| 初任給 |
（2023年04月実績）
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技術職、大学院了
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（月給）217,600円
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209,600円
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8,000円
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技術職、大学卒
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（月給）209,900円
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201,900円
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8,000円
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技術職、高専卒
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（月給）205,500円
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197,500円
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8,000円
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技術職、大学院既卒者
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（月給）217,600円
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209,600円
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8,000円
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技術職、大学既卒者
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（月給）209,900円
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201,900円
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8,000円
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技術職、高専既卒者
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（月給）205,500円
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197,500円
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8,000円
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生活手当：住宅補助手当＋扶養手当（支給される最少額を記載しております。）
1,住宅補助手当：8,000円（最低保証額）
住居家賃・住宅ローン又は住居費の補助費を支給する。
（本人が負担している場合：22歳以下で15,000円、30歳以下で12,000円、
その他は、8,000円を支給する。）
2,扶養手当：配偶者および扶養家族に支給する。
（配偶者に3,000円、控除対象の扶養家族がいる場合は、1人につき3,000円
を支給する。）
6カ月の試用期間があります。
試用期間中の雇用条件は、条件変動なし
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| モデル月収例 |
・1年目(初任給)
技術職、大学卒（2024卒業者、既卒者）
基本給 ：201,900円（残業無し）
通勤手当： 15,750円（マイカー10km以内の月額)
生活手当： 12,000円（アパート23歳独身の場合)
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合 計 ：229,650円
・7年目(人事考課制度により増減あり。)
技術職、大学卒
基本給 ：261,100円（残業無し）
通勤手当： 15,750円（マイカー10km以内の月額)
生活手当： 18,000円（アパート30歳、配偶者1名、子供1名の場合）
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合 計 ：294,850円
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| 諸手当 |
生活手当、通勤手当、燃料手当、資格手当、役付手当、営業手当、駐在手当、出向手当 |
| 昇給 |
年1回 4月（人事考課制度あり） |
| 賞与 |
年2回（6月、12月） |
| 年間休日数 |
118日 |
| 休日休暇 |
完全週休2日（土日）、祝日
年末年始（12月29日～1月3日）、年次有給休暇
特別休暇：転勤休暇（有給）、結婚休暇（有給）、受験休暇（有給）、忌引休暇（有給）、裁判員制度休暇（有給）、出産休暇（有給）、育児休暇（無給）、介護休暇（無給）、生理休暇（無給） |
| 待遇・福利厚生・社内制度 |
退職金制度(中小企業退職金制度加入)、定期健康診断(年1回)、永年勤続表彰、資格取得者表彰、健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
※資格取得に関する講習会費用及び試験費用は会社が負担します。
(会社指定資格及び回数などの条件有)
※ESCの森：地球温暖化防止や水源かん養、国土保全などを目的に森林を保有しています。遊歩道や東屋の整備し、交流の場となっています。
- 実力主義の給与体系・評価制度を導入
- 教育・研修制度が充実
- 資格取得支援制度あり
- 産休・育児休暇取得実績あり
- 平均残業時間が月20時間以内
- 完全週休2日制
- 社宅・家賃補助制度あり
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| 就業場所における受動喫煙防止の取組 |
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
その他、取り組みあり
勤務時間（8：30～17：30）外は、喫煙室に限って喫煙可能です。
勤務時間内は、10：00～10：05、12：00～13：00、15：00～15：05の昼休み・休憩時間に限り喫煙室で喫煙可能です。
社有車は、原則禁煙です。 |
| 勤務地 |
本社・工場勤務です。転勤はありません。 |
| 勤務時間 |
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| こんな学生に会ってみたい |
- 資格取得に積極的な人
- 学内活動の経験が豊富な人
- 学外活動の経験が豊富な人
- インターンシップなどの就業体験がある人
- 学生時代に起業の経験がある人
- 将来は経営者になりたいと考えている人
- チームワークを重視する人
- こだわりや探究心の強い人
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| 採用情報提供方法の特徴 |
- 採用公式X(旧Twitter)あり
- 会社見学・工場見学あり
- 先輩社員との質問会・懇談会あり
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| 教育制度 |
・新人教育研修（OJT)
・資格取得に関する講習会費用及び試験費用は会社が負担します。(会社指定資格及び回数などの条件有) |
| 先輩の話１ |
＜周囲の支えを感じる明るい職場＞
技術部施工技術課配属
平成26年度入社 北見工業大学大学院卒
皆さんは会社で働くということにどのようなイメージを持ちますか？
就職活動中、私は質問があるときや次の仕事を教えていただく時以外ほとんど会話をせず机のパソコンに向かって黙々と仕事をこなしていくというイメージを持っていました。
しかしこの会社に入社して仕事をしているとそのイメージとは大きく違いました。
仕事中も上司や先輩社員が近くを通った時に「わからないことはないか？」など、声をかけていただいたり、 多少の雑談をしながら仕事をしたりと周りの社員と話がしやすい環境でした。 また、仕事以外でも社内でのイベントもあり、他の部署の上司や先輩社員と会話をする機会が多く、職場の雰囲気がいいなと感じています。
まだまだ教わることが多くあり自分の仕事で精いっぱいではありますが、 上司や先輩社員のように自分の仕事に余裕を持ちながら、後輩の仕事をサポートできる事を目標に日々努力しています。
この会社は話がしやすく明るい職場だと思います。皆さんもこの会社で一緒に働いてみませんか？ |
| 先輩の話２ |
＜挑戦していける環境がある＞
製品開発部配属
平成28年度入社 北海道職業能力開発大学卒
私が仕事をしていて一番充実していると感じるのは自分の成長を実感した時です。 まだまだ一人前とは言えないですが、自分の成長を感じた時に「この仕事をやっていて良かった」、 「これからもっと頑張ろう」という気持ちになります。仕事をしていて難しいと感じることや不安になることもたくさんあります。 しかし、私の周りにはわからないことがあった時に親身になって教えてくれる先輩方がいます。 周りの支えがあるからこそ、悩みや不安があっても前向きに挑戦していける力になります。 新しい仕事を任されたとき、分からないことが多く失敗して落ち込むこともありますが、新しいことに挑戦することは面白く、やりがいがあり、そのような環境に感謝しています。
就職活動において会社を選ぶという大きな一歩で悩むことも多いと思います。 北海道電気技術サービスではいろいろなことに挑戦していける環境が整っており、充実した仕事を行えると思います。 |
| 先輩の話３ |
＜中途入社でも暖かく迎えてくれる＞
営業部配属
平成28年度入社 北海道工業大学(現北海道科学大学)卒
中途入社という言葉に対してどのようなイメージをお持ちでしょうか。 私は自分をもっと高みに上げるための一つの手段と思っています。
そんな私も中途で入社しました。関連業界での再就職ではありませんが、 これまで自分が取得してきた資格や、経験をどのように生かしていくか、 また新たな経験を積みながらたくさんの引き出しを持った、いわゆる【人財】を目指すため再就職を決意しました。
元々経験のあった営業職ではありますが、電力業界での経験がない中、 現在主に発電系の営業を担当しながら、現場の視察、図面の確認など、勉強の毎日が続いています。
でも、この会社では相談に乗ってくれて、一緒に悩んでくれる先輩社員がたくさんいます。 このような先輩社員がいるというのは新卒で入社する社員に限らず、 中途入社の自分にとっても本当に心の支えになっていますし、皆さんの心の支えにもなることでしょう。
この会社は自らどんどんチャレンジができる会社です。 自分に寄り添ってくれる先輩社員がいる素晴らしい環境で一緒に働いてみませんか？ そして素晴らしい【人財】となれるよう一緒に頑張ってみませんか？ |
