(株)URシステムズの新卒採用・会社概要

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【URグループ】UR都市機構が手掛ける街づくりをシステムで支える会社です。

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採用担当者からの伝言板（2024/02/13更新）

当社企業ページをご覧いただき、誠にありがとうございます。
ＩＴ業務への熱意、意欲のある人材を求めています。
皆様のエントリーを心よりお待ちしております。

URグループのシステムに関するプロフェッショナルとして、さらにユーザから頼られる存在を目指しています。

: URグループのシステムに関するプロフェッショナルとして、さらにユーザから頼られる存在を目指しています。

UR都市機構、URグループのITプロフェッショナル集団。システムづくりで社会に貢献。

システム開発部の高村総括役。きめ細かな新人の教育・研修で、文系・理系の出身学科を問わず、IT技術者として活躍できる環境があるという。	全国に約70万戸ほどあるUR賃貸住宅の管理業務（家賃収納や保全工事等）や入居募集業務などをシステムで支えているのが、私たちURシステムズです。UR賃貸住宅管理の実務で、当社が支えるシステムを利用するユーザーの後ろには、それだけ多くの住民の皆さんの暮らしがあります。つまり当社が支えるシステムはURグループが手がける日本全国の住環境にあまねく広がっているとも言えるのです。ITサービスを通して全国の人々に貢献する。それが当社でシステムづくりを進める上での大きな喜びなのです。昨今では社会の成熟に対応し、URグループが提供するサービスも複雑になってきました。団地の総合的な再生・活用をさらに展開し続けるには、社会の変化に合わせていく必要があります。システム面でも問題点を自ら発見し、「これがあれば便利だろう」などと思える、付加価値の高いアイデアを実現させることが求められています。高度に複雑化したビジネスにおける業務の過程を、システムに置き換える「翻訳」とでも言えるような能力が不可欠なのです。技術を鍛え、お客様の話をよく聞き、様々な環境に臨んでいる人や組織を想像し、現場の課題を的確に把握すべきです。その上で専門用語を並べたてるのではなく、自分の言葉で考えを伝えられるコミュニケーション力があれば、お客様からも信頼されると思います。そのような能力を身に着けるために、文系・理系を問わず、ITの基礎知識を習得する新人教育に積極的に取り組んでいます。入社後は、先輩社員の元でOJTを実施、少人数な組織であるため、一人ひとりに目配りし習熟レベルに合わせ、きめ細かに育てることが可能です。コミュニケーション面では、若手社員が開発プロジェクトの成果を発表し、プレゼンテーション力を磨く「成果発表会」をおこなっています。 IT技術は現代の社会になくてはならないものであり、UR都市機構及びURグループにおいても様々なシステムが稼働しています。

システム開発部の高村総括役。きめ細かな新人の教育・研修で、文系・理系の出身学科を問わず、IT技術者として活躍できる環境があるという。

全国に約70万戸ほどあるUR賃貸住宅の管理業務（家賃収納や保全工事等）や入居募集業務などをシステムで支えているのが、私たちURシステムズです。UR賃貸住宅管理の実務で、当社が支えるシステムを利用するユーザーの後ろには、それだけ多くの住民の皆さんの暮らしがあります。つまり当社が支えるシステムはURグループが手がける日本全国の住環境にあまねく広がっているとも言えるのです。ITサービスを通して全国の人々に貢献する。それが当社でシステムづくりを進める上での大きな喜びなのです。

昨今では社会の成熟に対応し、URグループが提供するサービスも複雑になってきました。団地の総合的な再生・活用をさらに展開し続けるには、社会の変化に合わせていく必要があります。システム面でも問題点を自ら発見し、「これがあれば便利だろう」などと思える、付加価値の高いアイデアを実現させることが求められています。高度に複雑化したビジネスにおける業務の過程を、システムに置き換える「翻訳」とでも言えるような能力が不可欠なのです。技術を鍛え、お客様の話をよく聞き、様々な環境に臨んでいる人や組織を想像し、現場の課題を的確に把握すべきです。その上で専門用語を並べたてるのではなく、自分の言葉で考えを伝えられるコミュニケーション力があれば、お客様からも信頼されると思います。

そのような能力を身に着けるために、文系・理系を問わず、ITの基礎知識を習得する新人教育に積極的に取り組んでいます。入社後は、先輩社員の元でOJTを実施、少人数な組織であるため、一人ひとりに目配りし習熟レベルに合わせ、きめ細かに育てることが可能です。コミュニケーション面では、若手社員が開発プロジェクトの成果を発表し、プレゼンテーション力を磨く「成果発表会」をおこなっています。

IT技術は現代の社会になくてはならないものであり、UR都市機構及びURグループにおいても様々なシステムが稼働しています。

会社データ

プロフィール	当社は、1979年(昭和54年)創業。UR都市機構（独立行政法人都市再生機構）の関連会社として、業務システムの設計から、開発、運用・保守までの各種ITサービスを提供し、UR都市機構が携わるさまざまな事業を、40年以上にわたって支えています。　全国で街づくり事業を手掛ける政策実施機関であるUR都市機構は、UR賃貸住宅の管理のほか、都市再生事業や震災復興といった大規模プロジェクト等、長年にわたって私たちの豊かな生活空間づくりに取り組んでいます。　当社は、情報通信技術を活用した課題解決力と技術力で、都市の健全な発展、日本の街づくりに貢献しています。
事業内容	当社は、UR都市機構（独立行政法人都市再生機構）の業務システムを中心として、ITサービスを提供している会社です。　当社には、団地再生・都市再生・震災復興など全国でまちづくり事業を手掛けている政策実施機関であるUR都市機構やその関連会社の事業を、30年以上に渡って支えてきた実績があります。この実績の中で培ってきたノウハウやお客様からの信頼を強みに、事業を行っています。　事業を通じ、情報通信技術を活用した課題解決力と技術力で、都市の健全な発展、日本の街づくりに貢献することができるのが、私たちの仕事における最大のやりがいであると考えています！　当社は、主に「システム開発」「Webサイト構築」「ネットワーク構築」「システム稼働後のサポート」の4つの事業分野で、IT各種サービスを提供しています。「システム開発」オープン系からメインフレーム系まで幅広く業務システムを開発します。業務で実現したいことを明確にし、上流工程から保守までの一貫した業務システム構築サービスを提供します。「Webサイト構築」お客様のニーズに沿ったWebサイトの構築から運用、各種Webコンテンツの制作等を行います。ホームページ等で伝えたいことを明確にし、ユーザビリティを考慮したサービス（コンサルティングから運用サポートまで）を提供します。「ネットワーク構築」各種サーバ、パソコン等導入、ネットワーク構築から維持・管理まで行います。信頼性の高いネットワーク運用ノウハウと、安全性を追求するセキュリティ技術を兼ね備えたきめ細やかなサービスを提供します。「システム稼働後のサポート」システムの運用・保守、ヘルプデスク等、幅広いシステム稼動支援を行います。これまで培ってきたシステム開発のノウハウや業務知識を生かした信頼性の高いサポートを提供します。 UR賃貸住宅の管理も、私たちのIT技術が下支えしています。

プロフィール

　当社は、1979年(昭和54年)創業。UR都市機構（独立行政法人都市再生機構）の関連会社として、業務システムの設計から、開発、運用・保守までの各種ITサービスを提供し、UR都市機構が携わるさまざまな事業を、40年以上にわたって支えています。
　全国で街づくり事業を手掛ける政策実施機関であるUR都市機構は、UR賃貸住宅の管理のほか、都市再生事業や震災復興といった大規模プロジェクト等、長年にわたって私たちの豊かな生活空間づくりに取り組んでいます。
　当社は、情報通信技術を活用した課題解決力と技術力で、都市の健全な発展、日本の街づくりに貢献しています。

事業内容

　当社は、UR都市機構（独立行政法人都市再生機構）の業務システムを中心として、ITサービスを提供している会社です。

　当社には、団地再生・都市再生・震災復興など全国でまちづくり事業を手掛けている政策実施機関であるUR都市機構やその関連会社の事業を、30年以上に渡って支えてきた実績があります。この実績の中で培ってきたノウハウやお客様からの信頼を強みに、事業を行っています。

　事業を通じ、情報通信技術を活用した課題解決力と技術力で、都市の健全な発展、日本の街づくりに貢献することができるのが、私たちの仕事における最大のやりがいであると考えています！

　当社は、主に「システム開発」「Webサイト構築」「ネットワーク構築」「システム稼働後のサポート」の4つの事業分野で、IT各種サービスを提供しています。

「システム開発」
オープン系からメインフレーム系まで幅広く業務システムを開発します。業務で実現したいことを明確にし、上流工程から保守までの一貫した業務システム構築サービスを提供します。

「Webサイト構築」
お客様のニーズに沿ったWebサイトの構築から運用、各種Webコンテンツの制作等を行います。ホームページ等で伝えたいことを明確にし、ユーザビリティを考慮したサービス（コンサルティングから運用サポートまで）を提供します。

「ネットワーク構築」
各種サーバ、パソコン等導入、ネットワーク構築から維持・管理まで行います。信頼性の高いネットワーク運用ノウハウと、安全性を追求するセキュリティ技術を兼ね備えたきめ細やかなサービスを提供します。

「システム稼働後のサポート」
システムの運用・保守、ヘルプデスク等、幅広いシステム稼動支援を行います。これまで培ってきたシステム開発のノウハウや業務知識を生かした信頼性の高いサポートを提供します。

UR賃貸住宅の管理も、私たちのIT技術が下支えしています。

本社郵便番号	135-0016
本社所在地	東京都江東区東陽二丁目2番20号住友不動産東陽駅前ビル1階,3階
本社電話番号	03-5634-3851
創業	1979（昭和54）年5月
設立	2015（平成27）年10月1日
資本金	5,000万円
従業員	118名（2023年4月1日現在）
売上高	34億3,500万円（2023年3月期）
平均勤続年数	男性：12.3年、女性：13.1年（2023年4月1日時点）
沿革	1979（昭和54）年5月 (株)住宅共栄設立 1995（平成7）年5月 (株)共栄電算サービス設立（(株)住宅共栄が100％出資） 2000（平成12）年1月 (株)共栄電算サービスを(株)新都市情報システムに社名変更 2004（平成16）年7月 (株)新都市情報システムが(株)住宅共栄と(株)サンエーサービスと合併し(株)URコムシステムとなる 2015（平成27）年10月 (株)URコムシステムの情報システム事業本部を新設分割し(株)URシステムズを設立

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 13年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 21時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13日
2023年度

社内制度

研修制度	制度あり＜入社～配属（4カ月間）＞　☆オリエンテーション、業務紹介　☆社外研修（2.5カ月間、専門の教育機関主催の各社合同新入社員研修に参加）　⇒研修内容：ビジネスマナー、コンピュータ基礎、Javaプログラミング、システム開発演習　など　☆社内実務研修（約1.5カ月間） ※随時、フォローアップを行います。＜配属後～＞　・外部研修受講、OJTによるスキルアップ支援　・資格取得奨励制度によるスキルアップ支援　（費用助成、報奨金支給等によるバックアップを会社が行います。）　・階層別研修等、社内研修の実施　・UR業務・システム研修　（ユーザ業務に関する講座（座学・現場見学・実機演習等））
自己啓発支援制度	制度あり「資格取得奨励制度」　社員の資格取得の取り組みをバックアップし、社員のスキルアップを推進することを目的とした制度。＜制度内容＞　☆報奨金支給！　　IT資格を中心に、資格レベルに応じた合格お祝い金を支給します。　（最高額は20万円以上）　☆学習費用助成！　　学習に必要なテキスト代や受験料を会社が費用負担します。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞関西大学、千葉大学、東京電機大学、北海道大学＜大学＞青山学院大学、岡山大学、大妻女子大学、神奈川大学、神奈川工科大学、鎌倉女子大学、九州工業大学、京都橘大学、慶應義塾大学、駒澤大学、芝浦工業大学、淑徳大学、湘南工科大学、成蹊大学、専修大学、拓殖大学、千葉工業大学、千葉商科大学、帝京平成大学、東京学芸大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京電機大学、日本大学、日本文理大学、福岡大学、法政大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、立命館大学、立正大学、和光大学＜短大・高専・専門学校＞大原簿記学校、木更津工業高等専門学校、東京ビジネス・アカデミー、日本工学院専門学校、都城工業高等専門学校
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年(予) ------------------------------------------------- 大卒　　2名　　　3名　　　2名その他　－　　　－　　　－

採用実績（学校）

＜大学院＞
関西大学、千葉大学、東京電機大学、北海道大学
＜大学＞
青山学院大学、岡山大学、大妻女子大学、神奈川大学、神奈川工科大学、鎌倉女子大学、九州工業大学、京都橘大学、慶應義塾大学、駒澤大学、芝浦工業大学、淑徳大学、湘南工科大学、成蹊大学、専修大学、拓殖大学、千葉工業大学、千葉商科大学、帝京平成大学、東京学芸大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京電機大学、日本大学、日本文理大学、福岡大学、法政大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、立命館大学、立正大学、和光大学
＜短大・高専・専門学校＞
大原簿記学校、木更津工業高等専門学校、東京ビジネス・アカデミー、日本工学院専門学校、都城工業高等専門学校

採用実績（人数）

　　　2022年　2023年　2024年(予)
-------------------------------------------------
大卒　　2名　　　3名　　　2名
その他　－　　　－　　　－

過去3年間の新卒採用者数（男女別）