最終更新日：2024/6/26

(株)スター精機

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 機械
  • 機械設計
  • 精密機器
  • 重電・産業用電気機器
  • 商社（機械・プラント・環境）

基本情報

本社
愛知県
資本金
資本金（単独）4,500万円　　　グループ総資本金　29億9,300万円（2022年12月現在）
売上高
260億4,500万円（2022年度連結補正前売上）
従業員
日本国内　331名 全従業員（海外拠点含む）　1,023名
募集人数
6～10名

世界中のものづくりの自動化を実現する「総合ロボットメーカー」。賞与4.5ヶ月以上(実績)の充実スタイル

日本トップクラスの 「総合ロボットメーカー」 充実のスタイルも注目です！ （2024/06/26更新）

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スター精機は、日本トップクラスの「総合ロボットメーカー」です。
世界中のものづくりの自動化を支えるオーダーメイドの機械メーカーです。
自動車・家電・通信機器・医療などあらゆる分野で私たちのロボットは活躍しています。
その技術力は国内にとどまらず、世界14カ国で展開され、
まさに世界の自動化を支える企業として成長し続けています。

ワークライフバランスも、年間休日121日(一斉有給休暇取得5日含)、賞与4.5ヶ月以上、残業は19時退社を目標としており、社員の生活に豊かさをもたらし、ライフスタイルが変わっても長く働ける会社づくりを目指しています。

会社説明会を開催いたします！
皆さんとお会いできるのを楽しみにしております。

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会社紹介記事

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世界のものづくりの自動化を支える、理系・文系問わず、注目の業界です。日本トップクラスのアドバンテージがあり、仕事のやりがいも働きやすい環境も充実しています！
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日本トップクラスの「総合ロボットメーカー」として、安定成長。ますます注目される世界のものづくりの自動化を支えています

日本トップクラスの「総合ロボットメーカー」。あらゆる産業の自動化ニーズを実現

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年間休日116日、完全週休2日制、賞与は4.5カ月以上（実績）で、社員の豊かさとワークライフバランスを実現。定着率も抜群です

◆「総合ロボットメーカー」としてものづくりの自動化を提案・開発
人口の減少と生産性の向上に向け、日本だけでなく世界中でものづくりの自動化が進み、これまで人間が行っていた生産ラインの一部をロボットに置き換えるニーズが高まり続けています。私たちは、生産ラインの自動化に欠かせないロボットの開発で、自動車、家電、通信機器、医療などあらゆる産業への提案を行い、世界のものづくりの自動化に貢献する、日本トップクラスのメーカーです。

◆オーダーメイドの開発で、世界中の"自動化ニーズ"や"困った課題"を解決
生産ラインの工程で、生産されたプラスチック製品等を自動で取り出す合成樹脂取出ロボット、製品を次の工程へ送る搬送コンベアやストック装置などのFA機器、ロボットの「挟む・つかむ・切る」といった人間の手の役割を担うチャックパーツなど、自動化には欠かせない精密な専用機等の開発設計・生産・据付・保守までを総合的に行うことができる優位性の高いメーカーです。そして、世界中から寄せられる、ものづくりの“自動化ニーズ”や“困った課題”をオーダーメイドの開発と高度な技術力で解決しています。

◆オーダーメイドの開発力で成長マーケットをキャッチアップ
プラスチック製品関連のロボット開発から、金属加工分野のロボット開発への展開、さらには応用技術で物流の自動化ロボットの開発など、世界の自動化マーケットを確実に捉え、培われた高度な技術力とノウハウで製品化を実現しています。設計・生産・据付・メンテナンスまでのトータル支援と、世界への展開、さらにはグループ経営によるIoTやAI技術との相乗効果も「総合ロボットメーカー」としての成長を促進していきます。

◆世界的規模の会社だから、年間休日121日。国内トップレベルのワークライフバランスへ
全世界14カ国1,000名以上のグローバルな展開で、国内においても業界トップシェアを誇り、最先端の開発を行っています。そのため、社員の働く環境の向上には力を入れています。年間休日121(一斉有給休暇取得5日含)、残業が少ないワークスタイルの推進、年間賞与4.5ヶ月以上の高年収の実現など、国内企業としてもトップレベルのワークライフバランスが充実した企業として、社員の豊かさと同時に、さらなる成長を目指しています。

会社データ

プロフィール

私たちスター精機は、産業用ロボット・FA機器といった各種ロボットの開発・製造・販売をしています。特に合成樹脂取出ロボットでは、自動車や家電・食品容器など実にさまざまな分野の成形工場で活躍しており、世界でもトップクラスのメーカーへと成長しました。現在では世界14カ国で展開、また生産工場も世界各地に4工場を稼働させ、海外においても充実した研究開発・グローバル生産体制で新しい『ものづくり』に挑戦しています。

#ロボット#FA#機械#電気#トップ#設計#営業#年間休日116日#愛知県#島根県
事業内容
  • 受託開発
日本トップクラスの「産業用ロボットメーカー」としてオーダーメイドで開発
「愛知ブランド企業」「出雲ブランド商品」に認定されるなど、技術の独自性と優位性が評価されています

開発・製造製品
○産業用ロボット（合成樹脂・金属の取出ロボット）
○ＦＡ機器（搬送コンベアやストック装置等）
○チャックアーム（ロボットの手に値するパーツ類）

産業分野
○自動車、家電、通信機器、医療などあらゆる業界に対応

拠点展開
○アジア・南北アメリカ・欧州など世界14カ国に15現地法人、生産工場4拠点

業務内容
○自動化に向けて、オーダーメイドロボット開発設計・製造・販売から、ロボットを動かすためのティーチングはもちろん、設備の据付や試運転、メンテナンスまでトータルに対応しています。
■開発設計（ソフト設計・ハード設計）
■製造
■販売
■修理
■点検
■保守（メンテナンス）

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本社郵便番号 483-0132
本社所在地 愛知県丹羽郡大口町秋田3-133
本社電話番号 0587-95-7551
設立 1964年5月18日
資本金 資本金（単独）4,500万円　　　グループ総資本金　29億9,300万円（2022年12月現在）
従業員 日本国内　331名
全従業員（海外拠点含む）　1,023名
売上高 260億4,500万円（2022年度連結補正前売上）
事業所 【本社・工場】
愛知県丹羽郡大口町秋田3-133

【出雲工場】
島根県出雲市斐川町直江3538（斐川南工業団地）

【支店】
関東支店/栃木県佐野市大橋町3241
名古屋支店/愛知県丹羽郡大口町秋田3-133
大阪支店/大阪府大阪市城東区古市3丁目16番28号

【営業所・出張所】
仙台営業所/宮城県仙台市太白区鹿野3-22-20
新潟営業所/新潟県三条市須頃3-120
東京営業所/東京都台東区根岸2丁目19-25（ルート根岸ビル 7階）
神奈川営業所/ 神奈川県座間市緑ケ丘 4-8-9（モナ・ケンオー 1F）
甲信営業所/長野県塩尻市大字広丘原新田573-6
浜松営業所/静岡県浜松市中央区半田町241（フリージア2 1F南側）
静岡営業所/静岡県静岡市駿河区中島2861-1
岡崎シャトルセンター/愛知県岡崎市竜美旭町12-11（グローリアス竜美ヶ丘 201号）
富山営業所/富山県富山市黒崎 378-1
滋賀営業所/滋賀県栗東市手原4-5-14（メゾン・トレゾ－ル 102号）
広島営業所/広島県広島市安佐南区祇園4-50-30
福岡営業所/福岡県春日市春日公園7-100
大分シャトルセンター/大分県中津市三光佐知370-8（ガレッジハウスSachi A-2号）
海外拠点 【アジア】
香港・中国・台湾・韓国・タイ・シンガポール・マレーシア・インドネシア・フィリピン・ベトナム・インド

【オセアニア】
オーストラリア

【南北アメリカ】
アメリカ合衆国
ブラジル
メキシコ

【ヨーロッパ】
イタリア
主な納入先 【自動車メーカー】
トヨタ自動車(株)、日産自動車(株)、本田技研工業(株)、他

【自動車部品メーカー】
(株)デンソー、豊田合成(株)、マレリ(株)、他

【家電メーカー】
パナソニック(株)、(株)日立製作所、三菱電機(株)、他

【OA・情報機器メーカー】
キヤノン(株)、セイコーエプソン(株)、(株)リコー、他

【日用雑貨製造メーカー】
岐阜プラスチック工業(株)、三甲(株)、天馬(株)、他

【住宅機器メーカー】
(株)LIXIL、TOTOプラテクノ(株)、他

【園芸用品メーカー】
アイリスオーヤマ(株)、(株)リッチェル、他

【食品容器製造メーカー】
東洋製罐(株)、リスパック(株)、他
企業HP https://www.stertec.co.jp/~star/
ロボット化の将来性 製造業では人手不足が大きな課題となっています。当然、今後もロボットに対する需要は増えていくと予想され、IoT（モノのインターネット）やAI（人工知能）などの技術と連動し、さらに進化を遂げていくことが期待されています。
世界への拡がり 国内を代表する大手メーカーへの納入に加え、アジア・南北アメリカ・欧州など世界14カ国に15現地法人、4つの生産工場も有しています。まさにグローバルな規模で、企業の生産活動を支えており、それこそが当社の仕事の醍醐味です。
若手の育成と活躍 人材育成として、早い段階から責任ある仕事を社員一人ひとりに任せる方針です。製品開発において、若手のアイデアを活かす機会も十分にあります。その一方で当社が手がける製品に関して、学生時代に専門的に学んだという人はほとんどいません。だからこそ、新卒の皆さんは全員同じラインからのスタート。先輩によるOJTに加え、外部講習なども積極的に活用しており、意欲があれば文理を問わず、どなたにもチャレンジしていただけます！
ワークライフバランス 働く環境面でも年間休日は121日(一斉有給休暇取得5日含)。19時までには仕事を終えることを目標としており、毎週金曜日にはノー残業デーも設けています。年間賞与も4.5カ月以上（2023年度実績）、もちろん産休・育休からの復職も可能ですので、ライフスタイルが変わっても長く働ける職場となっています。
沿革
  • 1964年
    • 愛知県名古屋市に(株)スター産業を創業
  • 1967年
    • 初代自動払い落し機開発
  • 1968年
    • 当社初の取出ロボット「K-500」発売開始
  • 1969年
    • (株)スター精機に社名変更
  • 1970年
    • エアー駆動横走行型取出ロボット「MHYシリーズ」発売開始
  • 1980年
    • 愛知県小牧市に工場新築
  • 1984年
    • 愛知県丹羽郡大口町に製造工場が完成
  • 1986年
    • 香港に販売拠点を設立
  • 1987年
    • 台湾に販売拠点を設立
  • 1988年
    • 全軸サーボ駆動のTWS－BMを発表
      愛知県大口町に本社社屋が完成
  • 1989年
    • 欧州（イタリア）に製造・販売拠点を設立
  • 1990年
    • 初の超大型取出ロボット「TW-3000BM」開発
  • 1991年
    • アメリカに製造・販売拠点を設立
  • 1992年
    • 島根県出雲市に製造工場が完成
      韓国に製造・販売拠点を設立
      シンガポールに販売拠点を設立
      TS－800FM、TWS-800FMがグッドデザイン賞を受賞
  • 1993年
    • ハイサイクル機「TW-800HM」開発
  • 1997年
    • タイに販売拠点を設立
      ブラジルに販売拠点を設立
  • 1998年
    • 取出ロボットのコントローラーに初のタッチパネル搭載で操作性向上
  • 1999年
    • 中国　シンセンに製造拠点を設立
  • 2001年
    • フィリピンに販売拠点を設立
  • 2004年
    • 微細成形品用の取出ロボット開発
  • 2005年
    • ベトナムに販売拠点を設立
  • 2007年
    • チャックパーツ設計・製造・販売部門「Eins事業部」設立
  • 2008年
    • インドに販売拠点を設立
  • 2013年
    • 中国　湖北省襄陽に生産拠点として本社社屋・工場が完成
  • 2015年
    • 常設展示場「STAR　PLAZA」を設立

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 20.3年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 20.6時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 12日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 1名 3名 4名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 1名 2名 3名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 11.1%
      （9名中1名）
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
全新入社員に対し、入社後、新入社員研修、また、外部研修を実施
また、専門知識取得研修を3カ月程度 、また、各種技能資格取得研修を実施
自己啓発支援制度 制度あり
コミュニケーション勉強会
管理監督者勉強会
リーダーシップ勉強会
ハラスメント勉強会
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
人材育成を行うため1年に1回、管理職とのキャリアコンサルティングを行い、今後のキャリア形成の方向性を定める。
社内検定制度 制度あり
SIer（システムインテグレーター）資格制度
※ロボットを用いた生産設備のシステムインテグレーションを実施するうえで、システムインテグレータに要求される技術領域
1級～3級あり、その階級に応じて手当が支給されます。
　1級…1万円
　2級…1万5,000円
　3級…2万円

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
名古屋大学、大阪市立大学、上智大学、島根大学、東京外国語大学、鳥取大学、群馬大学、長崎大学、名古屋外国語大学、南山大学、名古屋商科大学、日本大学、近畿大学、京都産業大学、神戸学院大学、中京大学、中部大学、名城大学、愛知大学、愛知学院大学、愛知工業大学、金沢工業大学、関西外国語大学、大同大学
採用実績（人数） 　　 　2020年　　　2021年　　　 2022年　
------------------------------------------------------------
大卒　　　2名　　　　 ―　　　　　 1名　　
専門卒　　―　　　　　 ―　　　　　１名
高専卒　　―　　　　　 ―　　　　　 ―
高校卒　　3名　　　　 1名　　　　　3名
採用実績（学部・学科） 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（4年制）、薬学系（6年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 5名 0名 5名
    2022年 5名 0名 5名
    2021年 1名 0名 1名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 5名
    2022年 5名
    2021年 1名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0名
    2022年 0名
    2021年 0名

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