最終更新日:2024/9/28

(株)ホンダクリオ明舞

  • 正社員

業種

  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 専門店(自動車関連)
  • 損害保険
  • 自動車・自動車部品
  • 検査・整備・メンテナンス

基本情報

本社
兵庫県
資本金
5,000万円
売上高
59億 0,639万円(2023年3月売上実績)
従業員
78名(2023.4現在)
募集人数
1~5名

『一緒に頑張ることの出来る仲間がいます』『皆さんには”いちばん”誇れるものを身につけて成長してもらいたい』そして夢を追い続けましょう。

あなたの笑顔とやる気があれば大丈夫!車の知識は入社後学べます!私達と一緒に人との絆を深めましょう。  (2024/09/05更新)

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2025年度卒 営業職の追加募集を実施します!!
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この機会に是非ともご参加ください!

≪説明会参加について≫
※WEBにて営業職向けの説明会を随時実施中です!
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皆様とお会いできることを楽しみにしております。

<応募方法>
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ご参加ください。

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会社紹介記事

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お客様満足度の高い「カーディーラー・ショールーム」を展開し、京阪神から四国まで幅広いエリアのお客様をカバーしています。写真は旗艦店である学園南店。
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営業もサービススタッフも受付もワンチーム!社員だけでなく家族を巻き込んだイベント企画もあるなど、アットホームで働きやすい環境です。

「週休二日制」「挑戦できる環境」で、人生を楽しみ人間力をアップ!

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お客様からの「店が変わってもついていくよ」の言葉が何よりの勲章。上司ともフランクに話せる環境で新人もすぐに溶け込めると思いますよ。(栗林さん)

■変革の波を捉え、若手の挑戦で新たなフィールドへ
オールホンダを取り扱う新車販売拠点4店舗を展開し、新車販売、一般整備、車検、保険などを通してお客様のカーライフをトータルサポートています。最大の強みは整備士3名1組が約28分で完了させるスピード立ち合い車検。全作業を「見える化」したシステムは高い透明性と安心感を誇り、絶大な支持を得ています。
業界に先駆けて「平日完全週休二日制(※ただし祝日の場合は出勤)」を導入するなど、働く環境づくりに注力している当社。社員が失敗を恐れずに挑戦できるよう、トップダウンでなく部署ごとに意見が発信できる制度を整えました。これは社員の“気づき”を大切にし、自分の考え方や個性を臆することなく発揮してほしいという想いから。カーディーラーの仕事は、お客様と深く関わることで喜びや失敗を経験し、人生の糧とできる仕事です。大きな変革期を迎える自動車業界。当社は2030年を目処に電気自動車へのシフトをビジョンとしており、そのための人材育成や設備投資を積極的に推進しています。ともに100年企業を目指せる、チャレンジ精神ある若いパワーに期待しています。
(代表取締役社長 石川準さん)

■ひと言で言えば「家族」みたいな会社です
小さな頃から車が好きでカーディーラーを志望。いろいろな会社を見た上で、一番アットホームで温かな雰囲気の当社を選びました。期待通り社員同士の仲がよく、どんなことも相談できる環境でのびのびと働いています。
現在は新車販売、点検・車検のご案内、乗り換えなど様々な提案を行っています。大事にしているのは、表に出る要望だけでなくお客様のライフステージや背景まで知ること。その上でオプションのご案内など常にプラスαの提案を心がけています。私の強みは、自分をオープンにすることでお客様の懐に飛び込むことです。初めての契約では「一生懸命な姿勢が気に入った」の言葉をいただき、お客様の心を掴むことの大切さを学びました。自分から心を開き、どんなお客様にも分け隔てなく向き合うことで、長くお付き合いできる関係が築けると思っています。今後はさらなる信頼関係の構築を目指し、ご紹介のお客様を増やすことを目標にしています。
また、当社はオンとオフのメリハリがあり、プライベートでは家族みたいに仲良くできる環境です!
(栗林和磨さん 学園南店 営業スタッフ/2019年入社 神戸学院大学卒)

会社データ

プロフィール

(株)ホンダクリオ明舞(Honda Cars 明舞)は、神戸市垂水区、西区、明石市のエリア4店舗でホンダ車の販売を行っています。

「ホンダ車」の新規ご購入をはじめ、自動車保険、ご購入後の車の点検・修理まで、お客様のご要望に応じてトータルに長いお付き合いをさせていただいています。

当社は、常にチャレンジし続ける柔軟性。お客様の目の前で車の状態説明とアドバイスを行う、他のカーディーラーにはない独自の「立会い車検」を展開しています。

「お客様や地域の皆様に愛され、信頼され、選ばれる、業界ナンバーワンのディーラーでありたい」ホンダクリオ明舞の創業以来、変わることのない一貫した思いを継続し、常にCS(お客さま満足)向上を目指す当社では、満足いただけるサービスを提供するため社員教育に力を入れております。

事業内容
1.Honda正規ディーラー  新車販売業務
2.車検(当社オリジナルの立会い車検システム)・点検・整備・修理事業
3.損害保険代理店事業
4.レンタカー事業

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優良な健康経営を実践している法人として、6年連続で、「健康経営優良法人 2024(中小規模法人部門)」に認定されました!

本社郵便番号 655-0044
本社所在地 神戸市垂水区舞子坂1丁目10-37
本社電話番号 078-782-5333
設立 1971年11月
資本金 5,000万円
従業員 78名(2023.4現在)
売上高 59億 0,639万円(2023年3月売上実績)
事業所 学園南店(学園南車検センター)
      / 神戸市垂水区舞多聞西8丁目6
明石店 (明石車検センター)
      / 神戸市西区伊川谷町潤和848-1
大久保店  / 明石市魚住町金ヶ崎371-1
西神中央店 / 神戸市西区糀台5丁目2-1

本社    / 神戸市垂水区舞子坂1丁目10-37
売上高推移 59億0,639万円(2023年3月売上実績)
57億4,142万円(2022年3月売上実績)
56億294万円 (2021年3月売上実績)

主な取引先 本田技研工業(株)
沿革
  • 1971年11月
    • ホンダ販売明舞を設立(本社・舞子店)
  • 1973年8月
    • 明石店オープン
  • 1985年1月
    • (株)ホンダクリオ明舞に社名変更
  • 1985年11月
    • 大久保店オープン
  • 1992年3月
    • 西神中央店オープン
  • 2003年11月
    • 神戸西車検センターオープン
  • 2006年3月
    • Honda Cars 明舞に屋号変更
  • 2007年12月
    • 明石店に明石車検センターオープン
  • 2013年2月
    • 神戸西インター店オープン
  • 2014年11月
    • 学園南店オープン
  • 2015年6月
    • 学園南車検センターオープン
  • 2023年3月
    • 神戸西インター店を西神中央店へ統合

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 37.2時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 6.5日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 1名 3名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 0名 2名
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
●新入社員研修
 会社の概要から商品知識、サービス・接客マナーなど、カーディーラー業務の基礎知識を学びます。
 ※社内研修(座学研修・現場での実践研修)
 ※本田技研(メーカー)による基礎研修
 ※社外講師による専門知識の研修

●ステップアップ研修
 職種や経験年数などを考慮し、新入社員の方からベテランのスタッフまで個人ごとに異なるレベルに応じた研修を受けていただきます。
 ※一人ひとりの実力を最大限に引き出し、個性あふれる人材
  育成に努めています。
 ※「研修を生かすも、生かさないのも、本人次第」
  常に向上心を持つことで、仕事や人間が成長し
  ていきます。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
大手前大学、関東学院大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸学院大学、兵庫大学、立命館大学、大阪産業大学、武庫川女子大学、流通科学大学、関西国際大学、大阪経済大学、神戸国際大学
<短大・高専・専門学校>
ホンダテクニカルカレッジ関西、園田学園女子大学短期大学部、聖和短期大学、神戸女子短期大学、大原簿記専門学校神戸校、日本モータースポーツ専門学校大阪校

採用実績(人数)     2019年 2020年 2021年 2022年 2023年
‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐-------‐----------------------------------------------------      
大卒  3名   2名   0名   4名   1名
短大卒 2名   0名   1名   0名   0名
専門卒 0名   1名   3名   2名   5名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 5 1 6
    2022年 2 4 6
    2021年 3 1 4
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 6
    2022年 6
    2021年 4
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 2
    2022年 0
    2021年 2

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