最終更新日：2024/3/25

川口水産(株)

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 食品
  • 専門店（食品・日用品）

基本情報

本社
和歌山県
資本金
1,000万円
売上高
2022年度　38億円
従業員
56名 内、正社員51名(役員含む)　正社員比率91％ 男女比率 男性50：女性50

美味しいうなぎの蒲焼きを和歌山から日本中の人に届けたい！大きな夢に向かって、個性豊かな面々がワイワイ言いながら働く会社です。

  • My Career Box利用中

2025年度卒の新卒採用を開始いたしました。 （2024/02/13更新）

こんにちは！
川口水産(株)です。
当社のページをご覧いただきありがとうございます！
興味のある方は是非ご応募お待ちしておりますm(_ _)m

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会社紹介記事

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旅行が好きな人、映画鑑賞が趣味な人、とにかくおいしいものを食べるのが好きな人など、いろんな個性が集まっている当社。若手も増え元気いっぱい！
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2021年に新設した明るく清潔できれいな本社オフィス！「このさわやかさも、水産業界ではピカイチでは？」と自負しています。

「かわすいのうなぎ」はネットで堂々トップクラス！価格でなく味とサービスで勝負です

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会社は家族以上に長く過ごす場所なので、働きやすくしたい。仕事ばかりでなく、プライベートも充実させてほしいですね！（川口専務）

●食へのニーズはなくならない

うなぎの蒲焼きを食べたことはありますか？ファストフード店や回転寿司のお店でうな丼を注文した、という方がいらっしゃるかもしれませんが、当社が製造・販売している蒲焼きは、

・国産うなぎのみを使用
・自社工場で製造～梱包～販売までの一貫体制
・全商品にうなぎの産地を表示
というこだわりがぎっしり。通常のうなぎとは、「味」「サービス」「価格」ともワンランクちがいます。

外はサクサク、中はふんわりの「かわすいのうなぎ」は、高級専門店に負けない風味と品質で業績も絶好調！楽天市場では2010年から12年連続「海産物ジャンル賞」を受賞、Yahoo!ショッピングでは9810店舗中3位、その他の大手ショッピングモールでも上位を占め、圧倒的なシェアと売上で独自路線を突っ走っています。

●服装自由、昼寝もOK！？

そんな川口水産ですが、社風はイケイケというよりのんびりした感じでスーツを着ている人はほぼゼロ。好きな服でのびのび過ごしています。
昼休みはストレッチをしたり車で昼寝をしたり、思い思いの時間を満喫。月に1回9名ずつほどでうなぎランチを開催（もちろん費用は会社持ち）。あつあつのうなぎを皆でホクホクいただきながら、コミュニケーションを深めています。

●和歌山の「おいしいもの」を全国に！

これからもうなぎを中心に据えていきますが、和歌山にはほかにもおいしい特産品があります。そこで有田みかんにしらす、まぐろなどの販売もスタート。うなぎで培ったノウハウと設備を生かし、穴子の蒲焼きも製造しています。

有田市のふるさと納税の返礼品に指定されたこともあり、「かわすいのうなぎ」はますます注目されるようになり、さらなる市場拡大にワクワクしているところ。ただ、アットホームな社風が変わることはありません。仕事もプライベートも楽しみ、社員が豊かな生活を送れる。そんな会社でありたいと思っています。

《専務取締役／川口　博司》

会社データ

プロフィール

《生まれも育ちも和歌山の“うなぎ”の会社です》

和歌山でなぜうなぎ？

実は56年前に創業した頃、有田近辺ではうなぎの養殖が盛んでした。当社もそのうちの一社で、ブームが去った後、他社は次々に撤退。私たちも養殖は止めたものの、製造・加工を続けて今日に至ります。
そして今、うなぎは価格高騰で自家用は減りましたが、ギフト需要は右肩上がり。父の日、母の日、誕生日、敬老の日などに「喜んでもらえるものを贈りたい」というニーズは高まる傾向にあります。

贈られた方が「あの人に贈ってあげよう」「おいしいから、次は自分用に買ってみよう」とファンの輪が広がり、ネット通販でトップクラスのシェアを占めるまでになりました。

《不採用なし！ユニークな提案制度でモチベーションUP！》

親切・ていねいな対応も当社の強みで、背景には、自由な風土と「提案制度」があります。1件提案するごとにアイデア料が支給され、基本的に不採用はなし。なんでもやってみる方針なので、社員も前向きになってくれます。
モチベーションを上げるユニークな制度によって、改善策を考える習慣が定着。「箱の中身がわかるようガムテープの色を変えよう」「棚の並べ方をこうしてみよう」など、数々のアイデアが実現しています。

《誰もが活躍できる環境づくりも》

産休・育休後に復帰する社員が多い当社は、和歌山県が主宰する「女性活躍企業同盟」に参加。子どもができてもキャリアアップを諦めず、家庭も大切にしながら長く働ける環境づくりに努めています。

プライベートが充実している社員が多く、有休の取得率も高め。全員ではありませんが、100％使い切る社員もいます。社員旅行は会社からのお小遣い付きで、国内・海外ともに皆で楽しんでいます。
事業内容
◆うなぎの蒲焼き・たれの製造
国産の活うなぎを宮崎、鹿児島、徳島、高知、三重等の養殖場から仕入れ、自社工場で加工

◆自社サイト、ショッピングモール、新聞等紙媒体での小売
自社サイトを運営し、楽天市場、Yahoo！ショッピング、Amazon、dショッピングにも出店。

◆ふるさと納税返礼品
地元和歌山県有田市でふるさと納税返礼品として出品。

◆卸売
業務用のうなぎ蒲焼き、たれを販売

◆自社店舗での販売
本社に店舗を併設。小売と飲食を合わせた店舗になります。

◆その他、水産物・魚の加工・販売
加工：穴子蒲焼。
販売：和歌山県の特産品である、シラスやまぐろを仕入れネットで販売。


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本社郵便番号 649-0435
本社所在地 和歌山県有田市宮原町滝川原212
※JR紀勢本線(きのくに線)紀伊宮原駅より750m
本社電話番号 0737-88-5118
創業 1964年
うなぎ専門として営業 1975年
資本金 1,000万円
従業員 56名
内、正社員51名(役員含む)　正社員比率91％

男女比率
男性50：女性50
売上高 2022年度　38億円
売上高推移 2019年度　31億円
2020年度　39億円
2021年度　39億円
2022年度　38億円
平均年齢 37歳
平均勤続年数 11年
沿革
  • 1975年
    • うなぎ蒲焼き専門の製造業を創業
  • 1976年
    • 養鰻業を創業して、会社名を川口水産(有)に変更
  • 1977年
    • 現本社工場を設立
  • 1981年
    • 自家製タレの製造を始める
  • 1988年
    • 川口水産(有)から川口水産(株)に変更
  • 2004年
    • インターネットショッピングモールの楽天市場に出店する
  • 2005年
    • 自社サイトに出店する。その後ヤフーショッピング、アマゾン店などに出店。2020年度現在インターネットモールにて8店舗を出店中
  • 2021年
    • うなぎ工場横に約200平方メートル冷凍庫を増設し、2Fに新事務所を設立。
  • 2023年
    • 本社前にうなぎ直売店を新設し、出来立てのうな重も食べていただけるように！
      規模、シェア共拡大中！

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.1年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 2.5時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 16日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 2名 0名 2名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 14.3%
      （7名中1名）
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
大阪学院大学、関西学院大学、京都産業大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女子大学、摂南大学、大東文化大学、東海大学、法政大学、名城大学、桃山学院大学、和歌山大学
＜短大・高専・専門学校＞
大阪成蹊短期大学、大阪動植物海洋専門学校、京都コンピュータ学院京都駅前校、和歌山コンピュータビジネス専門学校
採用実績（人数） 2022年4月入社　計2名(男性1名、女性1名)
2023年4月入社　計1名(女性1名)　
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 0名 1名 1名
    2022年 1名 1名 2名
    2021年 0名 0名 0名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 1名
    2022年 2名
    2021年 0名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0名
    2022年 0名
    2021年 0名

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