最終更新日：2024/5/28

全国共済農業協同組合連合会　岡山県本部（JA共済連岡山）

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 共済
  • 損害保険
  • 生命保険
  • 農業協同組合（JA金融機関含む）

基本情報

本社
東京都、岡山県
資本金
7,565億円（2023年3月末）
総資産
57兆6,870億円（2023年3月末）
従業員
6,698名（岡山県本部は149名　2023年3月末時点）

総資産57兆円！世界有数規模の企業だからできること。「日本を笑顔に！」

採用担当者からの伝言板 （2024/02/13更新）

令和6年3月1日・4日・5日・8日　採用セミナー実施予定（WEB)
ご興味がある方は是非ご応募ください。お会いできることを楽しみにしています。

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会社紹介記事

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「相互扶助」を理念とし、“ひと・いえ・くるま”の総合保障を提供。JA組合員および地域の皆さまの安心を支え、毎日の暮らしをサポートしています。
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温かい雰囲気の中、いつでも相談できる環境で仕事ができます。仕事にはメリハリが大事です。充実した福利厚生でワークライフバランスの実現ができる職場です！

「ありがとう」　その一言が私たちの力です。

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お客様へ「いつもの毎日」を提供するために日々業務に励んでいます。

　「契約当初は建物の共済なんて必要ないと考えていたが、今回は本当にJA共済に救われた。明日からも生きていける、本当にありがとう」

　平成30年7月に岡山県を襲った西日本豪雨。上に記した言葉は豪雨被害に遭われたお客様からいただいた言葉です。岡山県は災害が少ない県と言われていますが、今回の豪雨による被害はJA共済に加入していただいているお客様の建物で4,500件（岡山県のみの件数）を超える近年稀に見る大災害となりました。私たちJA共済連岡山の職員も部署の垣根を超えて多くの職員が毎日現場調査や共済金の支払査定を行いました。お客様に一日でも早く「いつもの毎日」を送ってもらうために。

　大規模な自然災害が発生した後、どう生きていけばいいのかと絶望感に追いやられることもあるかもしれません。そのときに私たちができること。災害が起きてしまった後、今までの日常を取り戻すために、希望を持ってもらい、一歩でも前に進んでもらうこと。

　「一人でも多くのお客様に安心と満足を届けていきたい。」そのために、多くの人にJA共済を知ってもらい「助け合いの輪」を広めていく、その想いを込めて、私たちは日々仕事をしています。
　

会社データ

プロフィール

JA共済のサービスは、「ひと・いえ・くるまの総合保障」。生命保障と損害保障の両方を兼ねそろえているところが、私たちJA共済の特徴です。組合員・利用者の皆様が安心して暮らすことができる生活づくりに貢献しています。
事業内容
生命保険と損害保険を兼営するJA（農協）の共済事業。
具体的には事業運営にかかる企画、広報、宣伝、普及推進支援、共済引受審査・支払査定、資産運用、情報処理など

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本所郵便番号 102-8630
本所所在地 東京都千代田区平河町二丁目7番9号
本社電話番号 03-5215-9100
第二本所郵便番号 700-0826
第二本所所在地 岡山県岡山市北区磨屋町9-18-301
第二本所電話番号 086-234-6827
設立 1951年1月
資本金 7,565億円（2023年3月末）
従業員 6,698名（岡山県本部は149名　2023年3月末時点）
総資産 57兆6,870億円（2023年3月末）
平均勤続年数 18.8年
沿革
  • 1948年
    • JA（農協）共済事業開始
  • 1951年
    • 全国共済農業協同組合連合会（全共連）設立
  • 1973年
    • 中伊豆、別府リハビリテーションセンター開設
  • 1985年
    • 大阪センター開設
  • 1988年
    • 全共連アメリカ投資顧問(株)設立
  • 1989年
    • 全共連イギリス投資顧問(株)設立
  • 1992年
    • 愛称をJA共済連に変更
  • 1994年
    • 石岡センター開設
  • 2000年
    • 47都道府県共済連と全共連が一斉統合
  • 2003年
    • 共栄火災を子会社化
  • 2004年
    • 川崎センター開設
  • 2005年
    • 東日本引受センター・西日本引受センター設立
      ※川崎市・大阪市
  • 2006年
    • 幕張研修センター開設
  • 2010年
    • JA共済ビル落成

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 8.8時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 13.1日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 3名 0名 3名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 3名 0名 3名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 6.9%
      （29名中2名）
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入職員研修・階層別研修・管理職登用研修・新任管理職研修・シニアキャリア支援研修
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育支援　他
メンター制度 制度あり
有（提携機関有）
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
審査員資格、FP他

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
愛媛大学、大分大学、大阪工業大学、岡山大学、香川大学、北九州市立大学、関西大学、京都産業大学、近畿大学、神戸学院大学、島根大学、下関市立大学、就実大学、天理大学、東京外国語大学、富山大学、日本大学、ノートルダム清心女子大学、姫路獨協大学、美作大学、立命館大学、龍谷大学、岡山理科大学、岡山商科大学、高知工科大学、松山大学、青山学院大学、同志社大学、関西学院大学
＜短大・高専・専門学校＞
津山工業高等専門学校
採用実績（人数） 2021年　1名
2022年　2名
2023年　2名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 2名 0名 2名
    2022年 2名 0名 2名
    2021年 1名 0名 1名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 2名
    2022年 2名
    2021年 1名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0名
    2022年 0名
    2021年 0名

先輩情報

ＪＡや地域の方々に対して様々な形で貢献できる職場です。
米山　諒
2008年入会
岡山大学
経済学部
業務部　査定Ｇ
支払査定業務（主に建物共済の支払）
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