最終更新日:2024/9/10

旭化成ホームズコンストラクション(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 住宅
  • 建設
  • 住宅(リフォーム)
  • 建材・エクステリア

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
472億円(2023年3月)
従業員
931名(2024年4月)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

「へ-ベルハウスという名の安心を創る人になる。」ヘーベルハウス施工のプロフェッショナル集団です。

  • My Career Box利用中

「へ-ベルハウスという名の安心を創る人になる。」 (2024/07/26更新)

皆様こんにちは!旭化成ホームズコンストラクション株式会社です!
※旭化成住宅建設株式会社はAJEX株式会社と合併し、4月1日より旭化成ホームズコンストラクション株式会社(AHC)へ社名変更いたしました。

現在弊社では「技術職(施工管理)」「技能職(技能職)」を募集しております。
オンライン説明会を随時開催いたしますので、ぜひご参加ください!

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会社紹介記事

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新人研修・フォロー研修・年次別研修・職種別研修…。旭化成グループでは充実した研修制度を用意。信頼できる仲間との出会いの場にもなっている。
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同社は旭化成直営のヘーベルハウス専門の建設会社。年間の施工量は約2,700棟=総面積50万平方メートル以上。最も多くのヘーベルハウスを建設している。

会社データ

プロフィール

旭化成ホームズコンストラクション株式会社は、ロングライフ住宅「へーベルハウス」「へーベルメゾン」「へーベルビルズシステム」の施工専門会社として1990年に設立しました。現在は「新築工事」、「リフォーム工事」、「地盤改良工事(杭・特殊基礎)」を軸として年間430億円を超える規模となっています。
「日本の住宅を向上させる」というグループ共通理念のもと、高い技術力による高品質な施工を通じて、お客様から高い信頼と評価をいただける会社を常に目指しています。
そのために必要なのは、社員一人ひとりが「お客様第一主義」を念頭に置くこと、自らの仕事に常に高い信念と責任感を持つこと、そして”自然体”で創意工夫を継続することです。それらを前提とした、どこまでも誠実な施工により、お客様お一人おひとりが住まいに注がれる”夢”や”思い”に寄り添うことが出来ると思います。
一方、施工者が作業自体にストレスを感じることがなく、施工し易い工法や部材は、完成品である住宅の精度を高めます。
その為、建築の現場で生まれた技術、工法のノウハウを品質管理や商品開発へフィードバックすることも私たちの大切な任務と認識しています。
お客様に心からお喜びいただけるロングライフ住宅の施工を通じて社会貢献を行うことに喜びを見いだせる人間の集まりであり続けたいと願っています。

詳しくは、ホームページに紹介しています!是非ご覧ください!
https://www.asahi-kasei.co.jp/sekou/aj/company/overview.html/

※ヘーベルハウスは2023年オリコン日本顧客満足度調査ハウスメーカー(注文住宅)鉄骨造部門7年連続第1位です!

事業内容
新築工事、リフォーム工事、施工に伴う地盤改良工事、RC工事(地下室・地下車庫等)

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本社郵便番号 101-8101
本社所在地 東京都千代田区神田神保町1-105神保町三井ビルディング
本社電話番号 03-6899-3662
設立 1990年(平成2年)8月(旭化成住宅建設東京(株))
資本金 1億円
従業員 931名(2024年4月)
売上高 472億円(2023年3月)
事業所 全国34事業所
 茨城 、栃木、埼玉 、千葉、東京、神奈川、
 静岡、愛知、三重、大阪、広島、福岡
関連会社 旭化成ホームズ(株)
旭化成リフォーム(株)
旭化成不動産レジデンス(株)
旭化成ライフライン(株)
平均年齢 32.8歳(役員・監査役を除く常勤社員)
沿革
  • 1972年
    • 旭化成ホームズ(株)設立
  • 1988年
    • 旭化成エーティーホーム(株)設立
  • 1990年
    • 旭化成住宅建設(東京、神奈川、東関東、北関東、関西)設立
  • 1994年
    • 旭化成住宅建設(静岡)設立
  • 1998年
    • 「ロングライフ住宅の実現」宣言
      「60年点検システム」導入
  • 2003年
    • 「耐震構造」を工業化3階建て住宅に導入
  • 2004年
    • 旭化成住宅建設(西日本)設立
  • 2009年
    • 旭化成住宅建設 各社を統合
  • 2010年
    • 旭化成住宅建設(株)と旭化成エーティーホーム(株)を統合
  • 2016年
    • 旭化成住宅建設(株)と旭化成集合住宅建設(株)を統合
  • 2016年
    • AJEX(株)に外構事業を移管
  • 2020年
    • AR建設(株)を吸収合併

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11.8年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 30.7時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.4日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 23名 24名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 15名 16名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      (45名中0名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
・内定者研修
・新人研修
・新人フォロー研修
・2年次研修
・中級研修
・上級研修
・管理職研修
・事業所長研修
・事業部長研修
・マネージメント力養成研修
・キャリア研修
自己啓発支援制度 制度あり
旭化成ホームズ施工関連グループは社員の資格取得を応援しています。
資格は技能の裏づけやキャリアアップにつながります。
1級・2級建築士等の国家資格を取得すると、「お祝金」や「取得費用実費(上限有)」を支給する制度もあります。

■一、二級建築士
■1、2級建築施工管理技士
■1、2級防水施工技能士
■日商簿記検定一級
■1、2級土木施工管理技士
■1、2級造園施工管理技士
■第一、二種電気工事士
メンター制度 制度あり
インストラクター制度
入社5年程度の先輩社員が業務指導や寮生活等についてサポートします。
社内検定制度 制度あり
検査員検定制度あり
各工程における検査を担当するための検査員検定制度があります。
原則はこの検査員に合格して初めてヘーベルハウスの検査を担当できます。
お客様に対して、どの担当であっても高水準の品質をご提供するための制度です。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
足利工業大学、岩手大学、大阪工業大学、大阪産業大学、岡山理科大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関東学院大学、関東学園大学、九州共立大学、九州産業大学、近畿大学、工学院大学、国士舘大学、埼玉大学、静岡大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、摂南大学、崇城大学、拓殖大学、第一工業大学、大同大学、千葉工業大学、中部大学、東亜大学、東海大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東北工業大学、東洋大学、長崎総合科学大学、西日本工業大学、日本大学、日本工業大学、日本文理大学、八戸工業大学、広島工業大学、福井工業大学、福山大学、法政大学、北海道科学大学、三重大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明星大学
<短大・高専・専門学校>
愛知県立名古屋高等技術専門校、青森県立弘前高等技術専門校、秋田県立大曲技術専門校、大分県立大分高等技術専門校、大阪工業技術専門学校、小山工業高等専門学校、<専>京都建築大学校、釧路工業高等専門学校、熊本県立熊本高等技術専門校、呉工業高等専門学校、群馬工業高等専門学校、専門学校国際理工カレッジ、埼玉県立熊谷高等技術専門校、東京工業高等専門学校、東京デザイナー・アカデミー、豊田工業高等専門学校、日本工学院専門学校、福島県立テクノアカデミー郡山職業能力開発校、都城工業高等専門学校、宮崎県立産業技術専門校、米子工業高等専門学校

新潟県立魚沼テクノスクール、兵庫県立但馬技術大学校

採用実績(人数)      2020年   2021年   2022年
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施工管理  7名    6名     9名
技能工   33名    25名     35名
事務    3名    2名     3名
採用実績(学部・学科) 建築・土木系
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 41 6 47
    2021年 26 7 33
    2020年 40 3 43
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 47
    2021年 33
    2020年 43
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 9
    2021年 3
    2020年 15

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