ロック・ストアー・ハウス(株)の新卒採用・会社概要

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【国内初システム移行専門会社】#IT職＃文理不問#夏採用＃積極的に受付中＃書類選考なし＃東京都勤務確約＃リモートワークあり＃年間休日120日以上

説明会のエントリー終了のお知らせ☆ （2024/10/07更新）

こんにちは！
弊社に興味を持って頂きましてありがとうございます！
ロック・ストアー・ハウス　採用担当の斉藤です。

25年新卒採用の会社説明会エントリーは終了しております。

大手ベンダーから講習を依頼されるほどの技術力と、多くの人を巻き込むパワーを誇る同社だが、社長も社員も皆フランク。社員同士の交流も多く、風通しの良い会社だ。「おおいに遊べ！おおいに働け！おおいに学べ！」が行動方針の一つ。月に一度、オンサイトの社員も集合して全員で研修と懇親会が行われる。年に一度は社員研修も。

: 大手ベンダーから講習を依頼されるほどの技術力と、多くの人を巻き込むパワーを誇る同社だが、社長も社員も皆フランク。社員同士の交流も多く、風通しの良い会社だ。

: 「おおいに遊べ！おおいに働け！おおいに学べ！」が行動方針の一つ。月に一度、オンサイトの社員も集合して全員で研修と懇親会が行われる。年に一度は社員研修も。

データマネジメントのプロ集団！　移行実績を生かし、第2期はAI・VR事業に進出！

「会社は船。経営者が舵を取るが、スクリューという社員がいなければ前に進めない。人財を第一に考えています。私は経営者として安全航海に努める」と話す岩倉社長。	ロック・ストアー・ハウスは、ハードやソフトではなく情報にフォーカスしたデータマネジメント会社です。2006年、国内初の移行専門会社として出発。移行とは、現行システムから引き継ぐべきデータやネットワーク、クライアントを新システムに移し替え、新システムに基づく業務に切り替える作業です。新旧両方の仕様を知り、どう切り替わるのかを正確に把握していなければできない、いわばシステム開発の集大成ともいえる業務です。俯瞰的な視点を必要とし、ベテランの開発者にとっても難しいとされる業務ですが、当社は標準化ツールやマニュアル等を独自に作成し、数々のシステム移行を成功させてきました。数年前、大手ベンダーから突然依頼を受け、アメリカにコンサルティングチームを派遣したことがあります。「ゲーム機器のシステムを作り変えたが、ユーザーが世界中にいて常にアクティブ状態のため移行が難しい。助けてほしい」と。24時間365日サーバーに負荷がかかっている中で、ユーザーに不便をかけることなく移行させる技術は、相当に難易度が高いのです。当社の技術とノウハウが海外でも通用すると、この案件で証明することができました。今後は海外にもどんどん進出していきたいですね。近年はオフショア開発が主流ですが、逆に海外から持ち込めるようになればと。高品質はもちろん、スピーディだからゆえのコストメリットもアピールできます。現在は、この移行だけではなくデータマネジメント全般を取り扱い、さらにはAI（人工知能）とVR（仮想現実）を当社の2本目の事業柱とすべく動いている最中です。VRは既に、当分野での実績がないにも関わらず、お客様から要件定義の依頼を受けました。「貴社なら、やりながら覚えてくれるはず」と、当社と社員の力を、それだけ買っていただけています。AIについても、AIを創り、AIを使いこなす技術者を育てていきたいと考えています。新オフィスへと移り、会社として第2期ともいえるフェーズに入りました。若い人材の意見やアイデアを聞き、共にチャレンジしていきたいですね。IT産業は日進月歩。現段階で知識や技術がなくても恥ずかしいことではありません。学ぼうとする姿勢と、知っている人に尋ねるコミュニケーション力のある方こそ、当社が必要とする人材です。（岩倉誠彦代表取締役）

「会社は船。経営者が舵を取るが、スクリューという社員がいなければ前に進めない。人財を第一に考えています。私は経営者として安全航海に努める」と話す岩倉社長。

ロック・ストアー・ハウスは、ハードやソフトではなく情報にフォーカスしたデータマネジメント会社です。2006年、国内初の移行専門会社として出発。移行とは、現行システムから引き継ぐべきデータやネットワーク、クライアントを新システムに移し替え、新システムに基づく業務に切り替える作業です。新旧両方の仕様を知り、どう切り替わるのかを正確に把握していなければできない、いわばシステム開発の集大成ともいえる業務です。俯瞰的な視点を必要とし、ベテランの開発者にとっても難しいとされる業務ですが、当社は標準化ツールやマニュアル等を独自に作成し、数々のシステム移行を成功させてきました。

数年前、大手ベンダーから突然依頼を受け、アメリカにコンサルティングチームを派遣したことがあります。「ゲーム機器のシステムを作り変えたが、ユーザーが世界中にいて常にアクティブ状態のため移行が難しい。助けてほしい」と。24時間365日サーバーに負荷がかかっている中で、ユーザーに不便をかけることなく移行させる技術は、相当に難易度が高いのです。当社の技術とノウハウが海外でも通用すると、この案件で証明することができました。今後は海外にもどんどん進出していきたいですね。近年はオフショア開発が主流ですが、逆に海外から持ち込めるようになればと。高品質はもちろん、スピーディだからゆえのコストメリットもアピールできます。

現在は、この移行だけではなくデータマネジメント全般を取り扱い、さらにはAI（人工知能）とVR（仮想現実）を当社の2本目の事業柱とすべく動いている最中です。VRは既に、当分野での実績がないにも関わらず、お客様から要件定義の依頼を受けました。「貴社なら、やりながら覚えてくれるはず」と、当社と社員の力を、それだけ買っていただけています。AIについても、AIを創り、AIを使いこなす技術者を育てていきたいと考えています。

新オフィスへと移り、会社として第2期ともいえるフェーズに入りました。若い人材の意見やアイデアを聞き、共にチャレンジしていきたいですね。IT産業は日進月歩。現段階で知識や技術がなくても恥ずかしいことではありません。学ぼうとする姿勢と、知っている人に尋ねるコミュニケーション力のある方こそ、当社が必要とする人材です。

（岩倉誠彦代表取締役）

会社データ

プロフィール	各企業間の企業合併や統合が主流となってきた昨今、各企業が保有している各々のシステムを一本化するためには移行が必要となります。弊社はそのようなシステム移行を専門に行う会社として創業しました。移行を専門としたノウハウや実績があり、過去に大手都市銀行や証券会社などを中心に移行を行い成功させています。また、近年においてはWeb開発・運営、VR開発にも着手し事業拡大しています。
事業内容受託開発	旧システムから新システムへ移行するサービスを弊社の主力事業としています。 ●データマネジメントに関わる一切の事業 ●システムコンサルティング ●システム構築に関わるソフトウェアの要件定義／設計／開発／運用／保守 ●インターネット／イントラネットを利用したサービスのコンサルティング及び要件定義／設計／開発／運用／保守／監視サービスの提供 ●インターネット／イントラネット向け各種汎用アプリケーションの開発／販売 ●インターネット向け各種コミュニティ／コンテンツサービスの提供 ●データハウジングサービスの提供

プロフィール

各企業間の企業合併や統合が主流となってきた昨今、各企業が保有している各々のシステムを一本化するためには移行が必要となります。弊社はそのようなシステム移行を専門に行う会社として創業しました。
移行を専門としたノウハウや実績があり、過去に大手都市銀行や証券会社などを中心に移行を行い成功させています。
また、近年においてはWeb開発・運営、VR開発にも着手し事業拡大しています。

事業内容

受託開発

旧システムから新システムへ移行するサービスを弊社の主力事業としています。
●データマネジメントに関わる一切の事業
●システムコンサルティング
●システム構築に関わるソフトウェアの要件定義／設計／開発／運用／保守
●インターネット／イントラネットを利用したサービスのコンサルティング及び要件定義／設計／開発／運用／保守／監視サービスの提供
●インターネット／イントラネット向け各種汎用アプリケーションの開発／販売
●インターネット向け各種コミュニティ／コンテンツサービスの提供
●データハウジングサービスの提供

本社郵便番号	106-0041
本社所在地	東京都港区麻布台1-11-9　BPRプレイス神谷町7F
本社電話番号	03-3588-6789
設立	2006年10月19日
資本金	1,000万円
従業員	60名
売上高	15億5,700万円〔2022年度実績(2023年9月決算)〕
主な取引先	富士通(株)及び富士通グループ会社、(株)NTTデータ及びNTTデータグループ会社、グリー(株)、ソニーグローバルソリューションズ(株)、(株)JPX総研、(株)ディー・エヌ・エー、アイレット(株)
沿革	1999年10月　国内初の移行専門会社、ロック・ストアハウス(有)設立 2006年10月　ロック・ストアハウス(株)設立 2007年10月　マイグレーションツールの完成 2012年10月　ロック・ストアー・ハウス(株)に社名変更 2016年3月　事業拡大のため、オフィスを神谷町に移転
今後の市場規模	データマネージメント（移行）においては企業合併やM＆Aなど、企業間の合併、統合が盛んになっているため市場規模は拡大しており、今後も増加傾向になると予想しているため、顧客数は未知数です。 Web・VR開発は、エンタープライズからエンターテインメントまで幅広い業種業態でニーズが高いため、市場規模としては非常に大きいです。
今後の事業展開	拡大する市場に対応するために、今後社員の増員を行い、また、あらゆる企業やシステムで使用できる当社独自のプログラムを開発することで、移行会社としてのオピニオンリーダ的な存在に成長できると考えています。また、移行以外の事業に関してはWeb事業やVR事業に注力し、将来どのような市場の状況になっても問題の無い経営を目指します。

働き方データ

月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 6時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2023年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	1名	2名	3名
	2023年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	1名	2名	3名
	2023年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 3.3%
  （60名中2名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修、セキュリティ教育、技術教育 ※詳細は企業マイページにてご確認ください

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞九州大学、広島市立大学＜大学＞青山学院大学、大阪商業大学、敬愛大学、國學院大學、成城大学、千葉大学、千葉商科大学、中京大学、東京家政大学、東京電機大学、東京福祉大学、東京理科大学、東洋大学、日本大学、法政大学、北海道情報大学、明治大学、早稲田大学、埼玉大学＜短大・高専・専門学校＞日本電子専門学校、日本工学院専門学校、東京みらいＡＩ＆ＩＴ専門学校九州外語専門学校
採用実績（人数）	2020年　2021年　2022年　2023年 2024年 2025年（予） ------------------------------------------------------------------------ 大卒　　 4名　　　2名　　　4名　　　4名　　　2名　　　4名専門卒　 1名　　　 -名　　　-名　　　-名　　　 2名　　　-名
採用実績（学部・学科）	情報メディア学科・情報科学研究科・工学部・法学部・文理学部・経済学部・総合経営学部・心理学部・社会学部・人間科学部・文学部・AIコミュニケーション・国際コミュニケーション

採用実績（学校）

＜大学院＞
九州大学、広島市立大学
＜大学＞
青山学院大学、大阪商業大学、敬愛大学、國學院大學、成城大学、千葉大学、千葉商科大学、中京大学、東京家政大学、東京電機大学、東京福祉大学、東京理科大学、東洋大学、日本大学、法政大学、北海道情報大学、明治大学、早稲田大学、埼玉大学
＜短大・高専・専門学校＞
日本電子専門学校、日本工学院専門学校、東京みらいＡＩ＆ＩＴ専門学校

九州外語専門学校

採用実績（人数）

　　　　2020年　2021年　2022年　2023年 2024年 2025年（予）
------------------------------------------------------------------------
大卒　　 4名　　　2名　　　4名　　　4名　　　2名　　　4名
専門卒　 1名　　　 -名　　　-名　　　-名　　　 2名　　　-名

採用実績（学部・学科）

情報メディア学科・情報科学研究科・工学部・法学部・文理学部・経済学部・総合経営学部・心理学部・社会学部・人間科学部・文学部・AIコミュニケーション・国際コミュニケーション

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	3名	1名	4名
2023年	3名	1名	4名
2022年	2名	2名	4名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2024年	4名
2023年	4名
2022年	4名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2024年	0名
2023年	0名
2022年	0名

先輩情報

様々な事例をみる事ができ、幅広く挑戦できる環境がある！: K.K

2018年入社

心理学部・心理学科

システム部

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ロック・ストアー・ハウス(株)

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