(株)ダブルスタンダード【東証プライム市場上場】の新卒採用・会社概要

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会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

ビッグデータを元に新たなサービスを創出。顧客にイノベーションをもたらすパートナーに。≪企業の課題をITの力で解決！年齢関係なく、裁量を持って仕事ができる現場！≫

～エントリー受付終了のお知らせ～（2024/07/29更新）

2025新卒採用について、おかげさまで採用人数充足となりました。
数多くのセミナーエントリー及び、選考をご希望くださり、誠にありがとうございます。

つきましてはセミナーエントリーの受付を終了とさせていただきます。
2026卒の受付開始は下記X(旧Twitter)にて告知させていただきますので、ご確認の程よろしくお願いいたします。
https://x.com/double_std

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会社説明会までのお問い合わせは下記よりご連絡ください。
kanri@double-std.com
TEL　03-6384-5411

“独自技術基盤×廉価ＩＴ開発”を武器に事業支援企業として、お客様の収益改善につながるサービスを提供し成長を遂げています。年次やキャリアの枠を越え、社員同士の距離が近く、風通しの良い環境。社員一人ひとりの発想力を大切にする当社は、柔軟なアイデアをもつ若手の意見も取り入れています。

: “独自技術基盤×廉価ＩＴ開発”を武器に事業支援企業として、お客様の収益改善につながるサービスを提供し成長を遂げています。

: 年次やキャリアの枠を越え、社員同士の距離が近く、風通しの良い環境。社員一人ひとりの発想力を大切にする当社は、柔軟なアイデアをもつ若手の意見も取り入れています。

～固定観念に捉われず、世に有益な「新しい常識」を共に創り上げていきましょう～

これまでにないモノを生み出していくために必要なのは、多くの可能性を秘めた若い力です。情熱をもって活躍できる環境で皆さんの人間力を活かし、共に成長しましょう。	◆常識と非常識から世に有益な新しいサービスを！ ”ダブルスタンダード” 当社の社名であるこの言葉には、私たちの思いが込められています。世の中に溢れている多くの『常識』『非常識』。しかし、この2つの枠に捉われ続けていると、有益な情報を見過ごしてしまうこともあるでしょう。なぜなら、お客様や市場、技術は日々進化し、変化を遂げているからです。私たちが目指しているのは、既成概念に捉われず、市場・技術の変化に先駆け、『常識と非常識から世に有益な新しい常識をつくる』こと。そして、「顧客にイノベーションをもたらす、BEST OF THE BESTのパートナーとなる」という決意を表した言葉なのです。 ◆創業3年でマザーズ上場を実現できたその理由私たちが手掛けるのは、昨今注目を集めるビッグデータを活用した事業支援です。ビッグデータとはあらゆる企業の会員情報・顧客情報など、記録や保管、解析が難しい巨大なデータ群を指します。ビックデータ解析事業に携わる多くの企業がある中、私たちは独自の技術を構築し、有益なビッグデータを生成・提供する参入困難かつニッチなサービスを展開してきました。より高く、世にない新たな価値を創造するために、常にマニュアルや手順、システムに改良を加え、最良のプロセスを追求しています。こうした技術力・発想力を生かし、永続的なパートナーとして収益改善につながるサービスを提供し続けてきたことが、上場を一早く実現できた理由であると考えています。 ◆成長の源泉は、素直で若い発想力技術・品質・価格面でさらなるイノベーションを起こし、成長を続けるためには、新しい価値を生み出す柔軟な発想力が必要不可欠です。ビッグデータ領域の知識やITなど、専門的なスキル以上に求めること。それは「まずはやってみる」という素直な気持ち。受け身ではなく、自ら考え発信する姿勢。そして、感謝の気持ちを忘れず協調性を持って行動する力です。これまでの事業を通じ、経営基盤が整った今、無限の可能性を秘めた最高の仲間を求めています。今期からはコンサルティング営業職だけではなく、エンジニア職の新卒採用も始めます。新卒６期生の皆さんには、私たちと同じ志を抱き、自分自身の価値を見出しながら社会貢献に生かすことができる人材へと成長してほしいと願っています。代表取締役　清水康裕

これまでにないモノを生み出していくために必要なのは、多くの可能性を秘めた若い力です。情熱をもって活躍できる環境で皆さんの人間力を活かし、共に成長しましょう。

◆常識と非常識から世に有益な新しいサービスを！

”ダブルスタンダード”
当社の社名であるこの言葉には、私たちの思いが込められています。

世の中に溢れている多くの『常識』『非常識』。
しかし、この2つの枠に捉われ続けていると、有益な情報を見過ごしてしまうこともあるでしょう。
なぜなら、お客様や市場、技術は日々進化し、変化を遂げているからです。

私たちが目指しているのは、既成概念に捉われず、市場・技術の変化に先駆け、『常識と非常識から世に有益な新しい常識をつくる』こと。
そして、「顧客にイノベーションをもたらす、BEST OF THE BESTのパートナーとなる」という決意を表した言葉なのです。

◆創業3年でマザーズ上場を実現できたその理由

私たちが手掛けるのは、昨今注目を集めるビッグデータを活用した事業支援です。ビッグデータとはあらゆる企業の会員情報・顧客情報など、記録や保管、解析が難しい巨大なデータ群を指します。

ビックデータ解析事業に携わる多くの企業がある中、私たちは独自の技術を構築し、有益なビッグデータを生成・提供する参入困難かつニッチなサービスを展開してきました。
より高く、世にない新たな価値を創造するために、常にマニュアルや手順、システムに改良を加え、最良のプロセスを追求しています。

こうした技術力・発想力を生かし、永続的なパートナーとして収益改善につながるサービスを提供し続けてきたことが、上場を一早く実現できた理由であると考えています。

◆成長の源泉は、素直で若い発想力

技術・品質・価格面でさらなるイノベーションを起こし、成長を続けるためには、新しい価値を生み出す柔軟な発想力が必要不可欠です。

ビッグデータ領域の知識やITなど、専門的なスキル以上に求めること。
それは「まずはやってみる」という素直な気持ち。
受け身ではなく、自ら考え発信する姿勢。
そして、感謝の気持ちを忘れず協調性を持って行動する力です。

これまでの事業を通じ、経営基盤が整った今、無限の可能性を秘めた最高の仲間を求めています。
今期からはコンサルティング営業職だけではなく、エンジニア職の新卒採用も始めます。新卒６期生の皆さんには、私たちと同じ志を抱き、自分自身の価値を見出しながら社会貢献に生かすことができる人材へと成長してほしいと願っています。

代表取締役　清水康裕

会社データ

プロフィール	ビッグデータを活用した事業支援カンパニーとして、顧客の収益改善に繋がるITサービスを提供してきた当社。現在は「サービス企画開発事業」と「ビッグデータ関連事業」を主軸に事業を展開しています。 2012年設立から順調に業績を伸ばし、2015年には東京証券取引所マザーズ市場へ株式上場。2018年には東証一部へ市場変更、2022年４月には東証プライム市場に移行いたしました。 ◆ダブルスタンダードの2つの強みビッグデータ領域では、収集→生成→分析などの業務が発生します。当社が手掛けているのは、ビッグデータ領域でも、分析に必要となるデータの整理やクリーニング、抽出の分野。独自の技術基盤があることから追随できる競合他社が少ないことが大きな強みです。もう1つの強みは、豊富な知見と柔軟な発想から生まれる企画力。類似事業を行う企業がない当社において、すべての業務はオリジナル。より有用な発想があれば、いつでもお客様（BtoB）への提案が可能です。年功序列などの堅苦しい雰囲気がないため、経営陣との活発な討論を交わしつつ、企画が実現できる環境があります。
事業内容	「ビッグデータ関連事業」と「サービス企画開発事業」の2事業を主軸に事業展開しています。 ■ビッグデータ関連事業データクレンジング技術やマッチング技術などの組み合わせによる高品質なデータを提供。HTML情報や画像情報（AI搭載型OCR）、顧客自身が保有する情報を用いて、データ精度の向上やデータベース化を支援しています。＜導入事例＞・HTML情報活用・OCR、AI OCR ・データベース活用・アナログ媒体活用など ■サービス企画開発事業ビッグデータ処理に関する基盤技術を活用し顧客に業務サポートやDX推進ソリューションを提供。本人確認業務を支援するeKYC（本人確認）システムや、JIIMA認証を取得している帳票処理エンジンなどを展開しています。＜サービス導入事例＞・eKYC（本人確認）・帳票処理エンジン・不正アクセス対策（ボットセンテンス）・Webサイト更新通知（D-check）・不動産テック・公的個人認証（JPKI）など eKYC（本人確認）サービス

プロフィール

ビッグデータを活用した事業支援カンパニーとして、顧客の収益改善に繋がるITサービスを提供してきた当社。現在は「サービス企画開発事業」と「ビッグデータ関連事業」を主軸に事業を展開しています。
2012年設立から順調に業績を伸ばし、2015年には東京証券取引所マザーズ市場へ株式上場。2018年には東証一部へ市場変更、2022年４月には東証プライム市場に移行いたしました。

◆ダブルスタンダードの2つの強み
ビッグデータ領域では、収集→生成→分析などの業務が発生します。当社が手掛けているのは、ビッグデータ領域でも、分析に必要となるデータの整理やクリーニング、抽出の分野。独自の技術基盤があることから追随できる競合他社が少ないことが大きな強みです。

もう1つの強みは、豊富な知見と柔軟な発想から生まれる企画力。類似事業を行う企業がない当社において、すべての業務はオリジナル。より有用な発想があれば、いつでもお客様（BtoB）への提案が可能です。年功序列などの堅苦しい雰囲気がないため、経営陣との活発な討論を交わしつつ、企画が実現できる環境があります。

事業内容

「ビッグデータ関連事業」と「サービス企画開発事業」の2事業を主軸に事業展開しています。

■ビッグデータ関連事業
データクレンジング技術やマッチング技術などの組み合わせによる高品質なデータを提供。HTML情報や画像情報（AI搭載型OCR）、顧客自身が保有する情報を用いて、データ精度の向上やデータベース化を支援しています。
＜導入事例＞
・HTML情報活用
・OCR、AI OCR
・データベース活用
・アナログ媒体活用など

■サービス企画開発事業
ビッグデータ処理に関する基盤技術を活用し顧客に業務サポートやDX推進ソリューションを提供。本人確認業務を支援するeKYC（本人確認）システムや、JIIMA認証を取得している帳票処理エンジンなどを展開しています。
＜サービス導入事例＞
・eKYC（本人確認）
・帳票処理エンジン
・不正アクセス対策（ボットセンテンス）
・Webサイト更新通知（D-check）
・不動産テック
・公的個人認証（JPKI）など

eKYC（本人確認）サービス

本社郵便番号	107-0062
本社所在地	東京都港区南青山2-2-3　ヒューリック青山外苑東通ビル4F
本社電話番号	03-6384-5411
設立	2012年6月
資本金	2億6,377万円　※2023年3月末時点
従業員	71名　※2024年3月末時点
売上高（連結）	69億1,107万円（23年３月期） 70億7,784万円（22年３月期） 44億1,100万円（21年３月期） 36億6,710万円（20年３月期）
営業利益（連結）	21億2,107万円（23年３月期） 17億5,789万円（22年３月期） 11億　800万円（21年３月期） 11億 153万円（20年３月期） 8億6,621万円（19年３月期） 5億5,145万円（18年３月期） 4億 614万円（17年３月期） 2億5,664万円（16年３月期） 1億4,966万円（15年３月期）
関連会社	(株)LITTLE DISCOVERY (株)アスタース
平均年齢	35歳　※2023年3月末時点
沿革	2012年6月ビッグデータの効果的活用をもって社会に変革をおこすべく、ダブルスタンダードを設立 2013年1月ビッグデータ関連事業第一弾「競合企業－顧客獲得状況分析データ生成」の提供開始 2013年3月サービス企画開発事業第一弾「情報変更検知システム」の提供開始 2013年4月ビッグデータを活用したサービス企画事業に焦点を当てて事業展開することに価値を見出し、スマッシュ・マーケティングとダブルスタンダードを合併 2014年2月業務拡張・人員拡充に伴い、本社を東京都港区元赤坂に移転 2014年5月 (株)LITTLE DISCOVERYを完全子会社化 2015年8月一般社団法人オープン・ナレッジ・ファウンデーション・ジャパン（OKFJ）gコンテンツ流通推進協議会に加盟 2015年12月東京証券取引所マザーズ市場へ上場 2017年1月業務拡張・人員拡充に伴い、本社を東京都港区赤坂に移転 2018年11月東京証券取引所マザーズ市場から東証一部へ市場変更 2022年3月業務拡張・人員拡充に伴い、本社を東京都港区南青山に移転 2022年4月東京証券取引所プライム市場に移行 2022年12月 (株)アスタースを子会社化

働き方データ

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	0名	1名	1名
	2023年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	0名	1名	1名
	2023年度

社内制度

研修制度	制度あり・eラーニング・フォロー研修（1on1）・ロールプレイング研修・メンター制度・最新業界動向勉強会（週1回・営業部門メンバーで実施）その他に、新卒社員向けに入社前・入社後で研修カリキュラムをご用意しています。
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度ありあり
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞神奈川工科大学、北海道大学、筑波大学、千葉大学、鳥取大学＜大学＞青山学院大学、茨城大学、大阪商業大学、神奈川大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、工学院大学、埼玉大学、城西国際大学、聖心女子大学、専修大学、創価大学、高崎経済大学、玉川大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、帝京大学、東海大学、東京理科大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、東京都市大学、白百合女子大学、明治学院大学、東京電機大学、文教大学、大阪大学、法政大学、北星学園大学、明治大学、目白大学、山形大学、山口県立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、早稲田大学、駒澤大学、東北学院大学、大東文化大学、首都大学東京、中央大学、津田塾大学、松山大学
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年(予) ------------------------------------------------- 大卒　　　3名　　　9名　　 7名

採用実績（学校）

＜大学院＞
神奈川工科大学、北海道大学、筑波大学、千葉大学、鳥取大学
＜大学＞
青山学院大学、茨城大学、大阪商業大学、神奈川大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、工学院大学、埼玉大学、城西国際大学、聖心女子大学、専修大学、創価大学、高崎経済大学、玉川大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、帝京大学、東海大学、東京理科大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、東京都市大学、白百合女子大学、明治学院大学、東京電機大学、文教大学、大阪大学、法政大学、北星学園大学、明治大学、目白大学、山形大学、山口県立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、早稲田大学、駒澤大学、東北学院大学、大東文化大学、首都大学東京、中央大学、津田塾大学、松山大学

採用実績（人数）

　　　　 2023年　2024年　2025年(予)
-------------------------------------------------
大卒　　　3名　　　9名　　 7名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	5名	4名	9名
2023年	3名	0名	3名
2022年	1名	1名	2名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2024年	9名
2023年	3名
2022年	2名

先輩情報

信頼と協力のもと、技術と人間性を大切に新たな可能性に挑戦: S.Tさん

2023年入社

25歳

大東文化大学

プログラマー職

QRコード

https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp213716/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

(株)ダブルスタンダード【東証プライム市場上場】

業種

基本情報

ビッグデータを元に新たなサービスを創出。顧客にイノベーションをもたらすパートナーに。≪企業の課題をITの力で解決！年齢関係なく、裁量を持って仕事ができる現場！≫

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～固定観念に捉われず、世に有益な「新しい常識」を共に創り上げていきましょう～

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働き方データ

社内制度

採用実績

先輩情報

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業種

基本情報

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