最終更新日:2024/7/8

ジットグループ[グループ募集]

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 文具・事務機器関連
  • 食品
  • 農林・水産
  • 福祉サービス
  • 冠婚葬祭

基本情報

本社
東京都、山梨県
資本金
1億2,900万円
売上高
グループ計40億円※2023年現在
従業員
グループ計310名※2023年現在
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

ジットグループはリサイクル・リユース・セレモニー・ブライダル・障がい福祉・保育園・観光・農園・コンサル、全ての事業そのものがSDGsの取組みに直結している企業です

ジットグループは通年採用を実施しています! (2024/05/24更新)

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ジットグループは通年採用を実施しています!

現在、個別に説明会を実施しておりますので、興味や関心がございましたら是非エントリーをいお願いいたします!
エントリーされた方にご案内のメッセージを随時お送りいたします。

また、メッセージをいただければ説明会のご案内をお送りいたします。

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会社紹介記事

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当社は、地球の未来を創造します。リサイクル環境事業を主軸に、冠婚葬祭、社会福祉、保育、食品、など様々な事業を展開。【山梨から世界へ】というビジョンを実現します。
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残業ゼロを推奨!ワークライフバランスを考え、社員を大切にし、山梨県で一番働きやすい会社を実現させます。

理念経営を追求。東京・山梨の2拠点から日本、そして世界を元気にする!

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社歴や年次を問わず活躍できる環境も魅力。近年はインドや中国、シンガポール出身の社員も活躍しており、ダイバーシティを実感できる職場です。

私たち「ジットグループ」は、リサイクルインク事業を主軸に、幅広い事業展開を行っています。東京に本社を置く、文具、家電ベンダー事業で知られるジット株式会社をはじめ、山梨県を拠点とする冠婚葬祭事業、障がい福祉事業、食品事業、保育園事業、医療ヘルスケア事業、観光業、農業などその事業内容は多岐にわたります。

社名の「ジット」は、「Just In Time」に由来し、「世の中に必要とされるモノやサービスを、必要なときに提供していきたい」というビジョンを追求するなかで、事業の多角化を推進。1991年の創業以来、30年以上にわたって黒字経営を実現してきました。グループ一丸となってエネルギッシュな成長を続ける当社のいちばんの特徴は「理念経営」を徹底的に貫いている点にあります。「人様に役立つ仕事とサービスで生かされている命を燃やしたい」をはじめとする「創業の精神」、そして「スピード・情熱・素直・感謝」を軸として、人間性豊かな人財の育成に力を注ぎ、世界に通用するジットブランドの確立に取り組んできました。

これまでは「山梨県から日本を元気にしたい」という思いで事業を展開してきましたが、今後は東京・山梨の2本社体制で、ワールドワイドな視野をもって「世界中の国々で必要とされるモノやサービス」をジャストインタイムで提供していく方針です。既にインドに現地法人を設立し、リサイクル・リユース事業を展開しています。さらにアグレッシブにグローバル展開を進めていきたいと考えています。そのためにも皆さんの力が必要です。

求められるのは、当社グループの経営理念や価値観に共感してくれる方、自分自身のビジョンを描き、その実現に向けて積極果敢にチャレンジできる方です。当社グループで働く魅力は、皆さんのやる気と頑張り次第で、思い思いのキャリアを切り拓いていける点にあると自負しています。それぞれの事業部門で専門的な知識やスキルに磨きをかけてキャリアアップを実現するだけでなく、入社後にキャリアチェンジを行い、複数の事業部門で経験を積むことも可能です。さらには、新たな事業を立ち上げて、そのトップとして経営のスキルを身につけるチャンスもあります。失敗を恐れることなく、挑戦を続けていける方。考えながら行動できる方と一緒に仕事ができる日を楽しみにしています。

会社データ

プロフィール

◇ジットグループは、『ジットグループ株式会社』筆頭に『ジット株式会社』『株式会社ジットセレモニー』『NPO法人ジット会たいよう』『ジットファーム株式会社』のグループ5社からなる企業グループです。
社名であるジットは「Just In Time」の略で必要なものを必要な時に必要なだけというトヨタ生産方式の考え方に由来しています。

ジットのすべてがわかる公式ページ

https://www.jit-c.co.jp/

ジットを動画で知ろう!

https://www.youtube.com/watch?v=0yXBnqF7Ua4

ジットで働いている先輩社員の声

https://www.jit-c.co.jp/recruit/

私たちはその時代時代に必要とされる事業をスピードをモットーに『ジットリサイクルインク』に代表されるリサイクル環境事業、冠婚葬祭事業、社会福祉事業、保育園事業、食品事業、農業観光事業を展開しています。商品とサービスの信頼性・安心感・スピードにおいて世界に通用するジットブランドを確立し【山梨から世界へ】発展していきます。

◆「山梨を元気に!」を合言葉に新規観光農園事業始動
山梨県の鰍沢の大法師山に観光農園「ジットビレッジ」を建設予定。
グランピング・アスレチック、ワーケーション施設、温泉宿泊エリアなど
現在進行形で準備が進んでいます!
リニアが開通するまでには、ジットビレッジを完成させ、
山梨に日本中、世界中の人が集まる場所を作り、
沢山の人に笑顔を届けていく予定です!!
ジットグループはいつでも、新しいことにチャレンジをして
地域活性化と従業員の成長を実現していきます!

◆男性の育児休暇実績あり。ワークライフバランスで社員を大切にしています。
山梨県の認可保育園「にこにこキッズ保育園」を運営。
自社の社員や、地域の皆様が子育てと両立しながら安心して働ける環境を整備しています。

◆会社は究極の成長道場!人間力を高め、夢を叶えられる人を育てる
ジットは「人財育成」に力を注ぎ、
社員の「人間力」を高め、「自己実現」を果たせるよう全力で応援します。

挨拶、礼儀、思いやり、心配り、笑顔など、
人との関わりを尊重する人間力、
そして改善改革にスピード感をもって積極的に行動する人間力、
自分に負けず夢に挑戦していく人間力などが磨かれます。
若いときからチャンスがもらえる「成長環境」と
夢を叶えるために挑戦できる「成長舞台」があります。

事業内容
◎ リサイクルインクカートリッジの製造・販売 
 (SDGs目標1・6・9・11・12・13・14・16・17)
◎リユース事業
 (SDGs目標 1・6・9・11・12・13・14・16・17)
◎ 医療・ヘルスケア商品の製造・販売
 (SDGs目標 3・9)
◎ OAサプライ商品の企画販売
 ( SDGs目標 8・9)
◎ 山梨の名産果物を使った「食べるジュース」の製造・販売
 ( SDGs目標 2)
◎ 認可保育園の運営
 ( SDGs目標 4・5)
◎ 葬祭事業・ブライダル事業
 ( SDGs目標 1・3・7・9・11・13・14)
◎ 障がい者支援事業
 ( SDGs目標 8・10・12・13)
◎ 観光事業 ・◎ 農園事業
 ( SDGs目標 15)
◎ コンサル事業
 ( SDGs目標 3・4・5・7・8・10・11・12・13・14・15・16・17)

ジットのすべてがわかる公式ページ

https://www.jit-c.co.jp/

ジットを動画で知ろう!

https://www.youtube.com/watch?v=0yXBnqF7Ua4

ジットで働いている先輩社員の声

https://www.jit-c.co.jp/recruit/

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若手のうちから様々な課題にチャレンジし、仕事を通して成長できる環境が整っている会社です。社員の平均年齢は33歳。エネルギッシュな若手社員が活躍しています。

本社郵便番号 400-0413
本社所在地 山梨県南アルプス市和泉984-1
本社電話番号 055-280-8105
東京本社郵便番号 110-0016
東京本社所在地 東京都台東区台東4-16-8 偕楽ビル6階・7階
東京本社電話番号 03-5812-4584
設立 1991年7月7日
資本金 1億2,900万円
従業員 グループ計310名※2023年現在
売上高 グループ計40億円※2023年現在
ジットらしさ ジットらしさをあらわす4つのキーワードは、「スピード」「情熱」「素直」「感謝」。ジットは理念経営を貫き、仕事の完成より人間の完成を目指します。

【スピード】
時間は貯金できない、時間は世界共通、誰もに平等です。時間を制する者は、世の中を制することができます。全員に同じだけチャンスがあり、いかに速く情報を入手し、いかに速く決断し、いかに速く行動するかで勝負が決まります。ジットは、100点を考えるより、まずは1点を取る。スピードでは誰にも負けません。これからも世界一のスピードに挑戦していきます。

【情熱】
人生は一回しかありません。だから我が道を歩み、自分の生き様をジットで残したいのです。夢をもって生きること。そしてその夢はでっかいほどいい、ワクワクしてみんなを幸せにすることが出来ます。夢が人生を創ります。自分があきらめないかぎり、夢は絶対に逃げません。どんな夢も、人より一生懸命、人より強く熱く念えば必ず成し遂げられます。

【素直】
成功している数多くの会社の特徴は、社員が純粋で素直です。素直な集団は活気があり、誰が見ても何が何処にあるのかがわかるほど整理整頓が出来ており、特にトイレが清潔です。さらに、大きな声で元気よく笑顔で相手の目を見てあいさつが出来る。人や社会や地域のために、生かされている命を全力で燃やし、いつも元気、笑顔で、何事にも全力投球するのがジットグループの社員の特徴です。

【感謝】
私たち自身が、会社で頑張ることが出来るのは家族の支えがあるからです。従業員の家族は会社の家族でもあります。ですから、従業員とその家族には本当に心豊かで幸せな人生を送ってほしいのです。先祖や家族、そして自身の周りの方々に感謝の心をもち、人に対して素直で熱い思いのほとばしる集団を目指します。
大切にしていること ●私たちの使命
私たちは、リサイクル事業、冠婚葬祭事業、障がい福祉事業、
食品事業を通して、社会に貢献します。

●私たちの目標
私たちは、商品とサービスの信頼性・安心感・スピードにおいて
世界に通用するジットブランドを確立します。

●私たちの行動指針
・私たちは、当たり前のことを当たり前に行動できるよう、
 自己の人間力に磨きをかけます。

・私たちは、どこよりも早く確実な情報を入手し、
 素早い判断で行動します。

・私たちは、積極的に改善改革に取り組み、
 品質最優先でお客様に満足していただける商品とサービスを創造します。

・私たちは、全ての問題を自分の問題として捉え、
 自分に負けずに、夢に挑戦していきます。

・会社は、働いてくれる人を「なくてはならない存在」として大切にし、
 スタッフとその家族が心豊かで幸せな人生を送れるよう全面的に支援します。
代表 石坂 正人(Ishizaka Masato)
事業所 ・東京本社/東京都台東区台4-16-8 偕楽ビル6階・7階
・大阪営業所/大阪府東大阪市長田中4-5-6
・福岡営業所/福岡市南区塩原3丁目8番5号 ISマンション2階206号室
・名古屋営業所/愛知県名古屋市南区豊田 3-1-16 株式会社シード内
・東北営業所/山形県山形市小荷駄町12-16
・札幌営業所/北海道札幌市東区北12条東5-1-30
・沖縄営業所/沖縄県沖縄市松本2丁目14-8
・JIT YAMANASHI INDIA PVT. LTD./Plot no. 252, 2nd Floor, Udyog Vihar, Phase-1, Gurugram, Haryana, India
募集会社 ・ジットグループ(株)
・ジット(株)
・(株)ジットセレモニー
・NPO法人ジット会
・ジットファーム(株)
ジットグループ(株) 【本社所在地】山梨県南アルプス市和泉984-1
【設立】   2020年7月
【事業内容】 グループ全体の経営戦略策定/グループ事業会社の経営管理/グループ全体の資金管理・調達など
【資本金】  規定により非公開 
【売上高】  規定により非公開
【従業員数】 規定により非公開
【事業所】  山梨
ジット(株) 【本社所在地】山梨県南アルプス市和泉984-1
【設立】   1991年7月1日
【事業内容】 リサイクルインクカートリッジの製造販売、保育園の運営
【資本金】  1億円
【売上高】  30億円
【従業員数】 165名
【事業所】  山梨、東京、札幌、山形、名古屋、大阪、福岡、沖縄、広島
(株)ジットセレモニー 【本社所在地】山梨県甲府市高畑2-19-2
【設立】   1996年4月
【事業内容】 冠婚葬祭事業
【資本金】  2,000万円
【売上高】  8億円
【従業員数】 37名
【事業所】  山梨
NPO法人ジット会 【本社所在地】山梨県南アルプス市和泉984-1
【設立】   2014年4月
【事業内容】 障がい福祉事業
【売上高】  1億円 
【従業員数】 13名
【事業所】  山梨
※NPO法人のため、資本金は非公開
ジットファーム(株) 【本社所在地】山梨県南アルプス市和泉984-1
【設立】   2021年9月
【事業内容】  観光農園事業
【資本金】  規定により非公開 
【売上高】  規定により非公開
【従業員数】 規定により非公開
【事業所】  山梨

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 5名 1名 6名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 5名 1名 6名
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、マナー研修(毎月1回・マナー講師によるOJT)、幹部研修、女性リーダー研修、現場改善研修、その他各自申請し承認されたものを受講(秘書研修、品質管理研修、クレーム対応研修など)
※各社共通
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
ペアリーダー制度あり
年齢の近い先輩社員をマンツーマンで配置し
仕事だけでなく、広い範囲で新入社員に目配り気配り心配りのケアをしています
※各社共通
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
山梨大学、東洋英和女学院大学
<大学>
神奈川大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、産業能率大学、信州大学、上武大学、専修大学、中央大学、都留文科大学、帝京科学大学(山梨)、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京農業大学、同志社大学、日本大学、文教大学、松本大学、明星大学、山梨大学、山梨英和大学、山梨学院大学、山梨県立大学、常葉大学、松蔭大学、至誠館大学
<短大・高専・専門学校>
専門学校サンテクノカレッジ、山梨学院短期大学、山梨県立産業技術短期大学校、大月短期大学、専門学校山梨県立農業大学校、大原スポーツ医療保育専門学校高崎校

採用実績(人数) グループ全体
      2021年  2022年  2023年
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 大卒    5名    6名     7名
 短大卒   2名    1名     2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 5 4 9
    2022年 1 6 7
    2021年 2 5 7

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