(株)目崎鉄工の新卒採用・会社概要

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【※先着順※】仕事内容がよくわかる会社説明会！（2024/03/22更新）

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5期目の新卒採用を行う「目崎鉄工」は、平均年齢32歳と若く、若手社員が伸びやかに成長中。文系・理系にかかわらず、先輩たちのもとでじっくりと技術を磨ける環境だ。群馬県沼田市に位置する本社。工場の敷地面積は3万6,300平方メートルを誇り、最新鋭のマシンやロボットを駆使して多種多様な鉄骨の製図・製造を行っている。

: 5期目の新卒採用を行う「目崎鉄工」は、平均年齢32歳と若く、若手社員が伸びやかに成長中。文系・理系にかかわらず、先輩たちのもとでじっくりと技術を磨ける環境だ。

: 群馬県沼田市に位置する本社。工場の敷地面積は3万6,300平方メートルを誇り、最新鋭のマシンやロボットを駆使して多種多様な鉄骨の製図・製造を行っている。

ゼロから技術を磨き、大型建造物などダイナミックなモノづくりに挑めます！

「若手社員の成長ぶりはとても誇らしく、当社は『人』で成り立っているのだという思いが深まるばかり。皆さんの育成に、じっくりと力を注いでいきます」（目崎代表）	■Hグレード認定を受け、さらなる事業拡大商業施設や病院・福祉施設・物流倉庫・工場などの建造物を支えている「鉄骨」。その製図・製造を手掛けているのが当社です。鉄骨の製造工場には国土交通大臣に指定された指定性能評価機関（全国鉄骨評価機構）によるグレード認定制度があり、その上位にあたるHグレード認定を受けており、大型建造物に用いられるダイナミックな鉄骨の製造が可能です。当社の創業は1966年。長年培ってきた技術をベースに、工場には最新鋭の溶接ロボットや大型製作マシンを備え、迅速かつ安定的に、さまざまなニーズにお応えする体制を築き上げてきました。今後、Hグレード認定の鉄骨メーカーとして、大規模な建設プロジェクトへも果敢に参画し、事業拡大を進めていきたいと意気込んでいます。 ■社会貢献と健康経営に注力群馬県沼田市に本社を構える当社は、地域貢献にも注力しています。コロナ禍が始まった2020年には、沼田市や近隣の高校へマスクやハンドソープ、アルコールジェルなどをいち早く寄付しました。また沼田市出身の埼玉西武ライオンズ・高橋光成投手のスポンサーを務め、高橋選手を招いて野球教室を開催するなど、子どもたちの育成や地域交流にも貢献しています。 SDGsについては、当社は工場の屋根などに太陽光発電パネルを設置し、クリーンな環境づくりに寄与しています。そして何より重視しているのが「健康経営」です。例えば、本社内にトレーニング機器や酸素カプセル、サウナなどを備え、社員たちの健康づくりを支援。本社にはeスポーツ設備も整え、eスポーツを通して地域との交流も広がっています。 ■ダイヤモンドの“原石”である皆さんをじっくり育成鉄骨の製図・製造は、皆さんにとって馴染みの薄い分野だと思います。しかし、皆さんもよく知る商業施設などに、実は当社製の鉄骨が採用されています。鉄骨は目に触れないものの、建造物を支える重要なモノ。だからこそ、私たちは隅々まで手を抜かず、誇りを持ってモノづくりに取り組んでいます。皆さんは、貴重な“原石”です。研修や勉強会、資格取得支援などを用意し、職場の上司・先輩たちが一つずつ技術を伝授します。ですから、入社前から知識や技術を求めていません。お待ちしているのは、皆さんのやる気と意欲。先輩たちに続き、原石から光輝くダイヤモンドへ、じっくりと成長していきましょう！【代表取締役　目崎公平】

「若手社員の成長ぶりはとても誇らしく、当社は『人』で成り立っているのだという思いが深まるばかり。皆さんの育成に、じっくりと力を注いでいきます」（目崎代表）

■Hグレード認定を受け、さらなる事業拡大
商業施設や病院・福祉施設・物流倉庫・工場などの建造物を支えている「鉄骨」。その製図・製造を手掛けているのが当社です。鉄骨の製造工場には国土交通大臣に指定された指定性能評価機関（全国鉄骨評価機構）によるグレード認定制度があり、その上位にあたるHグレード認定を受けており、大型建造物に用いられるダイナミックな鉄骨の製造が可能です。
当社の創業は1966年。長年培ってきた技術をベースに、工場には最新鋭の溶接ロボットや大型製作マシンを備え、迅速かつ安定的に、さまざまなニーズにお応えする体制を築き上げてきました。今後、Hグレード認定の鉄骨メーカーとして、大規模な建設プロジェクトへも果敢に参画し、事業拡大を進めていきたいと意気込んでいます。

■社会貢献と健康経営に注力
群馬県沼田市に本社を構える当社は、地域貢献にも注力しています。コロナ禍が始まった2020年には、沼田市や近隣の高校へマスクやハンドソープ、アルコールジェルなどをいち早く寄付しました。また沼田市出身の埼玉西武ライオンズ・高橋光成投手のスポンサーを務め、高橋選手を招いて野球教室を開催するなど、子どもたちの育成や地域交流にも貢献しています。
SDGsについては、当社は工場の屋根などに太陽光発電パネルを設置し、クリーンな環境づくりに寄与しています。そして何より重視しているのが「健康経営」です。例えば、本社内にトレーニング機器や酸素カプセル、サウナなどを備え、社員たちの健康づくりを支援。本社にはeスポーツ設備も整え、eスポーツを通して地域との交流も広がっています。

■ダイヤモンドの“原石”である皆さんをじっくり育成
鉄骨の製図・製造は、皆さんにとって馴染みの薄い分野だと思います。しかし、皆さんもよく知る商業施設などに、実は当社製の鉄骨が採用されています。鉄骨は目に触れないものの、建造物を支える重要なモノ。だからこそ、私たちは隅々まで手を抜かず、誇りを持ってモノづくりに取り組んでいます。
皆さんは、貴重な“原石”です。研修や勉強会、資格取得支援などを用意し、職場の上司・先輩たちが一つずつ技術を伝授します。ですから、入社前から知識や技術を求めていません。お待ちしているのは、皆さんのやる気と意欲。先輩たちに続き、原石から光輝くダイヤモンドへ、じっくりと成長していきましょう！

【代表取締役　目崎公平】

会社データ

プロフィール	経営理念目崎鉄工は、鉄工技術の向上を通して地域の企業と社会の発展に貢献すると共に全従業員と家族の物心両面の幸福を追求する企業を目指します。行動指針 Means（方法）私たちは、お客さまの新しい価値を創り出すために常に最高の方法を見出し、のぞみます。 Emotions（気持ち）私たちは、常にお客さまの感性と情緒に寄り添い、お客さまにとって最適で最良な対応を心掛けます。 Zeal（熱心）私たちは、業務のあらゆる局面において誠実さを持ってのぞみ、熱心に取り組みます。 Action(行動) すべての行動の原点となるお客さまの立場で考え、お客さまの繁栄のために、適切かつ迅速に行動します。 Keep（継続）お客さまと共に末永く発展する企業を目指し、強固な信頼関係に基づいた適切な関係を保ち続けます。 Innovation（革新）常に現状に満足せず、高い目標を掲げて新しい技術の革新に挑みます。
事業内容	△積算各現場で必要な鉄骨の重量を算出します。算出にあたっては、建築物の設計図面から読み取った部材やサイズ、数などのデータのほか、各工事における附帯項目も読み取ってCADに入力し、見積書を作成します。 △設計鉄骨専用CADを用いて工務設計からの工作図に従って工場で製作するため図面などを制作する「現寸」、などの部署が連携し、品質、安全性、経済性を追求した鉄骨の製作を左右する重要な業務を担います。 △加工鉄骨を組み立てやすいように、素材を溶接したり、組立てたりする「一次加工」。この段階の作業は、のちの工程や精度に大きく影響するだけでなく、図面通りに製品を製造するためにも重要です。切断～穴あけ～開先加工と一貫した一次加工ができる弊社は、低コスト・高品質・短納期を可能にしました。 1.板切断ガス、プラズマ、レーザーなどの熔断加工機を用い、極薄板から極厚板までの板を必要に応じて切断します。 2.穴あけ加工お客さまのニーズにお応えできるよう柔軟に対応いたします。 △溶接巨大工場、ショッピングモール、高層ビル、倉庫などの大型建造物の建築で欠かせない鉄骨の溶接。弊社では、AW検定工場溶接資格証を有した技術者、アーク溶接適格性証明書技術者、半自動溶接適格性証明書技術者、建築鉄骨ロボット溶接オペレーターなど、専門の技術と知識を要した技術スタッフが皆さまの大切な建造物の骨組みを丁寧に造りあげます。 1.単管溶接厚いものから薄いものまで、さまざま素材の表面を美しく、処理しやすいように加工。弊社の技術スタッフが精魂込めて、美しく、使いやすく仕上げます。 2.柱、梁の溶接弊社最大の第一工場では、柱や梁の溶接を行っています。資格を保有した技術者が、歪を出さずに溶接。弊社に寄せられる数多くのご依頼は、信頼いただける技術の表れと自負しています。 △品質検査出荷前に溶接部の超音波探傷検査を除く検査を行う「建築鉄骨製品検査技術者」、鉄骨溶接部の超音波探傷検査を行う「建築鉄骨超音波検査技術者」、「非破壊検査技術者」が、検査業務の遂行、検査記録の作成、検査報告書を作成。第三者による検査も行い、精度の高い製品出荷を行っています。鉄骨の製作に関し、積算・設計～機械加工による一次加工～組立～溶接～出荷と管理を徹底。精度の高い技術を持ちながら、スピーディな流れを心がけています。

プロフィール

経営理念

目崎鉄工は、鉄工技術の向上を通して
地域の企業と社会の発展に貢献すると共に
全従業員と家族の物心両面の幸福を追求する企業を目指します。

行動指針

Means（方法）
私たちは、お客さまの新しい価値を創り出すために
常に最高の方法を見出し、のぞみます。

Emotions（気持ち）
私たちは、常にお客さまの感性と情緒に寄り添い、
お客さまにとって最適で最良な対応を心掛けます。

Zeal（熱心）
私たちは、業務のあらゆる局面において
誠実さを持ってのぞみ、熱心に取り組みます。

Action(行動)
すべての行動の原点となるお客さまの立場で考え、
お客さまの繁栄のために、適切かつ迅速に行動します。

Keep（継続）
お客さまと共に末永く発展する企業を目指し、
強固な信頼関係に基づいた適切な関係を保ち続けます。

Innovation（革新）
常に現状に満足せず、高い目標を掲げて新しい技術の革新に挑みます。

事業内容

△積算

各現場で必要な鉄骨の重量を算出します。
算出にあたっては、建築物の設計図面から読み取った部材やサイズ、数などのデータのほか、各工事における附帯項目も読み取ってCADに入力し、見積書を作成します。

△設計

鉄骨専用CADを用いて工務設計からの工作図に従って工場で製作するため図面などを制作する「現寸」、などの部署が連携し、品質、安全性、経済性を追求した鉄骨の製作を左右する重要な業務を担います。

△加工

鉄骨を組み立てやすいように、素材を溶接したり、組立てたりする「一次加工」。
この段階の作業は、のちの工程や精度に大きく影響するだけでなく、図面通りに製品を製造するためにも重要です。切断～穴あけ～開先加工と一貫した一次加工ができる弊社は、低コスト・高品質・短納期を可能にしました。
1.板切断
ガス、プラズマ、レーザーなどの熔断加工機を用い、極薄板から極厚板までの板を必要に応じて切断します。
2.穴あけ加工
お客さまのニーズにお応えできるよう柔軟に対応いたします。

△溶接

巨大工場、ショッピングモール、高層ビル、倉庫などの大型建造物の建築で欠かせない鉄骨の溶接。弊社では、AW検定工場溶接資格証を有した技術者、アーク溶接適格性証明書技術者、半自動溶接適格性証明書技術者、建築鉄骨ロボット溶接オペレーターなど、専門の技術と知識を要した技術スタッフが皆さまの大切な建造物の骨組みを丁寧に造りあげます。
1.単管溶接
厚いものから薄いものまで、さまざま素材の表面を美しく、処理しやすいように加工。弊社の技術スタッフが精魂込めて、美しく、使いやすく仕上げます。
2.柱、梁の溶接
弊社最大の第一工場では、柱や梁の溶接を行っています。資格を保有した技術者が、歪を出さずに溶接。弊社に寄せられる数多くのご依頼は、信頼いただける技術の表れと自負しています。

△品質検査

出荷前に溶接部の超音波探傷検査を除く検査を行う「建築鉄骨製品検査技術者」、鉄骨溶接部の超音波探傷検査を行う「建築鉄骨超音波検査技術者」、「非破壊検査技術者」が、検査業務の遂行、検査記録の作成、検査報告書を作成。第三者による検査も行い、精度の高い製品出荷を行っています。

鉄骨の製作に関し、積算・設計～機械加工による一次加工～組立～溶接～出荷と管理を徹底。精度の高い技術を持ちながら、スピーディな流れを心がけています。

本社郵便番号	378-0024
本社所在地	群馬県沼田市下川田町3730-1
本社電話番号	0278-22-5369
創業	1966年（昭和41年）
設立	1976年（昭和51年）5月
資本金	3,000万円
従業員	49人（2023年12月1日現在)
売上高	49億円（2023年9月実績）
沿革	沿革創立昭和41 年目崎鉄工沼田市戸鹿野町371 目崎清 ↓ 平成17 年9 月 (株)目崎鉄工代表取締役目崎公平就任 ↓ 平成27 年7 月グループ会社 (株)メザキ設立代表取締役目崎公平 ↓ 令和２年10月全国鐵構工業連合会　鋼構造物製作工場　Ｈグレード取得 ↓ 令和2年11月資本金　3,000万円に増資

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 6.9年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8.1日
2022年度
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 7.7%
  （13名中1名）
- 2020年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修階層別研修
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援　資格取得費用全額支給　資格手当毎月支給

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞前橋工科大学、埼玉工業大学、東京経済大学、足利大学、山口大学、駿河台大学＜短大・高専・専門学校＞群馬日建工科専門学校、東京デザイン専門学校
採用実績（人数）	2023年：2名 2022年：7名 2021年：3名

採用実績（学校）

＜大学＞
前橋工科大学、埼玉工業大学、東京経済大学、足利大学、山口大学、駿河台大学
＜短大・高専・専門学校＞
群馬日建工科専門学校、東京デザイン専門学校

採用実績（人数）

2023年：2名
2022年：7名
2021年：3名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	2名	0名	2名
2022年	4名	3名	7名
2021年	3名	0名	3名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2023年	2名
2022年	7名
2021年	3名

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(株)目崎鉄工

業種

基本情報

県内のあの有名な建物に携わってます！

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働き方データ

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採用実績

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