 大卒　　　　5名　　 6名　　　1名

採用実績（学校）

＜大学＞
日本大学、近畿大学、北海道科学大学、長崎総合科学大学、崇城大学、西日本工業大学、福岡工業大学、日本文理大学、日本工業大学、明星大学、中部大学、愛知工業大学、大阪電気通信大学、東洋大学、八戸工業大学、大阪工業大学、千葉工業大学、金沢工業大学、名古屋大学、芝浦工業大学、東京電機大学、関西大学、東海大学、首都大学東京、工学院大学、室蘭工業大学、摂南大学、広島国際学院大学、東北学院大学、東北工業大学、九州産業大学、山梨大学

採用実績（人数）

　　　　　2021年　 2022年　2023年
-------------------------------------------
大卒　　　　5名　　 6名　　　1名

過去3年間の新卒採用者数

採用者