最終更新日：2024/6/28

(株)novis

正社員
既卒可

業種

商社（電子・電気機器・OA機器）
専門コンサルティング
電力
商社（インテリア・住宅関連）
住宅（リフォーム）

基本情報

本社: 京都府

資本金: 2,000万円

売上高: 2023年3月期：155億5700万円

従業員: 94名（2023年4月時点）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	【WEB・京都開催】再生可能エネルギーで社会に貢献！説明会予約画面！

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

人々の暮らしを支える、省エネ、住設関連で成長が続く専門商社！

積極的に受付中のコースあり

【地域別採用（東京・名古屋・京都）】WEB・対面説明会実施！営業力が身に付く！環境商材の専門商社！（2024/06/10更新）

みなさんこんにちは！
(株)novis採用担当です。

当社では、説明会・選考会を実施してまいります！
商社や営業に興味があるという方大歓迎です！
まずは、説明会にお越しください！

【説明会日程】
京都
6/26

WEB開催
6/12、6/17、6/19、7/1、7/11
7/16、7/26、7/31

日程が合われない方は、エントリーいただきましたら、
追加日程をご案内いたします！

#内々定まで最短2週間　#マイナビだけでエントリー受付

novisは成長途上にある企業。平均年齢も若く、気さくで開放的な社風なので若手が活躍しやすい風土です。自主性を発揮して仕事に取り組んで下さい！販売店やビルダーへの提案、商社間取引が中心となるBtoB型営業スタイルです。ビジネスセンスを磨くチャンスは豊富にあり、成長しやすい環境が整っています。

: novisは成長途上にある企業。平均年齢も若く、気さくで開放的な社風なので若手が活躍しやすい風土です。自主性を発揮して仕事に取り組んで下さい！

: 販売店やビルダーへの提案、商社間取引が中心となるBtoB型営業スタイルです。ビジネスセンスを磨くチャンスは豊富にあり、成長しやすい環境が整っています。

仕事を通して、「社会貢献」×「自己成長」を実現！　一緒に未来を切り開きましょう！

	環境関連製品に特化した商社として業界トップクラスの実績を持ち、右肩上がりの成長を実現しています。そんな当社の営業職ですが、1社1社のお客様と丁寧に関係性を築いていくお仕事です。《高収入》《成長》《働きやすい》が揃っています！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【その1】働く環境を大切にしています営業がパフォーマンスを上げるためには、働く環境の整備も必要不可欠。 ◎年間休日123日以上 ◎土日祝休 ◎転勤なし ◎年1回の社員旅行 ◎年4回の人事考課制度 ◎安定的に年収をアップさせられる営業手当【その2】社員の頑張りを後押しします！＼☆営業手当を毎年更新☆／成績に関係なく、どなたでも必ず入社1年後36万円、2年後60万以上の年収アップを約束致します。（もちろん頑張った分は、昇進や賞与でプラスに評価致します！）・1年目：月8万円支給・2年目：月11万円支給・3年目以降：月16万円支給 ◎社員の年収例◎ 年収1000万円（入社7年/課長）月給65万円+賞与年収750万円（入社6年/係長）月給49万円+賞与年収500万円（入社3年）月給35万円+賞与【その3】大きな裁量を持って働けます！スケジューリングも個人にお任せしているので、例えば、「月金は事務所、火水木は訪問」などもOK！自分らしい働き方が、社員のモチベーションアップにも繋がっています！また、1案件のお取引は、数十万円～数億円と幅もあり、やりがいが大きく多岐にわたる業務を手掛けていただきます。もちろん最初は先輩社員がフォローしていきますので、どういった営業スケジュールが最も良いかは一緒に考えていきましょう！【その4】プライベートも大切にできる！年間休日123日以上かつ、入社後の定期的な昇給もあるので、お金があるけど休めない、休みは多いけどお金がないということがありません！当社で働く社員は、休日にスポーツをして楽しんでいる社員もいれば、旅行が趣味で、日本各地を回っている社員もおり、プライベートの時間も大切にしながら働けます！

環境関連製品に特化した商社として業界トップクラスの実績を持ち、右肩上がりの成長を実現しています。
そんな当社の営業職ですが、1社1社のお客様と丁寧に関係性を築いていくお仕事です。
《高収入》《成長》《働きやすい》が揃っています！

◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇

【その1】働く環境を大切にしています
営業がパフォーマンスを上げるためには、働く環境の整備も必要不可欠。

◎年間休日123日以上
◎土日祝休
◎転勤なし
◎年1回の社員旅行
◎年4回の人事考課制度
◎安定的に年収をアップさせられる営業手当

【その2】社員の頑張りを後押しします！
＼☆営業手当を毎年更新☆／
成績に関係なく、どなたでも必ず入社1年後36万円、2年後60万以上の年収アップを約束致します。
（もちろん頑張った分は、昇進や賞与でプラスに評価致します！）
・1年目：月8万円支給
・2年目：月11万円支給
・3年目以降：月16万円支給

◎社員の年収例◎
年収1000万円（入社7年/課長）月給65万円+賞与
年収750万円（入社6年/係長）月給49万円+賞与
年収500万円（入社3年）月給35万円+賞与

【その3】大きな裁量を持って働けます！
スケジューリングも個人にお任せしているので、例えば、「月金は事務所、火水木は訪問」などもOK！自分らしい働き方が、社員のモチベーションアップにも繋がっています！
また、1案件のお取引は、数十万円～数億円と幅もあり、やりがいが大きく多岐にわたる業務を手掛けていただきます。
もちろん最初は先輩社員がフォローしていきますので、どういった営業スケジュールが最も良いかは一緒に考えていきましょう！

【その4】プライベートも大切にできる！
年間休日123日以上かつ、入社後の定期的な昇給もあるので、お金があるけど休めない、休みは多いけどお金がないということがありません！
当社で働く社員は、休日にスポーツをして楽しんでいる社員もいれば、旅行が趣味で、日本各地を回っている社員もおり、プライベートの時間も大切にしながら働けます！

会社データ

プロフィール	SDGs（持続可能な社会の形成）を代表とする、エネルギー問題、環境問題が取りざたされる昨今、当社はいち早く環境エネルギービジネスに着手。メガソーラーや工場屋根上などの産業用システム、住宅用システムやオール電化製品、蓄電池といった環境関連製品を販売してきました。業績は好調で、6年前に11億円だった売り上げは2019年3月時点で、119億円を超え、10倍に成長し、会社もスタッフも成長し続けています。当社の特徴としては、大手メーカーとのお取引も多く、大型産業用太陽光発電システムの導入実績も豊富です。その要因の一つが、当社独自の自社一貫体制です。この体制は、商品の仕入れから提案、施工まで全てを自社で執り行うというもの。当社は内省化をすることでよりスピーディーで低価格を実現することができました。 2015年12月に東京支社、2018年12月に札幌営業所、2019年7月に名古屋営業所を開設し、近畿エリアにとどまらず、全国へ拡大しています。
事業内容	■太陽光発電および蓄電池・電材等、持続可能な暮らしを創出する機器を取り扱う、省エネ関連商材の専門商社です。エネルギーに強い専門商社として、家庭用からメガソーラーまで、太陽光発電システム、蓄電池、オール電化商材の卸売販売を法人向けに提案しています。また、お客様によっては、設計・施工・販売までのトータルサポートを行っております。 SDGs（持続可能な社会の形成）を代表とする、エネルギー問題、環境問題が取りざたされる昨今、当社はいち早く環境エネルギービジネスに着手。メガソーラーや工場屋根上などの産業用システム、住宅用システムやオール電化製品、蓄電池といった環境関連製品を販売してきました。世界的にカーボンニュートラルが注目されている時代で、環境関連商材の位置づけは重要となっております。この時代に求められる商材を専門的に取り扱っている事業基盤が大きな強みとなっております。業績は好調で、2013年に11億7200万円だった売り上げは2023年3月時点で、155億円を超え、10倍以上に成長し、会社もスタッフも成長し続けています。当社の特徴としては、大手メーカーとのお取引も多く、大型産業用太陽光発電システムの導入実績も豊富です。その要因の一つが、当社独自の自社一貫体制です。この体制は、商品の仕入れから提案、施工まで全てを自社で執り行うというもの。当社は内省化をすることでよりスピーディーで低価格を実現することができました。 2015年12月に東京支社、2018年12月に札幌営業所、2019年7月に名古屋営業所を開設し、近畿エリアにとどまらず、全国へ拡大しています。 2050年のカーボンニュートラルや電気代の高騰、SDGsの広がり等により、再生可能エネルギーの需要増加の動きを見せており、今後も需要は高まり続ける事業です。

プロフィール

SDGs（持続可能な社会の形成）を代表とする、エネルギー問題、環境問題が取りざたされる昨今、当社はいち早く環境エネルギービジネスに着手。
メガソーラーや工場屋根上などの産業用システム、住宅用システムやオール電化製品、蓄電池といった環境関連製品を販売してきました。
業績は好調で、6年前に11億円だった売り上げは2019年3月時点で、119億円を超え、10倍に成長し、会社もスタッフも成長し続けています。

当社の特徴としては、大手メーカーとのお取引も多く、大型産業用太陽光発電システムの導入実績も豊富です。その要因の一つが、当社独自の自社一貫体制です。この体制は、商品の仕入れから提案、施工まで全てを自社で執り行うというもの。当社は内省化をすることでよりスピーディーで低価格を実現することができました。
2015年12月に東京支社、2018年12月に札幌営業所、2019年7月に名古屋営業所を開設し、近畿エリアにとどまらず、全国へ拡大しています。

事業内容

■太陽光発電および蓄電池・電材等、持続可能な暮らしを創出する機器を取り扱う、省エネ関連商材の専門商社です。
エネルギーに強い専門商社として、家庭用からメガソーラーまで、太陽光発電システム、蓄電池、オール電化商材の卸売販売を法人向けに提案しています。
また、お客様によっては、設計・施工・販売までのトータルサポートを行っております。

SDGs（持続可能な社会の形成）を代表とする、エネルギー問題、環境問題が取りざたされる昨今、当社はいち早く環境エネルギービジネスに着手。
メガソーラーや工場屋根上などの産業用システム、住宅用システムやオール電化製品、蓄電池といった環境関連製品を販売してきました。
世界的にカーボンニュートラルが注目されている時代で、環境関連商材の位置づけは重要となっております。この時代に求められる商材を専門的に取り扱っている事業基盤が大きな強みとなっております。
業績は好調で、2013年に11億7200万円だった売り上げは2023年3月時点で、155億円を超え、10倍以上に成長し、会社もスタッフも成長し続けています。

当社の特徴としては、大手メーカーとのお取引も多く、大型産業用太陽光発電システムの導入実績も豊富です。その要因の一つが、当社独自の自社一貫体制です。この体制は、商品の仕入れから提案、施工まで全てを自社で執り行うというもの。当社は内省化をすることでよりスピーディーで低価格を実現することができました。
2015年12月に東京支社、2018年12月に札幌営業所、2019年7月に名古屋営業所を開設し、近畿エリアにとどまらず、全国へ拡大しています。

2050年のカーボンニュートラルや電気代の高騰、SDGsの広がり等により、再生可能エネルギーの需要増加の動きを見せており、今後も需要は高まり続ける事業です。

本社郵便番号	611-0033
本社所在地	京都府宇治市大久保町上ノ山41-1　アクラスビル3F・4F・5F
本社電話番号	0774-48-1166
設立	2006年6月2日
資本金	2,000万円
従業員	94名（2023年4月時点）
売上高	2023年3月期：155億5700万円
事業所	■本　　社：京都府宇治市大久保町上ノ山41-1 アクラスビル3F・4F・5F ■東京支社：東京都千代田区神田須田町2-5 東京神田須田町ビル9F ■名古屋支店：愛知県名古屋市中区丸の内3-5-10 名古屋丸の内ビル7F ■札幌支店：北海道札幌市白石区菊水七条2丁目7番地1 札幌流通倉庫東ビル（SEビル）8F
主な取引先	Panasonic(株)、京セラ(株)、SHARP(株)、三菱電機(株)、(株)東芝、長州産業(株)、ソーラーフロンティア(株)、オムロンフィールドエンジニアリング(株)、ダイヤモンド電機(株)、安川電機(株)、ニチコン(株)、田淵電機(株)、(株)日立製作所、ダイキン工業(株)、カナディアン・ソーラー・ジャパン(株)、LONGi solarジャパン、GCLジャパン、JAソーラージャパン、インリー・グリーンエナジージャパン(株)
関連会社	CEエンジニアリング(株) 京滋ソーラー(株) novis Asia Co.,Ltd. novis Thailand Co., Ltd.
メーカーラインナップ	Panasonic、SHARP、三菱電機、東芝、京セラ、その他、国内大手メーカーはもちろん、海外の多くの大手メーカーとも提携し、確かな商材をお客様に提供しています。
売上高推移	2020年3月期：127億9,400万円 2021年3月期：139億6,300万円 2022年3月期：160億5,800万円

働き方データ

平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9日
2022年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修（ビジネスマナー等　外部研修）・各メーカー　各種研修

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞追手門学院大学、大阪学院大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪成蹊大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、大谷大学、関西大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都産業大学、京都女子大学、京都先端科学大学、近畿大学、恵泉女学園大学、工学院大学、神戸学院大学、神戸市外国語大学、神戸女学院大学、滋賀大学、摂南大学、大東文化大学、中京大学、帝京大学、帝塚山大学、同志社大学、同志社女子大学、東洋大学、奈良県立大学、日本大学、花園大学、びわこ成蹊スポーツ大学、佛教大学、平安女学院大学、武蔵野大学、名城大学、明星大学、桃山学院大学、四日市大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学＜短大・高専・専門学校＞京都外国語短期大学テキサス大学
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 採用実績　　5名　　　6名　　　3名
採用実績（学部・学科）	法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、商船系、その他理系

採用実績（学校）

＜大学＞
追手門学院大学、大阪学院大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪成蹊大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、大谷大学、関西大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都産業大学、京都女子大学、京都先端科学大学、近畿大学、恵泉女学園大学、工学院大学、神戸学院大学、神戸市外国語大学、神戸女学院大学、滋賀大学、摂南大学、大東文化大学、中京大学、帝京大学、帝塚山大学、同志社大学、同志社女子大学、東洋大学、奈良県立大学、日本大学、花園大学、びわこ成蹊スポーツ大学、佛教大学、平安女学院大学、武蔵野大学、名城大学、明星大学、桃山学院大学、四日市大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学
＜短大・高専・専門学校＞
京都外国語短期大学

テキサス大学

採用実績（人数）

　　　　　2021年　2022年　2023年
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
採用実績　　5名　　　6名　　　3名

採用実績（学部・学科）

法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、商船系、その他理系

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	2名	1名	3名
2022年	5名	1名	6名
2021年	4名	1名	5名

QRコード

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