(株)フクールの新卒採用・会社概要

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採用実績

１6名の社員、一人ひとりの輝きが、お客様と地域の輝く未来に貢献します＃ハタラクをデザインする会社

私たち株式会社フクールの採用に関する考え方です。少し読んでみてください。（2024/08/26更新）

あなたはあなたで良いです。一人ひとり違って良いと思います。
就職するために、無理をしなくてもOKだと思っています。
私たちの採用活動は、みなさんに入社してもらうためのものではありません。
入社して頂かなくてもOKです。
ただ、皆さんが、皆さんらしい就職活動を出来るように、少しでも力になればと考えています。ぜひ、私たちの会社に一度、触れてみてください。

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弊社の商品の一つである【Salesforce】の体験会での写真です。色々な行事も楽しみながら働くを楽しんでいます！中小企業のお客様にとってI Tはとっても大切なもの。その大切なものを、今よりちょっとでも安心に、便利に使い続けていただきたいと考え、実践するのが私たちの仕事です。

: 弊社の商品の一つである【Salesforce】の体験会での写真です。色々な行事も楽しみながら働くを楽しんでいます！

: 中小企業のお客様にとってI Tはとっても大切なもの。その大切なものを、今よりちょっとでも安心に、便利に使い続けていただきたいと考え、実践するのが私たちの仕事です。

社員一人一人が成長し、輝きを放つ会社を目指す

社員一人一人が人間的に成長する会社を目指して、さまざまな挑戦をしています。写真は新入社員研修の集大成、令和の武者修行です。	＜小学校みたいな会社を創りたい＞小学校みたいな会社を創りたいと思っています。小学校は、足の遅い子、勉強が出来る子、歌が大好きな子など、みんな違って、それぞれの輝きを放っています。そして、みんな向上心を持っています。しかも、高学年のお兄ちゃんお姉ちゃんは、低学年の子の面倒を見たり、年齢の違いを尊重しながら、みんながそれぞれの役割を果たしています。そして、運動会や学習発表会など、力を合わせなければならない時は全員一丸になって取り組みます。フクールはそんな会社でありたいと思っています。一人一人がそれぞれの個性を発揮し、それぞれのやり方で人のお役に立つ。自分らしい仕事が出来て、そんな仲間たちが集い、力を合わせる小学校みたいな会社を創りたいと思っています。＜成長する場、それがフクールです。＞ AIやロボティクスの進化スピードが恐ろしく早くなっているこの時代、「これをしていれば大丈夫」というものが無くなってきました。今まで正解だと思っていたことが正解じゃない時代がやってきました。そんな、これからの時代をどう生きるか？やはり人としての強さ、人間力を高めていかなければならないと思っています。当社は技術的な学びや成長の機会も多くありますが、人間として普遍的な強さを高める学びの機会が圧倒的に多いです。特に新入社員研修の集大成は、四泊五日で立山連峰を縦走する旅です。困難だらけの過酷な旅、日常の延長では得られない場面が今よりももっと人を強く優しくしてくれると考えています。＜社員が幸せになる会社を目指す＞当社の経営理念は「人と企業が輝く未来に貢献する。しなやかに、やさしく、うつくしく」です。いつの時代になっても、この国、この地域に住む人達が生き生きと輝き暮らし続けられるように、私たちは、時代に翻弄されるのではない強さを持ち続け、お客様や仲間へ心を寄せ、真摯に誠実に毎日を積み重ねていきたいと思います。これが、会社が存在する目的です。一方、代表である私、福崎秀樹が経営をする目的はたった一つ、社員の一人一人が幸せになることです。これからの激動の時代に幸せであり続けることは簡単ではないかもしれません。けど、絶対に諦めません。社員一人一人が幸せな人生を送る為に、毎日、挑戦していきたいと思います。

社員一人一人が人間的に成長する会社を目指して、さまざまな挑戦をしています。写真は新入社員研修の集大成、令和の武者修行です。

＜小学校みたいな会社を創りたい＞
小学校みたいな会社を創りたいと思っています。小学校は、足の遅い子、勉強が出来る子、歌が大好きな子など、みんな違って、それぞれの輝きを放っています。そして、みんな向上心を持っています。しかも、高学年のお兄ちゃんお姉ちゃんは、低学年の子の面倒を見たり、年齢の違いを尊重しながら、みんながそれぞれの役割を果たしています。そして、運動会や学習発表会など、力を合わせなければならない時は全員一丸になって取り組みます。フクールはそんな会社でありたいと思っています。一人一人がそれぞれの個性を発揮し、それぞれのやり方で人のお役に立つ。自分らしい仕事が出来て、そんな仲間たちが集い、力を合わせる小学校みたいな会社を創りたいと思っています。

＜成長する場、それがフクールです。＞
AIやロボティクスの進化スピードが恐ろしく早くなっているこの時代、「これをしていれば大丈夫」というものが無くなってきました。今まで正解だと思っていたことが正解じゃない時代がやってきました。そんな、これからの時代をどう生きるか？やはり人としての強さ、人間力を高めていかなければならないと思っています。
当社は技術的な学びや成長の機会も多くありますが、人間として普遍的な強さを高める学びの機会が圧倒的に多いです。特に新入社員研修の集大成は、四泊五日で立山連峰を縦走する旅です。困難だらけの過酷な旅、日常の延長では得られない場面が今よりももっと人を強く優しくしてくれると考えています。

＜社員が幸せになる会社を目指す＞
当社の経営理念は「人と企業が輝く未来に貢献する。しなやかに、やさしく、うつくしく」です。いつの時代になっても、この国、この地域に住む人達が生き生きと輝き暮らし続けられるように、私たちは、時代に翻弄されるのではない強さを持ち続け、お客様や仲間へ心を寄せ、真摯に誠実に毎日を積み重ねていきたいと思います。これが、会社が存在する目的です。一方、代表である私、福崎秀樹が経営をする目的はたった一つ、社員の一人一人が幸せになることです。これからの激動の時代に幸せであり続けることは簡単ではないかもしれません。けど、絶対に諦めません。社員一人一人が幸せな人生を送る為に、毎日、挑戦していきたいと思います。

会社データ

プロフィール	私たちはＩＴ製品やサービス、OA機器の販売やサポートを提供しています。また、２０２１年からは、休校になった小学校を活用したコワーキングプレイスの運営などを行なっています。これらの商製品やサービスは、総じて仕事の’’質’を高めることに役立ちます。仕事の質を高めるということは、効率化や省力化、生産性向上などの現象的なメリットを提供するだけではありません。私たちが目指すのは、ハタラクをよりよくすることで、人や企業が持っている真の価値や可能性が最大発揮されて、それらを通して社会が良くなっていくことです。私たちは人と企業の「ハタラクをデザインする会社」を目指しています。テクノロジーの進化は留まることを知りません。当然、私たちが取り扱う商製品も同じです。1974年の創業から、時代の変化とともに取り扱う商製品は変わってきたし、これからも変わり続けます。ただ、創業以来変わらないものがあります。それは、「もっとお客様のお役に立ちたい」「もっと喜んでいたい。」という想いとその想いを共にする仲間です。常にお客様に寄り添い、声を聞き、一緒になって考え、技術を磨き、お役に立つことに挑み続けてきました。時に悩み、苦しみ、悲しむ時もあるし、努力が実らない時もいっぱいあります。けど、想いを共にする仲間と心を合わせ、力を合わせ、一つ一つの壁を乗り越えてきました。これからの社会はますます変化も激しいし、不確実性も増していきます。昨日うまくいった事が今日もうまくいく保証はどこにもありません。だからこそ、私たちの出番だと思っています。こんな時代だからこそ、皆んなで仲良く、互いを高めあいながら、一所懸命お客様のお役に立ち続ける。その毎日の実践が、お客様や地域の皆さんとっての「勇気の源になる」と信じて挑んで参ります。 ■キーワードで見るフクール＃富山＃情報システム＃IT＃テクノロジー＃小数精鋭＃少人数＃クラウド＃DX ＃少人数＃営業＃ITコーディネーター＃人間力＃Reハタラク＃人財育成＃山登り＃コワーキングスペース＃ハタラクをデザインする
事業内容	■顧客管理システムの販売、開発、導入支援、サポート ■クラウド型文書保存システムの販売と導入支援、サポート ■パソコン、サーバ、複合機・セキュリティ機器などIT機器の販売及びサポート ■中小企業のIT環境の構築、サポート ■コワーキングスペース「KOTELO」の運営 ■人財育成事業私たちが取り扱うＩＴ製品やサービス、OA機器、そしてコワーキングスペースは、お客様企業の仕事の’質’を高めることに役立ちます。

プロフィール

私たちはＩＴ製品やサービス、OA機器の販売やサポートを提供しています。また、２０２１年からは、休校になった小学校を活用したコワーキングプレイスの運営などを行なっています。これらの商製品やサービスは、総じて仕事の’’質’を高めることに役立ちます。仕事の質を高めるということは、効率化や省力化、生産性向上などの現象的なメリットを提供するだけではありません。
私たちが目指すのは、ハタラクをよりよくすることで、人や企業が持っている真の価値や可能性が最大発揮されて、それらを通して社会が良くなっていくことです。
私たちは人と企業の「ハタラクをデザインする会社」を目指しています。

テクノロジーの進化は留まることを知りません。当然、私たちが取り扱う商製品も同じです。1974年の創業から、時代の変化とともに取り扱う商製品は変わってきたし、これからも変わり続けます。ただ、創業以来変わらないものがあります。それは、「もっとお客様のお役に立ちたい」「もっと喜んでいたい。」という想いとその想いを共にする仲間です。常にお客様に寄り添い、声を聞き、一緒になって考え、技術を磨き、お役に立つことに挑み続けてきました。時に悩み、苦しみ、悲しむ時もあるし、努力が実らない時もいっぱいあります。けど、想いを共にする仲間と心を合わせ、力を合わせ、一つ一つの壁を乗り越えてきました。

これからの社会はますます変化も激しいし、不確実性も増していきます。昨日うまくいった事が今日もうまくいく保証はどこにもありません。

だからこそ、私たちの出番だと思っています。こんな時代だからこそ、皆んなで仲良く、互いを高めあいながら、一所懸命お客様のお役に立ち続ける。その毎日の実践が、お客様や地域の皆さんとっての「勇気の源になる」と信じて挑んで参ります。

■キーワードで見るフクール
＃富山＃情報システム＃IT＃テクノロジー＃小数精鋭＃少人数＃クラウド
＃DX ＃少人数＃営業＃ITコーディネーター＃人間力＃Reハタラク
＃人財育成＃山登り＃コワーキングスペース＃ハタラクをデザインする

事業内容

■顧客管理システムの販売、開発、導入支援、サポート
■クラウド型文書保存システムの販売と導入支援、サポート
■パソコン、サーバ、複合機・セキュリティ機器などIT機器の販売及びサポート
■中小企業のIT環境の構築、サポート
■コワーキングスペース「KOTELO」の運営
■人財育成事業

私たちが取り扱うＩＴ製品やサービス、OA機器、そしてコワーキングスペースは、お客様企業の仕事の’質’を高めることに役立ちます。

本社郵便番号	931-8313
本社所在地	富山県富山市豊田町2丁目12番8号
本社電話番号	076-432-2559
第二本社郵便番号	930-1406
第二本社所在地	富山県中新川郡立山町芦峅寺８
創業	1974年8月
設立	1977年9月2日
資本金	1,000万円
従業員	16名（男性9名、女性7名／2024年4月現在）
売上高	2億500万円（2023年7月決算）
事業所	本社：富山市豊田町２－１２－９立山事業所：中新川郡立山町芦峅寺8番地（KOTELO：旧立山芦峅小学校）
沿革	1974年8月福崎事務機商会　個人創業 1976年4月富山市泉町事務所移転 1977年9月資本金500万円　(株)福崎事務機設立 1983年1月富山市豊田町に事務所　新築移転 1985年キヤノン販売(株)（現キヤノンマーケティングジャパン）の販売パートナーになる。 2007年4月ライブオフィス「FLOW」オープン 2009年4月社名を(株)フクールに商号変更福崎秀樹　代表取締役社長に就任 2012年クラウド事業開始 2013年8月 Salesforce.com の富山県初のパートナー企業になる。 2015年7月マネージドサービスBoxの富山県初のパートナー企業になる。 2016年10月 WingArk社主催MotionBoardビジネスプランコンテストにおいて「訪問看護システム」が準優勝。 2021年9月立山町にあった廃校「旧立山芦峅小学校」を改装し、コワーキングスペース「KOTELO」に。

働き方データ

平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2022年度

社内制度

研修制度	制度あり＜入社後から1年間＞＊新人研修（富山県経営者協会、一般社団法人百年示道塾とやま、自社開発研修）＊メーカー製品研修（Salesforce、Canon、Boxその他）＊ブラザーシスター制度（先輩社員と1対1で）＜1年目から3年目＞＊チャレンジリーダー研修＊メーカー系製品研修（資格取得補助）＊富山県経営者協会主催の各種研修＊克己塾受講（ビスタワークス研究所）＜3年目以降＞＊富山県経営者協会主催の各種研修＊立志塾受講（ビスタワークス研究所）
自己啓発支援制度	制度あり自分を高める活動に関する取り組みに係る費用の一部を補助する仕組みです。３ヶ月で最大10,000円の支給。

研修制度

制度あり
＜入社後から1年間＞
＊新人研修（富山県経営者協会、一般社団法人百年示道塾とやま、自社開発研修）
＊メーカー製品研修（Salesforce、Canon、Boxその他）
＊ブラザーシスター制度（先輩社員と1対1で）
＜1年目から3年目＞
＊チャレンジリーダー研修
＊メーカー系製品研修（資格取得補助）
＊富山県経営者協会主催の各種研修
＊克己塾受講（ビスタワークス研究所）
＜3年目以降＞
＊富山県経営者協会主催の各種研修
＊立志塾受講（ビスタワークス研究所）

自己啓発支援制度

制度あり
自分を高める活動に関する取り組みに係る費用の一部を補助する仕組みです。３ヶ月で最大10,000円の支給。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞富山大学、國學院大學、中京学院大学、金沢工業大学、国士舘大学＜短大・高専・専門学校＞富山短期大学、富山情報ビジネス専門学校
採用実績（人数）	2023年　 2022年　 2021年 -------------------------------------------------------- 大学　　　　　　　2名　　　 0名　　　1名　　　　短大・専門学校 0名　　　 1名　　　0名

採用実績（学校）

＜大学＞
富山大学、國學院大學、中京学院大学、金沢工業大学、国士舘大学
＜短大・高専・専門学校＞
富山短期大学、富山情報ビジネス専門学校

採用実績（人数）

　　　　　　　2023年　 2022年　 2021年
--------------------------------------------------------
大学　　　　　　　2名　　　 0名　　　1名　　　　
短大・専門学校 0名　　　 1名　　　0名　　

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2022年	0名	1名	1名
2021年	1名	0名	1名
2020年	0名	1名	1名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2022年	1名
2021年	1名
2020年	1名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2022年	0名
2021年	0名
2020年	0名

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(株)フクール

業種

基本情報

１6名の社員、一人ひとりの輝きが、お客様と地域の輝く未来に貢献します＃ハタラクをデザインする会社

私たち株式会社フクールの採用に関する考え方です。少し読んでみてください。（2024/08/26更新）

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社員一人一人が成長し、輝きを放つ会社を目指す

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１6名の社員、一人ひとりの輝きが、お客様と地域の輝く未来に貢献します＃ハタラクをデザインする会社

私たち株式会社フクールの採用に関する考え方です。少し読んでみてください。 （2024/08/26更新）

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