最終更新日:2024/9/10

NSウエスト(株)

  • 正社員

業種

  • 自動車・自動車部品
  • 精密機器

基本情報

本社
広島県
資本金
3億5,000万円(単体)
売上高
195億円(2023年3月期)
従業員
536名(2023年3月1日時点)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

車の未来は私たちが創り上げる!車載用メーター&ヘッドアップディスプレイの開発・製造・販売メーカーとして、グローバルに事業を展開しています。

  • 積極的に受付中 のコースあり

マツダ車/ダイハツ車の車載メーター・ヘッドアップディスプレイを取り扱っています (2024/09/10更新)

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【内々定まで最短2週間】
【大手老舗 日本精機株式会社のグループ会社です】
★現在も選考積極的に継続しております!★
★9月の説明会予定アップしました!★

NSウエスト(株) 採用担当です。
弊社は車載用計器類(メーター・ヘッドアップディスプレイ等)を
開発・設計・製造・販売している会社です。

説明会及び選考も随時開催しております!
ぜひエントリーをよろしくお願いいたします!

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会社紹介記事

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高級車から軽自動車まで多様なメーターやヘッドアップディスプレイに対応。安心安全につながる見やすさと、カーコンセプトに合わせたデザイン性の双方を両立させている。
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NSウエストの前身となる企業が車載用メーターの生産を開始したのは1967年のこと。以来、半世紀以上にわたって技術を磨き続け、グローバル企業へと成長を遂げている。

技術力に誇りをもち、情熱をもってお客様の期待に応えることで自動車の未来を拓く

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営業や生産技術を担当するなかで、技術者のモノづくりに込めた情熱に触れてきた寄江社長。興味、関心をもって、受け身にならず主体的に仕事をする大切さを語っている。

●高度な内製化技術を武器に開発から製造までを手掛ける
当社は自動車のメーターやヘッドアップディスプレイ(HUD:ドライバーの視野前方に速度やナビを投影するシステム)を中心とした製品の開発・製造を手掛ける企業です。製品に使用される部品の多くを自社で製造できる技術を有していることが当社の大きな強みです。成形・印刷・塗装・基板・組立といった幅広い分野で高い内製化技術をもっているという希少性を活かし、お客様である大手自動車メーカーと密にコミュニケーションを図りながら多様なニーズに対応しています。

●情熱をもってモノづくりに誠実に向き合う
「Passion creates the future(情熱は未来を創る)」、これが当社のモノづくりに込めた精神です。各部門の技術者たちが、「もっと良い製品を」というあくなき探求心をもち、プライドをもって仕事に向き合っています。その情熱がお客様に伝わり、自動車開発の初期段階からお客様との共創活動によって、より良いメーターやHUDの開発プロジェクトに挑むことができています。

●大変革期にあっても技術力をベースにして期待に応え続ける
自動車業界は今、「100年に一度の大変革の時代」に突入しており、当社の主要製品であるメーターやHUDも電子化、高性能化が加速しています。当社の最大の強みである技術力を磨き続け、お客様の期待に応えるという基本姿勢はこれまでも、そしてこれからも変わりません。
ヘルメット内にHUDが搭載された「スマートヘルメット」は、これまで培ってきた技術を応用して開発されたものです。時代の流れを先読みした新たな領域へのチャレンジを、今後も積極的に進めていきます。

●なりたい自分をイメージして努力する人を全面的にバックアップ
未知の分野へ挑むにあたっては、次代を担う若手社員のアイデアや行動力に期待する面も大きいです。社長である私自身が幹部だけではなく若手社員とも意思疎通を図り、情熱をもって仕事をする人が輝ける職場をつくっていきます。これから入社されるみなさんには、即戦力であることを求めません。3年後、5年後、10年後にどうなっていたいかという将来像をイメージし、期待に胸を高鳴らせて飛び込んでください。その目標に向かって努力する人をバックアップしていきます。

代表取締役社長 寄江 真一

会社データ

プロフィール

<人と車のベストコミュニケーションを目指して。>

NSウエストは、常にフルサービス体制で自動車情報装置(スピードメータ、ディスプレイ等)と関連システム技術の開発・生産・販売を行う、グローバル企業として成長を続けています。

当社の強みは、大きく分けて4つあると考えています。
まず1つ目は、成形・印刷・塗装・基板・組立などの高い内製化技術を有していること。2つ目は、顧客や地場サプライヤとの情報交換が活発であり、継続的にお客様と一体となった共創研究・開発活動を行えること。3つ目は、社員の忠誠心が高く、チーム一丸となった運営ができること。そして4つ目は、親会社である「日本精機グループ」の先進技術や、グローバル拠点を活用できることです。当社のような中規模の企業であっても、少ない戦力で戦略的に攻めていくことで、大企業に勝つことは可能です。中規模ならではの機動力や創造力、チャレンジ精神を生かし、『世界一のものづくり企業』を目指します。

<当社の強み>
●高い内製化技術
●お客様や地場サプライヤと共創研究・開発活動を行えること
●社員の忠誠心が高く、チーム一丸
●「日本精機グループ」の先進技術や、グローバル拠点を活用できること

当社製品がマツダ車の主力車種に採用されていることは、確かな技術と品質に裏付けられた当社の、実績と信頼の証でもあります。

事業内容
自動車情報装置(スピードメータ、ディスプレイ等)
および関連システム技術の開発・生産・販売

<生産品目>
車載用メーターセット
車載用ヘッドアップディスプレイ
車載用インジケーターAssy
車載用フューエルタンクゲージ

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本社・庄原工場のブランド・タワー。お客様にご来社頂いた際に、高級感・高品質を感じて頂きます。

本社郵便番号 727-0004
本社所在地 広島県庄原市新庄町366-2
本社電話番号 0824-72-2033
設立 1982年6月1日
資本金 3億5,000万円(単体)
従業員 536名(2023年3月1日時点)
売上高 195億円(2023年3月期)
事業所 本社・庄原工場   広島県庄原市新庄町366-2
営業・開発センター 広島県広島市中区中町6-13 広島Kビル3F
三次工場      広島県三次市南畑敷町300-43
主な取引先 マツダ(株)
ダイハツ工業(株)
平均年齢 38.07歳(2023年3月1日時点)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12.2年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15.1時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14.2日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 9名 11名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 1名 3名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      (57名中0名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、通信教育講座をはじめ、
階層別研修の実施(新入社員、若手、中堅など、経験年数や役職に応じた研修)
E-ラーニング(時間や場所に縛られずオンラインで受講できる研修)
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育支援…会社指定の通信講座を受講し、期間内に終了した場合は会社が半額負担、評価に受講期間に応じたプラス評価
英語教育支援…年2回TOEIC IPテストを無償で受験可能
メンター制度 制度あり
本配属後は各部署にて『ペアコーチ』(先輩社員)が付き、
具体的な教育や業務指示などを対応します。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
定期的な上司との面談

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
愛媛大学、大阪大学、鹿児島大学、九州産業大学、近畿大学、鳥取大学、日本大学、広島大学、広島工業大学、広島市立大学、福岡大学、山口大学、立命館大学
<大学>
愛知工業大学、青山学院大学、愛媛大学、大分大学、大阪学院大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、岡山大学、岡山理科大学、神奈川大学、九州共立大学、九州工業大学、九州産業大学、北九州市立大学、近畿大学、倉敷芸術科学大学、県立広島大学、工学院大学、神戸大学、島根大学、信州大学、崇城大学、第一工業大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、東海大学、東京大学、東京理科大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、同志社大学、名古屋大学、名古屋工業大学、新潟大学、西日本工業大学、日本大学、日本経済大学(福岡)、日本文理大学、比治山大学、広島大学、広島工業大学、広島国際学院大学、広島修道大学、広島女学院大学、広島市立大学、福岡大学、福岡工業大学、北陸大学、宮崎大学、武蔵野美術大学、明治大学、安田女子大学、山口県立大学、山口大学、龍谷大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
大阪芸術大学短期大学部、山陽女子短期大学、阿南工業高等専門学校、有明工業高等専門学校、宇部工業高等専門学校、大島商船高等専門学校、香川高等専門学校、北九州工業高等専門学校、熊本高等専門学校、久留米工業高等専門学校、呉工業高等専門学校、神戸市立工業高等専門学校、佐世保工業高等専門学校、津山工業高等専門学校、徳山工業高等専門学校、広島商船高等専門学校、松江工業高等専門学校、弓削商船高等専門学校、米子工業高等専門学校、大阪デザイナー専門学校、大阪電子専門学校、広島会計学院ビジネス専門学校、広島工業大学専門学校、広島コンピュータ専門学校、広島情報ビジネス専門学校

採用実績(人数) 【新卒採用実績】
2021年 男性9名、女性9名
2022年 男性7名、女性5名
2023年 男性9名、女性5名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 9 5 14
    2022年 11 10 21
    2021年 9 7 16
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 14
    2022年 21
    2021年 16
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 2

先輩情報

地元の産業に貢献できる
S.K
2019年
津田塾大学
学芸学部 英文学科
営業部
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取材情報

挑戦の壁は“ハート”だけ! 技術と情熱を乗せて未来へ走る女性エンジニアたち
自動車部品のソフトウェア技術者として働く女性たちのリアルとは
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