最終更新日:2024/8/7

はくい農業協同組合【JAはくい】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 農業協同組合(JA金融機関含む)
  • 共済
  • 農林・水産

基本情報

本社
石川県
出資金
13億5,746万円
事業収益
37憶6,638万円(2024年3月)
従業員
182名(2024年8月時点)
募集人数
1~5名

「生涯にわたり、安心しておつきあいできるJA」を目指して

地域に根差した総合事業で農業と暮らしを支えます! (2024/08/01更新)

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JAはくいは、地域に根差した総合事業を通じて、
能登の農業と豊かな暮らしの実現を目指しています。

地域に貢献したい方など、あなたのエントリーをお待ちしています。


★選考会の追加開催決定★
9月19日(木)にJAはくい本店にて、第1次選考会を開催いたしますので
是非ご参加のほどよろしくお願いいたします!


下記URLに当JAの概要を格納しておりますのでご確認くださいませ。

http://www.is-ja.jp/hakui/recruit.html


※採用に関するお問い合わせは、総務人事課にて承ります。
 E-mail:somu@hakui.is-ja.jp



◆ーーーーーーーーーーーーー
0767-26-3331
はくい農業協同組合 総務部
総務人事課 課長 西井
総務人事課 係長 酒井
ーーーーーーーーーーーーー◆

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会社紹介記事

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すべての活動の原点を「農業」「組合員」「地域」におき、安心して食べられる農畜産物づくり、安心して暮らせる地域づくり、安心して利用できるJAづくりを目指します!
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県内最大の産地となったハトムギを使って、これまでにペットボトル茶やティーバッグ、焼酎、化粧水といったオリジナル商品を開発しました。

地域に根差した総合事業で、能登の農業と豊かな暮らしを支えたい

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顔と顔を合わせて信頼を築く渉外活動。ご提案時は、お客様のニーズ・気持ちに寄り添うことを一番に心掛けています。

JAはくいは、石川県の羽咋市と宝達志水町、志賀町甘田の1市2町を管轄として、1998年4月、それまであった4つのJAが合併して誕生しました。

管内は豊かな自然に恵まれ、能登地区6JAでブランド化を進める「能登米」の他、県内最大の産地となったハトムギ、園芸作物ではスイカや大根、ネギ、ブドウ、イチジク、花木などの生産が盛んです。

JAはくいの事業は多岐にわたります。営農や経営の指導をする他、生産資材・生活資材の共同購入や農畜産物の販売、共同利用施設の設置、貯金の受け入れ、農業生産資金や生活資金の融資、万一に備える共済、介護福祉等の事業や活動を行っています。

なかでも渉外担当は、組合員・利用者のお宅を訪問し、貯金や共済、融資等の商品をご案内する役目があります。いわゆる営業職です。誠実・迅速な対応で、お客様の豊かな暮らしをサポートしています。

先輩にはよく相談に乗ってもらい、仲間の行動力に頼もしさを感じながら、切磋琢磨して頑張っています。支店長・渉外次長の同行訪問による実践支援、専門知識の習得など教育研修制度も充実しています。

JAには、生まれ育った地域に貢献したいという職員が多く、私たち若手も活躍しています。ぜひ一緒に、能登・はくいを盛り上げましょう。

(羽咋支店 芝田凌平/2018年入組)

会社データ

プロフィール

<経営理念>
私たちは、すべての活動の原点を「農業」「組合員」「地域」におき、
「3つの安心づくり」を目指します。
1.安心して食べられる農畜産物づくり
2.安心して暮らせる地域づくり
3.安心して利用できるJAづくり

●基本目標「創造的自己改革の実践」
1.農業者の所得増大
2.農業生産の拡大
3.地域の活性化

●行動規範(3つの安心づくりのために)
1.一人ひとりが、「JAの顔」として組合員・地域の声に常に耳を傾け、
  誠意をつくし、「地域に愛されるJA」を目指しています。
2.一人ひとりが、「個性」「情熱と勇気」「仲間」を大切にし、過去の
  やり方にこだわらない、創意溢れる明るい職場づくりを目指しています。

事業内容
【営農事業】
米穀・園芸作物の生産指導や戦略的販売、次世代の担い手の育成など、産地力の強化に努め、農家所得の向上と農業生産の拡大を目指しています。

【信用事業】
組合員・利用者から信頼され、親しまれる金融機関を目指しています。まごころを込めた金融サービスの提供を行い、利便性と満足度の向上に努めています。

【共済事業】
「ひと・いえ・くるま」の総合保障により、組合員・利用者の暮らしをサポートします。訪問活動によるきめ細かい保障点検など、組合員・利用者のパートナーとして、地域に密着したフェイス・トゥ・フェイスの活動を展開しています。

【購買事業】
農業生産に必要な資材や生活に必要な物資を供給しています。生産資材コスト低減に向けた取り組みや、ハトムギの6次産業化商品の開発・販売促進などを行っています。

【福祉事業】
デイサービスと小規模多機能ホーム、訪問介護を通じて、「住み慣れた地域」で暮らし続けたい高齢者や「我が家」での生活を続けさせたいと願う家族をサポートしています。

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オリジナルキャラクター「はくい三銃士」

本社郵便番号 925-8588
本社所在地 石川県羽咋市太田町と105番地
本社電話番号 0767-26-3333
設立 1998年4月
出資金 13億5,746万円
従業員 182名(2024年8月時点)
事業収益 37憶6,638万円(2024年3月)
事業所 < 支  店 >宝達志水町 1店舗、羽咋市 1店舗
<生活関連施設>宝達志水町 1カ所、羽咋市 1カ所
<営農関連施設>宝達志水町 7カ所、羽咋市 9カ所
<福祉関連施設>宝達志水町 2カ所、羽咋市 1カ所
業績 2億8,004万円(経常利益 2024年3月)
子会社 (株)JAサ-ビス
(株)JAアグリはくい
関連会社 JA石川県中央会
JAバンク石川信連
JA全農いしかわ
JA共済連石川
平均年齢 43.3歳(2024年4月時点)
平均給与 269,000円(2024年4月時点)
沿革
  • 1998
    • 4JAが広域合併し「はくい農業協同組合」が誕生
      志雄ライスセンター 竣工
  • 1999
    • 南部育苗センター 竣工
      眉丈支店 竣工
  • 2000
    • 訪問介護事業 スタート
      JAグリーンはくい オープン
  • 2002
    • 北部育苗センター 竣工
  • 2003
    • JAたんぽぽデイサービスセンター オープン
  • 2004
    • 店舗統廃合により現在の本店・5支店体制へ
  • 2005
    • 羽咋市デイサービスセンター 運営管理スタート
  • 2006
    • グリーンショップおしみず オープン
      子会社「JAやすらぎ会館 天照」オープン
  • 2008
    • JAはくい合併10周年記念式典
      太田給油所(セルフ)リニュ-アルオープン
  • 2009
    • 農機センタ- オ-プン
      JAル-ト159給油所(セルフ)オ-プン
  • 2010
    • 子会社「JAアグリはくい」設立
      自動車センター リニュ-アルオープン
      「はくいはとむぎ茶」新発売
      第1期「木村明則自然栽培実践塾」開塾
  • 2011
    • ハトムギ焼酎「神宝天女」新発売
      ハトムギ化粧水「みたから天女化粧水」新発売
  • 2012
    • JA総合ポイントサービス 開始
  • 2013
    • 「能登のはとむぎ茶」リニューアル発売
      多機能ホームJAたんぽぽ オープン
      第1期「のと里山農業塾」開塾
  • 2015
    • 羽咋市と「農業振興に関する協定」を締結
      子会社「JAアグリはくい」が滝地区で太陽光発電を開始
  • 2016
    • 子会社「JAアグリはくい」が滝地区で滝地区で営農開始
      自然栽培ライスセンター 稼働
  • 2017
    • オリジナルキャラクター「はくい三銃士」誕生
      アメリカの食品見本市に自然栽培米を出展
  • 2018
    • 園芸総合集出荷場 竣工
      宝達志水町と「農業振興に関する協定」を締結
      JAはくい合併20周年記念式典
      ハトムギ全粒粉「まるごとはとむぎ」新発売
  • 2019
    • パックご飯「はくいブランライス」新発売
  • 2022
    • 宝達支店 竣工(5月)
      店舗統廃合により本店・2支店体制へ
  • 2024
    • 「はとむぎ加賀棒茶」新発売

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.2年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 5名 2名 7名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 5名 2名 7名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 12.5%
      (32名中4名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
県下JAの新入職員研修、各部門の新入担当者研修、配属先でのOJT等により、
JA職員としての知識・実務能力を身につけることができます。
自己啓発支援制度 制度あり
各種資格取得及び通信講座等による個人のスキルアップを推奨し、
費用及び手当も含めた支援体制を行っています。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
人材育成基本方針あり
社内検定制度 制度あり
職員認証資格制度あり

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
石川県立大学、金沢学院大学、金沢星稜大学、金城大学、北陸大学、富山大学、高岡法科大学、國學院大學、専修大学、拓殖大学、帝京大学、法政大学、埼玉大学、神奈川大学、横浜商科大学、千葉科学大学、前橋工科大学、愛知学院大学、愛知大学、至学館大学、日本福祉大学、名城大学、静岡理工科大学、大阪産業大学、大阪商業大学、関西大学、阪南大学、桃山学院大学、京都産業大学、京都女子大学、同志社大学、龍谷大学
<短大・高専・専門学校>
石川工業高等専門学校、金沢星稜大学女子短期大学部、金城大学短期大学部、近畿大学短期大学部

採用実績(人数)       2020年  2021年  2022年  2023年
  --------------------------------------------------------     
  大学卒  2名    4名     3名     2名
  短大卒  ―     ―    1名     ―
  高校卒  2名    ―      1名     ―
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 1 1 2
    2022年 2 3 5
    2021年 3 1 4
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 2
    2022年 5
    2021年 4
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 1

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