最終更新日:2024/7/11

パナソニックITS(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア
  • 自動車・自動車部品
  • 情報処理
  • 通信・インフラ
  • その他電子・電気関連

基本情報

本社
神奈川県

仕事紹介記事

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社員と家族を大切にする会社。家族と一緒に参加できる「全社イベント」を定期開催。会社見学・お子さん向けのイベント・懇親会を通じて、家族ぐるみの交流を楽しみます。
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約3ヶ月間の新入社員研修では、ソフト(評価、情報システムを含む)、電気、機構と職能別の技術研修のほか、パナソニックの経営理念をじっくり学ぶ機会も設けています。

募集コース

コース名
設計開発職(技術職)
入社後は約3ヶ月間の新入社員研修を実施。配属先は本人の希望を最大限に考慮して決定します。入社1年目はプロジェクトに取り組みながら、独自教材を活用した研修に参加。技術力に磨きを掛けていただきます。
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 組込みソフトウェア開発

組込みソフトウェアの開発に携わっていただきます。
当社のソフトウェア開発のいちばんの魅力は、開発プロセスの最上流に当たるシステムの要件定義から関わることができる点にあります。4、5年先に発売される自動車に関する情報、各システムに求められる仕様について、カーメーカーの担当者からヒアリング。これをもとに検討を進め、要求仕様書を作成し、システムの要件分析、ハードウェア・ソフトウェアのアーキテクチャー設計を行います。
続くプログラミングのフェーズでは、CやC++、Java等によるコーディングを実施。設計開発のフェーズが終わった後は、評価研修のフェーズとなり、ソフトウェア結合テストや統合テスト、適格性確認テスト、システム統合テスト、的確性確認テストを行います。
当社のプロジェクトでは、協力会社の社員を含めた1000人超のメンバーが数年をかけて一つのシステムの開発に取り組みます。情報系出身の方が理想的ですが、理系の素養があれば大丈夫です。研修も充実していますので、やる気さえあれば入社後に十分キャッチアップできます。

配属職種2 電気回路設計

電気回路・基板の設計に携わっていただきます。まずは構想設計で、システムの成立性やコストなど様々な要素を考慮に入れながら全体構造を考えて、最適なチップを選択。その上で、CADを使って回路設計を行い、プリント基板のパターン設計を行います。基板データができ上がったら、シミュレーションを行い、性能確認を行った上で、基板の試作品を作成。製品テストを行います。電気回路設計の最上流から最下流まで一貫して携わり、モノづくりの醍醐味を味わうことができる仕事です。

配属職種3 機構設計

各種機器の筐体・構造の設計に携わっていただきます。カーメーカーの要求する仕様をもとに、一つ一つの車種に合わせた設計を実施。具体的には材料の選定を行った上で、要素・デバイスを開発・設計。シミュレーション技術(CAE)を活用して、構造や熱、光学、EMC解析を実施。実際の商品への搭載、車両成立性の検証に至るまで、トータルに開発を推進していきます。機構設計を行う製品は年間約400種類に上ります。

配属職種4 システムテスト設計

試作品のテスト・評価に携わっていただきます。自動車という人命に関わる製品を扱う以上、品質の担保が極めて重要です。テスト要求分析を行い、必要なテスト項目を漏れのないように設計。ベンチテストや実車テストのほか、リモート環境の構築や自動テスト用スクリプトの作成等により、実車と変わらない擬似環境をつくり、自動テストやリモートテストを実施します。大規模体制でのテストを推進するために、協力会社をマネジメントする力も重要です。

配属職種5 ITエンジニア / ITアーキテクト(情報システム)

「Web展示会システム」をはじめとするWebアプリケーションや、社内の業務・基幹システムの設計・構築・運用保守。北海道室蘭市で導入を進めている「廃棄物収集効率化システム」など、MaaS領域のクラウドアプリケーションの開発など、幅広い業務に携わっていただきます。社内の社外のサービスと連携できる点、ITによる社会的課題の解決にチャレンジできるのが魅力です。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. その他の応募方法

    当社公式LINEアカウントを友達登録後、エントリー情報のご入力をお願いいたします。
    https://liff.line.me/1653886947-7X9RZeJY/landing?follow=%40666mdvsa&lp=0L00J1&liff_id=1653886947-7X9RZeJY

    選考直結型会社説明会(オンライン/対面)へ1回ご参加されますと、そののちの選考へ進めるようになります。皆さんのご参加をお待ちしております!

  2. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  3. エントリーシート提出

    随時

  4. 適性検査

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 面接(個別)

    1回実施予定

  7. 内々定

募集コースの選択方法 応募書類のご送付と適性検査のご受検が完了されましたらご希望の応募職種についてLINE上でお伺いいたします。(複数選択可能です)
内々定までの所要日数 1カ月半程度
選考方法 適性検査、書類選考、一次面談、最終面談
※自由応募の方のフローでございます
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 1.顔写真付き履歴書(JIS規格FMT使用)
※OpenESは応募書類として受領できかねますのでご了承ください。
※PC作成/手書きいずれも受領可能です。
2.成績証明書
※院生の方は1.院生の最新成績証明書2.学部・高専などの成績証明書 をいずれもご送付ください。

送付先:pits-saiyo@ml.jp.panasonic.com
パナソニックITS株式会社 新卒採用事務局 宛
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 高専生
  • 既卒者

募集人数 51~100名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

採用後の待遇

初任給

(2023年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

技術職(大学院修了)

(月給)273,500円

273,500円

技術職(学部卒業/専攻科)

(月給)250,000円

250,000円

技術職(高専卒(本科)

(月給)225,000円

225,000円

  • 試用期間あり

3カ月間
(給与、諸条件の変動なし)

  • 固定残業制度なし
諸手当 交通費全額支給、残業手当、住宅補助手当(条件あり)、役職者手当等
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月/12月)5.10か月 ※2022年度実績
年間休日数 133日
休日休暇 完全週休二日制(土、日)、祝日、GW、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇等
待遇・福利厚生・社内制度

<社会保険>
パナソニック健康保険、厚生年金、雇用・労災保険

<ライフサポート>
確定拠出年金、財形貯蓄制度、持株会、時短勤務(小学校卒業まで)、社員食堂、資格取得合格祝金、パナソニック共済会斡旋(独身寮、社宅)、アミューズメントパークスポンサー割引、定時退社推奨日設定有

  • 30歳平均年収が600万円以上
  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • リモートワーク・在宅勤務(週に数日)
  • 対面の研修あり
  • フレックス制度あり
  • 副業可
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙

勤務地
  • 神奈川

勤務時間
  • 9:00~17:30
    実働7.75時間/1日

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 学生時代に起業の経験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • エントリー者には専用のWebコンテンツを提供
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
  • リクルーター制度あり

問合せ先

問合せ先 224-8539
神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600番地
人事部 人事課 新卒採用事務局
pits-saiyo@ml.jp.panasonic.com
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