(株)ピカ【富士急グループ】の新卒採用・会社概要

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働き方データ
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採用実績

「人と人、人と自然のインターフェースになる」

採用担当者からの伝言板（2024/02/13更新）

【当社の選考について】

こんにちは、株式会社ピカ採用担当です。
当社にご興味を持っていただきありがとうございます！

今後の選考方法についてご案内いたします。
当社の選考を希望される方は、【WEB会社説明会】への参加が必須となっています。
必ず会社説明会へのご参加をお願いいたします。

＜選考方法＞

　WEB会社説明会
　　　↓

　一次面接（ZOOM）
　※My Career BoxでのES提出含む
　　　↓

　　適性検査
　　　↓

　　二次面接（対面）
　　筆記試験（二次面接後）
　　　↓

　　最終面接（対面・社長面接）
　　　↓
　　
　　内々定！

上記の流れを予定しております。
まずは説明会へのご参加をお待ちしております！

【WEB会社説明会を開催します！】
学生の皆さん、こんにちは。株式会社ピカ　人事担当です。
当社はアウトドアリゾート施設や土産店、レストランなど
幅広いレジャーサービスを手掛けている、ベンチャーから始まった会社です。

当社にちょっとでも興味がある、どんな仕事をするのか気になる・・・
そんな方はぜひ、WEB会社説明会にご参加ください！

皆さんにお会いできることを楽しみにしています！

山梨、静岡を中心に今話題の「グランピング」が楽しめるキャンプ場を運営。快適かつ安全にアウトドアを楽しめる施設を提供しています。ご当地の逸品を取り扱うお土産屋や、選りすぐりの食材を使用したレストランを運営。商品の選定や販促方法も、自分達で考えチャレンジできる環境です。

: 山梨、静岡を中心に今話題の「グランピング」が楽しめるキャンプ場を運営。快適かつ安全にアウトドアを楽しめる施設を提供しています。

: ご当地の逸品を取り扱うお土産屋や、選りすぐりの食材を使用したレストランを運営。商品の選定や販促方法も、自分達で考えチャレンジできる環境です。

「人と人、人と自然のインターフェイスになる」

役職や立場に関係なく仲が良いのが当社の最大の強み。どの事業地もチームワークが良く、お互いに助け合って仕事をこなす。	キャンプ場や物販施設など、山梨を中心にレジャー・サービスを提供する当社。創業以来、社員ひとりひとりの個性やアイディアを尊重し、また流行や世の中の動きにアンテナを張ることで、今までにない新しい価値観や斬新なサービスを生み出してきました。例えば、今話題の「グランピング」。キャンプの道具や知識がなくても、快適で安全なアウトドアを体験できると人気ですが、当社は2005年にこの要素をいち早く取り入れた高規格キャンプ場を開業しました。また、富士五湖エリアという豊かな観光資源の恩恵に預かりながら、地域に根差し、私たちにできる最高のホスピタリティを常に追求し続け、現在に至ります。これからの当社は、本来のネイチャー志向に加え、今注目されている「サステナブル・エシカル・オーガニック・エコロジー」といったソーシャルな分野にも力を入れ、従来の概念を変えるサービスを提供していきます。そんな当社で活躍する人物像は「自分の強み（長所）を発揮できる方」「好奇心に従順でチャレンジ精神のある方」「素直に受け止め、ポジティブに考えられる方」「自分の想いをカタチにしたい方」「常に変化を求める方」そして、「自然が大好きな方」。こんな気持ちでお仕事に取り組んで頂けたら、当社できっと充実した社会人生活を過ごすことができると思います。

役職や立場に関係なく仲が良いのが当社の最大の強み。どの事業地もチームワークが良く、お互いに助け合って仕事をこなす。

キャンプ場や物販施設など、山梨を中心にレジャー・サービスを提供する当社。
創業以来、社員ひとりひとりの個性やアイディアを尊重し、また流行や世の中の動きにアンテナを張ることで、今までにない新しい価値観や斬新なサービスを生み出してきました。
例えば、今話題の「グランピング」。キャンプの道具や知識がなくても、快適で安全なアウトドアを体験できると人気ですが、当社は2005年にこの要素をいち早く取り入れた高規格キャンプ場を開業しました。

また、富士五湖エリアという豊かな観光資源の恩恵に預かりながら、地域に根差し、私たちにできる最高のホスピタリティを常に追求し続け、現在に至ります。

これからの当社は、本来のネイチャー志向に加え、今注目されている「サステナブル・エシカル・オーガニック・エコロジー」といったソーシャルな分野にも力を入れ、従来の概念を変えるサービスを提供していきます。

そんな当社で活躍する人物像は

「自分の強み（長所）を発揮できる方」
「好奇心に従順でチャレンジ精神のある方」
「素直に受け止め、ポジティブに考えられる方」
「自分の想いをカタチにしたい方」
「常に変化を求める方」
そして、「自然が大好きな方」。

こんな気持ちでお仕事に取り組んで頂けたら、
当社できっと充実した社会人生活を過ごすことができると思います。

会社データ

プロフィール	私たちは、富士北麓や静岡を中心に「アウトドア」「飲食」「物販」「アミューズメント」等、レジャー・サービスを提供する会社です。 1995年に開業した「PICA富士吉田」は、今話題の「グランピング」のスタイルをいち早く取り入れ、当時大きな話題となりました。さらに、2019年には遊園地やスキー場といった「アミューズメント事業」にも着手。常にアンテナを張り、世の中の変化にすばやく対応することで、レジャー・サービス業を総合的に手掛ける会社へと発展し、現在に至ります。今後、「サステナブル・エシカル・オーガニック・エコロジー」といったソーシャルな分野をはじめ、新しい価値観やアイデアを創造し、具現化していくことで、レジャー・サービス業界を牽引していく存在であり続けます。
事業内容	アウトドア宿泊施設の運営およびコンサルタント物販・飲食施設の運営アミューズメント施設の運営有料道路管理事業ログハウス・トレーラーハウスの販売雑貨等のデザインおよび販売他 2018年開業「PICA Fujiyama」

プロフィール

私たちは、富士北麓や静岡を中心に「アウトドア」「飲食」「物販」「アミューズメント」等、レジャー・サービスを提供する会社です。
1995年に開業した「PICA富士吉田」は、今話題の「グランピング」のスタイルをいち早く取り入れ、当時大きな話題となりました。
さらに、2019年には遊園地やスキー場といった「アミューズメント事業」にも着手。常にアンテナを張り、世の中の変化にすばやく対応することで、レジャー・サービス業を総合的に手掛ける会社へと発展し、現在に至ります。
今後、「サステナブル・エシカル・オーガニック・エコロジー」といったソーシャルな分野をはじめ、新しい価値観やアイデアを創造し、具現化していくことで、レジャー・サービス業界を牽引していく存在であり続けます。

事業内容

アウトドア宿泊施設の運営およびコンサルタント
物販・飲食施設の運営
アミューズメント施設の運営
有料道路管理事業
ログハウス・トレーラーハウスの販売
雑貨等のデザインおよび販売
他

2018年開業「PICA Fujiyama」

本社郵便番号	403-0005
本社所在地	山梨県富士吉田市上吉田2丁目5番1号　Q-STA3階
本社電話番号	0555-30-1077
設立	2001（平成13）年2月26日
資本金	1,000万円
従業員	142名（2022（令和4)年10月現在）他にパート・アルバイト92名
売上高	36億円（2021（令和2）年3月度決算）
事業所	・山梨県富士吉田市「本社、PICA富士吉田、ふじやま温泉、Gateway Fujiyama 富士山駅、リサとガスパールタウンショップ（富士急ハイランド）他」・山梨県富士河口湖町「PICA富士西湖、PICA Fujiyama、Gateway Fujiyama 河口湖駅、富士山世界遺産センター」・山梨県山中湖村「PICA山中湖、FUJIYAMA BAZAAR山中湖　他」・山梨県忍野村「忍野しのびの里」・山梨県北杜市「PICA八ヶ岳明野」・静岡県熱海市「PICA初島」・静岡県富士宮市「PICA表富士」・静岡県裾野市「PICA富士ぐりんぱ、遊園地ぐりんぱ、スノータウンイエティ、森の駅富士山」・埼玉県秩父市「PICA秩父、スポーツの森」
株主構成	富士急行(株)　100％
関連会社	富士急行(株)

働き方データ

月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 5日
2022年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修のほか中堅社員研修、管理職研修等階層別の研修を実施しているほか、サービスや接客等に関する実務研修を実施しています。
自己啓発支援制度	制度あり会社指定の「専門スキル教育」や「外部セミナー」の無料受講。通信教育支援として会社指定のプログラムを受講期間内に修了すれば受講料の50％～80％の奨励金が支給されます。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞桜美林大学、神奈川大学、中部大学、帝京科学大学（山梨）、東海大学、福山大学、龍谷大学、北海道教育大学
採用実績（人数）	2023年　男性３名、女性１名 2022年　男性１名、女性２名 2021年　男性０名、女性０名 2020年　男性２名、女性５名

採用実績（学校）

＜大学＞
桜美林大学、神奈川大学、中部大学、帝京科学大学（山梨）、東海大学、福山大学、龍谷大学、北海道教育大学

採用実績（人数）

2023年　男性３名、女性１名
2022年　男性１名、女性２名
2021年　男性０名、女性０名
2020年　男性２名、女性５名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）