最終更新日:2024/7/30

社会福祉法人敬仁会

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 福祉サービス
  • 幼稚園・保育園
  • 教育
  • 財団・社団・その他団体

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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入社後は先輩がマンツーマンで教えてくれるので安心です。わからないことはドンドン聞いてください。
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「80」を超える研修を用意!専門的なスキルを高めていきたい方はもちろん、介護の知識や経験がない方でも安心して仕事を進めていただける体制を整えています。

募集コース

コース名
  • 職種限定募集:医療・福祉系
ケアワーカー(総合職)
高齢者施設にて、食事や入浴の介助など、介護に関する業務全般を行います。
※学部学科不問(介護の知識がなくてもOK!)
雇用形態
  • 正社員
配属職種 ケアワーカー(総合職)

ご利用者の日常生活をサポート。食事や入浴など日常的なお手伝いから、レクリエーションや行事などを通して一緒に楽しむことも。
また、ご利用者だけでなくご家族の方々にも安心していただくため、ご家族の相談にのることもあります。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. マイナビよりエントリー

    エントリーいただいた方には、後日改めてご案内をお送りいたします。

  2. 会社説明会

    WEBにて実施

  3. 面接(WEB)

  4. 適性検査(WEB)

  5. 面接(対面/WEB)

  6. 内々定

【WEB説明会】
・法人概要や1日のスケジュール、福利厚生や研修制度などを説明します。
・希望者には後日施設見学に来ていただくことも可能です!
 ▼
【1次面接】
・個人面接(面接官1名)
・面接の最後には、説明会や面接の際に聞けなかったことなど、質問をお受けします。
・WEBにて実施
 ▼
【適性検査】
・簡単な質問に回答いただくものです。(事前準備不要)
・WEBにて実施
 ▼
【最終面接】
・個人面接(面接官2名)
・人物重視の面接です。あなたの想いを聞かせてください。
・対面/WEBにて実施(選択制)
 ▼
【内々定】

※状況に応じて選考内容が変更となる可能性があります

★内々定後は…★
<先輩職員との座談会>
実際に現場で働く職員との質問会。「知りたいこと」「気になること」などがあれば、ドンドンお聞きください。
<採用担当との個別面談>
心配なことや不安なことについて何でもお気軽にご相談ください。

その他、入社までに内定者懇親会や研修などを用意しています。

募集コースの選択方法 職種ごとに分けて説明会を実施しておりますので、ご希望の職種の説明会へご参加ください。
内々定までの所要日数 1カ月以内
時期や実施状況により多少異なります。
※内定の場合、電話で結果をお伝えいたします。
選考方法 面接と適性検査を行って合否を決定いたします。
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 1次面接前に、履歴書をご提出ください。
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

◆2025年3月卒業予定者、既卒者(3年以内)
※学部・資格不問。応募時の資格要件はありません。資格がない方は、入社から1年以内に「介護職員初任者研修」と同等以上の研修・資格を修了・取得していただきます。
※資格取得にかかる費用は独自の奨学金制度で法人が負担。

◆外国人留学生の方について
ケアワーカーへの応募は、介護福祉士養成校卒業(見込み)の方が対象となります。

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり
  • 転居を伴う転勤なし

採用の特徴 介護の知識や経験がない方がほとんど。
さまざまな学部の方が多数入社し、みなさん活躍しています。
求める人物像 ~このような方、是非お待ちしております~

◆福祉の仕事に興味のある方
◆福祉業界で頑張りたいという想いを持つ方
◆チームの一員として役割を理解し仕事ができる方
◆課題を自主的に整理・解決しながら仕事ができる方

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

ケアワーカー(総合職)

(月給)227,500円

171,000円

56,500円

<内訳>
基本給:171,000円
地域手当:20,000円
処遇改善手当:23,500円
特定処遇改善手当:13,000円

  • 試用期間あり

試用期間6カ月(期間中に待遇の変更なし)

  • 固定残業制度なし

時間外勤務をした場合は、残業代を別途支給します。

モデル月収例 住宅手当対象、無資格、夜勤5回行った場合

<月給293,000円>
基本給:171,000円
職務手当:3,000円
地域手当:20,000円
処遇改善手当:23,500円
特定処遇改善手当:13,000円
夜勤手当:42,500円
住宅手当:20,000円

※入社までに介護福祉士に合格した場合は、職務手当は10,000円になります。
※時間外勤務をした場合は、残業代を別途支給します。
諸手当 ■職務手当  
無資格・介護職員初任者研修等     
3,000円/月
介護福祉士所持
10,000円/月
福祉系国家資格を複数所持
15,000円/月
※福祉系国家資格とは、介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士・介護支援専門員とする

■地域手当
20,000円/月

■処遇改善手当
23,500円/月

■特定処遇改善手当
13,000円/月

■夜勤手当  
8,500円/1回
※夜勤は月5回程度あるため、1カ月あたり42,500円程度の加算あり

■住宅手当  
20,000円/月
※施設から半径3km圏内に単身で家を借り、居住する場合。

■通勤手当 
上限なし(実費支給)
※手当額の算定方法は法人内規程に基づく

■駐車場補助手当
上限15,000円
※支給要件あり

■次世代育成支援手当
子1人目 8,000円、2人目9,000円、3人目10,000円、4人目以降12,000円
※健康保険上の被扶養者であること
昇給 年1回(4月)
賞与 年3回(7月・12月・3月)
3.8カ月/年
※2023年度実績
※3月は運営状況に応じて支給しないことがあります。
年間休日数 120日
休日休暇 ★年間休日130日以上★
(年間休日120+有給10日)

月10日休み、希望休月3日
希望休や有休を合わせて連休や長期休暇の取得も可能です!

■有給休暇
(採用日から10日付与。2時間単位で使用可能)
■慶弔休暇
■特別休暇(規定による)
■産前産後休業
■育児休暇
■介護休暇
■生理休暇
待遇・福利厚生・社内制度

■各種社会保険完備
 厚生年金、労災保険、雇用保険、健康保険
■退職金制度(勤続1年以上)
■資格取得支援制度あり ※内定者も対象
(介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士など)
■各種研修制度あり
(OJT研修、法人内研修、外部研修など80種類以上)
■永年勤続表彰
■給食あり
■服装自由(制服はありません)
■自転車・バイク・マイカー通勤可
■敷地内駐車場あり(施設により異なる)
■メンタルヘルス相談窓口設置
■インフルエンザ予防接種(無料)
■健康診断(無料)
■職員旅行
(法人からの旅費補助あり、国内外の複数コースから選択可能)
■マッサージチェア、フリーWiFi、無料ドリンクサーバー完備(施設により異なる)

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙

勤務地
  • 東京

【ル・ソラリオン葛飾】
東京都葛飾区青戸4-16-7

【ル・ソラリオン西新井】
東京都足立区西新井3-14-3

【ル・ソラリオン綾瀬】
東京都足立区東綾瀬3-9-1

勤務時間
    • 変形労働時間制
    1ヵ月単位
    実働40時間以内/週平均

    ◆シフト例(各休憩1時間)
    早番/7:00~16:00
    日勤/9:00~18:00
    遅番/11:00~20:00
    夜勤/16:30~翌9:30

    ※配属先の施設により時間が多少異なります

こんな学生に会ってみたい
  • 資格取得に積極的な人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • エントリー者には資料を送付
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
教育制度 当法人では教育研修委員会を組織し、充実した『研修制度』を設けています。新入職員から段階的に行われる『階層別研修』、役割毎に自主参加出来る『レベルアップ研修』、さらに施設内で行われる研修や外部研修への参加も積極的に奨励しています。
研修の例(一部) 専門的なスキルを高めていきたい方はもちろん介護の知識や経験がない方でも、安心して仕事を進めていただける体制を整えています。

研修の例(一部)
■階層別研修
・新入職員研修(入社1年未満)
・初級クラス研修(入社1~2年)
・中堅クラス研修(入社5年)
など

■その他
・資格取得勉強会
・コンプライアンス研修
など

■レベルアップ研修
・接遇マナー研修
・介護スキル基礎研修
・認知症、ユニットケア研修
・記録の書き方研修
など

内部・外部研修あわせて研修を行います。

問合せ先

問合せ先 〒120-0004
◆東京都足立区東綾瀬3丁目9番1
◆東京本部人事課 採用担当
 TEL:080-4870-4929(採用担当)/平日9時~18時
URL https://www.med-wel.jp/keijin/
E-MAIL to-person@med-wel.jp
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