最終更新日：2023/9/25

(株)クスリのアオキ【総合職】

上場企業

業種

ドラッグストア
食品
化粧品
専門店（食品・日用品）
調剤薬局

基本情報

本社: 埼玉県、石川県

資本金: 11億円（2023年5月）

売上高: 3,788億7,400万円（2023年5月期）

従業員: 常勤社員4,256名（2023年5月期）

お知らせ・イベント	日経新聞連動特集【2024年卒就職人気企業ランクイン企業特集】近日出展予定のマイナビイベント一覧

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

ー事業拡大に伴い、新部署・ポストが続々誕生中。若手のキャリアアップ環境が広がっています。ー

会社紹介記事

【ドラッグストア事業】医薬品・化粧品・日用品を核商品としながら、生鮮食品を豊富に揃え、ワンストップショッピングが叶う利便性の高いお店づくりを追求しています。【調剤事業】地域密着型ドラッグストアとして調剤薬局併設を進めています。お客様の健康を身近でサポートする「地域のかかりつけ薬局」を目指しています。

: 【ドラッグストア事業】医薬品・化粧品・日用品を核商品としながら、生鮮食品を豊富に揃え、ワンストップショッピングが叶う利便性の高いお店づくりを追求しています。

: 【調剤事業】地域密着型ドラッグストアとして調剤薬局併設を進めています。お客様の健康を身近でサポートする「地域のかかりつけ薬局」を目指しています。

活躍のチャンスと地域に貢献するやりがい、働きやすさがここに！

採用部の五十嵐さん（左）は「日々、活気に満ちた社内。前向きな仲間たちの存在も、自分の成長を促す良い刺激となっていますよ」と話す。	■若手社員がキャリアアップできる環境ドラッグストアとしては早々に、生鮮食品の品揃えを充実させた当社クスリのアオキ。時代の先を読み、高齢化や共働き世帯の増加によって、より便利な買い物形態＝1店舗だけで買い物が完結する『ワンストップショッピング』が求められる…と考えてのことでした。読み通り、多くのご支持を得ることに成功。そして現在に至るまで新規エリア開拓と高速出店によって急成長を遂げてきました。店舗が増えた分、店長や本部の各部署におけるポストが増え、若手が早期からキャリアアップできる可能性が高まっています。今後も時代の先を見据えて積極的に行動していく社風だからこそ、チャンスはますます増えていくでしょう。 ■クスリのアオキが掲げる将来ビジョン 2020年5月期に売上高3,000億円を達成し、ここまでの10年間で売上高を約5.6倍に伸ばした当社。また新たに、5カ年で売上高5,000億円を目指す中期経営計画『ビジョン2026』を策定しました。『ビジョン2026』では、地域貢献性を高める活動方針も明らかにしています。従来の食品・日配品だけでなく、野菜や精肉さらには鮮魚といった生鮮食品を取りそろえる「フード＆ドラッグ」の実現を行うことによって、地域のお客様へさらなる「ワンストップショッピング」を提供するというものです。一定の地域に集中して出店する『ドミナント戦略』によって経営効率を高めつつ、より生活に密着した品揃えと調剤併設率向上により、地域の方々に生活と健康の安心をご提供していきます。 ■ワークライフバランスの取れた充実の日々を地域貢献と企業価値の向上を目指すのと同時に、社員の働きやすさや挑戦する意欲を育むのが当社流です。勤務エリアに応じて『ナショナル』『リージョナル』『ローカル』の3つの勤務形態を自分で選べて、毎年変更が可能。そのためライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能です。転勤時は住宅補助があるので自己負担は2～3割に抑えられ、安心です。もちろん産休・育休制度も大いに活用されており、復職率は90％以上。長く安心して、目標を持って働き続けられます。ちなみに、最大6連休の長期休暇を取得する『サマーバケーション制度』もあり、旅行でリフレッシュするなど、社員それぞれに休みを楽しんでいます。仕事もプライベートも満たされてこそ、豊かな人生につながると考えています。

採用部の五十嵐さん（左）は「日々、活気に満ちた社内。前向きな仲間たちの存在も、自分の成長を促す良い刺激となっていますよ」と話す。

■若手社員がキャリアアップできる環境
ドラッグストアとしては早々に、生鮮食品の品揃えを充実させた当社クスリのアオキ。時代の先を読み、高齢化や共働き世帯の増加によって、より便利な買い物形態＝1店舗だけで買い物が完結する『ワンストップショッピング』が求められる…と考えてのことでした。読み通り、多くのご支持を得ることに成功。そして現在に至るまで新規エリア開拓と高速出店によって急成長を遂げてきました。
店舗が増えた分、店長や本部の各部署におけるポストが増え、若手が早期からキャリアアップできる可能性が高まっています。今後も時代の先を見据えて積極的に行動していく社風だからこそ、チャンスはますます増えていくでしょう。

■クスリのアオキが掲げる将来ビジョン
2020年5月期に売上高3,000億円を達成し、ここまでの10年間で売上高を約5.6倍に伸ばした当社。また新たに、5カ年で売上高5,000億円を目指す中期経営計画『ビジョン2026』を策定しました。『ビジョン2026』では、地域貢献性を高める活動方針も明らかにしています。従来の食品・日配品だけでなく、野菜や精肉さらには鮮魚といった生鮮食品を取りそろえる「フード＆ドラッグ」の実現を行うことによって、地域のお客様へさらなる「ワンストップショッピング」を提供するというものです。一定の地域に集中して出店する『ドミナント戦略』によって経営効率を高めつつ、より生活に密着した品揃えと調剤併設率向上により、地域の方々に生活と健康の安心をご提供していきます。

■ワークライフバランスの取れた充実の日々を
地域貢献と企業価値の向上を目指すのと同時に、社員の働きやすさや挑戦する意欲を育むのが当社流です。勤務エリアに応じて『ナショナル』『リージョナル』『ローカル』の3つの勤務形態を自分で選べて、毎年変更が可能。そのためライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能です。転勤時は住宅補助があるので自己負担は2～3割に抑えられ、安心です。もちろん産休・育休制度も大いに活用されており、復職率は90％以上。長く安心して、目標を持って働き続けられます。ちなみに、最大6連休の長期休暇を取得する『サマーバケーション制度』もあり、旅行でリフレッシュするなど、社員それぞれに休みを楽しんでいます。
仕事もプライベートも満たされてこそ、豊かな人生につながると考えています。

会社データ

事業内容	ドラッグストア事業、調剤事業「もっと便利に。ずっと笑顔で。」みなさんの町がもっと便利になるように。みなさんがずっと笑顔で暮らせるように。そんな思いで調剤薬局併設型のドラッグストア事業を展開しています。当社のドラッグストア事業の強みは「食品強化型」であること。生鮮食品を強化し、アオキがあれば生活が成り立つ。そんな店舗を出店しています。地域の生活と健康を支える、なくてはならない事業です。

本社郵便番号	924-8510
本社所在地	石川県白山市横江町4街区1番
本社電話番号	076-274-1111
創業	1869年
設立	1985年
資本金	11億円（2023年5月）
従業員	常勤社員4,256名（2023年5月期）
売上高	3,788億7,400万円（2023年5月期）
事業所	石川県 97店舗(調剤専門薬局 1) 富山県 90店舗(調剤専門薬局 4) 福井県 58店舗(調剤専門薬局 1) 新潟県 77店舗長野県 34店舗群馬県 83店舗埼玉県 39店舗栃木県 51店舗茨城県 53店舗千葉県 23店舗山梨県 3店舗岐阜県 66店舗愛知県 45店舗三重県 32店舗静岡県 18店舗滋賀県 36店舗奈良県 14店舗京都府 15店舗大阪府 6店舗福島県 23店舗宮城県 11店舗岩手県 22店舗山形県 7店舗全店舗数903店舗（2023年5月現在）
業績推移	決算年度：売上高／店舗数 2023年：3,788億円／903店舗 2022年：3,283億円／826店舗 2021年：3,058億円／725店舗 2020年：3,001億円／630店舗 2019年：2,509億円／541店舗
持株会社	(株)クスリのアオキホールディングス
グループ会社	(株)クスリのアオキ (株)ナルックス (株)フクヤ
平均年齢	28.8歳（2021年5月時点）
月平均所定外労働時間	全社員　　18.2時間／月（平均） (2023年5月時点）
企業理念	「健康・美・衛生」を通しての社会貢献
沿革	1869年薬種商出願 1985年 (株)クスリのアオキ設立 1986年石川県1号店を金沢市に出店（旧　泉ヶ丘店） 1992年本社移転（石川県白山市） 1995年本部兼集配センターを新設 1996年 (有)青木二階堂薬局、(株)草山商事、(株)クスリのアオキ合併本社移転（旧本社） 1997年富山県1号店を砺波市に出店（現　砺波店）福井県1号店を福井市に出店（現　福井若杉店） (株)ツルハと業務提携・資本提携 2000年 (株)ニチイ学館と業務提携 2001年イオンウエルシア(株)と業務提携クスリのアオキ新シンボルマーク完成クスリのアオキ調剤研修センター開設 2003年イオン(株)と業務提携・資本提携 2004年売場面積400坪を超える大型店を新規出店（現　北安田店） 2005年調剤部門でISO9001:2000取得新潟県1号店を上越市に出店（現　藤巻店） 2006年東京証券取引所市場第二部に株式を上場 (株)青木二階堂を設立 2008年長野県1号店を長野市に出店（現　篠ノ井店） 2011年東京証券取引所市場第一部に株式を上場 2012年群馬県1号店を伊勢崎市に出店（現　田部井店） (株)アクティーと合弁会社(株)A2ロジを設立 2013年岐阜県1号店を岐阜市に出店（現　岐阜県庁南店） 200店舗を達成 2014年滋賀県1号店を栗東市に出店（現　霊仙寺店）愛知県1号店を一宮市に出店（現　東五城店）埼玉県1号店を深谷市に出店（現　田谷店） 2015年日本チェーンドラックストア協会会長に就任（当社青木会長）三重県1号店を津市に出店（現　津河芸店） 2016年 300店舗を達成栃木県1号店を鹿沼市に出店（現　東町店） (株)クスリのアオキホールディングスの設立（東京証券取引所市場第一部に株式を上場） 2017年奈良県1号店を生駒市に出店（現　真弓店）京都府1号店を京都市に出店（現　久世南店）茨城県1号店を龍ヶ崎市に出店（現　寺後店） 400店舗を達成 2018年千葉県1号店を四街道市に出店（現　四街道大日店） 500店舗を達成 2019年静岡県1号店を浜松市に出店（現　浜松北島店）福島県1号店を会津若松市に出店（現　城西町店）新本社稼働（令和元年5月1日） 2020年 600店舗を達成宮城県1号店を柴田郡に出店（現船迫店）岩手県1号店を盛岡市と一関市に2店舗同時出店（現盛岡中野店・樋渡店）山形県1号店を天童市に出店（現中里店） (株)ナルックスを子会社化 (株)フクヤを子会社化 2021年山梨県1号店を笛吹市に出店有限会社サン・フラワー・マリヤマを吸収合併

働き方データ

月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 18.2時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8.4日
2022年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	37名	75名	112名
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	35名	37名	72名
	2022年度

社内制度

研修制度	制度あり【新入社員研修：全4回】基礎業務習得、主体性、PDCA、問題発見についての研修【店長候補者研修：全2回】キャリアアップ醸成（全課長からの部署説明）、問題発見・解決、キャリアアップに向けての目標設定、店長業務基礎知識習得についての研修【新任店長研修：全1回】チェーンストア理論、数値分析、チームビルディング、目標設定【店長研修：全10回】 PDCA・人事考課、トラブル対応、労務管理、チームビルディング、ハラスメント、販売促進に関わる法令、数値管理についての研修【SV候補者研修：全4回】経営方針の理解、PDCAについての研修【SV研修：全2回】経営方針の理解、PDCAについての研修（アウトプット）【ペガサス中堅育成研修：全1回】チェーンストア経営システムについての外部研修【バイヤー研修：全１回】ソーシングやベンダーの活用方法などバイヤーの必須技術習得するための外部研修【課長研修：全1回】ビジネスリーダー必須スキル習得のための外部研修【部長研修：全2回】経営方針策定するためのスキル・知識を身につける研修【海外研修：全2回】小売業の将来像を考える研修
自己啓発支援制度	制度あり自らの意思で行う業務知識及び技術の習得に対し、会社が機会の提供、時間的、金銭的支援を行います。支援する自己啓発の種類は、以下となります。（1）通信教育受講支援（2）外部研修会参加支援（3）その他会社が必要と認めた自己啓発支援（4）医薬品登録販売者資格取得支援・「eラーニング」でスマホでラクラク勉強・外部講師による試験対策講義の実施・教育課より出題傾向を分析した問題を毎週配信

研修制度

制度あり
【新入社員研修：全4回】
基礎業務習得、主体性、PDCA、問題発見についての研修
【店長候補者研修：全2回】
キャリアアップ醸成（全課長からの部署説明）、問題発見・解決、キャリアアップに向けての目標設定、店長業務基礎知識習得についての研修
【新任店長研修：全1回】
チェーンストア理論、数値分析、チームビルディング、目標設定
【店長研修：全10回】
PDCA・人事考課、トラブル対応、労務管理、チームビルディング、ハラスメント、販売促進に関わる法令、数値管理についての研修
【SV候補者研修：全4回】
経営方針の理解、PDCAについての研修
【SV研修：全2回】
経営方針の理解、PDCAについての研修（アウトプット）
【ペガサス中堅育成研修：全1回】
チェーンストア経営システムについての外部研修
【バイヤー研修：全１回】
ソーシングやベンダーの活用方法などバイヤーの必須技術習得するための外部研修
【課長研修：全1回】
ビジネスリーダー必須スキル習得のための外部研修
【部長研修：全2回】
経営方針策定するためのスキル・知識を身につける研修
【海外研修：全2回】
小売業の将来像を考える研修

自己啓発支援制度

制度あり
自らの意思で行う業務知識及び技術の習得に対し、会社が機会の提供、時間的、金銭的支援を行います。
支援する自己啓発の種類は、以下となります。
（1）通信教育受講支援
（2）外部研修会参加支援
（3）その他会社が必要と認めた自己啓発支援
（4）医薬品登録販売者資格取得支援
・「eラーニング」でスマホでラクラク勉強
・外部講師による試験対策講義の実施
・教育課より出題傾向を分析した問題を毎週配信

採用実績

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2021年	361名	422名	783名
2020年	256名	290名	546名
2019年	174名	143名	317名

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)	＜大学院＞金沢大学、京都情報大学院大学、東海大学、東北大学、東洋大学、富山大学＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、愛知東邦大学、青森公立大学、青山学院大学、秋田大学、朝日大学、麻布大学、亜細亜大学、石川県立大学、茨城大学、茨城キリスト教大学、岩手大学、宇都宮共和大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大谷大学、大妻女子大学、岡山理科大学、神奈川大学、金沢大学、金沢学院大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、鎌倉女子大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、関東学園大学、学習院大学、京都大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都精華大学、京都橘大学、京都ノートルダム女子大学、京都美術工芸大学、京都文教大学、共立女子大学、杏林大学、桐生大学、近畿大学、金城大学、岐阜大学、岐阜協立大学、岐阜経済大学、岐阜聖徳学園大学、岐阜女子大学、慶應義塾大学、甲南大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉学園大学、埼玉工業大学、作新学院大学、滋賀大学、滋賀県立大学、至学館大学、静岡県立大学、静岡福祉大学、静岡文化芸術大学、修文大学、秀明大学、淑徳大学、昭和音楽大学、信州大学、城西大学、城西国際大学、上武大学、仁愛大学、椙山女学園大学、鈴鹿医療科学大学、駿河台大学、成城大学、摂南大学、専修大学、仙台大学、創価大学、大正大学、高岡法科大学、高崎経済大学、高崎健康福祉大学、高崎商科大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、大同大学、千葉大学、千葉科学大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、中部大学、津田塾大学、都留文科大学、帝京大学、帝京平成大学、帝塚山大学、天理大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東海学園大学、東京家政大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京工科大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東洋大学、常磐大学、富山大学、富山県立大学、富山国際大学、同志社大学、獨協大学、長岡大学、長岡造形大学、長野大学、長浜バイオ大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋経済大学、名古屋芸術大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、名古屋女子大学、名古屋造形大学、名古屋文理大学、奈良大学、南山大学、新潟大学、新潟医療福祉大学、新潟経営大学、新潟県立大学、新潟国際情報大学、新潟青陵大学、新潟薬科大学、二松学舎大学、日本大学、人間総合科学大学、白鴎大学、花園大学、阪南大学、一橋大学、姫路獨協大学、福井大学、福井県立大学、福井工業大学、福知山公立大学、法政大学、北陸大学、北陸学院大学、松本大学、三重大学、武蔵野大学、明治大学、名城大学、明星大学、目白大学、桃山学院大学、山梨学院大学、横浜国立大学、横浜美術大学、四日市大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学（茨城）、和歌山大学、早稲田大学、和洋女子大学＜短大・高専・専門学校＞愛知江南短期大学、あいち造形デザイン専門学校、あいちビジネス専門学校、会津大学短期大学部、専門学校ＥＳＰエンタテインメント東京、上田情報ビジネス専門学校、大阪医療技術学園専門学校、大阪成蹊短期大学、大阪デザイナー専門学校、大月短期大学、大妻女子大学短期大学部、大原医療保育福祉専門学校千葉校、大原スポーツ医療保育福祉専門学校、大原法律公務員専門学校岐阜校、大原簿記情報医療専門学校岐阜校、大原簿記情報医療専門学校浜松校、大原簿記情報ビジネス医療福祉保育専門学校、大原簿記情報ビジネス医療福祉専門学校山形校、大原簿記法律観光専門学校金沢校、大宮医療秘書専門学校、華頂短期大学、金沢学院短期大学、金沢星稜大学女子短期大学部、川口短期大学、京都栄養医療専門学校、京都経済短期大学、京都芸術デザイン専門学校、共立女子短期大学、金城大学短期大学部、群馬県立農林大学校、群馬法科ビジネス専門学校、国際短期大学、国際テクニカルデザイン・自動車専門学校、国際ビジネス公務員大学校、国際メディカル専門学校、佐野日本大学短期大学、淑徳大学短期大学部、実践女子大学短期大学部、上越公務員・情報ビジネス専門学校、仁愛女子短期大学、創価女子短期大学、千葉明徳短期大学、東京医薬看護専門学校、東京医療専門学校、東京交通短期大学、東京コミュニケーションアート専門学校、東京デザイナー学院、東京ブライダル専門学校、東洋美術学校、富山大原簿記公務員医療専門学校、富山高等専門学校、富山市立富山外国語専門学校、長岡公務員・情報ビジネス専門学校、長野女子短期大学、名古屋医療秘書福祉＆ＩＴ専門学校、名古屋ウェディング＆フラワー・ビューティ学院、名古屋観光専門学校、名古屋経営短期大学、名古屋情報専門学校、名古屋女子大学短期大学部、専門学校名古屋スクール・オブ・ビジネス、専門学校名古屋デザイナー学院、名古屋未来工科専門学校、専門学校名古屋ビジュアルアーツ、名古屋文化短期大学、新潟医療福祉カレッジ、新潟公務員法律専門学校、新潟青陵大学短期大学部、新潟ビジネス専門学校、新島学園短期大学、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本総合ビジネス専門学校、専門学校日本デザイナー芸術学院、東日本栄養医薬専門学校、東日本デザイン＆コンピュータ専門学校、福井県医療福祉専門学校、三重短期大学、山形県立米沢女子短期大学
前年度の採用実績(人数)	2021年　783名　男性：361名　女性：422名 2020年　546名　男性：256名　女性：290名 2019年　317名　男性：174名　女性：143名

前年度の採用実績(学校)

＜大学院＞
金沢大学、京都情報大学院大学、東海大学、東北大学、東洋大学、富山大学
＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、愛知東邦大学、青森公立大学、青山学院大学、秋田大学、朝日大学、麻布大学、亜細亜大学、石川県立大学、茨城大学、茨城キリスト教大学、岩手大学、宇都宮共和大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大谷大学、大妻女子大学、岡山理科大学、神奈川大学、金沢大学、金沢学院大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、鎌倉女子大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、関東学園大学、学習院大学、京都大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都精華大学、京都橘大学、京都ノートルダム女子大学、京都美術工芸大学、京都文教大学、共立女子大学、杏林大学、桐生大学、近畿大学、金城大学、岐阜大学、岐阜協立大学、岐阜経済大学、岐阜聖徳学園大学、岐阜女子大学、慶應義塾大学、甲南大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉学園大学、埼玉工業大学、作新学院大学、滋賀大学、滋賀県立大学、至学館大学、静岡県立大学、静岡福祉大学、静岡文化芸術大学、修文大学、秀明大学、淑徳大学、昭和音楽大学、信州大学、城西大学、城西国際大学、上武大学、仁愛大学、椙山女学園大学、鈴鹿医療科学大学、駿河台大学、成城大学、摂南大学、専修大学、仙台大学、創価大学、大正大学、高岡法科大学、高崎経済大学、高崎健康福祉大学、高崎商科大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、大同大学、千葉大学、千葉科学大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、中部大学、津田塾大学、都留文科大学、帝京大学、帝京平成大学、帝塚山大学、天理大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東海学園大学、東京家政大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京工科大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東洋大学、常磐大学、富山大学、富山県立大学、富山国際大学、同志社大学、獨協大学、長岡大学、長岡造形大学、長野大学、長浜バイオ大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋経済大学、名古屋芸術大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、名古屋女子大学、名古屋造形大学、名古屋文理大学、奈良大学、南山大学、新潟大学、新潟医療福祉大学、新潟経営大学、新潟県立大学、新潟国際情報大学、新潟青陵大学、新潟薬科大学、二松学舎大学、日本大学、人間総合科学大学、白鴎大学、花園大学、阪南大学、一橋大学、姫路獨協大学、福井大学、福井県立大学、福井工業大学、福知山公立大学、法政大学、北陸大学、北陸学院大学、松本大学、三重大学、武蔵野大学、明治大学、名城大学、明星大学、目白大学、桃山学院大学、山梨学院大学、横浜国立大学、横浜美術大学、四日市大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学（茨城）、和歌山大学、早稲田大学、和洋女子大学
＜短大・高専・専門学校＞
愛知江南短期大学、あいち造形デザイン専門学校、あいちビジネス専門学校、会津大学短期大学部、専門学校ＥＳＰエンタテインメント東京、上田情報ビジネス専門学校、大阪医療技術学園専門学校、大阪成蹊短期大学、大阪デザイナー専門学校、大月短期大学、大妻女子大学短期大学部、大原医療保育福祉専門学校千葉校、大原スポーツ医療保育福祉専門学校、大原法律公務員専門学校岐阜校、大原簿記情報医療専門学校岐阜校、大原簿記情報医療専門学校浜松校、大原簿記情報ビジネス医療福祉保育専門学校、大原簿記情報ビジネス医療福祉専門学校山形校、大原簿記法律観光専門学校金沢校、大宮医療秘書専門学校、華頂短期大学、金沢学院短期大学、金沢星稜大学女子短期大学部、川口短期大学、京都栄養医療専門学校、京都経済短期大学、京都芸術デザイン専門学校、共立女子短期大学、金城大学短期大学部、群馬県立農林大学校、群馬法科ビジネス専門学校、国際短期大学、国際テクニカルデザイン・自動車専門学校、国際ビジネス公務員大学校、国際メディカル専門学校、佐野日本大学短期大学、淑徳大学短期大学部、実践女子大学短期大学部、上越公務員・情報ビジネス専門学校、仁愛女子短期大学、創価女子短期大学、千葉明徳短期大学、東京医薬看護専門学校、東京医療専門学校、東京交通短期大学、東京コミュニケーションアート専門学校、東京デザイナー学院、東京ブライダル専門学校、東洋美術学校、富山大原簿記公務員医療専門学校、富山高等専門学校、富山市立富山外国語専門学校、長岡公務員・情報ビジネス専門学校、長野女子短期大学、名古屋医療秘書福祉＆ＩＴ専門学校、名古屋ウェディング＆フラワー・ビューティ学院、名古屋観光専門学校、名古屋経営短期大学、名古屋情報専門学校、名古屋女子大学短期大学部、専門学校名古屋スクール・オブ・ビジネス、専門学校名古屋デザイナー学院、名古屋未来工科専門学校、専門学校名古屋ビジュアルアーツ、名古屋文化短期大学、新潟医療福祉カレッジ、新潟公務員法律専門学校、新潟青陵大学短期大学部、新潟ビジネス専門学校、新島学園短期大学、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本総合ビジネス専門学校、専門学校日本デザイナー芸術学院、東日本栄養医薬専門学校、東日本デザイン＆コンピュータ専門学校、福井県医療福祉専門学校、三重短期大学、山形県立米沢女子短期大学

前年度の採用実績(人数)

2021年　783名　男性：361名　女性：422名
2020年　546名　男性：256名　女性：290名
2019年　317名　男性：174名　女性：143名

先輩情報

毎日が刺激でいっぱい: Y.A

2019年入社

東北大学

科学部バイオ工学科

店舗運営部

店舗管理

取材情報

会社の成長を追い風に、それぞれのビジョンに向かって前進: アオキだから築けるキャリア

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会社概要に記載されている内容はマイナビ2024に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2025年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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